寫求職信的最大錯誤和唯一技巧 篇1
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讓我們先聽一聽，著名外企的hr們?nèi)绾卧u價求職信：
惠普：附求職信沒有必要
歐萊雅：求職信作用不大
ibm：寫得不好不如不寫
微軟：不強(qiáng)調(diào)附求職信
禮來：求職信沒有多大意義
nec：附求職信是畫蛇添足
西門子：不能千律
柯達(dá)：寫出閃光點很重要 （引自《瑞麗》雜志）
相信大部分的畢業(yè)生都搞不懂求職信是做什么用的，也包括《瑞麗》雜志做出這個報道的記者。過去我們寫給人力資源部的簡歷上要附一封禮貌說明的短信，現(xiàn)在這個不流行了嗎？
那些外企hr從他們自身的角度，這樣理解求職信也是適宜的，他們追求的是效率原則，給他們簡歷就足夠了。
記住我所說的話：大企業(yè)的hr是負(fù)責(zé)把你篩掉的——他們只有權(quán)力拒絕你，沒有權(quán)限錄用你。
寫求職信的應(yīng)聘技巧仍然沒有過時，但作為一種高難度技術(shù)，這對求職者而言是一項很大的挑戰(zhàn)，需要獨出心裁。
重中之重的第一個原則是，求職信不是寫給hr看的。
掌握這一原則非常之重要，所以，采訪眾多hr，聽他們對求職信的態(tài)度，這想法非常奇怪。
那么，求職信是寫給誰的呢？
寫給那個真正具有人事決策權(quán)的關(guān)鍵先生。誰是關(guān)鍵先生，怎么把他從地洞里挖出來？這足以撰文另述，但是我們通常建議你這樣去理解：他就是小企業(yè)的老板，大企業(yè)具體業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人。
比如，你要應(yīng)聘快速消費品行業(yè)一家大型企業(yè)的市場工作，你想要談?wù)勛约簩υ摴井a(chǎn)品營銷方面的見解，你該寫信給誰？是他們的市場部總監(jiān)或主管營銷的副總裁，還是他們的人力資源總監(jiān)或招聘專員？
無疑，寫信給人力資源部是一個極端錯誤的方向。
卓越求職的核心就是，挖出有決策權(quán)的專業(yè)人士（關(guān)鍵先生），通過你的專業(yè)見解與能力打動之，促其決定錄用你。
我們可以這樣說，并非人人需要掌握求職信的高端技巧，對于那些簡歷本來就符合招聘要求的人而言，通過正常渠道就好了，也體現(xiàn)了你對招聘單位基本程序的尊重。
問題是，我們可能需要跨越性發(fā)展，我們可能不適合那些僵化的招聘條件，我們可能正在尋求轉(zhuǎn)行——這類人可能是大部分讀者——這時候，我會告訴你，求職信確實是一把利器。
我想相當(dāng)多的雇主已經(jīng)深深厭惡了求職信這么一種東西，它有時臭名遠(yuǎn)播，不是沒有原因的。
歷來求職信中最大的弊病，就是被寫成抒情散文，什么請給我一次機(jī)會，我就會還你一片天空請給我一根杠桿，我就會翹起地球之類的廢話常常充斥紙頁。
求職信內(nèi)容的側(cè)重在于展示你的專業(yè)能力，說明你為什么勝任該職位，盡管你并不一定滿足一些外圍性的招聘條件。
永遠(yuǎn)不要把簡歷或求職信等任何東西寫成情書式的肉麻作品，除非你應(yīng)聘想成為言情小說作家。
用專業(yè)語言說話！要有你的獨特?點、專業(yè)見解甚至提供資源和日后的工作方案，要跟你面對的專業(yè)人士在專業(yè)語境下溝通，而不只是體現(xiàn)你的血氣方剛。
舉一個我自己的例子來加以說明：
寫求職信的最大錯誤和唯一技巧 篇2
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高中教師求職信怎么寫
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，請允許我向您致以良好的祝愿和最誠摯的問候。非常感謝您在百忙之中抽出空閑來閱讀我的'求職信。能夠與校相識，我感到無比榮幸!懷著對貴校的憧憬與向往，寫下了這封求職信，向您自我介紹一番，希望貴公司能夠接納我。
本人，姓名，男，1968年10月出生，籍貫：河南省新野縣。
1991年7月畢業(yè)于南陽師院數(shù)學(xué)系，同年8月被分配到河南省新野縣實驗高中任教至今，中學(xué)一級教師,本科學(xué)歷,具有計算機(jī)高級水平以及普通話二級乙等水平。 參加工作以來，擔(dān)任畢業(yè)班數(shù)學(xué)教學(xué)已10年有余，現(xiàn)已成為本校高三數(shù)學(xué)教師中的骨干。
本人具有較高的業(yè)務(wù)鉆研能力，有多篇數(shù)學(xué)教研論文在省、市、縣獲獎;同時，又具備較強(qiáng)的教法、學(xué)法研究意識，教學(xué)效果顯著，歷年高考中，本學(xué)科一直名列前茅，多次獲縣高考優(yōu)勝獎和培優(yōu)獎。另一方面，本人還具有豐富的班主任經(jīng)驗。
本人欲加盟一所尊師重教、開拓進(jìn)取、富有生命力的學(xué)校，在那里，我的才能將得到最大程度地發(fā)揮!
隨信附上個人求職簡歷，期待與您的面談!
祝您工作愉快!
