三小建立學(xué)生德育管理系統(tǒng)實施辦法
德育工作是學(xué)校重要工作，學(xué)校在狠抓教學(xué)質(zhì)量的同時，時刻把德育工作放在首位，特別是本學(xué)年以來，我校師生精神振奮，好人好事層出不窮，廣大學(xué)生以《中小學(xué)生守則》為準(zhǔn)繩來規(guī)范自己的行為。自覺遵守學(xué)校紀(jì)律，學(xué)校形成了良好的德育氛圍，為了更好地開展自我教育，表彰先進(jìn)，鞭策落后，有利于班主任對班級管理，決定實行德育管理系統(tǒng)，特制定本實施辦法（暫行）。
一、學(xué)生德育分內(nèi)容
學(xué)生的德育分應(yīng)能綜合反映學(xué)生在校期間的各項表現(xiàn)，是對學(xué)生在學(xué)習(xí)、紀(jì)律等行為表現(xiàn)方面的綜合測評，根據(jù)學(xué)校目前循環(huán)競賽方法，德育分主要涵蓋四方面內(nèi)容：文明、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、榮譽(yù)，各個方面分別細(xì)化，制定相應(yīng)分值。
二、德育分獲得方法
學(xué)生每個學(xué)期的德育分將通過個人努力和表現(xiàn)通過相關(guān)認(rèn)證后自行獲得，每生基礎(chǔ)分100分。采取增減分辦法進(jìn)行（具體增減分參見《城沙三小德育管理系統(tǒng)積分細(xì)則》）。
三、德育分記分方法
學(xué)生德育分記分方法將采用“德育銀行”方式，學(xué)校將整體設(shè)立一個總行，各班級為獨(dú)立支行，個人設(shè)立獨(dú)立賬戶。學(xué)生操行以積分形式存入銀行個人賬戶?？傂羞M(jìn)行整體監(jiān)督、統(tǒng)計、審核。支行進(jìn)行班級個人賬戶的審核登記匯總。
總行由政教處方躍丹、黃積星老師及大隊部項雪燕老師具體負(fù)責(zé)，支行由副班長及紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)，其他班委協(xié)助監(jiān)督，每個班級一學(xué)期實行一本賬本進(jìn)行登記匯總。要求每班每天進(jìn)行記錄，每周進(jìn)行統(tǒng)計，向每位學(xué)生匯報積分增減情況并于當(dāng)周周五下午放學(xué)前交大隊部項雪燕老師處，由德育負(fù)責(zé)老師在德育管理系統(tǒng)中進(jìn)行錄入。
四、德育分具體實施方法
1、每位同學(xué)在銀行設(shè)立賬戶時，帳戶內(nèi)為100積分，每位學(xué)生必須通過學(xué)期內(nèi)各項表現(xiàn)和考核獲得相應(yīng)得積分后存入個人賬戶中。而不良表現(xiàn)的從賬戶中扣相應(yīng)積分。在班主任指導(dǎo)下，班級成立德育考核小組，由考核小組進(jìn)行評定。每月以當(dāng)月積分為主要依據(jù)，由班主任老師根據(jù)綜合表現(xiàn)評選每月班級標(biāo)兵，并記錄到德育管理系統(tǒng)中，且各班每月標(biāo)兵不能超出10人。
2、每位學(xué)生的增減分將同時記錄到班級積分中，每周班級其實積分為100分。每周根據(jù)積分記錄由系統(tǒng)自動設(shè)定班級紅綠旗：班級積分110以上的為紅旗，100-110的為綠旗，100以下的不獲旗。每月由德育系統(tǒng)負(fù)責(zé)老師評選出不超過8個示范班，若班級當(dāng)月增減分為負(fù)，取消當(dāng)月評選資格。
五、作用：
1、德育積分的高低用作期末評選各類星的重要依據(jù)之一。
2、每周評出德育明星1名，并通報表揚(yáng)，批評德育積分低于60分者。
3、若期末德育積分不足60的學(xué)生將請其家長來校配合教育。
本實施辦法自公布之日起正式實行，請各班主任根據(jù)本辦法內(nèi)容，做好落實工作。
城沙三小大隊部
