崗位安全風(fēng)險提示卡管理辦法（15篇范文）

第1篇 崗位安全風(fēng)險提示卡管理辦法

第一章總則

第一條為認(rèn)真貫徹落實《集通鐵路集團(tuán)公司安全風(fēng)險管理辦法》(內(nèi)集鐵安監(jiān)〔2022〕148號)及《車輛系統(tǒng)安全風(fēng)險管理實施細(xì)則(試行)》文件的要求,規(guī)范細(xì)化我段各崗位干部、職工的安全風(fēng)險管理工作,確保從業(yè)人員在作業(yè)、人身、設(shè)備操作的安全,特制定本辦法。

第二條安全風(fēng)險卡管理是指對全體干部、職工在安全風(fēng)險管理中所從事的職務(wù)、安全職責(zé)、安全風(fēng)險點、卡控措施等內(nèi)容,通過一崗一卡的方式進(jìn)行統(tǒng)一管理,達(dá)到“上崗必持風(fēng)險卡,持卡必知風(fēng)險點,在崗必落實措施”的要求。

第三條各部門、各車間必須牢固樹立安全風(fēng)險管理理念,把安全風(fēng)險管理擺在重中之重的位置,全面落實安全風(fēng)險卡管理各項要求及措施,切實履行安全風(fēng)險的職責(zé),確保各項安全作業(yè)有序可控。

第二章 安全風(fēng)險卡適用的范圍

第四條安全風(fēng)險卡適用于全段所有在職的干部、職工。

第五條安全風(fēng)險卡使用總體分為二類,并使用顏色管理,具體為:直接從事客貨車、檢修、運用、設(shè)備檢查維修、動態(tài)監(jiān)測設(shè)備檢修、運用相關(guān)安全生產(chǎn)的一線職工,采用黃色卡片管理;從事生產(chǎn)管理崗位的干部職工(工長及以上管理人員),采用藍(lán)色卡片管理。

第三章安全風(fēng)險卡的管理要求

第六條安全風(fēng)險卡由安全科負(fù)責(zé)日常的管理與發(fā)放,各科室、車間所有在職干部、職工必須持卡上崗。

第七條安全風(fēng)險卡制做由安全科負(fù)責(zé),格式及相關(guān)內(nèi)容由安全科負(fù)責(zé)制定。第一次發(fā)放后,風(fēng)險卡由本人負(fù)責(zé)妥善保管并佩戴上崗,丟失后及時報車間、科室補(bǔ)充,成本由個人承擔(dān)。

第八條安全風(fēng)險卡要建立段、車間兩級檔案管理。段級安全風(fēng)險卡管理由安全科負(fù)責(zé),對所有在職干部、職工分別建立電子卡、簿、賬冊;各車間由安全員負(fù)責(zé)建立車間所有在職干部、職工的安全風(fēng)險卡,并分別建立電子卡、簿、賬冊。

第九條安全風(fēng)險卡要與干部、職工相關(guān)人事調(diào)動一并執(zhí)行,做到“卡到人事令到”,卡不到人事調(diào)動令不能下發(fā)。段內(nèi)各車間、科室職工發(fā)生人事調(diào)動時,勞人科要先將調(diào)動信息通知安全科,安全科將段級安全卡信息調(diào)整后,反饋至勞人科及相關(guān)車間,再進(jìn)行人事調(diào)整,并下發(fā)人事調(diào)整令。

第十條安全風(fēng)險卡中各職干部、職工的安全風(fēng)險點、卡控措施的考試由職工教育科負(fù)責(zé)。在“風(fēng)險卡”下發(fā)后,由職工教育科負(fù)責(zé)對全體干部、職工進(jìn)行一次“風(fēng)險卡”內(nèi)容的考試,考試必須達(dá)到100分,記錄在案并存檔管理,不合格不準(zhǔn)上崗。

