工程公司塔式起重機(jī)管理制度
建筑工程公司塔式起重機(jī)管理制度
1 .總則
( l )塔式起重機(jī)的使用應(yīng)以安全第一、保質(zhì)保量地按計(jì)劃完成施工生產(chǎn)任務(wù)為目的,為做到合理使用、正確操作、安全運(yùn)行、定期檢查、經(jīng)常保養(yǎng)、計(jì)劃修理、延長使用壽命、充分發(fā)揮其效能,特制訂本制度。
( 2 )塔式起重機(jī)的司機(jī)應(yīng)以配合好施工單位作業(yè)為己任,做到不搞特殊,服務(wù)熱情,用戶至上,信譽(yù)第一。
2 .管理
( l )塔式起重機(jī)是房建工程中一項(xiàng)重要的垂直運(yùn)輸設(shè)備,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要抓緊、抓好,既要樹立以設(shè)備為施工生產(chǎn)服務(wù)的觀點(diǎn),又要克服重生產(chǎn)、輕管理的傾向。
( 2 )推行全員管理。開展各項(xiàng)愛機(jī)競(jìng)賽活動(dòng),調(diào)動(dòng)群眾管好、用好機(jī)械設(shè)備的積極性和責(zé)任感,做到專管成線、群管成網(wǎng)、講究效益、獎(jiǎng)罰分明。
( 3 )塔式起重機(jī)實(shí)行集中管理,以租賃方式提供使用;建立塔式起重機(jī)拆、裝專業(yè)隊(duì)(組),負(fù)責(zé)塔式起重機(jī)的拆裝、運(yùn)輸工作。
3 .操作工和起重工
( l )塔式起重機(jī)操作工,應(yīng)具備初中以上文化水平,公司必須進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),經(jīng)考試取得操作證后方可進(jìn)行獨(dú)立操作;
( 2 )塔式起重機(jī)操作工,應(yīng)定期進(jìn)行體格檢查,體檢不合格或多次發(fā)生責(zé)任事故者,應(yīng)立即調(diào)離改做其他工作。操作證收回,上交簽發(fā)機(jī)關(guān)注銷;
( 3 )認(rèn)真貫徹定機(jī)、定人、定崗位的三定制度;
( 4 )機(jī)長是機(jī)組的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,全體機(jī)組人員都應(yīng)聽從指揮、服從領(lǐng)導(dǎo),其職責(zé)是:
l )保證塔式起重機(jī)經(jīng)常處于整潔完好,限位及其安全裝置經(jīng)常處于靈敏、有效狀態(tài);
2 )指導(dǎo)機(jī)組人員正確使用塔式起重機(jī),發(fā)揮塔機(jī)效能,努力完成任務(wù);
3 )重視安全生產(chǎn)、模范遵守安全操作規(guī)程;
4 )檢查督促機(jī)組人員共同做好塔機(jī)的保養(yǎng),保持機(jī)況良好,延長大修周期;5 )正確及時(shí)填寫司機(jī)手冊(cè)和運(yùn)轉(zhuǎn)日?qǐng)?bào);
6 )組織文化、技術(shù)學(xué)習(xí),不斷提高機(jī)組人員素質(zhì)。
4 .塔式起重機(jī)機(jī)長的任免權(quán)限
( l )一般塔式起重機(jī)機(jī)長由吊裝隊(duì)任免,并報(bào)公司主管部門備案;
( 2 )自升式塔式起重機(jī)機(jī)長由吊裝隊(duì)提名,公司設(shè)備管理部門審批正式任免。
5 .塔式起重指揮和掛鉤人員,由施工隊(duì)配備。上崗人員必須經(jīng)過培訓(xùn),從考試合格的人員中選配,并持有安全部門簽發(fā)的上崗合格證。
6 .起重指揮人員,必須佩戴明顯標(biāo)志,如頭帶紅色安全帽,臂套紅色袖標(biāo)等。對(duì)無明顯標(biāo)志的人員,操作工有權(quán)拒絕起吊。嚴(yán)禁指揮人員酒后指揮。
7 .路基和道軌的鋪設(shè)
( l )塔式起重機(jī)的路基和道軌的鋪設(shè),由施工隊(duì)承擔(dān)。路基的技術(shù)要求必須符合原廠規(guī)定。對(duì)于自重在60t 以上的塔式起重機(jī),地基要分層壓實(shí),做到每步取樣,并繪出取樣平面圖,做好地基試驗(yàn)記錄;
( 2 )塔式起重機(jī)路基的上部建筑材料,除道軌外,枕木、道軌、道釘、魚尾板、連接螺栓和彈簧墊圈以及軌距拉桿等,均由吊裝隊(duì)提供,其路基技術(shù)要求由吊裝隊(duì)提出,并派專人予以技術(shù)指導(dǎo);
( 3 )塔機(jī)路基鋪好后、由公司生產(chǎn)調(diào)度牽頭,安全、技術(shù)、設(shè)備(機(jī)械處)、吊裝隊(duì)、施工隊(duì)派員參加,對(duì)路基進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收,合格并簽字后方準(zhǔn)立塔。驗(yàn)收單一式六份,參檢單位各一份。同時(shí),塔基試驗(yàn)資料和道軌的測(cè)量數(shù)據(jù)由施工隊(duì)移交給吊裝隊(duì)存檔。
