范文1
明喆物業(yè)公司簡介：深圳市明喆物業(yè)管理有限公司成立于2000年10月，注冊資金5500萬元人民幣，國家一級資質，全國物管項目140余個，是一家專力于為學校、醫(yī)院、機關寫字樓提供高檔次后勤服務的大型物管企業(yè)，公司有健全的管理體制及個人學習與發(fā)展的空間。
范文2
明喆物業(yè)公司簡介：深圳市明喆物業(yè)管理有限公司成立于2000年10月，注冊資金5500萬元人民幣，是一家專力于為客戶提供高品質一體化物業(yè)服務的國家一級資質大型物管企業(yè)。服務范圍包括：物業(yè)管理、餐飲管理、超市管理、為酒店提供服務管理。公司總部設在深圳，分別在北京、天津、沈陽、哈爾濱、齊齊哈爾、珠海、鄂爾多斯、包頭、烏海、榆林、呼和浩特、通遼、昆明、成都等地共設立了20家分公司和1家餐飲公司。在管物業(yè)類型包括政府機關辦公樓、企事業(yè)單位辦公樓、高檔商業(yè)寫字樓、公建物業(yè)、高檔住宅、公寓、醫(yī)院、大中專院校以及政府儲備土地。
范文3
明喆物業(yè)公司簡介：深圳市明喆物業(yè)管理有限公司成立于2000年10月，總部位于深圳市福田區(qū)，注冊資金一億零五百萬元，是深圳明喆集團旗下，具有國家一級物管資質，是一家致力于為政府機關、醫(yī)院、學校、高檔辦公大樓、商業(yè)寫字樓、公共場館及高級寓所提供高品質一體化后勤服務的大型現(xiàn)代物管企業(yè)。 公司目前在北京、天津、廣東、遼寧、內蒙、四川、云南、陜西、寧夏、山東、新疆等地設有多家分公司，并在全國范圍內托管了近200個不同類型的一體化后勤服務項目，服務內容包含保潔服務、綠化種植、安保服務、消防管理、后勤設施設備維護與保養(yǎng)、患者護理、導醫(yī)導診、會議服務、車輛管理、宿舍管理等，管理面積達5千余萬平方米， 年營業(yè)額近10億元，擁有員工余人。之外，明喆集團下屬的特色餐飲公司、 投資管理公司、環(huán)?？萍脊?、金融信貸公司等還為明喆物業(yè)提供多種支持性服務。
范文4
明喆物業(yè)公司簡介： 國家一級資質--------
深圳市明喆物業(yè)管理有限公司，是一家專業(yè)致力于后勤一體化服務的具有國家一級資質的大型物業(yè)公司。公司成立于2000年10月，注冊資金2000萬元人民幣，主要為大型醫(yī)院、高等院校、政府機構、國有企業(yè)等提供專業(yè)物業(yè)管理服務。
事業(yè)蓬勃發(fā)展--------
經過10年發(fā)展，公司業(yè)務發(fā)展至全國各區(qū)域，公司下設八家分公司，擁有近萬名員工，年產值超過4億元，托管各類物管項目81個。
目前，沈陽分公司正在服務的物管項目有：中國醫(yī)科大學附屬盛京醫(yī)院南湖院區(qū)，中國醫(yī)科大學附屬盛京醫(yī)院滑翔分院，沈陽醫(yī)學院附屬奉天醫(yī)院，國家電網東北電網有限公司，中國電力投資集團東北分公司調度中心等。
先進文化理念--------
明喆物業(yè)，始終秉承“精益求精，創(chuàng)百年明喆品牌；不斷創(chuàng)新，建卓越物管企業(yè)；真誠服務，做客戶永遠朋友”的文化理念，信任人，理解人，培養(yǎng)人，發(fā)展人，視人力資源為公司最寶貴的資源，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，提供系統(tǒng)的培訓，提供干事業(yè)的大平臺。
優(yōu)厚福利待遇--------
1.試用期結束后即為員工辦理各種保險；
2.春節(jié)、三八節(jié)、端午節(jié)、五一、中秋節(jié)、十一等法定節(jié)假日享受多種福利待遇；
3.所有員工生日當天公司均提供精美蛋糕和其它待遇；
4.公司免費為員工提供住宿和被褥；
5.公司免費為員工提供工作制服；
6.員工享受工齡工資、滿勤獎、加班補助等各種獎勵及補助；
7.優(yōu)秀的管理人員實行年薪制，外加獎金和多種補助；
8.管理人員按照績效享受豐厚的年終獎金；
9.管理人員享受一年一次的國內旅游度假；
10.公司為所有員工提供系統(tǒng)正規(guī)的培訓。
范文5
明喆物業(yè)公司簡介：泰心康護健康管理有限公司是由北京康護之家健康管理有限公司、泰達國際心血管病醫(yī)院、深圳市明喆物業(yè)管理有限公司共同發(fā)起并專注于康復護理的服務性公司。 泰心康護汲取了康護之家平臺搭建、泰心醫(yī)院護理管理、明喆物業(yè)后勤服務的多年經驗，對醫(yī)院訴求、病患心理以及康復護理服務現(xiàn)狀有更深刻的理解。泰心康護注重人才基地及培訓體系建設，在天津總部設立了管理人員“黃埔軍?！?，并系統(tǒng)設置了培訓科目及教學內容。除此以外，在北京、黑龍江、遼寧、山西、重慶、河北等地設立了培訓中心作為人才輸出基地。泰心康護注重管理方法的改進，融合了國際jci認證的管理理念，以“持續(xù)質量改進和患者安全”為雙中心，最大限度地實現(xiàn)可達到的標準，建立相應的制度和流程，并鼓勵持續(xù)不斷的質量改進。 泰心康護以全新的發(fā)展模式裂解式擴張，截至2016年年底，管理人員100余人、護理員1500余人，為全國9個省份30余家醫(yī)院20多萬人次提供了優(yōu)質護理服務。泰心康護向管理要效益、向培訓要素質、向模式要發(fā)展、向體系要未來，開啟了我國康復護理服務的新紀元。
