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鐵路工務(wù)段軌道車(chē)運(yùn)用管理考核評(píng)比辦法

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):29

鐵路工務(wù)段軌道車(chē)運(yùn)用管理考核評(píng)比辦法

鐵路工務(wù)段軌道車(chē)運(yùn)用管理考核評(píng)比辦法

軌道車(chē)是我段完成線橋設(shè)備檢、修、養(yǎng)的主要工具,為確保軌道車(chē)運(yùn)用安全,切實(shí)提高司乘人員、運(yùn)搬工安全意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地服務(wù)安全生產(chǎn)。決定在軌道車(chē)的乘務(wù)班、運(yùn)搬班開(kāi)展月度爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

段成立軌道車(chē)評(píng)比考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng): 安全副段長(zhǎng)

副組長(zhǎng): 兩辦主任、各科科長(zhǎng)

組員: 各科室相關(guān)管理人員

考核辦公室設(shè)在材料科 聯(lián)系電話:5370452064

二、組織考核方式

每月21日-次月20日為一個(gè)考核期,由材料科、安調(diào)科、職教科組織,考評(píng)小組結(jié)合日常檢查情況對(duì)12個(gè)軌道車(chē)乘務(wù)組和3個(gè)運(yùn)搬班按安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、日常管理進(jìn)行綜合評(píng)定考核。

三、考核評(píng)比內(nèi)容

1.安全生產(chǎn)(50分)

否決條件:發(fā)生事故或事故危機(jī)

(1)路局下發(fā)“兩違”通知單1件扣20分;

(2)段下發(fā)“兩違”通知單1件扣10分;

(3)班前班中飲酒1件扣10分;

(4)車(chē)上有人打牌、走棋1件扣10分;

(5)在外停留車(chē)上無(wú)人值守1件扣10分

(6)長(zhǎng)時(shí)間停留或過(guò)夜未采取防溜措施1件扣10分;

(7)未按規(guī)定使用運(yùn)記、錄音筆、gps1次扣10分;

(8)運(yùn)行揭示漏傳、誤傳、錯(cuò)傳1次扣10分;

(9)學(xué)習(xí)司機(jī)違反規(guī)定操縱軌道車(chē)1次扣10分;

(10)運(yùn)行時(shí)發(fā)生“機(jī)故”未及時(shí)上報(bào)或處理不力1次扣30分;

(11)封閉網(wǎng)區(qū)段發(fā)生路外傷每件/次扣5分,無(wú)封閉網(wǎng)區(qū)段發(fā)生路外傷每件/次扣10分;

(12)電氣化線路上違反軌道車(chē)使用規(guī)定1次扣5分;

(13)車(chē)輛連掛未按規(guī)定進(jìn)行全列制動(dòng)試驗(yàn)1次扣5分;

(14)值乘中漏認(rèn)信號(hào)或未“手比眼看、呼喚應(yīng)答”,或車(chē)機(jī)聯(lián)控1次扣2.5分;

(15)遇道口、橋梁、隧道、曲線、路塹、施工未按規(guī)定減速或鳴笛1次扣5分;

(16)無(wú)人看守道口未一度停車(chē)1次扣5分;

(17)備品缺失1件扣1分;

(18)運(yùn)送施工人員平車(chē)上無(wú)帶班職工1次扣5分;

(19)裝載貨物不牢固或偏載、超載1次扣5分;

(20)裝運(yùn)棄碴、棄土未按規(guī)定清掃1次扣2.5分;

(21)卸車(chē)未按規(guī)定進(jìn)行清道和限界檢查1次扣5分;

(22)因設(shè)備保養(yǎng)不到位影響施工任務(wù)1次扣5分。

2.勞動(dòng)紀(jì)律(10分)

(1)遲到早退1次扣1分;

(2)值乘中漏崗1次扣5分;

(3)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺崗1次扣5分;

(4)未及時(shí)匯報(bào)任務(wù)完成情況1次扣2.5分;

(5)擅自關(guān)閉通信工具影響工作1次扣2.5分;

(6)值班值守缺崗1次扣2.5分;

(7)打架斗毆1次扣2.5分。

3.業(yè)務(wù)技能(10分)

(1)上級(jí)文件傳達(dá)學(xué)習(xí)。未傳扣10分,缺1人扣1分/人;

(2)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺1次扣5分,,缺1人扣1分/人;

(3)業(yè)務(wù)考試低于80分1次扣1分,缺1人扣2分/人;

(4)軌道車(chē)、平車(chē)檢查、故障排除考試最后一名扣5分;

(5)救援起復(fù)演練最后一名扣5分。

4.日常管理(20分)

(1)工作日志填寫(xiě)不規(guī)范、漏項(xiàng)、亂畫(huà)每項(xiàng)扣1分;

(2)軌道車(chē)、平車(chē)保養(yǎng)維修記錄簿未及時(shí)填寫(xiě)一次扣1分;

(3)文件柜資料不全、有雜物1次扣1分;

(4)車(chē)內(nèi)有與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的書(shū)刊報(bào)、酒瓶1次扣5分;

(5)車(chē)內(nèi)電線路亂拉,擺放懸掛與生產(chǎn)無(wú)關(guān)物品1次扣2分;

(6)駕駛臺(tái)、床上、水箱上、桌面上有雜物1次扣2分;

(7)工作時(shí)間著裝不整1次扣2分;

(8)重要信息未報(bào)扣5分,晚報(bào)扣3分;

(9)安全分析會(huì)缺1次扣5分;

(10)問(wèn)題庫(kù)未及時(shí)登記、上報(bào)或消記1次扣2分;

(11)修程未兌現(xiàn)每臺(tái)次扣2分;

(12)班組管理臺(tái)帳、調(diào)度命令傳遞臺(tái)帳登記不及時(shí)1次扣2分。

5.段科室考核

(1)上報(bào)資料晚報(bào)1次扣2分;

(2)交辦工作未完成1次扣2分。

四、獎(jiǎng)懲

1.乘務(wù)組

第一名獎(jiǎng)勵(lì)2000元,第二名獎(jiǎng)勵(lì)1500元,第三名獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

乘務(wù)組評(píng)比最后一組扣800元。

2.運(yùn)搬班組

第一名獎(jiǎng)勵(lì)1500元。

運(yùn)搬班組評(píng)比最后一名,第一次批評(píng)教育,連續(xù)兩次評(píng)比最后一名扣800元。

鐵路工務(wù)段軌道車(chē)運(yùn)用管理考核評(píng)比辦法

軌道車(chē)是我段完成線橋設(shè)備檢、修、養(yǎng)的主要工具,為確保軌道車(chē)運(yùn)用安全,切實(shí)提高司乘人員、運(yùn)搬工安全意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地服務(wù)安全生產(chǎn)。決定在軌道車(chē)的乘務(wù)班、運(yùn)搬班開(kāi)…
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