第1篇 副總經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
副總經(jīng)理是公司行政班子的組成人員，由總經(jīng)理提名、董事會聘任，是總經(jīng)理的助手，同時也是董事會授權(quán)的企業(yè)某個領(lǐng)域的負責(zé)人。
副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
4.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
5.開展企業(yè)形象宣傳活動；
6.按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；
7.指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作；
8.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；
9.協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
10.完成總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。
副總經(jīng)理崗位要求
1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；
2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗；
3.接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；
4.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，熟悉企業(yè)的全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力；
5.在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有廣泛的客戶資源和社會資源；
7.具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力，熟練使用辦公軟件；
8.具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力；
9.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心、事業(yè)心強。
副總經(jīng)理發(fā)展方向
可以往總經(jīng)理方向努力發(fā)展，也可以轉(zhuǎn)職為職業(yè)經(jīng)理人，有資金能力的還可以自主創(chuàng)業(yè)或成為投資人。
第2篇 平安銀行總經(jīng)理崗位職責(zé)
平安銀行南昌分行對公業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 平安銀行 平安銀行股份有限公司,中國平安銀行,平安銀行,平安銀行汽車金融 1、承擔(dān)團隊的營銷管理工作,負責(zé)團隊組建及各類業(yè)務(wù)培訓(xùn);
2、組織團隊客戶經(jīng)理進行營銷工作和市場開拓,對授信項目進行初審;
3、完成分行下達的各項kpi考核指標(biāo)和工作任務(wù)。
第3篇 審計部副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門總經(jīng)理制定各項內(nèi)部審計管理制度、工作流程。并組織實施和監(jiān)督執(zhí)行;
2.具體負責(zé)編制部門年度、月度工作計劃,按審計計劃安排,組織編制審計項目實施方案,并負責(zé)督促執(zhí)行;
3.協(xié)助和配合完成上級部門的審計監(jiān)督相關(guān)工作,及審計發(fā)現(xiàn)整改落實、監(jiān)督和跟進工作;
4.協(xié)助參與板塊制度建設(shè),重大投資、貸款、擔(dān)保、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、購銷活動、資產(chǎn)處置、重要工程招投標(biāo)等經(jīng)濟活動和重要經(jīng)濟合同的審查、監(jiān)督執(zhí)行;
5.協(xié)助配合相關(guān)部門,開展效能檢察等方面的專項監(jiān)督檢查工作;
6.具體負責(zé)審計項目管理,建立審計項目管理檔案,審計整改管理臺賬,并跟蹤整改落實情況;
完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科財會相關(guān)專業(yè)畢業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;
2.企業(yè)或事務(wù)所審計背景者優(yōu)先,cpa優(yōu)先;
3.有ipo、vsa等相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有2人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.熟悉國家審計相關(guān)法規(guī)、程序和方法,具有持續(xù)改進集團企業(yè)風(fēng)險控制為導(dǎo)向的內(nèi)部審計體系的專業(yè)意識,對內(nèi)控制度建設(shè)及評估有作為主責(zé)人員的成功實踐經(jīng)驗;
6.熟悉企業(yè)內(nèi)部審計相關(guān)知識、技能,具備項目主審能力和協(xié)調(diào)管理能力,了解集團化制造類企業(yè)運作特點和企業(yè)管理知識,了解國家會計、審計、監(jiān)察、內(nèi)控、投資相關(guān)法律法規(guī),并具備國際內(nèi)部審計、內(nèi)部控制、投資管理、信息安全管理發(fā)展方向的相關(guān)知識。
第4篇 總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)格式
