副主任管理職責制度
1、按時完成領導布置的各項任務。
2、協(xié)助科長做好本中心人員的思想政治工作及全礦職工的培訓工作。
3、協(xié)助主任制訂全年培訓計劃,季度培訓計劃及月份培訓計劃,并做好年度工作總結,季度工作總結及月份工作總結。
4、及時解決職工反映的重大問題。
5、協(xié)助主任做好各類考核工作。
6、協(xié)助主任做好上級部門對本公司職工培訓工作的各項檢查的接待工作。
7、經常深入基層,落實和檢查培訓工作,幫助解決職工培訓工作中的難題。
1、按時完成領導布置的各項任務。
2、協(xié)助科長做好本中心人員的思想政治工作及全礦職工的培訓工作。
3、協(xié)助主任制訂全年培訓計劃,季度培訓計劃及月份培訓計劃,并做好年度工作總結,季度工作總結及月份工作總結。
4、及時解決職工反映的重大問題。
5、協(xié)助主任做好各類考核工作。
6、協(xié)助主任做好上級部門對本公司職工培訓工作的各項檢查的接待工作。
7、經常深入基層,落實和檢查培訓工作,幫助解決職工培訓工作中的難題。