第1篇 某職員宿舍管理制度
每一個單位都會為一些不方便租房的職員提供員工宿舍,但為了規(guī)范管理職員,都會制定出相應的職員宿舍管理制度,以下是相關的員工管理制度的資料,可供參考。
一、目的
為了解宿舍環(huán)境衛(wèi)生,讓大家工作之余能有一個安全、休閑、舒適的場所,特制定本辦制度,望全體住宿員工嚴格監(jiān)督遵守執(zhí)行。
二、適用范圍
適用于入住公司宿舍的所有職員。
三、內容
1.公司宿舍權提供給公司員工使用,非本公司員工嚴禁進入公司宿舍內。
2.凡入住宿舍的員工均服從管理,協調和入住等事項的安排,任何員工不得私自調換房間和床位,違者將給予處罰,并責令限期搬出。
3.所有職員入住公司宿舍需向辦公室報批,任何員工不得隨意變動、損壞室內公用物品,如有損壞者、一律照價賠償,并依據損失大小及情節(jié)輕重給予處罰。
4.離職、遷出員工應將使用的床位,等個人物品清理干凈,所攜出的物品,值班保安檢查確認,到辦公室開放行條方可外出。
5.房間所住的員工必須負責衛(wèi)生清潔工作,采取輪流值班的方式,嚴禁將廢物、垃圾等物品丟入下水道,若導致下水道堵塞,由本宿舍所有職員承擔通廁維修等相關費用,
6.房間鑰匙由個人保管,不得損壞、轉借或私下與他人調換。
7.嚴禁在走廊打鬧、嬉耍、大聲喧嘩、玩各類游戲等行為;嚴禁在宿舍內有大聲喧嘩、大聲吵鬧、娛樂設備聲音超高等現象。
8.起床后要把被子、衣物等個人物品清潔整理到位,保持整個宿舍的整潔,宿舍人員必須服從各類工作安排。
9.節(jié)約能源,杜絕浪費,用水后要將籠頭及時關閉,非特殊情況白天不準開走廊及房間的照明燈,最后一個離開宿舍時,負責檢查水籠頭、燈等用具是否關閉,發(fā)現未關閉的,應及時關閉。
10.宿舍區(qū)內的走廊、通道及公共場所,禁止堆放雜物,從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水;垃圾要倒入指定的垃圾桶內。
11.所有職員不得將飯菜帶入宿舍或者自己煮食,在宿舍內禁止使用電爐、電磁爐、液化氣灶、電飯煲、電炒鍋、電熱水器、電熱水杯等高壓危險器具,一經發(fā)現將沒收并給予處罰。
12.任何員工不得在宿舍私藏刀具、管具、易燃爆等危險物品、嚴禁有吸毒、酗酒、打架、賭博等不良行為,情節(jié)嚴重者送公安機關處理。
13.嚴禁私自帶非本公司人員入住員工宿舍。
14.嚴禁私自將公司公共物品帶回宿舍,一經發(fā)現,沒收并處以雙倍價格罰款。
15.嚴禁偷竊他人財物或未經他人同意擅自取用他人財物,一經發(fā)現或查出,將無條件開除,并送公安機關處理。
16.經批準辭職、辭退、自動離職的員工,應在24小時內搬出員工宿舍,不得逗留,凡24小時內沒有搬出宿舍的,由保安協助強制搬離。
第2篇 物業(yè)管理公司職員宿舍管理制度
物業(yè)管理公司職員宿舍管理制度
一、員工住宿原則:
1、公司可視情況為無本地住房的員工提供住宿條件;
2、本著福利性原則,員工住公司集體宿舍,應向公司繳納一定費用,公共秩序管理員、公共秩序班長、公共秩序員主管、廚師等公司免費提供住宿條件員工除外;
3、公司為住宿員工只提供床鋪,其它家俱自備;
4、員工宿舍原則上不準留宿外人,外地員工家屬探親,必須短時間(不超過3天)住宿的,必須經總辦批準;
5、公司根據管理需要,在宿舍設立宿舍管理員兩名,所有住宿人員必須服從管理。
二、管理制度:
1、未經批準嚴禁留宿外來人員,違者罰款50元。
2、宿舍會客時間為18:00-21:00,節(jié)假日為8:00-22:00。
3、所有人員住進和遷出,均需向總辦報告?zhèn)浒?并辦理鑰匙、用具交接手續(xù),離職辭退的人員需在離職日起三天內搬出宿舍。
4、宿舍內配置的物品,任何人不得隨意變動,損壞公共物品需照價賠償。
5、個人用具應擺放整齊,不得亂拉繩索、打鐵釘、貼畫。
6、個人棉被、衣物等起床后須疊整齊。
7、嚴禁裸體或只穿內衣在公共走廊內走動,嚴禁不關門
