風電場節(jié)能管理辦法
第一章總則
第一條 為規(guī)范。。。風電場(以下簡稱風場)的節(jié)能管理工作,提高電場員工的節(jié)能意識,確保節(jié)能措施的有效執(zhí)行,以保證電場安全、經濟運行,結合風場生產管理特點,特制定本規(guī)定。
第二條本制度適用于風場,有關施工單位(或部門)的相關工作應符合本制度。
第三條對于本制度未能提及的某些細節(jié)問題,為進一步明確責任,便于操作,有關部門可依據(jù)本制度制定相關的管理實施細則。經場領導批準后執(zhí)行。
第二章管理機構與職責
第四條風場成立風場節(jié)能領導小組,領導風場的節(jié)能工作,場長(主持工作的副場長)任組長,總工程師任副組長,成員由生產部、工程等部門負責人擔任。下設節(jié)能辦公室,負責節(jié)能日常工作,辦公室主任由生產部負責人擔任,成員由生產部人員擔任。
第五條節(jié)能辦公室的主要職責為:
(一) 負責節(jié)能工作的宣傳,提高全員的節(jié)能意識;
(二) 負責節(jié)能措施的制定與實施;
(三) 負責對各部門節(jié)能措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和考核;
(四) 負責節(jié)能日常工作。
第三章管理規(guī)定
第六條節(jié)能措施
(一)加強領導,加大節(jié)能的宣傳力度,提高全員的節(jié)能意識。
(二)優(yōu)化風場電量預測,完善風速測報系統(tǒng),利用其預報成果及時調整風場日常檢修維護工作,提高風能利用率。
(三)加強發(fā)電設備運行、檢修管理,采用新技術,提高設備發(fā)電可靠性,提高風能利用率。
1、推行規(guī)范化檢修,努力縮短檢修工期,同時多臺風機檢修,合理分配檢修機組,縮短停機小時數(shù),在大風季節(jié)盡量不安排風機大面積檢修維護工作。
2、推行風機故障預測,爭取實行“診斷檢修”,提高機電設備可用小時數(shù)。
(四)加強場內輸電、配電、遠動及通信的運行維護及檢修管理,提高設備可靠性,確保風機正常穩(wěn)定運行,避免風機受累停用現(xiàn)象。
(七)加強生產、生活用電管理,降低廠用電率。
1、做好場用電系統(tǒng)優(yōu)化、經濟運行工作,減少各配用電設備的空載損耗。
2、加強生產辦公用電的管理,杜絕電能浪費,做到“人走燈滅”。
3、嚴格生活用電管理制度,禁止高能耗設備的使用,合理使用生活用電器的使用時間,做到“人走斷電”。
4、做好防竊電工作。
第七條考核指標
(一)增發(fā)電量:年發(fā)電量減去多年平均設計標準年發(fā)電量。
(二)增發(fā)電量還應該考慮因系統(tǒng)安全需要機組備用及不可預見性災害所造成電量損失。
(三)場用電率:按照。。。。公司給定的場用電率考核。
第八條獎勵與懲罰
(一)每年對節(jié)能工作總結一次,對增發(fā)電量工作優(yōu)秀的部門和個人按場有關規(guī)定給予一定獎勵。
(二)對管理不善或采取節(jié)能措施不力造成損失的部門和個人,視情況給予一定的處罰。
第四章監(jiān)督檢查與考核
第九條公司監(jiān)督安全生產部對本制度的執(zhí)行,安全生產部檢查監(jiān)督各工區(qū)對本制度的執(zhí)行。
第十條對因違反本制度造成管理不善,按管理事件進行考核;對違反本制度導致不安全事件發(fā)生的,按不安全事件考核辦法加重考核。
第五章 反饋
第十一條 本制度應根據(jù)執(zhí)行情況和反饋意見及時進行修訂和完善,一般一年審查一次,三年全面修訂一次。
第六章附則
第十二條 本制度未提及的內容,按照。。。集團公司和。。。。風力發(fā)電有限公司相關文件要求執(zhí)行。
第十三條 本制度解釋權屬風場安全生產部。
第十四條 本制度自發(fā)布之日起生效。