寫求職信的最大錯誤和唯一技巧 篇3
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想把求職信寫的更好，但是要注意些什么呢？羅列了以下幾個重點。
(一)簡單介紹一下自己的資歷，寫出自己就讀的學(xué)校名稱、主修和選修的科目。如果你覺得有必要，可以列出某些科目的考試成績。
(二)求職信中還可以寫進(jìn)與求職有關(guān)的其他有利條件，如參加過哪些課外活動，做過哪些調(diào)查，有哪方面的工作經(jīng)驗等等。
(三)告訴聘人單位，你對該項工作如何感興趣，你有哪方面的專業(yè)知識和特長、才能，受過哪方面的培訓(xùn)和鍛煉，對這項工作有何研究，有哪方面的成就等等。
(四)用人消息是從什么地方得到的，說明自己希望申請哪種工作。因為用人單位往往同時為多個崗位招聘人才，如不寫清申請哪種工作，聘人單位將無法回復(fù)。
(五)求職信的最后，應(yīng)該提醒聘人單位留意你附呈的簡歷，請求給予回音等等。除了求職信的內(nèi)容外，寫求職信時還應(yīng)該注意以下5個問題：
(1)在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認(rèn)為等語氣來說明自己的觀點時，要慎重，否則會給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。
(2)字跡整潔，文句通順，語氣精練，切忌冗長，實事求是，突出重點。
(3)謙虛是我國人民的美德，但在求職信里過分謙虛，就不能正確反映出你的實績和才能。應(yīng)該在求職信里強(qiáng)調(diào)自己的長處，但是，在強(qiáng)調(diào)長處時，又要避免出現(xiàn)過于自負(fù)、自信。
(4)求職信應(yīng)該具有針對性，每申請一份工作，應(yīng)該認(rèn)真寫好一份求職信，以表示自己對申請這份工作很真誠。不要千律的寫幾十份求職信到處投寄，其結(jié)果必然是處處落空。
(5)寫求職信時，字跡不要潦草，應(yīng)清楚、工整，給人一種辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。
寫求職信的最大錯誤和唯一技巧 篇4
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大學(xué)生求職信
尊敬的經(jīng)理：
您好！衷心的感謝您在百忙之中翻閱我的這份材料，并祝愿貴單位事業(yè)欣欣向榮，蒸蒸日上！
我是安徽工業(yè)大學(xué)建筑工程學(xué)院給水排水工程專業(yè)__屆畢業(yè)生___，自從進(jìn)入大學(xué)之后，高考后的輕松、獲知被錄取的喜悅隨風(fēng)而逝，因為我得從新開始，繼續(xù)努力奮斗，迎接新的挑戰(zhàn)。大學(xué)四年是我思想、知識結(jié)構(gòu)及心理、生長成熟的四年。惠于安工大濃厚的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新氛圍，熔融其中的我成為了一名復(fù)合型人才。時光飛逝，我將懷著我童年的夢想、青年的理想離開我的母校，走上工作崗位。
安工大師生中一直流傳著這樣一句話“今天你以安工大為榮，明天安工大以你為榮”，從入學(xué)以來，我一直把它銘記在心，立志要在大學(xué)四年里全面發(fā)展自己，從適應(yīng)社會發(fā)展的角度提高個人素質(zhì)。將來真正能在本職工作上做出成績，為母校爭光。
我以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，在學(xué)習(xí)上勤奮嚴(yán)謹(jǐn)，對課堂知識不懂就問，力求深刻理解。在掌握了本專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，不忘拓展自己的知識面，對課外知識也有比較廣泛的涉獵。我還很重視英語的學(xué)習(xí)，不斷努力擴(kuò)大詞匯量，英語交際能力也有了長足的進(jìn)步。同時，為了全面提升個人素質(zhì)，我積極參加各種活動，這些經(jīng)歷使我認(rèn)識到團(tuán)結(jié)合作的重要性，也學(xué)到了很多社交方面的知識，增加了閱歷，相信這對我今后投身社會將起重要作用。
現(xiàn)在，我以滿腔的熱情，準(zhǔn)備投身到現(xiàn)實社會這個大熔爐中，雖然存在很多艱難困苦，但我堅信，大學(xué)生活給我的精神財富能夠使我戰(zhàn)勝它們。
“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄?！?，希望貴公司能給我一個發(fā)展的平臺，我會好好珍惜它，并全力以赴，為實現(xiàn)自己的人生價值而奮斗，為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
此致
敬禮！
求職人：___
20__年_月_日
寫求職信的最大錯誤和唯一技巧 篇5
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求職信如何寫好
如果你對寫好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次專門對付一個部分。
1、 開頭
開頭部分你要交代清楚你是誰，你為什么寫此信或你對此公司的了解程度。在'你是誰'部分，用以下一句話簡單介紹一下你自己：'我是_yz大學(xué)大四的學(xué)生，在五月畢業(yè)，專業(yè)是生物等。'只要把最重要、也是與未來雇主最有關(guān)的信息寫清楚就可以了。在'為什么你寫此信'部分，你寫清楚謀求的職位或職業(yè)目標(biāo)，告訴他們你對此企業(yè)了解的情況，你可以說：'我在rhode島設(shè)計學(xué)校的職業(yè)發(fā)展部辦公室看到你們招聘一個紡織設(shè)計員的廣告。'或者'在《時代》雜志上我讀到了你們東擴(kuò)的計劃，很感興趣，想加入你們的企業(yè)中。'
2、 自我推銷
在這一部分，要直奔主題。這一部分的目標(biāo)就是或用段落或提示號的方式把為何你的`讀者要雇傭你的理由陳列出來，最好先把你的資歷來個總括，然后再具體的說，加以實例。一個典型的開頭可以這樣寫：'我的專業(yè)是政治科學(xué)，在美國國會實習(xí)過，我獲得過以下的成就，具有以下的技能。'
3、 客套話
在這部分里，你要對此企業(yè)贊賞一番，讓他們知道你很愿意在此服務(wù)，你可以提一提洗企業(yè)的名聲、銷售成績、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西。雇主們通常想知道為什么此企業(yè)是你的目標(biāo)，而不是你一下發(fā)了許多求職信中的公司中的普通一個。對每一個企業(yè)，你要用不同的客套話，以表達(dá)你對他們的公司有所了解。
