第1篇 安全生產法律法規(guī)與其他要求管理制度
1.目的
為了使本廠認識和了解與其活動相關的安全生產法律法規(guī)、標準及其他要求，并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關方，提高他們的法律意識，規(guī)范安全生產行為。
2.適用范圍
適用于本廠獲取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺帳。
3.職責
3.1安全管理部門
3.1.1負責安全法律法規(guī)、標準與其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
3.1.2負責組織相關部門、單位對識別的法律、法規(guī)及其它要求進行符合性評價。
3.1.3負責向各部門宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。
3.1.4負責制定本廠的安全生產規(guī)章制度。
3.1.5負責法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的發(fā)布
3.2其他部門
3.2.1獲取的法律、法規(guī)及其它要求，應及時傳遞到安全環(huán)保部。
3.2.2負責將相關的法律、法規(guī)、標準及其它要求傳達給員工，并遵照執(zhí)行。
3.2.3負責制定本單位、部門的安全生產規(guī)章制度。
3.2.4負責制定本單位、部門的安全操作規(guī)程。
4.程序
4.1獲取途徑
4.1.1安全管理部門通過標準化信息網、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標準及其他要求。
4.1.2總經理辦公室收集整理上級部門的有關安全生產的通知、公報等。
4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應及時報送本廠安全管理部門進行識別和確認并備案。
4.2登記與識別
4.2.1根據(jù)本廠生產、活動和服務過程中所有的危險、有害因素，結合法律法規(guī)的最新內容及版本，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。
4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。
4.2.3本廠安全管理部門組織相關部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求組織評審確認，報本廠分管領導審核批準，并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。
4.3更新
4.3.1當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時，應重新及時識別。
4.3.2本廠安全管理部門每年進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。
4.3.3當生產過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。
4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。
4.4.1安全環(huán)保部及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內容進行摘編，并下發(fā)到相關部門、單位。
4.4.2各部門單位要組織學習法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守，各部門單位培訓學習情況記錄于安全例會臺帳，班組學習情況記錄于班組活動記錄中。
4.4.3本廠安全管理部門每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關部門分析原因，進行整改。生產技術部負責建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。
4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程
4.5.1 本廠安全管理部門負責編寫本廠的安全生產規(guī)章制度，并下發(fā)到各部門，各部門要組織全體人員學習并嚴格執(zhí)行。
4.5.2各部門應根據(jù)本單位特點制定適合本單位的安全生產規(guī)章制度或本廠安全生產規(guī)章制度實施細則，下發(fā)到車間和班組，各級人員應嚴格執(zhí)行。
4.5.3各部門應根據(jù)本單位工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程，下發(fā)到車間和班組，崗位人員應按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。
4.6評審和修訂
4.6.1本廠安全管理部門每年一次組織有關部門單位對頒發(fā)的制度文件進行評審，對不適宜性文件及時進行修訂。
4.6.2當工藝、技術、材料等發(fā)生變更時或發(fā)生事故后，安全環(huán)保部和各部門應及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂，確保適用性和有效性。
4.6.3修訂時經分管安全副總經理批準后進行修訂。
4.6.4新修訂的安全生產規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應及時發(fā)放到崗位，保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢。
第2篇 識別、獲取、評審、更新安全生產法律法規(guī)與其他要求管理制度
一、目的：
為了認識和了解與我公司生產活動有關的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求，并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關方，規(guī)范安全生產行為，特制定本制度。
二、職責：