8 .塔機(jī)的拆和裝
( 1 )塔式起重機(jī)每次拆除和立塔前,吊裝隊(duì)?wèi)?yīng)指定專人對(duì)塔機(jī)各部進(jìn)行嚴(yán)格檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決;嚴(yán)禁將帶有故障的零、部件裝上塔機(jī)繼續(xù)使用;
( 2 )塔式起重機(jī)的拆裝、必須指定專人指揮,并由專業(yè)組嚴(yán)格按照操作程序進(jìn)行;
( 3 )塔機(jī)拆裝時(shí)間在正常情況下一般不應(yīng)超過規(guī)定的天數(shù);
( 4 )塔式起重機(jī)安裝好后,由吊裝隊(duì)指定專業(yè)人員對(duì)塔式起重機(jī)各部進(jìn)行檢查、調(diào)試,經(jīng)過試驗(yàn)認(rèn)定合格后,由指定的專業(yè)人員簽發(fā)塔吊運(yùn)轉(zhuǎn)通知書方可投人運(yùn)轉(zhuǎn)。凡投人運(yùn)轉(zhuǎn)的塔式起重機(jī),安全設(shè)置都必須齊全可靠,如道軌端檔、行程限位止檔和接地設(shè)置等。
9 .使用和保養(yǎng)
( 1 )塔式起重機(jī)使用的原則是'先內(nèi)后外'(內(nèi)是指集團(tuán)公司所管轄范圍)。一般塔式起重機(jī)由公司調(diào)度,自升式塔式起重機(jī)出租需報(bào)總公司平衡后方可實(shí)施;
( 2 )塔式起重機(jī)無論內(nèi)部或外部使用,一律實(shí)行租賃制,雙方簽訂租賃合同,明確責(zé)任,相互制約、互相促進(jìn)。任何一方違反合同條款,另一方有權(quán)提出要求賠償經(jīng)濟(jì)損失;
( 3 )塔機(jī)租賃工期按有關(guān)內(nèi)容核定;
( 4 )租賃臺(tái)班費(fèi),按季節(jié)由出租承租雙方協(xié)商定價(jià);
( 5 )運(yùn)轉(zhuǎn)記錄是塔機(jī)的原始憑證,操作工每天要認(rèn)真填寫。由于社會(huì)原因(如停電等),經(jīng)雙方簽認(rèn)后,可作延長使用塔吊工期的核算依據(jù);
( 6 )嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,認(rèn)真做到'六不準(zhǔn)、六不吊'。塔吊高度超過20m 以上者,應(yīng)采取哨語、旗語并用;
( 7 )認(rèn)真做好塔機(jī)的清潔、潤滑、緊固、調(diào)整和防腐。堅(jiān)持每日進(jìn)行10min~30min , 每旬進(jìn)行1h~4h 檢查保養(yǎng),嚴(yán)禁塔機(jī)帶故障作業(yè)。
10 .檢查、獎(jiǎng)懲
( l )堅(jiān)持塔機(jī)定期檢查制度,隊(duì)每天、處每月、公司每季對(duì)在用塔機(jī)進(jìn)行檢查一次,遇有天氣變化,節(jié)假日等隨時(shí)進(jìn)行檢查;
( 2 )有下列情況之一者給予罰款:
l )工作時(shí),操作工未帶操作證,罰本人人民幣5 元;
2 )非操作工操作設(shè)備,罰本單位人民幣100 元,如系單位主管指派,罰當(dāng)事主管人民幣200 元,罰當(dāng)事人10元;
3 )發(fā)生重大責(zé)任事故,除追究肇事者的刑事責(zé)任外,罰單位2 萬元;發(fā)生責(zé)任大事故,罰單位1 萬元,罰直接責(zé)任者1000元;
4 )未按規(guī)定配備操作手(至少配1 人),罰單位200 元;限3d 內(nèi)配齊,3d 之內(nèi)仍未配齊,再罰單位200元,直至配齊為止。單位已按規(guī)定配齊操作手,操作手擅自離崗,罰單位10 元,罰操作手50 元;
5 )違反操作規(guī)程'六不吊'和'六不準(zhǔn)'規(guī)定者,罰當(dāng)事人50 元;
6 )其他罰款規(guī)定:
a .無上限位裝置,無力矩限制器(含失靈),罰操作手20 元,罰單位100 元;
b .無其他限位裝置(含失靈),罰操作手10元,罰單位50 元;
c .停止使用時(shí),未斷電源上鎖,罰操作手20 元;少卡一個(gè)軌鉗,罰操作手5 元;
d .潤滑不好,罰操作手5 元;
機(jī)容不潔,罰操作手5 元;
e .操作手能發(fā)現(xiàn)的隱患,但操作手未發(fā)現(xiàn)者,罰10~50 元;
f .摔大臂、脫軌、倒塔帽,罰單位300~1000元。
7 )被罰款項(xiàng)應(yīng)按下列辦法支付:
a .單位罰款應(yīng)從留利或企業(yè)基金中支付,不得攤?cè)顺杀?
b .對(duì)個(gè)人罰款應(yīng)由所在單位在本人工資中扣繳。
1 1 .附則
