- 目錄
第1篇 安全責(zé)任制：工會(huì)生產(chǎn)班組管理專責(zé)
1 范圍
1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了**發(fā)電有限公司工會(huì)勞動(dòng)競賽班組管理專責(zé)在安全工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求,檢查與考核。
1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于**發(fā)電有限公司工會(huì)勞動(dòng)競賽班組管理專責(zé)的安全工作。
2 引用標(biāo)準(zhǔn)
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令(第七十號(hào))2002.06.29
《中國**集團(tuán)公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法》**集團(tuán)制(2005)41號(hào)
《中國**集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》**集團(tuán)制(2010)17號(hào)
《電力企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》電安生[1996]640號(hào)
《**股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產(chǎn)管理崗位安全生產(chǎn)職責(zé)》[2006]95號(hào)
3 安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求
3.1 工會(huì)勞動(dòng)競賽班組管理專責(zé)在工會(huì)主席、副主席的領(lǐng)導(dǎo)下,工會(huì)生產(chǎn)班組管理專責(zé)對本崗位的工作負(fù)直接安全責(zé)任。
3.2 貫徹執(zhí)行《工會(huì)法 》、《勞動(dòng)爭議處理工作手冊》、《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》等有關(guān)上級(jí)文件精神;協(xié)助主席、副主席督促公司有關(guān)部門依照勞動(dòng)法律法規(guī)制定相關(guān)的公司規(guī)章制度。撰寫、修訂工會(huì)的有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)、條例、制度,并執(zhí)行。
3.3 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司工會(huì)班組管理專責(zé)的規(guī)章制度、上級(jí)有關(guān)指示和要求,把與工會(huì)班組管理專責(zé)安全管理的工作列入年度工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。及時(shí)糾正工會(huì)班組管理專責(zé)在安全管理工作中的失職和違章行為。
3.4 編制公司工會(huì)生產(chǎn)班組管理專責(zé)安全管理工作有關(guān)的規(guī)定和與工會(huì)生產(chǎn)班組管理專責(zé)安全管理有關(guān)的規(guī)章制度,并根據(jù)實(shí)際情況,及時(shí)進(jìn)行修訂、補(bǔ)充、完善。
3.5 充分發(fā)動(dòng)員工針對公司實(shí)際提交合理化建議,組織員工開展群眾性技術(shù)革新、技術(shù)交流等“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”活動(dòng),協(xié)助組織召開公司合理化建議、技術(shù)革新成果發(fā)布會(huì)。及時(shí)反映職工的意見和要求
3.6 按照**杯勞動(dòng)競賽、“安康杯”勞動(dòng)競賽等各類勞動(dòng)競賽要求,協(xié)助主席建立、健全本公司的勞動(dòng)競賽體系,組織開展好公司、部門、班組勞動(dòng)生產(chǎn)競賽及技術(shù)比武活動(dòng),提高員工勞動(dòng)技能。組織參加全國火電大機(jī)組競賽及全國發(fā)電機(jī)組技術(shù)協(xié)作會(huì)活動(dòng),及時(shí)上報(bào)有關(guān)參賽數(shù)據(jù)和技術(shù)論文。制定勞動(dòng)生產(chǎn)競賽方案,措施具體,獎(jiǎng)懲分明。
3.7 經(jīng)常深入基層檢查勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即報(bào)告。在接到公司員工工傷、嚴(yán)重職業(yè)危害的報(bào)告后,進(jìn)行調(diào)查了解,掌握第一手資料。督促有關(guān)部門執(zhí)行國家相關(guān)政策。
3.8 按照6s管理標(biāo)準(zhǔn)搞好班組建設(shè)和班組管理,努力創(chuàng)造班組“家”文化。負(fù)責(zé)組織開展班組定級(jí)考評(píng)、班組達(dá)標(biāo)、創(chuàng)一流班組活動(dòng)。按計(jì)劃定期舉辦班組長培訓(xùn)班。每年年底組織對班組建設(shè)情況進(jìn)行檢查評(píng)比,將評(píng)比結(jié)果報(bào)班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,下發(fā)文件,獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)
3.9 協(xié)助主席每年定期組織班組長,對本公司各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員對班組建設(shè)管理情況進(jìn)行檢查,對查出的問題,以書面形式送達(dá)行政負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門,提出解決或糾正的意見、建議,限期整改。