1、安全生產科負責對各部門各途徑識別和獲取的適用的安全生產法律法規(guī)、標準及其他要求進行匯總報分管安全負責人批準后轉發(fā)至相關部門；每年組織一次“獲得適用的安全年生產法律、法規(guī)、標準及其他文件”符合性評審會議；負責公司級不符合“安全生產法律、法規(guī)、標準及其他文件”項的糾正措施和預防措施、整改方案的審批、檢查和驗證。
2、各部門負責不定期獲取相關的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求，識別其適用性，追蹤新的安全生產法律、法規(guī)及其他要求并及時交安全生產科備案；負責“安全生產法律、法規(guī)、標準及其他文件年度執(zhí)行情況報告”
3、安全生產科根據(jù)安全生產法律、法規(guī)及其他要求匯總清單后，負責文件的發(fā)放。選擇適合本公司的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求，并定期更新。負責編制公司“安全生產法律、法規(guī)、標準及其他文件年度評價報告”
4、各部門對本公司適用的安全生產法律法規(guī)及其他要求及時進行宣貫，傳達給相關方。
三、內容：
1、獲取渠道和時機
1.1國家安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求，通過官方網站、行業(yè)報刊、數(shù)據(jù)庫和中介服務機構、媒體及上級有關部門等渠道獲取。
1.2地方性安全生產法規(guī)、標準及其他要求從各級安全生產監(jiān)督行政管理部門獲取。
1.3企業(yè)各職能管理部門通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關安全生產法律、法規(guī)及其他要求，同時建立必要的聯(lián)系；
1.4企業(yè)各職能管理部門通過閱讀和整理有關報刊收集有關安全生產法律、法規(guī)及其他要求，登記在法律法規(guī)、標準及其他要求的獲取記錄表上，并及時傳遞到安全生產科備案。各管理部門對法律法規(guī)、標準及其他要求進行適用性判定，報主管公司領導審批后，立即實施。安全生產科適時調整企業(yè)適用安全生產法律法規(guī)、標準和其他要求清單；每年在符合性評審會議前整理一次企業(yè)適用安全生產法律法規(guī)、標準和其他要求清單，保持所使用的法律法規(guī)處于最新狀態(tài)。
2、識別適用性
2.1安全生產科根據(jù)公司的特點，國家標準、行業(yè)標準，識別安全生產法律、法規(guī)及其他要求的適用性，并每年進行一次評審工作。
2.2安全生產科將各部門獲取的有關安全生產法規(guī)、標準及其他要求中的適用條款對從業(yè)人員和相關方傳達。
2.3當現(xiàn)行的安全生產法規(guī)、標準及其他要求更新時，應重新對相應的安全生產法規(guī)、標準及其他要求進行識別。
3、安全生產法規(guī)、標準及其他要求的管理
3.1各部門應對本部門獲取和識別的安全標準妥善保管。
3.2安全生產科應對各部門已獲取和識別的安全標準和安全生產法規(guī)、標準及其他要求進行匯總，建立安全生產法規(guī)、標準及其他要求檔案，并監(jiān)督檢查各部門的執(zhí)行情況。
3.3安全生產科應將適用的安全生產法規(guī)、標準及其他要求及時轉發(fā)給相關部門，相關部門應對從業(yè)人員進行宣傳和培訓，并傳達給相關方。
3.4安全生產科應將過期或作廢的安全生產法律、法規(guī)文件及時收回并進行管理。
4、符合性評價
4.1各部門于“適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求符合性評價會議”前將本部門“安全生產法律、法規(guī)、標準及其他文件年度執(zhí)行情況報告”遞交給安全生產科。
4.2由安全生產科及管理部于“適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求符合性評價會議”前，編制“安全生產法律、法規(guī)、標準及其他文件年度評價報告”
4.3主要負責人應每年組織一次對適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求進行符合性評價，評審“安全生產法律、法規(guī)、標準及其他文件年度評價報告”、“安全生產法律、法規(guī)、標準及其他文件年度執(zhí)行情況報告”。消除違規(guī)現(xiàn)象和行為，從而確保公司和從業(yè)人員相關方能夠按照法律法規(guī)的要求進行安全生產和開展業(yè)務活動，對于不符合的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求，提出不符合項整改要求。
4.4各部門對評價出的“安全生產法律、法規(guī)、標準及其他文件” 不符合項提出糾正措施和預防措施、整改方案。
4.5主要負責人對“安全生產法律、法規(guī)、標準及其他文件” 不符合項提出糾正措施和預防措施、整改方案進行審批、檢查和驗證。
4.6各部門對“安全生產法律、法規(guī)、標準及其他文件” 不符合項進行糾正、整改。
4.7各部門制定“安全生產法律、法規(guī)、標準及其他文件”保持或持續(xù)改進的計劃。
第3篇 燒結廠識別獲取評審更新安全生產法律法規(guī)與其他要求管理制度
1. 目的
本程序規(guī)定了燒結廠質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方面應該遵守的、適用的相關法律、法規(guī)和其它要求識別、獲取、應用、更新的管理要求。
2適用范圍
適用于燒結廠所覆蓋的活動。
3.職責
3.1 廠長負責批準燒結廠適用的法律、法規(guī)及其他要求清單。
3.2 綜合辦公室是法律法規(guī)及其他要求的歸口管理部門,負責組織識別、獲得、更新、傳達法律法規(guī)及其他要求的具體程序和方法。
3.3 機動科、生產科是環(huán)境體系有關的法律、法規(guī)及其他要求的主管部門,負責與環(huán)境體系有關的法律、法規(guī)及其他要求的具體管理和實施。
3.4 安全科負責是職業(yè)健康安全體系有關的法律、法規(guī)及其他要求的主管部門,負責與職業(yè)健康安全體系有關的法律、法規(guī)及其他要求的具體管理和實施.
