重點防范部位安全管理制度
1、目的:
為保障公司重要部位的安全,預(yù)防和制止違反安全保衛(wèi)的行為和犯罪活動,堅持“預(yù)防為主,確保重點,制止犯罪,確保安全”的方針,搞好重要部位的保衛(wèi)工作,特制定本規(guī)定。
2、適用范圍:
重要部位是指在公司內(nèi)部,對生產(chǎn)過程中起著關(guān)鍵作用和有著重要影響,須加強(qiáng)重點防范的部位。主要范圍:
2.1生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵部位:提供生產(chǎn)的供水、供電、供氣等室、站、所。
2.2危險物品部位:生產(chǎn)、使用、儲存易燃、易爆、劇毒的部位;
2.3其他應(yīng)列入重點防范的部位。
3、具體內(nèi)容:
3.1保衛(wèi)部篩選公司各部位,將重要部位填表登記,列入公司保衛(wèi)工作檔案、存檔。
3.2重要部位的保衛(wèi)工作應(yīng)當(dāng)建立保衛(wèi)責(zé)任制。
3.3重要部位應(yīng)安裝防范設(shè)施,要有專人負(fù)責(zé),定期檢查和維護(hù),確保設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用。
3.4重要部位要根據(jù)可能發(fā)生的情況,制定完善的防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災(zāi)害事故等各項安全措施和處置搶險事故預(yù)案,并根據(jù)預(yù)案要求定期進(jìn)行演練。
3.5重要部位值班人員必須明確崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和保衛(wèi)制度,不得擅離崗位。
3.6重點部位應(yīng)建立值班、巡查、操作人員、進(jìn)出入制度,認(rèn)真填寫記錄。
3.7對于非本部位人員、車輛應(yīng)當(dāng)接受該部位值班人員檢查,檢查是否攜帶該區(qū)域禁止的危險品,并登記,全程派人跟蹤。
3.8進(jìn)入易燃易爆場所和運(yùn)輸易燃易爆危險品的車輛,應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的技術(shù)要求。
3.9重要部位需要作業(yè)時應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項安全管理制度。
3.10凡攜帶物品離開重要部位的人員、車輛,應(yīng)當(dāng)出具有效證明,交值班人員查驗。
3.11對重要部位的貴重零件、備件、貴重工具和貴重金屬保管工作要落實到人,實行雙人管理,防止丟失。
3.12重要部位要建立事故報告制度,發(fā)生事故要立即采取有效措施妥善處置,并保護(hù)好現(xiàn)場,及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門報告。
3.13重要部位工作人員要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改。單位主要領(lǐng)導(dǎo)要不定期檢查值班情況。保衛(wèi)部每月定期兩次次檢查。
3.14保衛(wèi)重要部位應(yīng)當(dāng)落實人防、物防、技防措施,以物防為基礎(chǔ),技防為主導(dǎo),人防為根本,三者有機(jī)結(jié)合,有效防范各類刑事犯罪的侵害。
4、獎勵和考核:
4.1獎勵:
4.1.1為使保衛(wèi)責(zé)任制貫徹落實,做到“責(zé)、權(quán)、利”統(tǒng)一,季度考核時獎勵保衛(wèi)工作成績突出的職工。
4.1.2凡執(zhí)行本規(guī)定盡職盡責(zé),對保衛(wèi)工作有突出成績的,所給予表彰或獎勵。
4.1.3對避免發(fā)生重大案件、事件、事故或挽救重大損失有特殊貢獻(xiàn)的人員,報請上級給予表彰或獎勵。
4.2考核:
4.2.1防范措施不落實、違反規(guī)章制度、放松警惕、保管物品不當(dāng)被盜、丟失者,按照公司保衛(wèi)管理制度給與處罰。
4.2.2對發(fā)生的案件及職工違法犯罪行為,部門責(zé)任人、當(dāng)事人要及時報告保衛(wèi)部,不報或拖延報告貽誤戰(zhàn)機(jī),一經(jīng)查出從嚴(yán)處理、考核。
4.2.3凡外來人員,在哪個部位發(fā)生案件,由哪個部門負(fù)責(zé),根據(jù)責(zé)任和損失大小給當(dāng)事人罰款處理,酌情追究該部門責(zé)任人的責(zé)任。
4.2.4重要部位值班人員在當(dāng)班時間內(nèi)發(fā)生案件,經(jīng)現(xiàn)場勘查后,視其責(zé)任大小通報批評,情節(jié)嚴(yán)懲、損失較大的依據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
4.2.5對漏洞隱患要求限期整改而未完成,無正當(dāng)理由引起案件事故,視其影響程度和損失大小從嚴(yán)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
5、本辦法自公布之日起實施。
6、本辦法解釋權(quán)歸保衛(wèi)部。