3.10 經(jīng)常深入生產(chǎn)、施工現(xiàn)場,檢查班組管理、勞動(dòng)競賽情況。廣泛聽取職工對安全生產(chǎn)的意見和建議,并及時(shí)向有關(guān)部門提出,要求限期整改。
3.11 建立班組建設(shè)、勞動(dòng)競賽擋案。
4 檢查與考核
4.1 本標(biāo)準(zhǔn)由**發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部和工會(huì)副主席進(jìn)行檢查與考核。
4.2 本標(biāo)準(zhǔn)與《**發(fā)電有限公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》、《**發(fā)電有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)》、《**發(fā)電有限公司安全工作獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》一并考核。
5 附加說明
本標(biāo)準(zhǔn)由工會(huì)、安全監(jiān)察部起草
**
**
**
第2篇 工會(huì)生產(chǎn)班組管理專責(zé)備員安全責(zé)任制
1 范圍
1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了xx發(fā)電有限公司工會(huì)班組管理專責(zé)備員在安全工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求，檢查與考核。
1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于xx發(fā)電有限公司工會(huì)班組管理專責(zé)備員的安全工作。
2 引用標(biāo)準(zhǔn)
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令（第七十號(hào)）2002.06.29
《中國xx集團(tuán)公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法》xx集團(tuán)制（2005）41號(hào)
《中國xx集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》xx集團(tuán)制（2010）17號(hào)
《電力企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》電安生［1996］640號(hào)
《xx股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產(chǎn)管理崗位安全生產(chǎn)職責(zé)》［2006］95號(hào)
3 安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求
3.1 工會(huì)生產(chǎn)班組管理專責(zé)備員在工會(huì)主席、副主席的領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)生產(chǎn)班組管理專責(zé)備員對本崗位的工作負(fù)直接安全責(zé)任。
3.2 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度、上級(jí)有關(guān)指示和要求，把與工會(huì)生產(chǎn)班組管理專責(zé)備員安全管理的工作列入年度工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。及時(shí)糾正工會(huì)生產(chǎn)班組管理專責(zé)備員在安全管理工作中的失職和違章行為。
3.3 編制公司工會(huì)生產(chǎn)班組管理專責(zé)備員安全管理工作有關(guān)的規(guī)定、規(guī)章制度，并根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)進(jìn)行修訂、補(bǔ)充、完善。
3.4 協(xié)助主席、副主席開展對本公司勞動(dòng)保護(hù)的群眾監(jiān)督工作。
3.5 積極宣傳國家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法規(guī)和電力行業(yè)的安全規(guī)程、制度。
3.6 按照《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員暫行條例》、《基層（車間）工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》和《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》，協(xié)助主席、副主席建立、健全本公司的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督體系，開展群眾監(jiān)督工作。督促檢查有損職工健康的噪聲、粉塵等作業(yè)環(huán)境的治理整頓工作。
3.7 協(xié)助主席、副主席每年定期組織勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查人員或職工代表，對本公司各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行檢查，對查出的問題，以書面形式送達(dá)行政負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門，提出解決或糾正的意見、建議，限期整改。