3.5 各單位負責確認適用于本單位的法律、法規(guī)和其他要求,建立清單,并傳達到相關崗位和有關的相關方;負責將獲取到相關法律、法規(guī)及時傳遞到相關主管部門。
4. 管理內容和要求
4.1 法律、法規(guī)的收集范圍:
a)國際公約;
b)國家法律、法規(guī)、部門規(guī)章和標準;
c)地方法規(guī)、部門規(guī)章和標準;
d)行業(yè)標準;
e)與政府機構、顧客、社區(qū)等的協(xié)議;
f)對公眾的承諾及公司的要求。
4.2法律、法規(guī)和其它要求的獲取途徑:
a) 各級政府以及主管部門;
b) 向地方主管部門聯(lián)系,得到最新版本的國家和地方的法律、法規(guī)和標準;
c) 根據(jù)標準發(fā)行信息去標準發(fā)行單位購買;
d) 從相關報刊、雜志、媒體中獲得;
e) 從各級政府部門的網站查詢下載;
f) 咨詢機構提供。
4.3 法律、法規(guī)和其它要求的收集方式:
4.3.1各法律法規(guī)的主管部門隨時關注相關的法律法規(guī)及其它要求的信息的更新。
4.3.2每年度由法律法規(guī)主管部門詢問上級有關單位近期法律、法規(guī)及其它要求的變動情況。
4.3.3法律法規(guī)主管部門不定期到標準發(fā)行單位購買、上網查詢、與咨詢機構聯(lián)系,獲得最新法律、法規(guī)及其它要求。
4.3.4各單位通過各種途徑獲取到相關法律法規(guī)及其它要求后,應及時傳遞到相關法規(guī)主管部門。
4.4對于法律、法規(guī)和其它要求有不完全理解和疑難之處,相關法律法規(guī)主管部門負責向有關單位詢問,得到正確的解釋。
4.5對于通過以上方式收集到的法律、法規(guī)和其它要求的信息,相關法律法規(guī)主管部門根據(jù)公司生產活動、產品或服務的特點,識別出適用部分報送綜合辦。
4.6綜合辦公室依據(jù)各相關法律法規(guī)主管部門上報的內容,編制公司法律法規(guī)及其它要求清單,由廠長批準后,按受控文件形式下發(fā)到各相關單位。
4.7各單位按照公司《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》識別出本單位適用的部分,形成本單位《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》。
4.8每年二季度由綜合辦牽頭組織相關法律法規(guī)主管部門對已識別出適用的法律、法規(guī)和其它要求進行評審,適時更新公司《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》,由管理者代表予以審批下發(fā)。各單位按照更新后的公司《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》,識別出本單位適用的部分,并對本單位《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》進行更新。
4.9 綜合辦根據(jù)法律、法規(guī)變更情況,及時對《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》予以補充、更新。
4.11 各單位應將重要環(huán)境、職業(yè)健康、安全崗位人員法律、法規(guī)的培訓列入培訓計劃。
第4篇 識別、獲取、評審、更新安全生產法律法規(guī)與其他要求的管理制度
1.2.2負責將相關的法律、法規(guī)、標準及其它要求傳達給員工，并遵照執(zhí)行。
1.2.3負責制定本單位、部門的安全操作規(guī)程。
2.程序
2.1獲取途徑
2.1.1安全管理小組通過標準化信息網、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標準及其他要求。
2.1.2辦公室收集整理上級部門的通知、公報等。
2.1.3各單位、部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應及時報送安全管理部進行識別和確認并備案。
2.2登記與識別
2.2.1根據(jù)公司生產、活動和服務過程中所有的危險、有害因素，結合法律法規(guī)的最新內容及版本，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。
2.2.2根據(jù)本行業(yè)特點，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。
