后勤總務管理制度
后勤總務工作,是涉及全廠每位職工福利的工作,既需要全廠職工的支持配合,又必須堅持公司及有關部門制定的制度和原則。現(xiàn)將有關規(guī)定列如下:
1、食堂的管理
本廠食堂是為職工生活服務的主要窗口,后勤總務要求食堂工作人員開展優(yōu)質服務,搞好飲食衛(wèi)生,不得使用變質食品,采購物資,需經(jīng)質和量的驗收。每月結收支存。提高烹調技術,增加花式品種,努力為早、中、夜三班職工服務好。(尊重和支持食堂同志所做的努力)。 2、集體宿舍的管理
集體宿舍是解決職工家庭不在本地區(qū)、每天上、下班有(特殊)困難的職工住宿的。由需住宿人提出申請,后勤總務統(tǒng)一安排,職工本人不得擅自擠占鋪位和私配鑰匙等不文明行為,后勤總務應對其作相應的處理。對由此造成嚴重后果者,究其責任,后勤總務應對住宿人員進行宿舍的內外清潔衛(wèi)生和保護公共財物、環(huán)境整潔、防火安全等宣傳教育。
3、浴室的管理
本廠浴室主要是解決職工洗澡,后勤總務指定專人管理,以確保供氣、供水安全,規(guī)定職工在上班時間不得離崗洗澡。入浴洗澡要自覺遵守浴室規(guī)定節(jié)約用水,維護公共清潔衛(wèi)生。 4、考勤統(tǒng)計的管理
總務考勤統(tǒng)計的人員要秉公辦事,實事求事加強責任性,對不按規(guī)定。不自覺投卡者,考勤人員有責任對其勸說和教育,對遲到;早退、調休、請假等要如實反映,當月的出勤統(tǒng)計表要按規(guī)定日期報出。
5、其他后勤工作的管理
后勤總務還應對食堂供應,就餐券的管理和發(fā)放,辦公用品的管理和控制等,嚴格按照公司及有關部門對建立賬、卡、物制度、加強定額管理。