3.8 經(jīng)常深入生產(chǎn)、施工現(xiàn)場，檢查職業(yè)安全與衛(wèi)生措施的完備情況。監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放和使用，廣泛聽取職工對安全生產(chǎn)的意見和建議，并及時(shí)向有關(guān)部門提出，要求限期整改。
3.9 建立職工勞保擋案，辦理職工和供養(yǎng)直系親屬的勞保工作。
3.10 在公司勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)和公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好處理勞動(dòng)爭議方面的日常工作。配合司法部門做好法律宣傳教育工作，預(yù)防各類案件、糾紛的發(fā)生。
3.11 依法參加事故調(diào)查，對事故調(diào)查處理提出意見，協(xié)助行政做好傷亡事故人員及家屬的安撫和善后處理工作。
3.12 協(xié)助女工主任負(fù)責(zé)公司計(jì)劃生育工作，獨(dú)生子女證的建檔和發(fā)放，嬰幼兒的檔案建立、健美兒童評(píng)選工作。
3.13 負(fù)責(zé)做好工會(huì)財(cái)務(wù)出納工作，做到日常收支無差錯(cuò)，妥善保管各種支票、財(cái)務(wù)印章，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
3.14 做好每年的勞模、先進(jìn)、職工的療養(yǎng)、療休的安排，并妥善安排好出行人員的行程，確保出行人員的安全。
3.15 組織有關(guān)人員對員工工作時(shí)間、休息、休假制度、工資支付情況、勞動(dòng)防護(hù)用品、勞動(dòng)環(huán)境情況進(jìn)行不定期的監(jiān)督檢查。參加公司有關(guān)部門組織的工傷事故、嚴(yán)重職業(yè)危害的調(diào)查處理，并提出合理建議。
3.16 負(fù)責(zé)工會(huì)辦公用品的添置、領(lǐng)取、發(fā)放等日常內(nèi)務(wù)管理，做到賬目清晰。負(fù)責(zé)工會(huì)內(nèi)外的聯(lián)系、接待工作時(shí)，熱情周到。
4 檢查與考核
4.1 本標(biāo)準(zhǔn)由xx發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部和工會(huì)副主席進(jìn)行檢查與考核。
4.2 本標(biāo)準(zhǔn)與《xx發(fā)電有限公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》、《xx發(fā)電有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)》、《xx發(fā)電有限公司安全工作獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》一并考核。
5 附加說明
本標(biāo)準(zhǔn)由工會(huì)、安全監(jiān)察部起草
xx
xx
xx
第3篇 安全責(zé)任制：工會(huì)生產(chǎn)班組管理專責(zé)備員
1 范圍
1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了**發(fā)電有限公司工會(huì)班組管理專責(zé)備員在安全工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求,檢查與考核。
1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于**發(fā)電有限公司工會(huì)班組管理專責(zé)備員的安全工作。
2 引用標(biāo)準(zhǔn)
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令(第七十號(hào))2002.06.29
《中國**集團(tuán)公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法》**集團(tuán)制(2005)41號(hào)
《中國**集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》**集團(tuán)制(2010)17號(hào)
《電力企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》電安生[1996]640號(hào)
《**股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產(chǎn)管理崗位安全生產(chǎn)職責(zé)》[2006]95號(hào)
3 安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求
3.1 工會(huì)生產(chǎn)班組管理專責(zé)備員在工會(huì)主席、副主席的領(lǐng)導(dǎo)下,工會(huì)生產(chǎn)班組管理專責(zé)備員對本崗位的工作負(fù)直接安全責(zé)任。
3.2 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度、上級(jí)有關(guān)指示和要求,把與工會(huì)生產(chǎn)班組管理專責(zé)備員安全管理的工作列入年度工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。及時(shí)糾正工會(huì)生產(chǎn)班組管理專責(zé)備員在安全管理工作中的失職和違章行為。
3.3 編制公司工會(huì)生產(chǎn)班組管理專責(zé)備員安全管理工作有關(guān)的規(guī)定、規(guī)章制度,并根據(jù)實(shí)際情況,及時(shí)進(jìn)行修訂、補(bǔ)充、完善。
3.4 協(xié)助主席、副主席開展對本公司勞動(dòng)保護(hù)的群眾監(jiān)督工作。
