電廠(chǎng)設(shè)備維護(hù)部熱控工程師站管理辦法
1總體說(shuō)明
1.1本規(guī)定適用于進(jìn)入工程師站工作和學(xué)習(xí)的人員。
1.2本規(guī)定包括工程師站的設(shè)備維護(hù)、設(shè)備使用、口令管理三方面的內(nèi)容。
1.3本規(guī)定解釋權(quán)歸設(shè)備維護(hù)部。
1.4 本規(guī)定從2004-1-18日起執(zhí)行。
2 設(shè)備維護(hù)
2.1 工程師站內(nèi)的所有設(shè)備歸計(jì)算機(jī)班維護(hù)。
2.2 其他班組的人員在工程師站內(nèi)工作、學(xué)習(xí)時(shí)必須保持室內(nèi)衛(wèi)生,不許攜帶工作需要之外的雜物;工作、學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)必須將設(shè)備回歸指定位置。
3設(shè)備使用
3.1為了便于專(zhuān)業(yè)人員學(xué)習(xí)控制邏輯,原則上允許所有熱控人員進(jìn)入工程師站學(xué)習(xí),但是必須經(jīng)專(zhuān)工或者計(jì)算機(jī)班班長(zhǎng)同意并且在計(jì)算機(jī)班人員或者主控班熟悉工程師站的專(zhuān)業(yè)人員的陪同下進(jìn)行學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)人員僅僅限于瀏覽控制邏輯,不得修改趨勢(shì)圖和其他設(shè)置。
3.2工程師站的鑰匙分配:熱控專(zhuān)工、計(jì)算機(jī)班、主控班配備鑰匙,其他人員進(jìn)入工程師站可以向以上人員借用。鑰匙的保管職責(zé)為:專(zhuān)工和各配備鑰匙的班組。各班組的鑰匙在正常上班期間歸班長(zhǎng)保管,夜間和節(jié)假日歸值班人員保管。
3.3無(wú)論因何種原因進(jìn)入工程師站,進(jìn)入后和離開(kāi)前必須履行登記手續(xù)。在工程師站內(nèi)工作、學(xué)習(xí)的人員在此期間對(duì)工程師站內(nèi)的所有責(zé)任事件負(fù)責(zé)。
3.4使用工程師站修改參數(shù)、強(qiáng)制信號(hào)必須記錄在專(zhuān)用臺(tái)帳上。
4口令管理
4.1工程師站的口令由計(jì)算機(jī)班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)修改,修改期限不得超過(guò)三個(gè)月。
4.2計(jì)算機(jī)班班長(zhǎng)在修改口令后及時(shí)通知維護(hù)部主任、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人和熱控專(zhuān)工;計(jì)算機(jī)班班長(zhǎng)須建立專(zhuān)用的口令記錄本并嚴(yán)加看管。
4.3除機(jī)組檢修期間工程師站的口令僅僅限于維護(hù)部主任、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人、專(zhuān)工、計(jì)算機(jī)班班長(zhǎng)掌握。
4.4機(jī)組檢修期間計(jì)算機(jī)班班長(zhǎng)可以授權(quán)班組內(nèi)的工作人員掌握口令,其他班組人員因檢修工作需要口令時(shí)由計(jì)算機(jī)班人員輸入口令,檢修工作結(jié)束后收回權(quán)限。
4.5正常上班期間如果需要口令,由計(jì)算機(jī)班班長(zhǎng)或者專(zhuān)工負(fù)責(zé)輸入口令。
4.6夜間非計(jì)算機(jī)班原因需要口令時(shí),參與緊急處理缺陷的工作人員在必要時(shí)可以通過(guò)電話(huà)向維護(hù)部主任、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人、專(zhuān)工、計(jì)算機(jī)班班長(zhǎng)之一索取口令,以免延誤處理緊急缺陷。索取口令者自動(dòng)成為口令修改之前的責(zé)任人之一,對(duì)口令的泄漏負(fù)責(zé)。
4.7計(jì)算機(jī)班班長(zhǎng)在口令授權(quán)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人、專(zhuān)工之外的人之后必須在最短時(shí)間內(nèi)修改口令。
5考核
5.1到工程師站學(xué)習(xí)的人員違反2.2條者每例考核20元,考核權(quán)在計(jì)算機(jī)班班長(zhǎng)。計(jì)算機(jī)班班長(zhǎng)沒(méi)有按照本制度嚴(yán)格管理每例考核50元。
5.2違反3.3條者每例考核50元,考核權(quán)在維護(hù)部主任、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人和專(zhuān)工。
5.3違反4.1條者每例考核50元,考核權(quán)在維護(hù)部主任、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人和專(zhuān)工。
5.4違反其他條款者根據(jù)實(shí)際情況每例考核10~100元,考核權(quán)在維護(hù)部主任、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人和專(zhuān)工;考核數(shù)額的最終決定權(quán)在維護(hù)部主任。