4、 進(jìn)一步行動的要求
一些人認(rèn)為此部分是求職信的結(jié)尾部分，其實不然。結(jié)尾部分不僅僅只是對你的雇主花時間讀你的信表示感謝，這里是開啟另一扇門的地方，這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，或打電話或發(fā)email。最重要的事是你以積極肯定的語氣結(jié)束，并主動采取行動
寫求職信的最大錯誤和唯一技巧 篇6
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您正在瀏覽的求 職 信是寫給中介機(jī)構(gòu)的求職信
隨著就業(yè)市場的不斷完善，職業(yè)介紹所等獵頭中介機(jī)構(gòu)的作用開始被人們認(rèn)識到了。因此，當(dāng)你在進(jìn)行求職時，對于職業(yè)中介機(jī)構(gòu)也可能予以考慮。
寫給中介機(jī)構(gòu)的求職信應(yīng)有所不同，因為雇主聘用一個人是為了給公司帶來價值，而職業(yè)介紹所只是將求職者的條件和雇主的要求進(jìn)行比較和選擇。這樣，中介機(jī)構(gòu)會重視簡歷而不重求職信。
以下幾點應(yīng)注意考慮：
1、 第一段應(yīng)包含的內(nèi)容：想尋求何種職業(yè)；請求安排相關(guān)工作。
2、 第二段應(yīng)包含的內(nèi)容：學(xué)歷；相關(guān)工作經(jīng)歷。
3、 對中介機(jī)構(gòu)的幫助表示禮節(jié)上的謝意。
除此以外，還可考慮以下內(nèi)容：
1、 簡要解釋一下求職的原因；
2、 一些自我推銷的內(nèi)容，以說明自己的價值；
3、 對薪水的要求；
4、 對工作地點的要求。
寫求職信的最大錯誤和唯一技巧 篇7
閱讀小貼士：篇7共計662個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要7分鐘，本模板有260位用戶喜歡。
您正在瀏覽的求 職 信是撰寫具吸引力的應(yīng)征求職信
求職申請一般也包括求職信與履歷表，別小覷求職信的功能，對雇主而言，求職信與履歷表地位往往同樣重要，有時更可達(dá)致互補(bǔ)不足的作用。
撰寫應(yīng)征信常犯的錯誤
應(yīng)征信切忌顏色花巧或夾雜圖片，擾亂別人的注意力;應(yīng)利用純白色的紙張打印，讓雇主集中注意信件內(nèi)容。
開場白別寫上如：“本人現(xiàn)附上個人履歷供閣下參詳”之類的陳腔濫調(diào)，應(yīng)以特別一點的句子作開場白來突出自己。
要以第一身形容自己，應(yīng)征信上應(yīng)自稱“本人”或“我”。
千萬不能令對方感到你極道渴求該職位;因雇主只有興趣知道你如何令公司得益，你的熱誠只屬其次。適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)個人的經(jīng)驗與自信便足夠。
確保應(yīng)征信沒有錯漏，完成后應(yīng)細(xì)心地從頭到尾檢查一次。
千萬不能試圖以可愛、輕松或幽默的方式去演繹應(yīng)征信內(nèi)容，應(yīng)征要表現(xiàn)得專業(yè)。
切勿于應(yīng)征信內(nèi)夸大其詞，過分推銷你的賣點只會令自己出丑于人前。
應(yīng)征信切記不可超過一頁
撰寫具吸引力的應(yīng)征信
撰寫具吸引力的應(yīng)征信
盡量做多些資料搜集，找出雇主的名字及職銜，將應(yīng)征信直接送到對方手中。
在第一段先闡述你求職目的，試從雇主角度出發(fā)問自己：“你為甚么要寄這封應(yīng)征信給我?”
寄出應(yīng)征信后可予以跟進(jìn)，以期增加雇主對你的印象。
盡量道出自己的長處及過往的佳績，以期增加雇主對你的興趣。
要從雇主角度出發(fā)，集中表達(dá)你能如何對其機(jī)構(gòu)作出貢獻(xiàn)。
盡量道出自己對該機(jī)構(gòu)的了解，令雇主感到你的努力及誠意。
嘗試?yán)脴I(yè)內(nèi)的用語來反映你對其業(yè)界的認(rèn)知。
應(yīng)征信應(yīng)利用最常用及不花巧的字體，盡量令雇主看得舒服。
一切已準(zhǔn)備就緒，接下來便要注意面試的禮儀及身體語言，盡量避免自己出丑人前。
寫求職信的最大錯誤和唯一技巧 篇8
閱讀小貼士：篇8共計706個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要7分鐘，本模板有129位用戶喜歡。
對hr而言，求職信就是代表求職者本人，內(nèi)容除了要簡短。切中主題。根據(jù)hr需求來剪裁經(jīng)歷外，還要說明個人對這份工作的興趣，同時應(yīng)強(qiáng)調(diào)個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷與所要應(yīng)征的工作多么適合；此外，根據(jù)'求職？暫借一下'一書指出，還要小心以下六點不當(dāng)?shù)淖珜懛绞剑悦夤〈钩伞?/p>
1、羞于列出自己的成就
成功是屬于那些懂得行銷自己的人。要旗開得勝，首先必得學(xué)會推銷自己。但勇于列出自己的成就之時，別忘了也要注意勿用夸大不實的陳述，免得引起企業(yè)主的反感。
2、列舉太多不相關(guān)的信息
寫求職信的最初及最終目的在于推銷自己，因此一些個人的大學(xué)求學(xué)過程、興趣以及個人的觀點等，這些都可以在面談時簡述提出。因為列舉太多的信息，可能會模糊本身的求職的焦點，分散雇主的注意力。
3、重復(fù)太多
不要一再地重復(fù)一些形容詞，這樣會讓人覺得贅詞太多，而且看了會精疲力盡。專家建議，最好同一個用到第二次時，找新的表達(dá)語匯。
4、在信中一再提及介紹人
不管你應(yīng)征什么職務(wù)，只要找得到介紹人，你的介紹人都會為你大力推薦。因此并不需要特別在信中一再提及介紹人。除非hr主動要求，自然會請你提出介紹人的資料。
5、批評前任主管或雇主
一味批評前任雇工或主管的不是，人多數(shù)的企業(yè)主咸認(rèn)為是求職人忌，不管是或是面談時都應(yīng)盡量避免。
6、提出有關(guān)個人隱私、或是完全不相關(guān)的資料
在這里，不必提和所應(yīng)征工作不相關(guān)的事情，例如不必提及個人宗教信仰、婚姻狀況或是個人有幾個孩子。因為無論妳是否單身、已婚、離婚，也不管你是不是______者等，都與工作無關(guān)。企業(yè)主管不會注意這些事情，相反的，可能還會覺得你三姑六婆、冗言太多，而予以淘汰。
這是篇好文章，涉及到個人、自己、介紹人、工作、求職、提出、不管、或是等，覺得好就按ctrl+d收藏下。
寫求職信的最大錯誤和唯一技巧 篇9
