安全目標管理與獎懲制度

安全目標管理與獎懲制度

安全目標管理與獎懲制度

為保證本單位安全經營工作順利開展,調動廣大從業(yè)人員安全經營的積極性,根據實際工作需要,特制定本制度。

一、安全目標管理制度

1、力爭全年無火災、爆炸事故發(fā)生;

2、力爭全年無人員傷亡、財產損失、設備損壞事故的發(fā)生。

二、獎懲制度

1、本單位鼓勵職工進行安全經營,對在安全經營工作中做出重大貢獻者給予物質、精神獎勵。

2、根據不同崗位的需要,本企業(yè)對各個崗位的工作進行細分,實施目標管理,對完不成目標管理或造成重大事故者,從嚴予以懲處。