cng加氣站人員培訓(xùn)管理制度
安全教育培訓(xùn)是提高從業(yè)人員安全素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作,是安全管理的重要環(huán)節(jié)。從業(yè)人員必須定期接受安全培訓(xùn)教育,堅持先培訓(xùn)、后上崗的制度。通過安全教育培訓(xùn)提高從業(yè)人員的責(zé)任感和自覺性,增強安全意識,掌握安全生產(chǎn)科學(xué)知識,不斷提高安全管理業(yè)務(wù)水平和安全操作技術(shù)水平,增強安全防護能力,減少傷亡事故的發(fā)生。
一、抓好對員工的思想教育,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感,要求員工要遵守站上和各項規(guī)章制度,服從指揮和安排,做到敬業(yè)愛崗。
二、提高員工安全技術(shù)操作水平,增強自我保護意識。
三、抓好員工的服務(wù)意識和服務(wù)理念的教育學(xué)習(xí)。
四、積極參加當(dāng)?shù)卣鞴懿块T組織的技術(shù)安全教育培訓(xùn)活動。
五、由技術(shù)人員組織員工進行定期和不定期的技術(shù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)。
六、對新員工必須進行崗前的學(xué)習(xí)教育、技能培 訓(xùn),并送有關(guān) 部門進行學(xué)期取證上崗。
