不交工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法
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工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法1
****公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法
為了收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》《中國工會(huì)章程》《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。
第一條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理原則
(一)堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。
要獨(dú)立建立銀行帳號(hào),實(shí)行單獨(dú)核算。
(二)堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。
經(jīng)費(fèi)預(yù)算、開支、決算嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。
(三)堅(jiān)持為員工服務(wù)原則和“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開展員工教育和文化活動(dòng)方面。
(四)堅(jiān)持預(yù)決算管理原則。
一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算,年底決算,并按上級(jí)工會(huì)要求,認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。
(五)堅(jiān)持節(jié)約原則。
要少花錢,多辦事,辦好事,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。
(六)堅(jiān)持民主管理原則。
定期公布賬目,接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查。
第二條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源
(一)會(huì)費(fèi)收入。
凡我公司工會(huì)會(huì)員,均須依法繳納會(huì)費(fèi)。
(二)撥繳經(jīng)費(fèi)收入。
按公司員工工資總額的2%向工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi)。
公司工會(huì)按照國家機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的規(guī)定上解上級(jí)工會(huì)。
(三)上級(jí)補(bǔ)助收入。
(四)行政補(bǔ)助收入。
(五)事業(yè)收入。
(六)其他收入。
工會(huì)組織獲得的捐贈(zèng)及其他各種收入(銀行利息收入等)。
第三條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)審批權(quán)限
工會(huì)日常開支由工會(huì)主席一支筆審批。
重大開支(10000元—20000元)工會(huì)主席簽字后報(bào)主管工會(huì)的黨委領(lǐng)導(dǎo)審批后方可列支;20000元以上經(jīng)工會(huì)委員會(huì)集體決定并報(bào)請(qǐng)主管工會(huì)的黨委領(lǐng)導(dǎo)審批后方可列支。
第四條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍
工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為員工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。
公司工會(huì)按照上級(jí)規(guī)定,及時(shí)足額上解經(jīng)費(fèi)。
留成經(jīng)費(fèi)支出包括:
(一)職工活動(dòng)支出。
指工會(huì)為會(huì)員及其他員工開展教育、文體、宣傳等活動(dòng)發(fā)生的支出。
基層工會(huì)應(yīng)將會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)全部用于會(huì)員活動(dòng)支出。
(二)維權(quán)支出。
指工會(huì)直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。
包括工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭議、開展員工勞動(dòng)保護(hù)、向員工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)等、對(duì)困難員工幫扶、向員工送溫暖等發(fā)生的支出及參與本單位民主管理等其他維權(quán)支出。
(三)業(yè)務(wù)支出。
指工會(huì)培訓(xùn)工會(huì)干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。
包括開展工會(huì)干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等;評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子的獎(jiǎng)勵(lì);組織勞動(dòng)競賽、合理化建議和協(xié)作等活動(dòng);召開工會(huì)工作會(huì)議;建家活動(dòng)、辦公、差旅等其他專項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。
(四)其他支出。
指工會(huì)以上支出項(xiàng)目以外的各項(xiàng)開支。
如使用會(huì)費(fèi)對(duì)會(huì)員的特殊困難補(bǔ)助、由工會(huì)組織的員工集體福利等方面的支出。
第五條 財(cái)務(wù)紀(jì)律
(一)必須正確貫徹黨和國家有關(guān)財(cái)務(wù)工作的方針和政策。
工會(huì)財(cái)務(wù)工作堅(jiān)持為員工服務(wù)、為工會(huì)建設(shè)服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)。