第四章安全風(fēng)險卡的相關(guān)內(nèi)容

第十一條安全風(fēng)險卡相關(guān)內(nèi)容由兩部分組成:一是安全崗位相關(guān)基礎(chǔ)資料,分別為人員照片、姓名、所在車間(科室)、工種(職務(wù))、年齡、參加工作時間、從事本崗時間、是否黨員等信息;二是安全風(fēng)險點及相關(guān)措施內(nèi)容。格式可參照(附件1)相關(guān)內(nèi)容。

第十二條安全風(fēng)險點內(nèi)容分為干部及職工兩部分:一是管理崗位風(fēng)險卡項點:專業(yè)技術(shù)干部可參照安全管理職責(zé)相關(guān)內(nèi)容,根據(jù)風(fēng)險辨識形成的風(fēng)險數(shù)據(jù)庫確定本崗位的風(fēng)險點,并制定相關(guān)卡控、預(yù)防措施;二是工人崗位風(fēng)險卡項點點:按照崗位作業(yè)內(nèi)容中所涉及的風(fēng)險項點,根據(jù)風(fēng)險辨識形成的風(fēng)險數(shù)據(jù)庫確定在本崗作業(yè)中最關(guān)鍵的作業(yè)環(huán)節(jié),最容易出現(xiàn)人身、行車、質(zhì)量安全問題的關(guān)鍵點,并制定相關(guān)的卡控、預(yù)防措施。

第十三條安全風(fēng)險卡內(nèi)相關(guān)各崗位的風(fēng)險點及卡控措施,要直擊安全關(guān)鍵環(huán)節(jié),每個崗位的關(guān)鍵點要精,措施要得利,確保每個職工對措施人人知曉,條條落實。

第十四條干部、職工違反安全風(fēng)險卡制定的相關(guān)內(nèi)容,將按照《集團(tuán)公司安全風(fēng)險問題庫》有關(guān)辦法予以對應(yīng)處理、考核。

第五章附 則

第十五條本辦法適用于段管內(nèi)各科室、生產(chǎn)車間。

第十六條 本辦法由安全科負(fù)責(zé)解釋。

第十七條 本辦法自2023年6月30日起施行。

第2篇 地方公路管理站長崗位安全職責(zé)

1、向分管局長負(fù)責(zé),按照“管行業(yè),審批許可證必須管安全”的原則,對本單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全監(jiān)督管理負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真執(zhí)行國家、上級和行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和管理規(guī)章制度,對全市公路建養(yǎng)施工業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,負(fù)有指導(dǎo)、監(jiān)管、考核和獎懲的責(zé)任。

3、定期召開本單位和農(nóng)村公路建養(yǎng)安全會議,研究分析安全生產(chǎn)形勢,及時解決安全監(jiān)管中存在的問題,制定方案,組織開展農(nóng)村公路建養(yǎng)施工安全專項治理整頓等重大活動。

4、負(fù)責(zé)宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)章,指導(dǎo)基層公路部門健全完善農(nóng)村公路工程建設(shè)安全管理長效機(jī)制。

5、定期組織開展農(nóng)村公路建養(yǎng)施工安全大檢查,督導(dǎo)施工單位按期完成本單位、局機(jī)關(guān)和上級下達(dá)的“事故隱患”問題的整改。

6、負(fù)責(zé)匯總、統(tǒng)計全市農(nóng)村公路建養(yǎng)施工安全生產(chǎn)情況和專項工作總結(jié)匯報,及時提出工作意見和措施。

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并建立健全市農(nóng)村公路建設(shè)安全監(jiān)管部門的各項安全規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、辦法和安全工作必備的各種原始記錄、報表、臺賬及文件檔案資料。

