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職業(yè)中專學(xué)生會(huì)量化管理制度

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):10

職業(yè)中專學(xué)生會(huì)量化管理制度

職業(yè)中專學(xué)生會(huì)量化管理制度

職業(yè)中專學(xué)生會(huì)學(xué)生會(huì)量化管理制度

為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的內(nèi)部管理,提高學(xué)生會(huì)干部的整體和素質(zhì),真正做到獎(jiǎng)罰分明,特制定本量化管理制度。

一、量化考核辦法

1.考核對(duì)象:學(xué)生會(huì)全體干部;

2.本制度實(shí)行積分量化,每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為100分,按考核量化標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)加分或扣分;

3.具體考核辦法:各部正副部長的考核由主席團(tuán)負(fù)責(zé)執(zhí)行,各部干事的考核由相應(yīng)正副部長執(zhí)行。

4.學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄、考核、統(tǒng)計(jì);

5.考核結(jié)果作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù),一學(xué)期考核成績?cè)?5分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部,75分以上的為合格,60-75分的將作為降級(jí)使用,60分以下的將免去其職務(wù)。

二、考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)

*有以下情況的者給予扣分:

1.每學(xué)期初學(xué)生會(huì)干部根據(jù)學(xué)校工作重點(diǎn)和團(tuán)委的工作要求,制定出各部工作計(jì)劃和個(gè)人計(jì)劃,重點(diǎn)突出,期末寫出工作總結(jié)和個(gè)人總結(jié)。

a.未寫標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或工作總結(jié)的每缺一份扣4分;

b.目標(biāo)計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的扣1-2分;

c.目標(biāo)計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的扣1-2分;

2.準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)生會(huì)組織召開的會(huì)議或活動(dòng),不遲到,不早退,不無故缺席,積極發(fā)表意見和建議,主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),做好會(huì)議記錄,認(rèn)真貫徹會(huì)議精神。

a.無故缺席一次扣3分;

b.會(huì)議精神未傳到位或未組織落實(shí)的每次扣2分;

c.無故遲到早退一次扣1分;

3.學(xué)生會(huì)各部開展大型活動(dòng)或作出重大決定時(shí)未向主席團(tuán)人員匯報(bào)的扣2分。

4.學(xué)生會(huì)辦公室成員值班有缺勤或態(tài)度不好的每次扣1-2分。

5.各部每學(xué)期結(jié)束前未整理好本部文件(計(jì)劃、總結(jié)、制度、干事名單等)或未存檔的扣相應(yīng)負(fù)責(zé)人2分。

6.查閱文件資料時(shí)在上面亂添亂畫,未按照原來安排好的順序整理存檔的每次扣2分。

7.活動(dòng)室開會(huì)結(jié)束后值班人員未做到清理工作(掃、拖地,擦桌子,倒垃圾)的扣2分。

8.不安心本職工作或長期工作成績不明顯的扣2-10分。

9.合作不好的扣1-4分。

10.開展工作時(shí)搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上級(jí)工作安排的扣3-10分。

11.學(xué)生會(huì)干部有損于學(xué)生會(huì)形象的視情節(jié)輕重扣5-15分。

12.違反組織紀(jì)律,泄露機(jī)密的視情節(jié)輕重扣5-20分

*有以下情況者給予加分:

1.學(xué)生會(huì)開會(huì)全勤(不遲到,不早退)的加5分。

2.學(xué)生會(huì)開展各項(xiàng)大小型活動(dòng)保質(zhì)保量的完成,主動(dòng)參與布置,整理會(huì)場的加1-3分。

3.舉辦活動(dòng)之前提出可行活動(dòng)設(shè)想并被采納的每次加2分,提交活動(dòng)計(jì)劃并被采納的每次加2分,活動(dòng)的開展按實(shí)際情況加1-5分。

4.工作開展的有聲有色的加5分。

5.開展工作與他人團(tuán)結(jié)合作視情況加1-4分。

6.工作態(tài)度好視情況加1-3分。

7.做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)的每次加5-10分。

8.參加運(yùn)動(dòng)會(huì)的加1-3分。

9.每次考試成績?cè)诎嗉?jí)前十五名的加1-3分;獲一等獎(jiǎng)學(xué)金的加10分;獲二等獎(jiǎng)學(xué)金的加8分;獲三等獎(jiǎng)學(xué)金的加5分;獲三好生的加5分。

(注:各項(xiàng)制度的解釋權(quán)歸z職業(yè)中專學(xué)生會(huì)主席團(tuán))

z職業(yè)中專學(xué)生會(huì)

職業(yè)中專學(xué)生會(huì)量化管理制度

職業(yè)中專學(xué)生會(huì)學(xué)生會(huì)量化管理制度為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的內(nèi)部管理,提高學(xué)生會(huì)干部的整體和素質(zhì),真正做到獎(jiǎng)罰分明,特制定本量化管理制度。一、量化考核辦法1.考核對(duì)象:學(xué)生會(huì)全體…
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