第1篇 健康管理總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)大健康管理中心旗下城市的健康團(tuán)隊(duì)管理工作;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)體系搭建及綜合管理,對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
3、參與配合項(xiàng)目?jī)?nèi)部多業(yè)態(tài)整體規(guī)劃設(shè)計(jì)工作
任職要求:
1. 專業(yè)不限,健康學(xué)、醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)背景優(yōu)先;
2. 有連鎖健康中心經(jīng)驗(yàn)、或美容業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、或商會(huì)資源人脈等的精英優(yōu)先。
第2篇 健康管理醫(yī)生崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、 廣州泰康粵園康復(fù)醫(yī)院健康管理中心醫(yī)生崗，負(fù)責(zé)居民健康管理及健康體檢相關(guān)工作;
2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，溝通能力良好，具備良好的品德，有大愛之心，具有良好的醫(yī)學(xué)知識(shí)及技能。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)背景;
2、2019屆已通過規(guī)培考試的，以及往屆已通過規(guī)培考試的住院醫(yī)師;
3、具備服務(wù)意識(shí)，對(duì)中國(guó)醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)有熱情，看好中國(guó)醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景;
4、認(rèn)可泰康健投大健康產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，能夠與泰康健投共成長(zhǎng)。
薪酬福利:
1、基本福利 安心工作:有競(jìng)爭(zhēng)力的起薪標(biāo)準(zhǔn)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪病假;
2、補(bǔ)充福利 快樂工作:年度體檢、生日禮物、父母生日假、工裝、洗衣卡、結(jié)婚生育禮金;
3、超級(jí)福利 人生保障:企業(yè)年金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、司齡獎(jiǎng)金;
4、成長(zhǎng)福利 進(jìn)步動(dòng)力:司齡獎(jiǎng)金、年度差異化調(diào)薪、每年的市場(chǎng)對(duì)標(biāo)讓你的薪酬拉高行業(yè)平均分!
健康管理醫(yī)生崗位
第3篇 健康管理顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職責(zé)描述：
1、協(xié)助銷售溝通企業(yè)健康管理需求制定優(yōu)化方案
2、與供應(yīng)商溝通，對(duì)大型體檢項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)價(jià)管理及落地
3、管理項(xiàng)目執(zhí)行情況，對(duì)日常預(yù)見風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控
4、根據(jù)客戶健康管理數(shù)據(jù)提供健康管理優(yōu)化方案；
5、對(duì)于現(xiàn)有客戶進(jìn)行維護(hù)及管理。
職位要求：
1、能力要求：熟練操作office辦公軟件，英語聽說讀寫流利 ； 2、崗位要求：有責(zé)任心，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有有醫(yī)學(xué)背景； 4、工作背景:具有健康管理公司后臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第4篇 健康管理事業(yè)部崗位職責(zé)任職要求
健康管理事業(yè)部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療健康事業(yè)部的全部管理工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)的規(guī)劃及落地實(shí)施工作;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建及完善工作;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)日常管理工作。
任職資格:
1、具有健康管理五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理等能力;
3、具有豐富的業(yè)界資源及溝通能力。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療健康事業(yè)部的全部管理工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)的規(guī)劃及落地實(shí)施工作;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建及完善工作;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)日常管理工作。
任職資格:
1、具有健康管理五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理等能力;
3、具有豐富的業(yè)界資源及溝通能力。
健康管理事業(yè)部崗位
第5篇 職業(yè)健康管理師崗位職責(zé)
任職要求:
有iso9000質(zhì)量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系、iso18000職業(yè)健康安全管理體系培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第6篇 健康管理專家崗位職責(zé)
健康管理研究專家 1 負(fù)責(zé)研究國(guó)內(nèi)外健康管理相關(guān)政策與技術(shù),制定健康管理業(yè)務(wù)規(guī)劃
2 負(fù)責(zé)整合全公司健康管理領(lǐng)域的研究成果,制定健康管理技術(shù)方案,設(shè)計(jì)開發(fā)健康管理產(chǎn)品
3 結(jié)合業(yè)務(wù)規(guī)劃與技術(shù)方案,指導(dǎo)健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與服務(wù)推廣工作
1 負(fù)責(zé)研究國(guó)內(nèi)外健康管理相關(guān)政策與技術(shù),制定健康管理業(yè)務(wù)規(guī)劃
2 負(fù)責(zé)整合全公司健康管理領(lǐng)域的研究成果,制定健康管理技術(shù)方案,設(shè)計(jì)開發(fā)健康管理產(chǎn)品
3 結(jié)合業(yè)務(wù)規(guī)劃與技術(shù)方案,指導(dǎo)健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與服務(wù)推廣工作
第7篇 健康管理主管崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標(biāo)體系文件，并負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系貫標(biāo)、維護(hù)、認(rèn)證與評(píng)審工作;
3、督促和指導(dǎo)各項(xiàng)目貫徹執(zhí)行三標(biāo)體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)組織三標(biāo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作。
任職資格:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年以上三標(biāo)體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);從事過三標(biāo)體系文件起草、體系建立、維護(hù)、內(nèi)審或外審工作。
健康管理主管崗位
第8篇 健康管理總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
健康管理總經(jīng)理崗位職責(zé)
健康險(xiǎn)管理總經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)分析研究健康險(xiǎn)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)及服務(wù)方式;
2. 負(fù)責(zé)健康險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)服務(wù)流程的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn);
3. 配合產(chǎn)品部門開發(fā)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品;
4. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并使用數(shù)據(jù)指導(dǎo)健康險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)工作，建立數(shù)據(jù)化體系，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品和流程改進(jìn)優(yōu)化。
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2. 有人社部醫(yī)保辦或社保中心工作經(jīng)驗(yàn)，或城鄉(xiāng)大病統(tǒng)籌相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備三年以上的保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，健康險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)核保經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 具有較強(qiáng)的溝通能力，理解能力和表達(dá)能力;良好的邏輯和判斷能力;
5. 較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
1. 負(fù)責(zé)分析研究健康險(xiǎn)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)及服務(wù)方式;
2. 負(fù)責(zé)健康險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)服務(wù)流程的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn);
3. 配合產(chǎn)品部門開發(fā)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品;
4. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并使用數(shù)據(jù)指導(dǎo)健康險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)工作，建立數(shù)據(jù)化體系，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品和流程改進(jìn)優(yōu)化。
健康管理總經(jīng)理崗位
第9篇 健康管理管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標(biāo)體系文件，并負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系貫標(biāo)、維護(hù)、認(rèn)證與評(píng)審工作;
3、督促和指導(dǎo)各項(xiàng)目貫徹執(zhí)行三標(biāo)體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)組織三標(biāo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作。
任職資格:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年以上三標(biāo)體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);從事過三標(biāo)體系文件起草、體系建立、維護(hù)、內(nèi)審或外審工作。
健康管理管理崗位
第10篇 健康科技中心-初級(jí)解決方案顧問供應(yīng)鏈及項(xiàng)目管理方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)sap erp項(xiàng)目與其他供應(yīng)鏈上下游系統(tǒng)/產(chǎn)品的實(shí)施和實(shí)現(xiàn)，管理過程中相關(guān)部門的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務(wù)及技術(shù)解決方案，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目或產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程管理，推進(jìn)項(xiàng)目預(yù)算、計(jì)劃、成本、進(jìn)程、質(zhì)量、資源、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)等工作。項(xiàng)目管理過程中，能主動(dòng)、積極地指出項(xiàng)目中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，做好事前防御，解決項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題；
3、協(xié)助部門經(jīng)理，進(jìn)行橫向多項(xiàng)目協(xié)調(diào)和總結(jié)匯報(bào)；
4、能獨(dú)立撰寫功能要求文檔，對(duì)系統(tǒng)或產(chǎn)品進(jìn)行配置?？芍笇?dǎo)技術(shù)開發(fā)及其他業(yè)務(wù)顧問、進(jìn)行客戶化開發(fā)，可協(xié)助技術(shù)顧問制訂開發(fā)方案。對(duì)開發(fā)結(jié)果的測(cè)試工作及用戶使用手冊(cè)編制負(fù)責(zé)，對(duì)用戶進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；
5、相關(guān)企業(yè)供應(yīng)鏈應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)維工作。
職位要求：
1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 ；
2、2年以上大中型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)；曾作為主要成員成功實(shí)施過1個(gè)以上大中型信息化應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目（例如sap erp等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實(shí)施、項(xiàng)目管理的技能和經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉sap mm 模塊，具備 2個(gè)及以上完整項(xiàng)目實(shí)施過程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業(yè)務(wù)流程；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的技術(shù)及方法；
4、針對(duì)業(yè)務(wù)部門提出的問題進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立出具整體解決方案，針對(duì)業(yè)務(wù)的核心需求，有比較好的引導(dǎo)力；
5、熟悉集團(tuán)化企業(yè)的需求計(jì)劃、采購(gòu)、庫存管理等業(yè)務(wù)，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；
6、熟練使用項(xiàng)目管理相關(guān)工具，如精通ppt、project等，善于總結(jié)和提煉。具有pmp認(rèn)證優(yōu)先。
第11篇 健康管理師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位主要工作內(nèi)容：
工作概述：負(fù)責(zé)護(hù)理及營(yíng)養(yǎng)模塊健康管理方案的規(guī)劃，評(píng)估流程優(yōu)化，健康管理規(guī)劃，
專業(yè)知識(shí)/技能要求：
健康管理，體系建設(shè)，產(chǎn)品營(yíng)銷，現(xiàn)狀評(píng)估，方案規(guī)劃
以往的工作經(jīng)歷要求：
從事健康管理行業(yè)一年以上經(jīng)驗(yàn)
從業(yè)資質(zhì)/崗位證書：
健康管理師資格證，有營(yíng)養(yǎng)師資格證更加
第12篇 健康管理主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.健康管理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)、推進(jìn)
2.醫(yī)療資源的開拓、維系、協(xié)調(diào)
3.健康管理服務(wù)保障(評(píng)估、方案設(shè)定,人員、技術(shù)保障)支持
4.有講師經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷優(yōu)先
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)、護(hù)理、健康管理相關(guān)專業(yè)
3.有一定管理能力
4.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)
5.表達(dá)溝通能力強(qiáng)