8、建立協(xié)調(diào)工作機(jī)制,提高工作效率,一是建立信息同步共享制度,包括修建養(yǎng)護(hù)公路、橋梁等基本信息;二是建立聯(lián)動制度,在檢查過程中如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取電話、局域網(wǎng)等方式告知相關(guān)單位,并要求協(xié)助方應(yīng)第一時間響應(yīng),立即予以協(xié)助,對一般性、較復(fù)雜的協(xié)作、協(xié)辦件,應(yīng)在一周內(nèi)或是一定時限內(nèi)給予辦理并回應(yīng),對影響大、情況嚴(yán)重的協(xié)作、協(xié)辦件,應(yīng)第一時間報局機(jī)關(guān),由局機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織處置。

9、負(fù)責(zé)本單位設(shè)備、設(shè)施和人員的安全管理,責(zé)任到人,預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。

10、遇有重特大公路建養(yǎng)事故,按 “局應(yīng)急預(yù)案”,隨分管副局長或受局領(lǐng)導(dǎo)委托帶隊前往救援處理。

第3篇 固定資產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、嚴(yán)格按資產(chǎn)的定義劃分固定資產(chǎn)與低值易耗品界限,確定固定資產(chǎn)的核算范圍。

2、作好分析管理工作,平時對投資情況進(jìn)行定期分析,年終進(jìn)行總分析,通過分析發(fā)現(xiàn)問題,提出處理意見。

3、負(fù)責(zé)全公司固定資產(chǎn)的核算,做到賬、卡、物相符。

4、負(fù)責(zé)全公司在建工程的核算,做到結(jié)款及時,交件、核銷準(zhǔn)確。

5、做好安全生產(chǎn)投入資金的管理工作。

6、做好資產(chǎn)的購入、大修、改擴(kuò)建的招標(biāo)保密工作。

7、編制有關(guān)財務(wù)報表。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

第4篇 煤場管理人員崗位安全責(zé)任制

1在部門領(lǐng)導(dǎo)和班組長的領(lǐng)導(dǎo)下,做好煤炭運輸?shù)陌踩ぷ?/p>

2、貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和國家、企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令和有關(guān)安全生產(chǎn)的決定、規(guī)定、通知、通報等,認(rèn)真落實礦安全部門的安全指令和安全工作計劃,把安全工作放在各項工作的首位。

3、嚴(yán)格按照《儲煤場安全管理辦法》,監(jiān)督盛源公司對儲煤場的管理工作,杜絕各類事故的發(fā)生。

4、下坑或到儲煤場等生產(chǎn)現(xiàn)場檢查煤質(zhì)、粒度情況時,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司安全規(guī)定。應(yīng)戴好安全帽,穿好礦服。駕車時應(yīng)開啟警示燈,插高桿旗。

5、駕車外出對帳或進(jìn)行其他銷售工作時,應(yīng)遵守交通規(guī)則,謹(jǐn)慎、平穩(wěn)駕駛,確保避免交通事故的發(fā)生。

6、車輛應(yīng)按有關(guān)部門制定的保養(yǎng)制度執(zhí)行,做到定期保養(yǎng),避免因車輛保養(yǎng)、維護(hù)不善引發(fā)的各類事故.

第5篇 k礦井口打卡室管理員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、在信息主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)做好人員上下井打卡的管理工作,打卡機(jī)管理員負(fù)責(zé)設(shè)置考勤規(guī)則、班次、倒班方案,并根據(jù)員工調(diào)動、出勤情況及時調(diào)整變更考勤資料。除管理員外,任何人員都無權(quán)修改考勤資料和數(shù)據(jù)。

2、認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格做好上下井人員的考勤工作,嚴(yán)格制止不戴自救器、礦燈、不穿工作服等違章打卡現(xiàn)象。

3、負(fù)責(zé)做好考勤機(jī)的管理工作,發(fā)現(xiàn)人為損壞考勤機(jī)及感應(yīng)卡的人員,嚴(yán)格制止并報公司進(jìn)行處理。

4、對違章考勤的人員及單位領(lǐng)導(dǎo)的罰款,由井口考勤室統(tǒng)一匯總,取消當(dāng)日出勤并給予通報。

5、負(fù)責(zé)每月向董事長、總經(jīng)理及人力資源部上報考核一次。

第6篇 總工室三量管理員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

一、經(jīng)常掌握三個煤量的變化情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)“三量”情況。