2.2.3安全管理小組組織相關部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求組織評審確認，報公司分管領導審核批準，并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。
2.2.4安全管理小組及時將最新版適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求傳達給相關方。
2.3更新
2.3.1當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時，應重新及時識別。
2.3.2安全管理小組每年進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。
2.3.3當生產過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。
2.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。
2.4.1安全管理小組及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內容進行摘編，并下發(fā)到相關部門、單位。
2.4.2各部門單位要組織學習法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守，各部門單位培訓學習情況記錄于安全例會臺帳，班組學習情況記錄于班組活動記錄中。
2.4.3安全管理小組每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關部門分析原因，進行整改。安全管理小組負責建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。
2.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程
2.5.1安全管理小組負責編寫公司的安全生產規(guī)章制度，并下發(fā)到各單位、部門及班組，各級人員應嚴格執(zhí)行。
2.5.2各單位、部門應根據(jù)工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程，下發(fā)到班組，崗位人員應按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。
2.6評審和修訂
2.6.1安全管理小組每年一次組織有關部門單位對頒發(fā)的制度文件進行評審，對不適宜性文件及時進行修訂。
2.6.2當發(fā)生事故時，工藝、技術、材料等發(fā)生變更時，各部門、單位應及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂，確保適用性和有效性。
2.6.3新修訂的安全生產規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應及時發(fā)放到崗位，保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢。
第5篇 識別和獲取安全生產法律法規(guī)與其他要求管理制度
1 總 則
1.1 目的 ：為建立獲取安全生產法律法規(guī)、標準和其他要求的渠道，及時識別和獲取出適用于本公司活動、產品及服務中所適用的安全生產法律法規(guī)、標準和其他要求并保持更新，制定本制度。
1.2 制定依據(jù)
《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》
1.3 適用范圍
本制度適用于國家、地方、行業(yè)頒布的有關安全生產法律、法規(guī)、條例、辦法、標準及其他要求的識別和獲取。
2. 職責分工
2.1 綜合管理部負責識別和獲取適用于與本公司活動、產品、服務有關的安全生產法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求，并傳遞到綜合辦公室備案，經審批后實施（納入企業(yè)管理文件或直接貫徹執(zhí)行）。
2.2 其他專業(yè)職能管理部門負責本部門職責范圍內有關的安全生產法律、法規(guī)、標準和其他要求的識別和獲取，并傳遞到綜合管理部備案。
2.3 綜合管理部負責對全公司通用安全生產法律、法規(guī)和標準等文件的登記、發(fā)放，發(fā)放方式包括以企業(yè)文件形式發(fā)放、原文發(fā)放和其他形式。
2.4 各專業(yè)職能部門負責對本專業(yè)安全生產法律、法規(guī)和標準等文件的登記、發(fā)放，發(fā)放形式同第五條。