(二)必須認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)工會(huì)制定的制度和規(guī)定。
工會(huì)財(cái)務(wù)每年由經(jīng)費(fèi)審查
委員會(huì)進(jìn)行審查,并接受由局工會(huì)組織的審計(jì)。
(三)實(shí)行工會(huì)財(cái)務(wù)公開,每年在工會(huì)工作會(huì)議上向工會(huì)委員會(huì)公布賬目,并向工會(huì)代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況。
(四)工會(huì)財(cái)務(wù)人員必須按照《工會(huì)法》和《會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例》,等法律法規(guī),做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
第六條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督審查
工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),負(fù)責(zé)本級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)審查工作。
審查的主要內(nèi)容為:預(yù)、決算編制是否合理;經(jīng)費(fèi)使用是否妥當(dāng);是否堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度;有沒有違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的情況;是否按規(guī)定報(bào)告工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況等。
第七條 本辦法自公布之日起施行。
第八條 本辦法由公司工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法2
從法律依據(jù)上來講,工會(huì)沒有權(quán)利強(qiáng)制你公司繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi),是沒有法律依據(jù)的,即使要繳納這個(gè)工會(huì)經(jīng)費(fèi),工會(huì)工作人員也要先去你公司召開職工代表大會(huì),經(jīng)職工表決,過半贊成成立工會(huì)才可以。
當(dāng)然,也不能杜絕個(gè)別地方亂收費(fèi)現(xiàn)象。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法3
國家為了保障工會(huì)工作和職工群眾文化教育體育活動(dòng)的順利進(jìn)行,在一九五0年六月頒布的《工會(huì)法》中,規(guī)定凡建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的行政方面,應(yīng)按月向工會(huì)組織撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
十年浩劫中,工會(huì)組織遭到破壞,撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的規(guī)定中止執(zhí)行。
工會(huì)“九大”以后,一九七八年十二月二十二日財(cái)政部與中華全國總工會(huì)發(fā)出聯(lián)合通知,恢復(fù)執(zhí)行撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的規(guī)定。
據(jù)各地反映,恢復(fù)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)以來,大多數(shù)單位能夠按規(guī)定撥交,但也有少數(shù)單位雖經(jīng)多次催繳仍不按規(guī)定撥交。
個(gè)別企、事業(yè)單位的主管部門對(duì)所屬單位撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)不加督促,甚至進(jìn)行阻撓。
由于不少地方的工會(huì)組織經(jīng)費(fèi)收得不好,影響了職工群眾正?；顒?dòng)及工會(huì)工作的恢復(fù)和發(fā)展。
為了使國家的規(guī)定得到切實(shí)執(zhí)行,保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)按期如數(shù)撥交,提出以下意見和辦法,并已報(bào)經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。
(一)所有已建立工會(huì)組織的單位,都必須嚴(yán)格按《工會(huì)法》的規(guī)定和財(cái)政部、全國總工會(huì)一九七八年十二月二十二日聯(lián)合通知的規(guī)定,向工會(huì)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
上級(jí)主管部門要負(fù)責(zé)對(duì)所屬單位撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行督促檢查。
(二)對(duì)逾期不交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位,工會(huì)組織應(yīng)向其講明撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的意義和規(guī)定,并及時(shí)催收追繳。
經(jīng)屢次催收無效的,由縣或城市的區(qū)工會(huì)(產(chǎn)業(yè)工會(huì)管理經(jīng)費(fèi)的,由基層的上一級(jí)工會(huì))以文件正式通知繳款單位的開戶銀行,由銀行從單位的存款中扣交,并按欠交金額每日千分之五扣收滯納金。
(三)至于在國民經(jīng)濟(jì)調(diào)整時(shí)期,國家正式?jīng)Q定關(guān)閉并已停止生產(chǎn)的企業(yè),除負(fù)擔(dān)基層工會(huì)的必要開支外,可免撥工會(huì)經(jīng)費(fèi);國家確定的停產(chǎn)企業(yè),確有實(shí)際困難,暫時(shí)撥不出經(jīng)費(fèi)的,應(yīng)向上一級(jí)工會(huì)說明理由,征得同意后,可在一定期限內(nèi)停交工會(huì)經(jīng)費(fèi),停交期間基層工會(huì)的必要開支由企業(yè)行政解決。