二、建立健全的“三量”管理圖，并及時填繪，準(zhǔn)確計算，按時上報“三量”報表，建立儲量臺帳。

三、搞好礦井“三率”考核工作，提高資源回收率，負(fù)責(zé)資源補(bǔ)償費減免申請工作。

四、對每個回采工作面的采高、采厚及地質(zhì)構(gòu)造影響的情況每月進(jìn)行三次以上的了解并有專門記錄。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

第7篇 工具管理員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、對所屬范圍內(nèi)的所有工作負(fù)全面責(zé)任。

2、建立健全各類管理臺帳,分類明確,填寫認(rèn)真、準(zhǔn)確。

3、各類材料、設(shè)備、工具等分類碼放、各歸其位、上臺上架、掛牌管理,管線、牌板等懸掛整齊一條線。

4、工作場所內(nèi)清潔衛(wèi)生,無灰塵、垃圾等。達(dá)到文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求。5、對各種材料物品的庫存情況做到了如指掌,杜絕丟失、盜竊現(xiàn)象。

6、對超領(lǐng)、外借等情況,須經(jīng)工隊值班領(lǐng)導(dǎo)同意,嚴(yán)禁私自做主。

7、做好交接班工作,仔細(xì)交接,認(rèn)真記錄。

8、遵章守紀(jì),堅守崗位。保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

第8篇 組織管理人員崗位安全職責(zé)

1、對本企業(yè)貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用,并積極提出建議和意見。

2、協(xié)助行政搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度等的宣傳教育,提高職工的安全意識。

3、發(fā)揮各級黨組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用,教育黨員起模范帶頭作用,并帶動周圍群眾做到安全生產(chǎn)無事故。

4、協(xié)助行政總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。在評選先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員時,要把安全工作業(yè)績作為重要內(nèi)容。

5、支持工會開展群眾性的勞動保護(hù)監(jiān)督和安全生產(chǎn)競賽活動。

6、深入生產(chǎn)一線,掌握了解職工的思想動態(tài),做好思想政治工作,解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題,做到防患于未燃。

7、落實安全績效作為干部考核的重要指標(biāo)。

第9篇 內(nèi)外勤管理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

第一條 協(xié)助完成后勤保障科分管范圍內(nèi)的工作.

第二條 負(fù)責(zé)本部門工作總結(jié)、計劃、報告等各種文書的起草,以及各種材料信息的收集工作。

第三條 負(fù)責(zé)本部門的檔案管理、文件收發(fā)、會議記錄,以及工作日志、簡報信息等的填報工作。

第四條 收集科內(nèi)的工作進(jìn)展情況,配合開展好工作,及時提出合理意見,隨時向科長和上級領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的情況和信息。

第五條 及時了解本部門人員的個人情況,協(xié)助科長抓好隊伍穩(wěn)定。

第六條 負(fù)責(zé)火工品購買、運輸手續(xù)的辦理及對火工品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第七條 負(fù)責(zé)地面消防器材的維修、維護(hù),定期對消防器材進(jìn)行檢查。

第八條 負(fù)責(zé)經(jīng)警隊的管理,及時做好隊員思想工作,確保礦區(qū)治安穩(wěn)定。

第九條 負(fù)責(zé)辦理進(jìn)礦員工、家屬的常住戶口或臨時戶口的登記管理工作。

第十條 負(fù)責(zé)員工宿舍的管理及每周進(jìn)行對所轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生情況監(jiān)督檢查。