閱讀小貼士：篇9共計318個字，預(yù)計默讀時長1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要3分鐘，本模板有184位用戶喜歡。
尊敬的用人單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！感謝你在百忙中看到我的 簡歷 ，您辛苦了！
大學(xué)期間，從不遲到早退，按時獨立完成自己的作業(yè)與考試。大學(xué)的考試，能保證全部的真實。cet—6雖沒有達(dá)到國家的合格線，但我沒有放棄，不能因為 找工作 而欺騙雇主。企業(yè)需要真才實料質(zhì)量過硬的產(chǎn)品去獲得市場，產(chǎn)品需要聰明的老實人去創(chuàng)造。我認(rèn)為我已經(jīng)具有cet—6的聽說讀寫能力，明智的企業(yè)不會因為一個證書而將一個具有成長潛力的準(zhǔn)員工拒之門外。好企業(yè)應(yīng)用人不拘一格，規(guī)章制度嚴(yán)格！
作為80后，雖說是幸福的一代，但志存高遠(yuǎn)，工作經(jīng)驗雖少，但是有好的學(xué)習(xí)能力與發(fā)展?jié)摿?，希望能體現(xiàn)自己的人生價值，也渴望企業(yè)能夠給我一個平臺。
一個有著設(shè)計學(xué)與金融學(xué)背景的人渴望加入你們的團(tuán)隊！
致此
禮敬
簡短求職信范文
寫求職信的最大錯誤和唯一技巧 篇10
閱讀小貼士：篇10共計913個字，預(yù)計默讀時長3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要9分鐘，本模板有187位用戶喜歡。
寫求職信的幾個注意事項,關(guān)鍵詞是求職信,注意事項,
手寫一封求職信是目前大學(xué)生找工作過程中的常見做法，這便于引起用人單位的注意。但是，如果求職信寫作不當(dāng)，作用會適得其反。寫求職信時應(yīng)注意以下幾
專稿手寫一封求職信是目前大學(xué)生找工作過程中的常見做法，這便于引起用人單位的注意。但是，如果求職信寫作不當(dāng)，作用會適得其反。寫求職信時應(yīng)注意以下幾點：
一、不要“饑不擇食”。有的學(xué)生臨近畢業(yè)，找工作心切，于是找來一本電話號碼簿或企業(yè)通訊錄，從中隨便找一些單位就匆匆發(fā)出求職信。這種“饑不擇食”的做法，一是使收到求職信的單位沒有任何準(zhǔn)備，無法在短期內(nèi)對你有所考查而將信將疑；二是你對單位也不是很了解，工作之后才發(fā)現(xiàn)不理想，悔之晚矣。
二、避免簡寫引歧義。與朋友談話時人們習(xí)慣簡稱自己的學(xué)?；蛘咚迣I(yè)，但在求職中應(yīng)該避免這樣做。用簡寫詞語一是顯得隨便、不夠莊重，可能會引起讀信人的反感；二是一些簡稱只有在特定的地方、特定的交往范圍中才能被準(zhǔn)確地理解，超出這一范圍人們可能就會不知所言，甚至產(chǎn)生誤解。比如“中大”，在廣東人們都會明白它是指中山大學(xué)，但是在廣東以外的地方，很少有人明白它的意思。“人大”、“華師”、“政經(jīng)”等詞都很容易被誤解，最好不用。
三、不能眉毛胡子一把抓。有的求職信就像記流水賬，想到哪里就寫到哪里，既沒有邏輯性，抓不住要領(lǐng)，又沒有針對性，顯得條理不清。這不僅體現(xiàn)出一個人文字功力差，而且也使求職信本身失去了效用。語言表達(dá)的邏輯性、條理性、明確性是寫求職信的最起碼的要求。
四、求職是一個自我推銷的過程，寫求職信，只能搞“適度推銷”，絕不可夸大其詞。在求職信中應(yīng)盡量避免使用“一定”、“肯定”、“最好”、“第一”、“絕對”、“完全可以”、“保證”等詞，以及類似“有很強(qiáng)的組織能力”、“有很強(qiáng)的活動能力”之類的語句。然而，有的求職者惟恐對方不用自己而一味地吹噓、炫耀自己博學(xué)多才，甚至貶低別人，抬高自己，似乎不錄用他，對方就會遭受不可彌補(bǔ)的損失，這種做法是十分錯誤的。
五、稱呼要恰當(dāng)，如不恰當(dāng)會顯得俗氣。有一位女中專業(yè)畢業(yè)生在寫給某職業(yè)介紹中心工作人員的信中的稱呼是“叔叔、阿姨”。還有一位女大學(xué)生寫給某單位人事處工作人員的求職信的稱呼是“大哥、大姐”，這樣的稱呼是不恰當(dāng)?shù)模舐毿诺姆Q呼應(yīng)該正式、規(guī)范。
寫求職信的最大錯誤和唯一技巧 篇11
閱讀小貼士：篇11共計812個字，預(yù)計默讀時長3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要8分鐘，本模板有108位用戶喜歡。
畢業(yè)大學(xué)生求職信怎么寫
求職信是求職者寫給用人單位的信，目的是讓對方了解自己、相信自己、錄用自己，它是一種私人對公并有求于公的信函。畢業(yè)大學(xué)生求職信怎么寫，我們來看看。
畢業(yè)大學(xué)生求職信
您好！
我是一名應(yīng)屆本科畢業(yè)的女大學(xué)生，我愿意應(yīng)聘并且自認(rèn)能夠勝任貴單位此次的招聘崗位，在此，我首先要感謝您閱讀我的求職簡歷和求職信，這等于是給我介紹自己一個的珍貴機(jī)會。下面，權(quán)當(dāng)作是我的求職自我介紹：
我在城市長大，熟悉城市的人文環(huán)境和工商文明，但高考的發(fā)揮失誤，使我未能躋身名校，為此我付出了四年的勤奮學(xué)習(xí)和積極的參加實踐鍛煉，希望能夠彌補(bǔ)青春的第一次遺憾。
在東北小城市的這所大學(xué)的中文系，我是品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，連續(xù)五次獲得獎學(xué)金以及參加校內(nèi)學(xué)生工作的良好表現(xiàn)可以證明這一點。但我更渴望和更自豪的，是我多次參加實際工作中，工作單位及廣大受眾群體對我的肯定。截至2007年4月，我總計上班的時間已經(jīng)超過13個月，其中主要是在《北方經(jīng)濟(jì)周報》做社會新聞策劃和采訪記者。
《北方經(jīng)濟(jì)周報》是一份具備雜志特征的報紙，適合深度報道，我在報社的工作是負(fù)責(zé)社會新聞和經(jīng)濟(jì)新聞的專題采寫，從選題、策劃、聯(lián)絡(luò)和采訪各界人士，到最后的主筆完稿，都是自己獨立完成，涉及的素材包括財經(jīng)、教育、消費者權(quán)益等。我精選了我獨立工作完成的6份報樣，其中包括三個整版的專題報道和新聞?wù){(diào)查，希望能夠在面試的時候請您批評。
總之，在13個月的工作過程中，我都勤奮積極的投入，把握住每一次機(jī)遇努力鍛煉自己，至今，我對紙媒和網(wǎng)媒的了解、對經(jīng)濟(jì)和社會話題的選擇策劃、聯(lián)絡(luò)采訪和溝通、以及文案撰寫等，都具備了一個合格工作者的認(rèn)知水平和操作能力。
