當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 企業(yè)管理 > 企業(yè)管理 > 安全管理

淺談縣級無人值班變電站的安全運(yùn)行管理

發(fā)布時間:2023-06-16 10:30:16 查看人數(shù):96

淺談縣級無人值班變電站的安全運(yùn)行管理

淺談縣級無人值班變電站的安全運(yùn)行管理

實(shí)現(xiàn)無人值班變電站是當(dāng)前電力科技發(fā)展的方向,也是電力部門正在逐步推廣的一項減人增效的有力措施。本文簡單分析了無人值班變電站的安全運(yùn)行管理中的一些措施和方法。

1、 變電站的現(xiàn)有的規(guī)程及規(guī)定要修改,運(yùn)行人員的工作責(zé)任 心要提高。

《變電站現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程》是規(guī)范運(yùn)行人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行設(shè)備巡視、倒閘操作、事故處理的主要依據(jù),當(dāng)遇有通訊失靈時,運(yùn)行人員就按照《變電站現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程》的規(guī)定自行處理。原有的《變電站現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程》已不適應(yīng)新技術(shù)、新設(shè)備、高電壓、大電網(wǎng)的要求,更不適應(yīng)無人值班變電站的管理要求,應(yīng)進(jìn)行修編。集控站與有人值班變電站工作性質(zhì)不盡相同,工作環(huán)境也不一樣。有人值班變電站的值班人員不準(zhǔn)擅離值守,值班期間不準(zhǔn)外出,而集控站則不同,集控站人員在進(jìn)行設(shè)備巡視、倒閘操作、事故處理時,經(jīng)常經(jīng)過鬧市區(qū)。比如,進(jìn)行正常巡視時,規(guī)定每天巡視幾個變電站。但是,是否有占用工作時間購物、辦私事的情況發(fā)生呢?占用了設(shè)備巡視時間,設(shè)備巡視只能是走馬觀花,怎么能保證設(shè)備巡視到位?怎么能保證巡視質(zhì)量?因此,如何規(guī)范集控站成員的日常工作行為規(guī)范,則顯得特別重要。而現(xiàn)在執(zhí)行中的《無人值班變電站運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)》由于編印時的種種客觀原因,內(nèi)容不全面,有些方面沒有歸納進(jìn)去,也不適應(yīng)于當(dāng)前對無人值班變電站安全管理方面的要求.。比如,有時檢修部門根據(jù)工作需要,到集控站辦理“第二種工作票”借用無人值班變電站的鑰匙,就需要建立相應(yīng)的“無人值班變電站鑰匙使用管理規(guī)定”,同時要制定相應(yīng)制度來規(guī)范檢修人員進(jìn)、出無人值班變電站時,在“防火、防盜、防小動物措施”等方面的安全管理工作制度。

集控站管理的變電站較多,接線方式各異,設(shè)備配置也不盡相同,集控站運(yùn)行人員必須熟悉現(xiàn)場情況。否則,會給日常工作造成不必要的麻煩,甚至導(dǎo)致事故的發(fā)生。因此,要求運(yùn)行人員必須具備較高的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。近幾年,新技術(shù)、新設(shè)備的不斷出現(xiàn)。舊的培訓(xùn)模式已不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。個別值班人員,設(shè)備出現(xiàn)異常后只能夠匯報信號指示情況,對于造成異常的原因卻不能進(jìn)一步的檢查分析。匯報不出故障的確切原因及位置,有時可能因為一級保險熔斷或瞬時信號未及時復(fù)歸,而使檢修人員白跑一趟,工作搞的很被動。

要解決上述問題,首先要完善無人值班變電站的規(guī)程制度和運(yùn)行管理制度。完善無人值班變電站的規(guī)程制度和運(yùn)行管理制度,是改善無人值班變電站運(yùn)行管理的有效途徑。要對《變電站現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程》進(jìn)行修編,并根據(jù)無人值班變電站的實(shí)際情況,編寫《無人值班變電站現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程》來規(guī)定無人值班變電站的設(shè)備巡視檢查、運(yùn)行規(guī)定、倒閘操作及事故處理等規(guī)定。根據(jù)集控站的工作性質(zhì),補(bǔ)充修編《無人值班變電站運(yùn)行管理制度》,規(guī)范運(yùn)行及檢修人員的日常行為規(guī)范,使工作處處有章可循。

2、 制定多層次的設(shè)備巡視制度,加快設(shè)備“狀態(tài)性檢修”的步伐。

經(jīng)過這幾年對設(shè)備進(jìn)行大面積的改造,設(shè)備的安全運(yùn)行可靠性得以提高,無人值班變電站電氣設(shè)備實(shí)行“狀態(tài)性檢修”已指日可待。設(shè)備檢修周期的延長,對定期巡視設(shè)備的質(zhì)量顯得由為重要。單靠集控站的日常巡視已不適應(yīng)對設(shè)備安全運(yùn)行的需要,易采用多層次的設(shè)備巡視制度,即:①集控站進(jìn)行日常巡視檢查,負(fù)責(zé)及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備的突發(fā)性缺陷及對原有設(shè)備缺陷發(fā)展情況的監(jiān)督巡視;②變電工區(qū)組織專工,每月對變電站的設(shè)備運(yùn)行情況,進(jìn)行月度設(shè)備會診檢查,對設(shè)備健康狀況提出會診意見,對存在的設(shè)備隱患制定措施,對集控站提出特殊巡視要求,并提出設(shè)備缺陷處理意見報公司;③檢修、保護(hù)等相關(guān)部門也要組織各專業(yè)人員,每季度至少一次對變電站的設(shè)備進(jìn)行定期專業(yè)性巡視檢查,檢查了解設(shè)備的運(yùn)行情況,及時發(fā)現(xiàn)一些運(yùn)行人員不易發(fā)現(xiàn)的隱蔽性缺陷,并對設(shè)備存在的隱患提出消缺計劃,做好消缺準(zhǔn)備;診巡視檢查,對設(shè)備健康狀況作出綜合性評價,為設(shè)備狀態(tài)性檢修提供依據(jù)。

