工余安全管理制度（2篇范文）

第1篇 工余安全管理制度

工余:就是指正常工作時間之外的所剩余的時間。

公司為了保證所有職工在工余時間內(nèi)的自身安全和財產(chǎn)安全以及保護(hù)公司利益,特制定了以下管理制度:

1、所有員工應(yīng)自覺遵守公司上、下班制度;

2、在休息時間段員工可以自行組織一些有利于身心健康的娛樂活動。如:打籃球、乒乓球、羽毛球、下象棋等;

3、在工余時間段任何員工不得參與賭博、不準(zhǔn)喝酒鬧事,同事之間不準(zhǔn)打架斗毆;

4、在工余時間段公司管理人員應(yīng)定期、不定期的組織一些相關(guān)的學(xué)習(xí)(管理方面、安全方面、清潔生產(chǎn)方面等),主要在于提高員工的精神素質(zhì),增強(qiáng)安全意識及自我保護(hù)意識;

5、所在職工不論在任何場所(生活區(qū)、工作區(qū)等)都不準(zhǔn)亂扔垃圾(包括煙頭等),如發(fā)現(xiàn)此現(xiàn)象,第一、二次給予警告,第三次及以上給予相應(yīng)的處罰(5元/次),在于使員工養(yǎng)成一個良好的生活習(xí)慣;

6、如有員工發(fā)現(xiàn)不安全隱患或?qū)静焕那闆r,都應(yīng)及時匯報給公司內(nèi)部的相關(guān)管理部門,不應(yīng)視而不見;

7、不做有損于公司聲譽(yù)的事情,應(yīng)多做對公司有利的事情,在任何時間都不說對公司不利的話等;不準(zhǔn)損壞公司的任何工具,要隨時保證公司的安全及員工的自身安全,做到“時時安全、事事安全”。

第2篇 冶金工余安全管理制度

冶金公司工余安全管理制度

一、對在本單位職工宿舍居住的員工,要以片編組,由組長負(fù)責(zé)對本組人員的檢查防煤氣中毒、防電、防盜等安全工作,確保員工自身安全和企業(yè)財產(chǎn)不受損失。

二、以通勤車視頻信息、張貼海報、發(fā)放宣傳資料、派安全宣傳員到員工居住相對集中的地方進(jìn)行宣講等方式廣泛宣傳工余安全知識。

三、通過致《全體員工家屬的一封信》,動員家屬打“親情”牌,通過家屬囑咐,提高員工的安全生產(chǎn)意識。

四、根據(jù)不同時期或季節(jié)制定本期工作重點(diǎn)及工作計(jì)劃。如:遇到較大疫情時,要向廣大員工宣傳防范知識,注意事項(xiàng)和疫情辨識等知識;冬季、夏季宣傳防汛、防潮、防暑、防煤煙中毒、防凍等。

五、如遇員工發(fā)生工余事故,要根據(jù)情況及時向有關(guān)部門報告,處理后要組織有關(guān)人員進(jìn)行分析、總結(jié),從中吸取教訓(xùn)改進(jìn)工余管理制度。

六、每年要對員工進(jìn)行一次摩托車駕駛技術(shù)、交通規(guī)則、防電、防雷等預(yù)防意外事件相關(guān)安全知識培訓(xùn)。

七、每年初要對上年度的工余管理進(jìn)行回顧、總結(jié)和制定本年度的工余安全生產(chǎn)提升計(jì)劃。

八、每年度的工余管理資料都要分類歸檔。

九、每季度通過問卷調(diào)查、走訪等方式,了解員工對工余安全知識的認(rèn)知度,制定下季度工作計(jì)劃。建立工余事故臺帳,統(tǒng)計(jì)事故類別,分析事故原因及時制定整改措施。

十、參照2.1相關(guān)程序執(zhí)行。