萊布尼茨說，現(xiàn)在是偉大的，因為它有未來。對于初入職場的我，非?？释玫劫F單位的肯認(rèn)和支持，使我有機(jī)會作為參與者之一與貴單位一起爭取明天的進(jìn)步，而我自己也認(rèn)為我具備一個合格勞動者的知識結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)，肯定不會辜負(fù)您和貴單位給我的珍貴機(jī)會。
此致
敬禮
求職人：___
20__年_月_日
寫求職信的最大錯誤和唯一技巧 篇12
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個人求職信寫作技巧：專家答疑
求職信比較難寫
求職信相對難寫，因為你要在不長的信件中將你的特點描繪出來，而且要用比較優(yōu)美的文筆……如果文筆太糟糕，hr基本就直接將你否掉了，因為文字能力是目前最關(guān)鍵的能力之一，信息時代，大公司工作，溝通主要靠文字。
求職信寫作技巧和可行的模版
一般好的求職信會包括幾部分內(nèi)容：
第一，一句話亮明身份。
第二，一句話告知求職目的和在何處獲得了求職信息。
第三，告知幾大理由：你為什么適合該工作。
第四，告知幾大理由：你為什么選擇該公司。
表面上看都是這些內(nèi)容，可在方寸之間，要將這個信件寫好，可不容易，需要的修煉很高，最好是系統(tǒng)學(xué)過管理溝通課程。
寫求職信的最大錯誤和唯一技巧 篇13
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如何寫出完美求職信呢？區(qū)別于求職，是專門為某一職位的求職申請而寫，要有針對性，一般應(yīng)在信中提到所申請的公司名稱和職位名稱等信息。不可太長，因為招聘人員沒有時間仔細(xì)閱讀。通常只有一頁，主要目的是向?qū)Ψ奖砻髂銓Ψ秸衅笍V告中的某個職位感興趣，極其概括陳述你的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗合適你所申請的職位。
求職信的內(nèi)容：第一段引子，應(yīng)該說明你所應(yīng)聘的具體職位和得到職位信息的途徑，通常是簡短的一兩句話。對于一個大公司來講，每天收到的求職信會比較多，信的開頭就表明求職意向會給對方工作帶來方便。例如：
尊敬的人事經(jīng)理，
我近日在58同城招聘網(wǎng)上獲悉貴公司正在招聘技術(shù)部項目經(jīng)理一職，特寄上 敬請斟酌。
第二段描述部分，可以寫上求職者對所申請職位性質(zhì)的理解，對招聘公司的了解，可以展開說明你的應(yīng)聘優(yōu)勢。比如挑選 中于所應(yīng)聘職位最相關(guān)的部分，工作總結(jié)促使招聘者想進(jìn)一步閱讀你的簡歷并有較強(qiáng)的針對性。描述部分的長度可以控制在兩到三個長句。例如：
我是一個成功的銷售人員。在______公司任____ 職位的3年期間，曾數(shù)次因工作的主動性與創(chuàng)造性而受到獎勵。我負(fù)責(zé)的_____區(qū)域的___產(chǎn)品銷售市場占有率一直保持在__以上。我相信我在____領(lǐng)域里的市場銷售經(jīng)驗完全能夠勝任貴公司 一職。
第三部分總結(jié)，表明自己希望加入公司的誠意，禮貌的提出希望參加 的請求。標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式和預(yù)約 的可能時間范圍。結(jié)尾亦可以禮節(jié)性的感謝對方花時間瀏覽簡歷并對你關(guān)注。例如：
我將在 （時間）內(nèi)與貴公司聯(lián)系，看能否約定時間面談，如果您希望提前與我聯(lián)系，請打電話。
注意事項：
求職信是針對某一職位專門書寫得，不可隨意復(fù)印任意發(fā)送。
個人簡歷長度控制在400字以內(nèi)，否則招聘人員沒有耐心閱讀。
通篇應(yīng)該沒有打字，拼寫，語法錯誤。
選擇質(zhì)量好的紙張，打印精美。
最后要落款，注明日期。
這篇內(nèi)容涉及到職位、公司、時間、申請、部分、對方、求職信、閱讀等方面，覺得好就請（ctrl+d）收藏下。
寫求職信的最大錯誤和唯一技巧 篇14
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資深面試人員教你寫求職信的方法
相信每個人都會有寫求職信的時候，因為每個人都要工作，資深面試人員教你如何寫求職信。當(dāng)然學(xué)生除外，但是即使是學(xué)生將來也要工作啊，所以掌握必要的寫求職信的方法是很重要的。
許多人寫的求職信并不正規(guī)，所以在寄出求職信后很多面試人員是不會給你面試機(jī)會的，這就需要你的求職信正規(guī)準(zhǔn)確一點，這對每個人都有好處。
求職時簡歷不能單獨寄出，必須附有信件，即求職信。求職信都是要引起招聘人員的注意，爭取面試機(jī)會。 那么，求職信寫作技巧有哪些呢？
求職信是針對特定的個人來寫的，簡歷主要敘述求職者的客觀情況，而求職信主要表述求職者的主觀愿望。求職信更要集中地突出個人的特征與求職意向，從而打動招聘人員的心，是簡潔概述和補(bǔ)充。
求職信的結(jié)構(gòu)
求職信文字一定要簡潔，字?jǐn)?shù)最好不要超過1000字，它一般由幾部分組成：
1、你所申請的職位和招聘信息來源；
2、表述你對該職位產(chǎn)生濃厚興趣，并說明這種興趣與你的理想追求或?qū)ｉL有關(guān)；
3、與申請職位有關(guān)的資歷和經(jīng)驗和成績都是非常重要的證明材料，說明你適合這個職位的原因；
4、表示如能得償所愿，自信必能勝任此項工作；
5、提醒收信人留意你附呈的個人求職簡歷，并請求對方作進(jìn)一步回應(yīng)，如及早答復(fù)、予以安排面試等。
3、求職信的第一句話
求職信的第一句話是最重要的，也是最難寫的。其實有許多可取的`寫法，你可以說明是從什么渠道得知公司招聘信息，也可以敘述自己最有利的條件，不過最不穩(wěn)妥的辦法是參照廣告的內(nèi)容作自我介紹，個人簡歷《資深面試人員教你如何寫求職信》。第一句話(不包括稱呼)的作用有二：一是吸引對方閱讀你的信件；二是引導(dǎo)對方自然而然地進(jìn)入你所突出的正題而不感到突然。
歸納起來，求職信的第一句話有以下幾種形式：
1、概述式。用一句話概括你具備的最重要的求職資格和工作能力。
2、提名式。提及一為建議你到用人單位求職且為用人單位所熟悉和尊崇的人(記住連名帶寫上，后面可稱呼其職銜或官銜，也可以稱“先生”或“女士”)。
3、提問式。針對用人單位的需求和目標(biāo)，提出一個設(shè)問，然后表示你真誠希望自己能夠幫助他們實現(xiàn)目標(biāo)。
4、贊揚式。贊揚用人單位近期取得的顯著成就或發(fā)生的明顯變化，然后表示渴望為其效力。但記住語氣不要過度熱情。