2.5 綜和管理部負責組織對從業(yè)人員進行企業(yè)適用安全生產法律法規(guī)、標準及其他要求的宣傳和培訓，安全動力部及其他專業(yè)職能部門配合實施，提高從業(yè)人員的守法意識，規(guī)范安全生產行為。
2.6 涉及企業(yè)相關方的管理部門負責將適用的安全生產法律法規(guī)、標準及其他要求及時傳達給相方，傳達方式包括納入合同、納入“一書一簽”的發(fā)放、制作成宣傳資料及其他方式。
3. 安全生產法律法規(guī)、標準和其他要求的獲取
3.1 獲取的內容：
3.1.1法律：全國人大頒布的安全生產法律，如：刑法、安全生產法、職業(yè)病防治法、勞動法、勞動合同法、突發(fā)事件應對法等；
3.1.2法規(guī)：國務院和市級人大頒布的有關安全生產的法規(guī)；
3.1.3規(guī)章：國務院各部、委、局和市級人民政府頒布的安全生產規(guī)章制度；
3.1.4標準：國家、地方和行業(yè)頒布的安全標準；
3.1.5國際公約：我國已簽署的關于勞動保護的公約；
3.1.6其他要求：各級政府有關安全生產方面的規(guī)范性文件，上級主管部門的要求，地方和相關行業(yè)有關的安全生產要求、非法規(guī)性文件和通知、技術標準規(guī)范等。
3.2 獲取渠道：
3.2.1各級人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國人大公報、國務院公報、安全生產監(jiān)督管理部門及其他有關政府職能部門；
3.2.2國家和行業(yè)標準規(guī)范獲取渠道是各部、委或標準化組織等；
3.2.3上級主管部門的要求獲取渠道是各上級主管部門；
3.2.4還可以與咨詢機構等部門聯(lián)系；
3.2.5通過互聯(lián)網下載；
3.2.6報刊、書店、等渠道。
3.3 獲取方式和時機
3.3.1企業(yè)各職能管理部門通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關安全生產法律、法規(guī)及其他要求，同時建立必要的聯(lián)系；
3.3.2企業(yè)各職能管理部門通過閱讀和整理有關報刊收集有關安全生產法律、法規(guī)及其他要求，登記在法律法規(guī)、標準及其他要求的獲取記錄表上，各管理部門對法律法規(guī)、標準及其他要求進行適用性判定，報主管廠領導審批后，立即實施。綜合管理部每年整理一次企業(yè)適用安全生產法律法規(guī)、標準和其他要求清單，保持所使用的法律法規(guī)處于最新狀態(tài)。
4. 適用性識別、傳達和更新
4.1 適用性識別判定依據(jù)：
（1）企業(yè)活動、產品、服務要求；
（2）所屬行業(yè)；
（3）上級主管部門有關要求；
（4）相關方有關要求。
4.2 各職能管理部門根據(jù)本公司生產經營活動、產品或服務中的危險、有害因素和安全生產的特點，對獲取的法律法規(guī)、標準和其他要求進行適用性判定，將適用的法律法規(guī)、標準和其他要求登記在《適用的法律法規(guī)、標準和其他要求清單》上，并將適用的條款摘錄到清單上，經主管廠領導批準后實施。
4.3 安全生產法律法規(guī)的傳達：
4.3.1各職能部門將審批適用的安全生產法律法規(guī)及其他要求清單傳遞到綜合管理部；
4.3.2綜合管理部及時將適用的安全生產法律法規(guī)、標準和其他要求清單及有關內容予以印制，然后文件管理程序要求的發(fā)放到本公司有關部門；以廠部文件形式傳達執(zhí)行的，由綜合管理部按文件管理程序要求進行。
4.3.3各單位將適用于本單位的安全生產法律法規(guī)、標準和其他要求進行傳達貫徹，確保每位職工按法律法規(guī)、標準和其他要求執(zhí)行。
4.4 各職能部門應隨時掌握與本部門相關法律、法規(guī)及其他要求的最新信息，如有換版、更改等情況及時向綜合管理部傳遞。
4.5 為使法律法規(guī)及其他要求保持最新狀態(tài)，各主管部門每年確認、登記、摘錄獲取的最新的法律法規(guī)及其他要求，填寫《法律法規(guī)及其他要求更新清單》，經企業(yè)主管廠領導批準后，發(fā)放給相關單位。
4.6各單位對作廢的安全生產法律法規(guī)、標準和其他要求及時標識，對新頒法律法規(guī)、標準和其他要求及時補充。
5. 執(zhí)行檢查與符合性評價
5.1 綜合管理部每年至少一次組織對企業(yè)安全生產管理執(zhí)行相關法律法規(guī)、標準和其他要求的情況進行檢查和符合性評價，消除違現(xiàn)象和行為，并保存定期評價結果的記錄。
5.2 符合性評價要符合公司規(guī)定的具體操作程序，
6. 附 則
6.1本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。
6.2本制度由綜合管理部制定并負責解釋。