第十一條 負(fù)責(zé)辦公用品及被褥的管理,物品要建立臺帳,賬目要清晰。

第十二條 負(fù)責(zé)科內(nèi)各類材料計劃的申報、領(lǐng)用、發(fā)放、保管、統(tǒng)計工作。

第十三條 負(fù)責(zé)按時領(lǐng)發(fā)勞動保護(hù)用品,并做好記錄。

第十四條 負(fù)責(zé)科內(nèi)的考勤上報,對考勤、工資、考核的制表要真實,合理分配工資。

第十五條 負(fù)責(zé)辦公樓及各保衛(wèi)值班崗位的衛(wèi)生監(jiān)督檢查及各種公物的保管、各種物品的發(fā)放,以及來客來訪的接待工作。

第10篇 礦山安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)工作人員崗位主要職責(zé)

1.組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

2.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;

3.督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;

4.組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練;

5.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議,檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)如實記錄在案;

6.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,應(yīng)當(dāng)立即處理,不能處理的,應(yīng)當(dāng)及時報告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人,有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時處理;

7.在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,應(yīng)當(dāng)及時報告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人,有關(guān)負(fù)責(zé)人不及時處理的,安全生產(chǎn)管理人員可以向主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告,接到報告的部門應(yīng)當(dāng)依法及時處理;

8.制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;

9.對作業(yè)場所的職業(yè)危害進(jìn)行檢查,監(jiān)督勞動防護(hù)用品的配備、發(fā)放和使用;

10.負(fù)責(zé)本單位《企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險公告六條規(guī)定》落實工作;

11.督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施;

12.參與本單位建設(shè)項目安全設(shè)施的審查和驗收;

13.協(xié)助調(diào)查和處理生產(chǎn)安全事故,負(fù)責(zé)傷亡事故、職業(yè)病的統(tǒng)計、分析和報告,提出防范措施。

第11篇 安全管理科黨支部副書記崗位責(zé)任制

第一條 認(rèn)真宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹上級指示、決議、決定。

第二條 組織學(xué)習(xí)黨的理論知識和“三個代表”重要思想，充分發(fā)揮黨員干部在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用。

第三條 加強(qiáng)員工思想政治教育，開展送溫暖活動，及時宣傳先進(jìn)集體和先進(jìn)人物，增強(qiáng)班子凝聚力，保持職工隊伍穩(wěn)定。

第四條 認(rèn)真落實上級黨委、行政關(guān)于隊務(wù)公開、民主管理的一系列文件精神，堅持隊務(wù)公開各項制度。

第五條 緊緊圍繞礦經(jīng)營目標(biāo)、任務(wù)，組織召開職工代表大會，征集職工合理化建議，服務(wù)于安全生產(chǎn)中心工作，協(xié)助書記抓好職工的安全教育。

第六條 發(fā)動職工廣泛開展技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)比武和崗位練兵活動，努力提高職工隊伍技術(shù)素質(zhì)。

第七條 承擔(dān)未履行本責(zé)任制所產(chǎn)生后果的責(zé)任。

第12篇 危險品車隊安全管理科室崗位責(zé)任

1 、貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)安全的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章。

2 、負(fù)責(zé)具體實施本企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查工作，協(xié)助副經(jīng)理落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真排查事故隱患并監(jiān)督整改、有效防范重、特大安全事故發(fā)生。、

3 、定期向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)回報安全生產(chǎn)工作情況，及時將安全生產(chǎn)工作中存在的問題報告主要分管負(fù)責(zé)人，并提出相應(yīng)的建議和意見。

4 、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作，組織召開（每月不少于一次）安全生產(chǎn)例會，總結(jié)推廣現(xiàn)金經(jīng)驗，編印安全生產(chǎn)信息。

5 、接到安全事故報告后，立即向企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組報告，并派員在第一時間趕赴事故現(xiàn)場，協(xié)助有關(guān)部門組織救援，防止事故擴(kuò)大。參與事故調(diào)查個處理，并及時按規(guī)定上報，并做有關(guān)資料存檔工作。

6 、負(fù)責(zé)企業(yè)年度安全工作和年終安全生產(chǎn)考核做好事故的統(tǒng)計分析工作，及時向企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送安全事故統(tǒng)計報表。對運輸車輛進(jìn)行全面監(jiān)控。