5、應(yīng)征式。說明你通過什么途徑看到用人單位的招聘廣告，并肯定自己的條件基本滿足廣告提出的要求。
6、獨創(chuàng)式。用一個新奇的、能表現(xiàn)你在某些方面才華的句子開頭，但申請的職位必須是那種需要豐富想像力的類型，如廣告文案、平面設(shè)計、裝潢設(shè)計等。
求職信中應(yīng)注意的幾點
1、一些跨國公司或港澳臺公司，通常會要求應(yīng)聘者遞交英文求職信和個人簡歷。不過，即使沒有明確規(guī)定為了引起對方的注意和重視，最好用英文(或其它外文)信件提出對某些職位的申請，往往會比單純寫中文求職信效果更好。所有的英文求職信都應(yīng)用電腦打印。
2、求職信的第一句話應(yīng)該開門見山，讓對方盡快知道它的內(nèi)容。
3、段落要短，句子不宜很長，長的段落更易令人生厭。
4、段落可以加小標(biāo)題，或是編上序號，使求職信條理分明，層次清晰。
5、求職信的用詞語氣應(yīng)不卑不亢，不能過分客氣，也要力求避免無意中傷害他人的尊嚴(yán)。
6、盡量避免用專業(yè)術(shù)語或俚語、諺語或典故、地方方言，否則在信息傳遞上可能會出現(xiàn)周折，甚至引起誤會。
7、求職信不應(yīng)有錯別字，不要使用涂改液或橡皮擦，紙張不要沾上污跡，以示對人的尊重。
8、最后別忘記簽上你的名字。英文信件中本人的親筆簽名，應(yīng)在打印機(jī)打印的姓名拼音的上面。
如果你按照上面所寫的方法來寫求職信的話，十有八九面試人員會給你面試的機(jī)會的，因為你寫的十分的工整，不給你機(jī)會是對你的不負(fù)責(zé)任。而你的求職信如果不規(guī)整的話，得到面試的機(jī)會就會減少很多。
所以認(rèn)真的看完上面所說的方法是很必要的，努力吧，相信每個人都會有自己的一片天的。
寫求職信的最大錯誤和唯一技巧 篇15
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求職信注意事項及格式
一、留下良好的第一印象
有人認(rèn)為沒必要花太多精力寫求職信(信)、求職信，因為根本沒人會讀它們。的確，人力資源的招聘人員或獵頭公司沒時間既讀履歷又讀求職信(信)、求職信，所以他們直奔履歷。另一些招聘人員對無聊的求職信(信)、求職信不感興趣，大感頭痛，不想再讀。 然而，許多雇主仍把求職信(信)、求職信看作對求職人員的第一印象。求職信(信)、求職信顯示：
1、你的與人溝通能力
2、你的簡要經(jīng)歷和資歷
3、你的職業(yè)化能力 你的性格要素
4、你是否注重細(xì)節(jié)（求職信(信)、求職信中有無寫、印或其他錯誤）
為了有一個最好的第一印象，你必須了解寫好求職信(信)、求職信的要旨，哪些要包括，哪些不要--注意寫求職信(信)、求職信的主要規(guī)則。
二、什么是求職信(信)、求職信？
求職信(信)、求職信集介紹，自我推銷和下一步行動建議于一身，它總結(jié)歸納了履歷表，并重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。一份好的求職信(信)、求職信能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力：換句話說，它體現(xiàn)了你的溝通交際能力和你的性格特征。
求職信通常一頁長，有開頭，中間部分和結(jié)尾；通常首先是介紹你的身份和寫信目的，接著寫出或推銷出你的優(yōu)勢或長處，在結(jié)尾處你建議下一步的行動。這三部分的內(nèi)容一般占三或四段，但你不必死守規(guī)則，可靈活運用。 動筆之前須考慮的5件問題：
1. 未來的雇主需要的是什么？在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識和經(jīng)歷是最重要的。
2.你的目標(biāo)是什么？你寫求職信(信)、求職信的目的是什么，是想獲得一個具體的職務(wù)，一次面試的機(jī)會或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與你談一下有關(guān)機(jī)構(gòu)的總的情況。
3.你以為此雇主或職位提供的三至五個優(yōu)點或優(yōu)勢。如果你是針對某個具體的職位而寫此信，那么所列的你的優(yōu)點應(yīng)該就是招聘廣告上需求的；如果你不是針對具體的職位的話，就按通常的所需知識和經(jīng)歷來考慮。
4.如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤？ 請列舉二個具體的你曾獲得的成就，它們能證明你在第三問中所提的你的優(yōu)點。
5.你為什么想為此機(jī)構(gòu)或雇主服務(wù)？ 你對他們的了解有多少？關(guān)于他們的產(chǎn)品或服務(wù)、任務(wù)、企業(yè)文化、目標(biāo)、宗旨等一切與你自己的背景、價值觀和目標(biāo)相關(guān)聯(lián)的東西。 當(dāng)你對以上5個問題考慮成熟之后，就可以開始寫求職信了。
三、求職信(信)、求職信的結(jié)構(gòu)
如果你對寫好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次專門對付一個部分。
1.開頭 開頭部分你要交代清楚你是誰，你為什么寫此信或你對此公司的了解程度。在'你是誰'部分，用以下一句話簡單介紹一下你自己：'我是某某大學(xué)大四的學(xué)生，在五月畢業(yè)，專業(yè)是計算機(jī)等...只要把最重要、也是與未來雇主最有關(guān)的信息寫清楚就可以了。只要你寫清楚謀求的職位或職業(yè)目標(biāo)，告訴他們你對此企業(yè)了解的情況，你可以說：'我在某某學(xué)校的職業(yè)發(fā)展部辦公室看到你們招聘一個紡織設(shè)計員的廣告'、或者說：'在《某某》雜志上我讀到了你們某某的計劃，很感興趣，想加入你們的企業(yè)中。'
2.自我推銷在這一部分，要直奔主題。這一部分的目標(biāo)就是或用段落或提示號的方式把為何你的讀者要雇傭你的理由陳列出來，最好先把你的資歷來個總括，然后再具體的說，加以實例。一個典型的開頭可以這樣寫：'我的專業(yè)是政治科學(xué)，在美國國會實習(xí)過，我獲得過以下的成就，具有以下的技能等等。
3.客套話在這部分里，你要對此企業(yè)贊賞一番，讓他們知道你很愿意在此服務(wù)，你可以提一提企業(yè)的名聲、銷售成績、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西。雇主們通常想知道為什么此企業(yè)是你的目標(biāo)，而不是你一下發(fā)了許多求職信(信)、求職信中的公司中的普通一個。對每一個企業(yè)，你要用不同的客套話，以表達(dá)你對他們的公司有所了解。