3.5 積極宣傳國家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法規(guī)和電力行業(yè)的安全規(guī)程、制度。
3.6 按照《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員暫行條例》、《基層(車間)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》和《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》,協(xié)助主席、副主席建立、健全本公司的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督體系,開展群眾監(jiān)督工作。督促檢查有損職工健康的噪聲、粉塵等作業(yè)環(huán)境的治理整頓工作。
3.7 協(xié)助主席、副主席每年定期組織勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查人員或職工代表,對本公司各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行檢查,對查出的問題,以書面形式送達(dá)行政負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門,提出解決或糾正的意見、建議,限期整改。
3.8 經(jīng)常深入生產(chǎn)、施工現(xiàn)場,檢查職業(yè)安全與衛(wèi)生措施的完備情況。監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放和使用,廣泛聽取職工對安全生產(chǎn)的意見和建議,并及時(shí)向有關(guān)部門提出,要求限期整改。
3.9 建立職工勞保擋案,辦理職工和供養(yǎng)直系親屬的勞保工作。
3.10 在公司勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)和公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,做好處理勞動(dòng)爭議方面的日常工作。配合司法部門做好法律宣傳教育工作,預(yù)防各類案件、糾紛的發(fā)生。
3.11 依法參加事故調(diào)查,對事故調(diào)查處理提出意見,協(xié)助行政做好傷亡事故人員及家屬的安撫和善后處理工作。
3.12 協(xié)助女工主任負(fù)責(zé)公司計(jì)劃生育工作,獨(dú)生子女證的建檔和發(fā)放,嬰幼兒的檔案建立、健美兒童評(píng)選工作。
3.13 負(fù)責(zé)做好工會(huì)財(cái)務(wù)出納工作,做到日常收支無差錯(cuò),妥善保管各種支票、財(cái)務(wù)印章,收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
3.14 做好每年的勞模、先進(jìn)、職工的療養(yǎng)、療休的安排,并妥善安排好出行人員的行程,確保出行人員的安全。
3.15 組織有關(guān)人員對員工工作時(shí)間、休息、休假制度、工資支付情況、勞動(dòng)防護(hù)用品、勞動(dòng)環(huán)境情況進(jìn)行不定期的監(jiān)督檢查。參加公司有關(guān)部門組織的工傷事故、嚴(yán)重職業(yè)危害的調(diào)查處理,并提出合理建議。
3.16 負(fù)責(zé)工會(huì)辦公用品的添置、領(lǐng)取、發(fā)放等日常內(nèi)務(wù)管理,做到賬目清晰。負(fù)責(zé)工會(huì)內(nèi)外的聯(lián)系、接待工作時(shí),熱情周到。
4 檢查與考核
4.1 本標(biāo)準(zhǔn)由**發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部和工會(huì)副主席進(jìn)行檢查與考核。
4.2 本標(biāo)準(zhǔn)與《**發(fā)電有限公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》、《**發(fā)電有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)》、《**發(fā)電有限公司安全工作獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》一并考核。
5 附加說明
本標(biāo)準(zhǔn)由工會(huì)、安全監(jiān)察部起草
**
**
**
第4篇 工會(huì)生產(chǎn)班組管理專責(zé)安全責(zé)任制
1 范圍
1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了xx發(fā)電有限公司工會(huì)勞動(dòng)競賽班組管理專責(zé)在安全工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求，檢查與考核。
1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于xx發(fā)電有限公司工會(huì)勞動(dòng)競賽班組管理專責(zé)的安全工作。
2 引用標(biāo)準(zhǔn)
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令（第七十號(hào)）2002.06.29
《中國xx集團(tuán)公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法》xx集團(tuán)制（2005）41號(hào)
《中國xx集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》xx集團(tuán)制（2010）17號(hào)
《電力企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》電安生［1996］640號(hào)