總經(jīng)理秘書崗位主要職責(zé) 1、負責(zé)總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作。 2、負責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料;負責(zé)組織起草總經(jīng)理會議材料。 3、負責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 4、負責(zé)公司辦公會的有關(guān)事宜,并辦理會議議定事項。 5、負責(zé)督促、檢查、催辦上級批件,公司領(lǐng)導(dǎo)批件及總經(jīng)理辦公會議定事項的辦理工作。 6、負責(zé)辦理人大代表建議、批評、意見或政協(xié)代表提案的辦復(fù)。 7、協(xié)助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務(wù)工作,參與組織接待工作,以及綜合會議的會務(wù)工作。 8、負責(zé)紀(jì)錄、整理總經(jīng)理辦公會會議紀(jì)要。記好大事記。 9、負責(zé)文書收發(fā)、運轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理,負責(zé)保密工作。 10、負責(zé)群眾來信、來訪的接待、辦復(fù)工作。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
總經(jīng)理秘書 崗位職責(zé): 1.總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排; 2.協(xié)助起草總經(jīng)理日常公文、報告等相關(guān)文書資料;協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,促進相關(guān)工作的推進等; 3.接待來訪的客戶; 4.負責(zé)總經(jīng)理會務(wù)的組織安排,會議紀(jì)要的編寫,并對決議事項進行催辦、查辦和落實; 5.負責(zé)處理總經(jīng)理臨時交辦的其他工作; 6.有的需要承擔(dān)翻譯職責(zé)。
第5篇 餐飲總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)餐廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進展;
2、負責(zé)本餐廳管理層的選拔、考核、推薦,達成人員發(fā)展規(guī)劃;
3、負責(zé)餐廳的服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)施設(shè)備維護、應(yīng)急事件處理、食品安全、清潔衛(wèi)生等,保證顧客的滿意度;
4、負責(zé)呈遞給公司各種報表、訊息,并保證其準(zhǔn)確性、時效性;
5、對員工進行定期企業(yè)文化和服務(wù)培訓(xùn),保證服務(wù)質(zhì)量;
6、落實執(zhí)行公司有關(guān)管理規(guī)章,建立團隊的良好氛圍。
任職資格:
1、具有8年以上大中型餐飲行業(yè)管理工作經(jīng)驗;至少3年以上門店總經(jīng)理崗位經(jīng)驗;
2、具有敏銳的市場洞察力和較強的執(zhí)行能力,熟悉餐飲公司門店的管理及營運;
3、具有較強的服務(wù)意識、責(zé)任感和團隊精神;
4、溝通、協(xié)調(diào)能力好,反應(yīng)靈敏,能獨立處理突發(fā)事件;
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)餐廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進展;
2、負責(zé)本餐廳管理層的選拔、考核、推薦,達成人員發(fā)展規(guī)劃;
3、負責(zé)餐廳的服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)施設(shè)備維護、應(yīng)急事件處理、食品安全、清潔衛(wèi)生等,保證顧客的滿意度;
4、負責(zé)呈遞給公司各種報表、訊息,并保證其準(zhǔn)確性、時效性;
5、對員工進行定期企業(yè)文化和服務(wù)培訓(xùn),保證服務(wù)質(zhì)量;
6、落實執(zhí)行公司有關(guān)管理規(guī)章,建立團隊的良好氛圍。
任職資格:
1、具有8年以上大中型餐飲行業(yè)管理工作經(jīng)驗;至少3年以上門店總經(jīng)理崗位經(jīng)驗;
2、具有敏銳的市場洞察力和較強的執(zhí)行能力,熟悉餐飲公司門店的管理及營運;
3、具有較強的服務(wù)意識、責(zé)任感和團隊精神;
4、溝通、協(xié)調(diào)能力好,反應(yīng)靈敏,能獨立處理突發(fā)事件;
第6篇 研發(fā)設(shè)計總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、建立集團規(guī)劃設(shè)計研發(fā)體系及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理;
2、負責(zé)建立集團規(guī)劃設(shè)計研發(fā)體系及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理;
3、負責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作及與相關(guān)部門工作協(xié)調(diào);
4、負責(zé)規(guī)劃設(shè)計部年度業(yè)務(wù)指標(biāo)分解及工作計劃的制定并組織監(jiān)督實施;
5、負責(zé)組織配合相關(guān)部門確定產(chǎn)品定位、項目可行性研究;
6、負責(zé)組織開展項目前期設(shè)計研究及組織完成項目概要設(shè)計、方案設(shè)計;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、8年以上房地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗,有主持住宅、商業(yè)、酒店等的綜合方案及施工圖設(shè)計經(jīng)驗;
2、精通專業(yè)設(shè)計規(guī)范和相關(guān)地方標(biāo)準(zhǔn)
3、精通房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和工程專業(yè)知識
4、通曉造價、材料、設(shè)備、建筑、施工相關(guān)專業(yè)綜合知識
5、通曉公司組織結(jié)構(gòu)、公司文化、基本規(guī)章制度及流程
6、掌握房地產(chǎn)行業(yè)背景知識、重要法律法規(guī)
7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和決策能力,良好的合同談判能力及組織協(xié)調(diào)能力,較強的影響力和全局意識,較強的審美能力
第7篇 公寓總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負責(zé)公寓的北京區(qū)域多家門店整體開發(fā)、運營工作
任職資格:
1、酒店管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、酒店行業(yè);國際聯(lián)號酒店集團、國內(nèi)知名酒店集團;一線城市(北上廣深)或知名二線城市酒店總經(jīng)理或公寓項目總5年以上經(jīng)歷人員;
3、有大局觀;有優(yōu)秀的團隊協(xié)作及人際溝通能力;
4、具備良好的邏輯思維能力;自律能力強;
5、有保密意識;有較強的團體合作的意識;
6、抗壓能力強,自我管理能力強。
第8篇 外貿(mào)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)國際經(jīng)營公司的總體營運及管理,制定公司發(fā)展規(guī)劃及發(fā)展戰(zhàn)略,完成總公司下達的營銷指標(biāo);
2、根據(jù)總公司對國際市場的戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷目標(biāo),制定具體的中長期發(fā)展計劃和方案、營銷戰(zhàn)略、營銷計劃及分解營銷目標(biāo);
3、組織建立公司整體營銷網(wǎng)絡(luò),全面制定并實施營銷策略、運作方案、市場及人員的配置、政策及流程,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制;
4、制定公司管理規(guī)范和考核細則,完成對下屬部門的人員招聘、考核、日常工作管理及督導(dǎo)。
崗位要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),具有5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗;
2、具備良好的策劃能力,較強管理能力和執(zhí)行力;
3、具備高度的責(zé)任感和企業(yè)忠誠度;
4、具有醫(yī)藥企業(yè)或國際貿(mào)易工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 總經(jīng)理文秘崗位職責(zé)
總經(jīng)理文秘 浙江心安食品有限公司 浙江心安食品有限公司 1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2、及時搜集、了解、匯報各部門工作動態(tài);
第10篇 夜場總經(jīng)理崗位職責(zé)
總經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 對董事會負責(zé),全權(quán)負責(zé)處理歌城一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成歌城所確定的各項目標(biāo)。
2. 制定歌城經(jīng)營模式和管理目標(biāo),督導(dǎo)制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)、操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。詳細閱讀、審核、分析營業(yè)月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,對同行業(yè)各種動向有高度的敏感性,并采取相應(yīng)的市場拓展方案,保證歌城經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行。
3. 建立健全的歌城的組織系統(tǒng),使之合理化,精簡化,效率化,主持召開總經(jīng)理辦公室會議,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使歌城有一個高效的工作系統(tǒng)。
4. 健全各項財務(wù)制度,閱讀分析每日,每月,每季度財務(wù)報表,檢查分析每日營業(yè)情況,督促監(jiān)督財務(wù)部門作好成本控制,財務(wù)預(yù)算等工作,檢查收支情況,檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款,嚴(yán)格審核報銷單據(jù),指導(dǎo)財務(wù)工作。
5. 隨時巡視各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并將巡視結(jié)果傳達有關(guān)部門。
6. 加強歌城的安全管理工作和維修保養(yǎng)工作。
7. 與外界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立歌城的對外形象。
8. 指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作,培訓(xùn)人才,提高整個歌城的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
9. 以身作則,關(guān)系員工,獎懲分明,使本歌城有高度的凝聚力,并要求員工以高度的熱情和責(zé)任感完成好本職工作。
10. 選聘,任免歌城的總監(jiān),部門經(jīng)理,決定歌城機構(gòu)設(shè)置,員工編制及重要人事變動,負責(zé)歌城管理人員的錄用,考核,獎懲,晉升工作。
第11篇 銷售總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
總經(jīng)理銷售助理 深圳市晶華泰科技有限公司 深圳市晶華泰科技有限公司,晶華泰
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
2、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況,提供分析意見及改進建議;
3、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;
4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要;
任職資格:
1、從事過企業(yè)管理、銷售、外貿(mào)等相關(guān)工作者優(yōu)先;
2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
第12篇 器械總經(jīng)理崗位職責(zé)
器械事業(yè)部總經(jīng)理 1、負責(zé)器械事業(yè)部的所有工作,分管銷售和采購兩個部門,下屬30人左右;
2、制定事業(yè)部銷售策略,保證部門完成銷售指標(biāo);
3、商業(yè)公司器械管理經(jīng)驗優(yōu)先。 1、負責(zé)器械事業(yè)部的所有工作,分管銷售和采購兩個部門,下屬30人左右;
2、制定事業(yè)部銷售策略,保證部門完成銷售指標(biāo);
3、商業(yè)公司器械管理經(jīng)驗優(yōu)先。