寫求職信的最大錯誤和唯一技巧 篇16
閱讀小貼士：篇16共計1457個字，預(yù)計默讀時長4分鐘，朗讀需要8分鐘，中速朗讀10分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要14分鐘，本模板有135位用戶喜歡。
簡明扼要有條理
要有自信
先想好自我推銷的計劃再下筆。不論你是從報紙上看到的招聘廣告，還是從親友那里得來的信息，都要說明自己的立場，以便能讓收信者印象深刻。寫開場白之前一定要深思熟慮，如果氣勢不足，一開始自然就沒有吸引力。應(yīng)按寫一則新聞導(dǎo)語或是擬廣告詞的態(tài)度來對待。
字跡整法，文字通順
古人云：字如其人，文如其人。如果你的文章流利，字又寫得漂亮，這首先從門面上就壓倒其他競爭對手，并且能夠把你的工作態(tài)度、精神狀況、性格特征介紹給對方，加上你的求職條件，就會使你在眾多的求職者中取勝。事實上，工整的字體使人心情舒暢，潦草的字跡令人生厭，這也是我們每個人都體驗過的感覺。也正如在調(diào)查中某人才交流中心的負(fù)責(zé)人與我們交談時所說：要處理的信件太多了，像字跡潦草的信我們一般都先丟在一邊，待有空閑時再說。而實際求職過程中，遇到這種情況還算你幸運，要碰到一個嚴(yán)厲的負(fù)責(zé)人，他會連看也不看，就啪地一下扔進(jìn)廢紙簍。所以，為了達(dá)到你的求職目的，就應(yīng)該將你的求職信書寫工整，讓人一目了然，賞心悅目。
富有個性，不落俗套
書寫一封求職信，正如精心策劃一則廣告，不拘泥于通俗寫法，立意新穎，以獨特的語言及多元化的思考方式，給對方造成強(qiáng)烈的印象，引人注意，并挑起興趣。一封求職信，無論內(nèi)容多么完備，如果吸引不了對方的注意，則一切枉然;對方如果對你的陳述不感興趣，則前功盡棄。
確定求職目標(biāo)實事求是
一個人對求職目標(biāo)的確定也并不是一件容易的事情，一定要符合人才市場的供求規(guī)律和競爭法則。在我國實行社會主義市場經(jīng)濟(jì)的今天，入才在某種程度上來講，也可以被看成是商品。市場的供求規(guī)律無時無刻不在影響著商品的價格。供不應(yīng)求時，價格高于價值，也就是說，這是人才的賣方市場;供大于求時，價格就低于價值，是人才的買方市場。了解了這一規(guī)律，你進(jìn)入就業(yè)市場的時俟，就不會一廂情愿地只憑你的學(xué)歷，時刻想著應(yīng)該得到什么樣的工作，而只有去適應(yīng)市場的運行機(jī)制和競爭法則。至于你能賣到什么樣的價格，要憑市場行情而定。在大學(xué)生多如牛毛的今天，你要價太高，勢必?zé)o人問津。最明智的選擇是順應(yīng)市場，調(diào)價處理。同樣道理，如果你學(xué)的是社會冷門專業(yè)，即使是博士生，恐怕也只能是找到一個本科生的職位。同時，市場競爭法則也制約著你對職業(yè)的選擇。求職的競爭從本質(zhì)上講，是人的才能、素質(zhì)的競爭。參與競爭前，你應(yīng)先對自己有一個明確的估價，確定一下自己是哪個檔次上的，然后再確定向哪個水平的職位挑戰(zhàn)。只有這樣，你才能在符合市場供求規(guī)律和競爭法則的前提下，擺正自己的位置，確定合理的目標(biāo)，也才能使你的求職信有的放矢，提高成功率。
自我推銷與謙虛應(yīng)適當(dāng)有度
寫求職信就是推銷自己，就要強(qiáng)調(diào)你自己的成就，強(qiáng)調(diào)你對所選單位的價值，這就少不了自我介紹一番，但是一定要講究技巧。比如，你信中要表達(dá)有能力開創(chuàng)企業(yè)的新局面，讓人聽起來就很刺耳。應(yīng)用點技巧來表達(dá)，可以說：我可以用所學(xué)的知識，建立一套新的管理計劃，以提高企業(yè)的生產(chǎn)率，可以為企業(yè)搞一些形象設(shè)計等等。
對于中國人來講，謙虛是一種美德。一個謙虛的人，可以使對方產(chǎn)生好感。但對于求職者來說，過分的謙虛，同樣會使人覺得你什么也不行。謙虛不是自我否定，是實事求是、恰如其分地表現(xiàn)自己。所以，寫求職信應(yīng)遵循適度推銷的原則。但要視具體情況而定。由于文化上的差異，對外資企業(yè)可多一些自吹，對國內(nèi)企業(yè)應(yīng)多一些謙虛。
少用簡寫詞語，慎重使用我的字句
寫求職信的最大錯誤和唯一技巧 篇17
閱讀小貼士：篇17共計815個字，預(yù)計默讀時長3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要8分鐘，本模板有110位用戶喜歡。
求職信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。
言簡義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加 面試 的機(jī)會，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態(tài)會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，求職信過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數(shù)據(jù)也證明了這一點，即一封求職信如果內(nèi)容超過400個 單詞，則其效度只有25%，即閱讀者只會留下對1/4內(nèi)容的印象。
不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使求職信'黯然無光'或是帶來更為負(fù)面的影響。
切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經(jīng)歷，還有品格。
針對性和個性化讓你的求職信從數(shù)百封的信件中'脫穎而出'。不少人事經(jīng)理反映，現(xiàn)在求職信中最常見的問題是'千人一面'。的確，網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便，但面對著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位，有的求職者采用了'天女散花'式發(fā)求職信的方式，事實上它的命中率很低，結(jié)果不僅是'廣種薄收'都達(dá)不到，而是多以'廣種無收'告終。原因很簡單，這種千律、沒有任何針對性的求職信，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為求職信奏效與否的'生命線'。另外，個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的 詞匯，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。
