煤礦安全員瓦檢員管理制度
聚志煤礦為了加強(qiáng)管理、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)范管理制度、杜絕或消除各種隱患,保證安全生產(chǎn)正常運(yùn)行?，F(xiàn)對(duì)我礦安全員、瓦檢員作出以下規(guī)定:
1、管理人員嚴(yán)格按照交接班制度、遲到、早退的罰款100/次。
2、服從分管礦長(zhǎng)的安全或調(diào)整,認(rèn)真參加本礦安排的各種學(xué)習(xí)及時(shí)參與勞動(dòng)協(xié)助,無(wú)故缺勤的每人每次扣50元。
3、有事或調(diào)休的員工必須提前兩天用書(shū)面請(qǐng)假的方式向分管礦長(zhǎng)報(bào)告、審批。否則按曠工進(jìn)行處理,曠工一次扣出3天的工資。
4、必須按時(shí)在指定的地方參加班前會(huì)(早班:7:30、中班:15:30、夜班23:30)遲到10分鐘以上的當(dāng)天不得入井扣50元。
5、排班后必須及時(shí)入井,如果早班7:30、中班:15:30、夜班23:30都沒(méi)有入井的每人每次扣50元,特殊情況除外。
6、安排的工作,不落實(shí)到位的罰款100元/次。
7、上班時(shí)間在井下睡覺(jué)的,被礦領(lǐng)導(dǎo)抓住的罰款500元/次。
8、入井后,先要對(duì)分管作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行檢查,要及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào),說(shuō)明上班生產(chǎn)及支護(hù)遺留情況并匯報(bào)調(diào)度室記錄清楚,做到班中有事情及時(shí)匯報(bào),交接要提前30分鐘至60分鐘向調(diào)度室匯報(bào)當(dāng)班情況并向下一班交接,每班至少2次,不匯報(bào)的罰款30元/次。
9、當(dāng)班實(shí)現(xiàn)8小時(shí)工作制,不得提前下班,如果分管作業(yè)點(diǎn)無(wú)人,必須向調(diào)度室或帶班礦長(zhǎng)請(qǐng)示同意后才能出井下班,否則按當(dāng)班8小時(shí)扣除提前下班的時(shí)間計(jì)算工資。
10、每班所管理的工作面或維修巷道,質(zhì)量差的又不向礦領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度室匯報(bào)的罰款200元/次。
11、工作中對(duì)工作不負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)匯報(bào)處理的罰款100元/次。
12、認(rèn)真填寫(xiě)各種記錄牌板,如不按時(shí)填寫(xiě)分管區(qū)域內(nèi)的各種牌板的100元/次。
13、嚴(yán)禁酒后入井上班,如有發(fā)現(xiàn)一次罰款200元/次。酒后在礦上無(wú)理取鬧的罰款500元/次。累計(jì)兩次的開(kāi)除發(fā)放上月50%的工資。
14、如需要辭職離礦的安全管理人員,必須要提前10天寫(xiě)出辭職申請(qǐng),如中途無(wú)辭職申請(qǐng)離礦者發(fā)放上月50%的工資。