7 、負(fù)責(zé)及時掌握極端天氣及道路情況，提示作業(yè)中的駕駛員謹(jǐn)慎駕駛，避免發(fā)生危險。

第13篇 企業(yè)管理人員-崗位安全職責(zé)

企業(yè)管理人員崗位安全職責(zé)

1、在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“安全第一”的思想。

2、重點抓好基層單位建設(shè),堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格考核,落實執(zhí)行安全一票否決權(quán)。

3、搞好崗位責(zé)任制大檢查,重點檢查以崗位專責(zé)制為核心的班組十項制度執(zhí)行情況,提高職工安全意識。

4、督促和推進(jìn)企業(yè)安全管理的現(xiàn)代化。

5、對購入設(shè)備、配件及有關(guān)原材料的質(zhì)量負(fù)責(zé)把關(guān)。

6、搞好所承包單位的安全工作,制訂和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。

7、參加安全生產(chǎn)大檢查,隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)

第14篇 安全監(jiān)控管理員崗位責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、指示、指令、三大規(guī)程和礦各項規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)全礦的安全生產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)安裝、維護(hù)、巡檢等相關(guān)管理工作，負(fù)責(zé)監(jiān)測系統(tǒng)的技術(shù)管理工作，對該系統(tǒng)的正常運行負(fù)責(zé)。

3、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任做好所分管范圍內(nèi)的工作。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、平衡、安排分管范圍內(nèi)的各項工作，監(jiān)督檢查工作人員的工作完成情況。要求對分管的工作做到任務(wù)、時間、工作量必須明確到每個相關(guān)人員，對安排的工作必須按時間要求進(jìn)行監(jiān)督、檢查、落實和考核。

5、對分管范圍內(nèi)工作負(fù)責(zé)，經(jīng)常深入現(xiàn)場，加強(qiáng)施工地點的技術(shù)指導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)所分管范圍內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，做好崗位工種培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)。

7、對分管范圍內(nèi)的工作和相關(guān)問題及時向主任匯報并提出解決辦法。

8、在工作中應(yīng)盡職盡責(zé)，切實搞好本班組的技術(shù)管理工作。

9、積極配合主任開展技術(shù)管理工作，認(rèn)真組織本班組的生產(chǎn)，保證遵守國家的關(guān)煤礦安全生產(chǎn)工藝的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

10、負(fù)責(zé)編制主管范圍內(nèi)的作業(yè)計劃、安全措施等,并負(fù)責(zé)報批、傳達(dá)、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行,編制的措施、計劃要內(nèi)容齊全、符合有關(guān)規(guī)定和現(xiàn)場實際、具有可操作性。

11、經(jīng)常檢查安全設(shè)施，及時進(jìn)行各類試驗，確保靈敏可靠。

12、定期組織對主管系統(tǒng)的重大安全隱患進(jìn)行排查，對排查出來的安全隱患，要落實整改措施。組織好主管范圍內(nèi)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。

13、組織好調(diào)查研究，及時總結(jié)本系統(tǒng)的安全生產(chǎn)、技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗，學(xué)習(xí)新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。

14、系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，嚴(yán)格執(zhí)行事故匯報程序，并參與事故分析。

15、盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

16、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

第15篇 職工食堂管理崗位安全職責(zé)范本

.1認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,不違反

勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),對本崗位的安全負(fù)直接責(zé)任。

.2負(fù)責(zé)員工食堂的食品安全,確保員工就餐安全。

.3負(fù)責(zé)作好食堂公共設(shè)施等部位安全,保證就餐人員的人身安全。

.4負(fù)責(zé)定期保養(yǎng)、維護(hù)消防器材,發(fā)現(xiàn)過期或有問題的及時報告辦公室要求更換。

.5發(fā)現(xiàn)隱患,及時如實上報。

.6積極參與公司安全文化建設(shè)。