在求職信正式發(fā)送之前，給身邊的人看一下。這也是求職信撰寫中一個重要技巧，目的是避免歧義的產(chǎn)生，讓求職信更好的傳達(dá)出你所要傳達(dá)的訊息。另外，在求職信后也可附上求職簡歷，讓用人單位加深刻地了解你。
寫求職信的最大錯誤和唯一技巧 篇18
閱讀小貼士：篇18共計402個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要4分鐘，本模板有168位用戶喜歡。
制藥工程專業(yè)的求職信怎么寫
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
非常感謝您能在百忙之中翻閱我的求職信，我是浙江大學(xué)制藥工程專業(yè)20__屆畢業(yè)生。在即將在投身社會之際,為了實現(xiàn)自己的人生價值,謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作一自我推薦。
作為一名制藥專業(yè)的大學(xué)生,所學(xué)課程有細(xì)胞生物學(xué)、現(xiàn)代分子生物學(xué)、生物化學(xué)與生化藥品、微生物學(xué)與免疫學(xué)、生物藥物制備工藝學(xué)、生物藥物化學(xué)與分析、藥劑學(xué)、生物制藥設(shè)備與儀表等。還要相關(guān)科目的`實踐操作，如細(xì)胞培養(yǎng)，藥物制劑等。
我熱愛我的專業(yè)，通過對這些知識的學(xué)習(xí),我對這一領(lǐng)域的相關(guān)知識有了一定程度的理解和掌握,并且具有了一定的實際操作能力和技術(shù)。在學(xué)校工作中,我也加強(qiáng)鍛煉處世能力,學(xué)習(xí)管理知識,吸收管理經(jīng)驗。
年輕的我有著一股沖勁，肯吃苦，有自信，自學(xué)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的榮譽(yù)感，對新事物的適應(yīng)能力強(qiáng)，能極快進(jìn)入環(huán)境并與人建立良好關(guān)系，總是抱著認(rèn)真的心態(tài)對待事物，塌實而努力的工作。
希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ矣枰钥紤],我熱切期盼你們的回音。
寫求職信的最大錯誤和唯一技巧 篇19
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美國找工作求職信怎么寫
在美國找工作求職信怎么寫
而在美國寫求職信和簡歷方面都有很嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，大公司因為常年接到成千上萬的求職信，早就用電腦加以遴選，如果你的求職信里沒有符合職位要求的“關(guān)鍵字”，還沒入人力資源經(jīng)理的法眼便已被淘汰了。大公司也常雇傭獵頭公司，某大公司的外包人力資源部就曾經(jīng)跟我接觸過。其中最基本的規(guī)范，就是不能有錯別字，尤其是我們中國人用英文寫作時要打醒十二分精神，最好能多請幾個人幫忙修改。英文求職信寫作技巧最起碼的要保證你沒有錯別單詞同語法問題。
有硬性標(biāo)準(zhǔn)還好辦，關(guān)鍵是入圍后怎樣突出自己。這里涉及很多方面，我只想談?wù)務(wù)夜ぷ鞯哪康男?。公司挑人，你也挑工作，如果你各方面條件都符合職位的要求，也得你自己想做這個職位才行啊。有些年輕人根本都沒想好自己想要做什么，公司可沒有因材施教的義務(wù)。想起來我也做過這樣的蠢事。前年我認(rèn)識了一個曾在ge(通用電氣公司)工作的秘書，她不知為何特別喜歡我，知道我一年內(nèi)要畢業(yè)了，非要我給她在ge的老朋友寫求職信。我在ge網(wǎng)站看過，根本沒有對口的工作，不過盛情難卻，就按照她給的地址寫了信，當(dāng)然也不指望什么回音。過了個把月，快把此事忘記的時候人家人事經(jīng)理卻回信了，而且還特長，內(nèi)容卻是把我給說了一頓，大概意思也就是：你的簡歷里都沒寫清自己想干什么工作，難道要我?guī)湍惆才挪怀桑浚?/p>
說實在的，這個世界上誰也不喜歡被人批評，但善意的批評往往是“袋錢入你袋”，讓你吃一塹長一智。往后，我就知道要在簡歷里寫明想從事什么性質(zhì)的工作。當(dāng)我去幫助學(xué)生擇業(yè)的時候，也最先問他們：“你想要干什么呢？”有的學(xué)生把作品寄給我，卻不說他將來的職業(yè)方向，讓我怎么幫他呢？伯樂也不能瞎指揮駿馬吧。有些世界500強(qiáng)公司并不介意招收不同專業(yè)的本科生，培訓(xùn)后再分配到合適的崗位上去，可對于專業(yè)性強(qiáng)的研究生來說，這就不太可能了。其實這學(xué)位越讀越專，轉(zhuǎn)行也就越不易。所以各位想要讀研的朋友們，真的要想清楚，讀碩、讀博都需要投入大量精力和金錢，而且最終還是為了將來的工作鋪路的，如果不喜歡哪個專業(yè)，即使專業(yè)非常熱門，也無謂在上面浪費青春，到頭來受了不少苦頭還是要改行，就太不劃算了。
看過之后應(yīng)該對于英文求職信的寫法都有一定的認(rèn)識吧。未必要按照以上的照做，寫求職信應(yīng)該要有自己的元素，有自己的風(fēng)格。最起碼要用心創(chuàng)造有個性的求職信。
寫求職信的最大錯誤和唯一技巧 篇20
閱讀小貼士：篇20共計442個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要5分鐘，本模板有251位用戶喜歡。
英文求職信撰寫技巧有哪些呢？
公司的老板大多認(rèn)為，注重小節(jié)的人對重大的事務(wù)也會謹(jǐn)慎行事。一個人做人做事是否謹(jǐn)慎可以從一封英文求職信中看出端倪來。你別看輕了短短的一封信，一封英文求職信可以顯露出一個人的嗜好、鑒別力、教育程度以及人格特性。下列幾個要點便是泄露一個人‘機(jī)密‘的地方。因此，寫信人非格外留意不可。
1． 紙張的選用：最好使用品質(zhì)優(yōu)良，白色的信紙。信封要配合信紙的質(zhì)料和顏色。
2． 書寫：求職者常需用親手寫信，字體要寫得清潔可辯，龍飛鳳舞的字跡無疑是自尋絕路。個人簡歷如果可能的話，使用打字機(jī)把信打出來。這樣看起來比較具有商業(yè)氣息。
3． 格式：信文要適當(dāng)?shù)嘏帕性谛偶堉校袷揭恢?，如采用齊頭式（或斜線式）便需全部一致，不可中途改變
4．語法、標(biāo)點和拼寫：正確無誤的語法、標(biāo)點和拼寫使讀信人感到舒暢，錯誤的語法或拼寫則十分明顯，一望即知，予人壞印象。尤其要注意的是，絕不可把收信人的姓名或公司名號拼錯了。
5． 信封：信封上面的地址要完整，稱謂要合時宜，信紙的折疊要適當(dāng)，大小適合信封。