3、 公司各部門要有“大運(yùn)行”理念,發(fā)揮裝置應(yīng)有潛能提高工作效率。

我提出的“大運(yùn)行”觀點(diǎn),就是要求公司各部門都要適應(yīng)“無人值班變電站”這一現(xiàn)代化運(yùn)作方式,傳統(tǒng)的變電站運(yùn)行管理模式已逐步被淘汰,陳舊的管理方法一定要隨之更新,否則將會阻礙無人值班變電站建設(shè)和發(fā)展。例如:以前各個部門停電申請,都按照自己的工作計劃行事。今天你來個設(shè)備檢修,明天來個保護(hù)年檢,后天他又來個計量安裝等等。這樣以來,勢必造成無人值班變電站的工作混亂,集控站就那么幾個人員整天忙于操作,定會給安全運(yùn)行帶來隱患。這時就需要我們的生產(chǎn)管理部門出面協(xié)調(diào),將這些工作進(jìn)行必要的整合,盡可能安排在一次停電中完成,減少不必要的重復(fù)停電次數(shù),提高運(yùn)行的可靠率。

設(shè)備裝置的更新,也給我們的管理層帶來了新的沖擊,有些傳統(tǒng)的、很直觀的東西經(jīng)過改造沒有了,取而代之是數(shù)據(jù)或模擬量等,這個時候就看你管理者是否有創(chuàng)新意識,用的好它能給你帶來意想不到的工作效率。在這里我舉個身邊的案例加以說明:利用現(xiàn)有微機(jī)保護(hù)裝置里的軟壓板,只需遠(yuǎn)動將遙控信號上傳到集控站,就可實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)方重合閘投退操作。這一問題充分的說明,思想的更新比設(shè)備的替換更為重要。

4、 加強(qiáng)運(yùn)行人員的職業(yè)素質(zhì),改善變電站的硬件設(shè)施。

提高集控站操作人員的自身素質(zhì),提高其職業(yè)道德水平和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)是保證變電站安全運(yùn)行的根本。一方面要加強(qiáng)運(yùn)行人員的職業(yè)道德教育和培養(yǎng),使操作隊員做到敬業(yè)愛崗,來提高操作隊員自覺遵章守紀(jì)的能力。另一方面,要加強(qiáng)操作人員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),請有關(guān)部門的專家進(jìn)行有針對性講課,全面列出一、二次設(shè)備的構(gòu)造和原理,設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)、使用操作等管理規(guī)定。使操作人員對設(shè)備,特別是新設(shè)備的工作原理、設(shè)備結(jié)構(gòu)、操作要領(lǐng)、參數(shù)要求、運(yùn)行中應(yīng)注意的事項等做到熟練掌握,心中有數(shù)。在新建、改建和設(shè)備更換工程中,對于設(shè)備的選型應(yīng)盡力選用質(zhì)量高、維護(hù)方便、運(yùn)行可靠、使用簡單的設(shè)備,并盡力使用統(tǒng)一的設(shè)備,方便運(yùn)行操作人員熟練掌握設(shè)備。在無人變電站硬件配置上決不能搞克扣,集控站的“五遙”功能缺一不可,各類信號要做到明細(xì)、實(shí)用、統(tǒng)一及規(guī)范,為了確保“五遙”裝置穩(wěn)定運(yùn)行,遠(yuǎn)動班要進(jìn)行全天候的維護(hù)。集控站配備的車輛要24小時處于待命狀態(tài),隨時處理各變電站的突發(fā)事件。

6、 結(jié) 語

總之,影響到無人值班變電站安全運(yùn)行管理的因素很多,單靠變電部門搞是絕對不行的,應(yīng)建立健全一套完善的運(yùn)行機(jī)制,來規(guī)范化我們的運(yùn)行管理。加強(qiáng)培訓(xùn)工作,提高集控站運(yùn)行人員的素質(zhì)和技術(shù)水平,使人員的安全意識得到提高,針對工作中出現(xiàn)的每個薄弱環(huán)節(jié)制訂切實(shí)可行的防范措施,加強(qiáng)設(shè)備缺陷的閉環(huán)管理,做到“發(fā)現(xiàn)及時、能修必修、修必修好”,提高設(shè)備檢修工藝及時消除隱患,只有這樣無人值班變電站的安全運(yùn)行管理工作,才能再上新臺階,創(chuàng)新的水平。

淺談縣級無人值班變電站的安全運(yùn)行管理

實(shí)現(xiàn)無人值班變電站是當(dāng)前電力科技發(fā)展的方向,也是電力部門正在逐步推廣的一項減人增效的有力措施。本文簡單分析了無人值班變電站的安全運(yùn)行管理中的一些措施和方法。1、…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)縣級無人值班變電站的信息

  • 淺談縣級無人值班變電站的安全運(yùn)行管理
  • 淺談縣級無人值班變電站的安全運(yùn)行管理96人關(guān)注

    實(shí)現(xiàn)無人值班變電站是當(dāng)前電力科技發(fā)展的方向,也是電力部門正在逐步推廣的一項減人增效的有力措施。本文簡單分析了無人值班變電站的安全運(yùn)行管理中的一些措施和 ...[更多]