《xx股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產(chǎn)管理崗位安全生產(chǎn)職責(zé)》［2006］95號(hào)
3 安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求
3.1 工會(huì)勞動(dòng)競賽班組管理專責(zé)在工會(huì)主席、副主席的領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)生產(chǎn)班組管理專責(zé)對本崗位的工作負(fù)直接安全責(zé)任。
3.2 貫徹執(zhí)行《工會(huì)法 》、《勞動(dòng)爭議處理工作手冊》、《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》等有關(guān)上級(jí)文件精神；協(xié)助主席、副主席督促公司有關(guān)部門依照勞動(dòng)法律法規(guī)制定相關(guān)的公司規(guī)章制度。撰寫、修訂工會(huì)的有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)、條例、制度，并執(zhí)行。
3.3 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司工會(huì)班組管理專責(zé)的規(guī)章制度、上級(jí)有關(guān)指示和要求，把與工會(huì)班組管理專責(zé)安全管理的工作列入年度工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。及時(shí)糾正工會(huì)班組管理專責(zé)在安全管理工作中的失職和違章行為。
3.4 編制公司工會(huì)生產(chǎn)班組管理專責(zé)安全管理工作有關(guān)的規(guī)定和與工會(huì)生產(chǎn)班組管理專責(zé)安全管理有關(guān)的規(guī)章制度，并根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)進(jìn)行修訂、補(bǔ)充、完善。
3.5 充分發(fā)動(dòng)員工針對公司實(shí)際提交合理化建議，組織員工開展群眾性技術(shù)革新、技術(shù)交流等“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”活動(dòng)，協(xié)助組織召開公司合理化建議、技術(shù)革新成果發(fā)布會(huì)。及時(shí)反映職工的意見和要求
3.6 按照xx杯勞動(dòng)競賽、“安康杯”勞動(dòng)競賽等各類勞動(dòng)競賽要求，協(xié)助主席建立、健全本公司的勞動(dòng)競賽體系，組織開展好公司、部門、班組勞動(dòng)生產(chǎn)競賽及技術(shù)比武活動(dòng)，提高員工勞動(dòng)技能。組織參加全國火電大機(jī)組競賽及全國發(fā)電機(jī)組技術(shù)協(xié)作會(huì)活動(dòng)，及時(shí)上報(bào)有關(guān)參賽數(shù)據(jù)和技術(shù)論文。制定勞動(dòng)生產(chǎn)競賽方案，措施具體，獎(jiǎng)懲分明。
3.7 經(jīng)常深入基層檢查勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即報(bào)告。在接到公司員工工傷、嚴(yán)重職業(yè)危害的報(bào)告后，進(jìn)行調(diào)查了解，掌握第一手資料。督促有關(guān)部門執(zhí)行國家相關(guān)政策。
3.8 按照6s管理標(biāo)準(zhǔn)搞好班組建設(shè)和班組管理，努力創(chuàng)造班組“家”文化。負(fù)責(zé)組織開展班組定級(jí)考評(píng)、班組達(dá)標(biāo)、創(chuàng)一流班組活動(dòng)。按計(jì)劃定期舉辦班組長培訓(xùn)班。每年年底組織對班組建設(shè)情況進(jìn)行檢查評(píng)比，將評(píng)比結(jié)果報(bào)班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，下發(fā)文件，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)
3.9 協(xié)助主席每年定期組織班組長，對本公司各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員對班組建設(shè)管理情況進(jìn)行檢查，對查出的問題，以書面形式送達(dá)行政負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門，提出解決或糾正的意見、建議，限期整改。
3.10 經(jīng)常深入生產(chǎn)、施工現(xiàn)場，檢查班組管理、勞動(dòng)競賽情況。廣泛聽取職工對安全生產(chǎn)的意見和建議，并及時(shí)向有關(guān)部門提出，要求限期整改。
3.11 建立班組建設(shè)、勞動(dòng)競賽擋案。
4 檢查與考核
4.1 本標(biāo)準(zhǔn)由xx發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部和工會(huì)副主席進(jìn)行檢查與考核。
4.2 本標(biāo)準(zhǔn)與《xx發(fā)電有限公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》、《xx發(fā)電有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)》、《xx發(fā)電有限公司安全工作獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》一并考核。
5 附加說明
本標(biāo)準(zhǔn)由工會(huì)、安全監(jiān)察部起草
xx
xx
xx
