第1篇 區(qū)域銷售總經理崗位職責
區(qū)域銷售總經理 (一)職位描述/要求
1、嚴格帶頭遵守國家法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;
2、根據公司人才戰(zhàn)略,組建一支有朝氣、有活動、有戰(zhàn)斗力的區(qū)域銷售團隊;
3、根據公司下達的年度銷售目標,制定區(qū)域銷售計劃,組織銷售團隊共同完成銷售任務;
4、每月向上級領導匯報營銷計劃的實施情況,市場變化,具體業(yè)務的進展;
5、負責區(qū)域市場的調研和銷售預測,銷售網絡的建立,重要客戶的管理;
6、負責收集市場銷售信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析等;
7、完成上級領導交辦的其他任務。
(二)招聘描述/要求
1、規(guī)模企業(yè)高層管理工作經驗,從事銷售管理三年以上實際工作經歷;
2、熟悉媒體行業(yè)及市場狀況,了解鐵路、戶外、電視媒體現狀,熟悉廣告公司業(yè)務流程;
3、極強的溝通、協(xié)調、決策、應變能力,全局意識;具有良好的合作意識,掌握戰(zhàn)略管理、商務談判、市場營銷的各種技巧;
4、有優(yōu)異的社會資源和銷售渠道背景者優(yōu)先。 (一)職位描述/要求
1、嚴格帶頭遵守國家法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;
2、根據公司人才戰(zhàn)略,組建一支有朝氣、有活動、有戰(zhàn)斗力的區(qū)域銷售團隊;
3、根據公司下達的年度銷售目標,制定區(qū)域銷售計劃,組織銷售團隊共同完成銷售任務;
4、每月向上級領導匯報營銷計劃的實施情況,市場變化,具體業(yè)務的進展;
5、負責區(qū)域市場的調研和銷售預測,銷售網絡的建立,重要客戶的管理;
6、負責收集市場銷售信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析等;
7、完成上級領導交辦的其他任務。
(二)招聘描述/要求
1、規(guī)模企業(yè)高層管理工作經驗,從事銷售管理三年以上實際工作經歷;
2、熟悉媒體行業(yè)及市場狀況,了解鐵路、戶外、電視媒體現狀,熟悉廣告公司業(yè)務流程;
3、極強的溝通、協(xié)調、決策、應變能力,全局意識;具有良好的合作意識,掌握戰(zhàn)略管理、商務談判、市場營銷的各種技巧;
4、有優(yōu)異的社會資源和銷售渠道背景者優(yōu)先。
第2篇 內蒙區(qū)域銷售經理崗位職責
崗位職責:
(1)負責業(yè)務區(qū)域內產品銷售工作,開展目標行業(yè)的客戶拓展、管理和維護;
(2)完成行業(yè)總監(jiān)下達的年度市場目標和任務;
(3)開發(fā)和維護渠道及集成/總包客戶,推動公司產品在si項目中的應用;
(4)在區(qū)域市場發(fā)現新的機會點與公司解決方案進行對接并實現銷售。
崗位要求:
(1)全日制本科以上學歷;
(2)2年以上的通訊硬件類產品及解決方案銷售工作經驗,熟悉市場開拓及行業(yè)公關;
(3)具有發(fā)電、石油石化、電網、泛交通、工業(yè)自動化、政府金融等行業(yè)項目運作經驗;
(4)熟悉光傳輸,數據通訊、工業(yè)網絡技術者優(yōu)先考慮;
(5)有以上行業(yè)銷售渠道及客戶資源者優(yōu)先考慮。
第3篇 銷售區(qū)域經理崗位職責職位要求
職責描述：
1、人品端正、工作態(tài)度踏實、責任心強；
2、大專以上文化（銷售、財會，工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮），有1年以上銷售工作經驗，熟練使用office辦公軟件，能適應出差；
3、有上進心，學習能力強；
4、負責本區(qū)域銷售工作；
5、建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表；
6、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系；
7、相關市場訊息的挖掘與整理收集；
8、認同公司文化，勤奮工作，認真負責；
9、負責完成本區(qū)域回款任務。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第4篇 區(qū)域經理銷售崗位職責
銷售區(qū)域經理 1. 完成指定區(qū)域的銷售工作;
2. 負責區(qū)域的回款工作;
3. 負責指定區(qū)域項目信息收集等工作;
4. 銷售團隊的日常管理。
5年左右工作經驗、其中2年左右區(qū)域經理(主管級)崗位經歷,能有效管理銷售團隊。
熟悉工控自動化產品,如:接觸器、plc、變頻器、伺服等應用。 1. 完成指定區(qū)域的銷售工作;
2. 負責區(qū)域的回款工作;
3. 負責指定區(qū)域項目信息收集等工作;
4. 銷售團隊的日常管理。
5年左右工作經驗、其中2年左右區(qū)域經理(主管級)崗位經歷,能有效管理銷售團隊。
熟悉工控自動化產品,如:接觸器、plc、變頻器、伺服等應用。
第5篇 區(qū)域銷售隊長崗位職責
大專以上學歷,25歲以上,有兩年以上銷售經驗,有團隊管理經驗,對農業(yè)行業(yè)有深刻認識。轉正后年收入不低于十二萬。購買五險以及商業(yè)意外險。
第6篇 區(qū)域銷售支持崗位職責
1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務，提升產品在區(qū)域內的占比；
2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作；
3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護；
4、負責所轄區(qū)域內的產品線的設定，產品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護；
5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況；
6、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略。
第7篇 醫(yī)療器械區(qū)域銷售渠道經理崗位職責
全面深度了解代理產品的知識,實時有效地掌控責任區(qū)域的產品需求和采購過程,做好臨床技術支持和渠道建立管理工作,完成公司下達的區(qū)域銷售指標,接受公司制定的有關區(qū)域銷售范圍內所有考核標準!
第8篇 區(qū)域銷售主管-崗位職責
根據公司的區(qū)域銷售需求,對于管理人員區(qū)域銷售主管的具體工作如何制定,有哪些具體的崗位職責呢以下整理的區(qū)域銷售主管崗位職責的內容,可供參考。
1.完成銷售部的使命。
2.建立并保持與地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務關系。
3.實現或超額完成銷售目標及促銷目標。
4.管理及發(fā)展銷售主管及銷售代表。
具體內容:負責區(qū)域內銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。
協(xié)調并理順區(qū)域內分銷渠道,依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網絡。
選擇并管理區(qū)域內的批發(fā)商,加強售后服務以信用管理。
負責制定區(qū)域市場調查計劃,并督促銷售主管執(zhí)行。
與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯系。
篩選、招聘或辭退區(qū)域內銷售代表。
尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經理提出辭退銷售主管的建議報告。
指導銷售主管開展業(yè)務工作,并與之討論確定工作計劃。公平制訂區(qū)域內各銷售代表的銷售指標,并指導銷售主管制定促銷指標。
定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶,并討論制定促銷計劃。
負責向銷售經理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。
負責向銷售經理回饋區(qū)域市場信息狀況,協(xié)助經理制定全國銷售策略。負責完成銷售經理指派的行政工作。
制定區(qū)域內銷售代表的培訓計劃并具體執(zhí)行。
負責管理并控制區(qū)域預算及費用,負責審查區(qū)域內銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷,指導其以最經濟的方式運作。
通過銷售主管,督促銷售代表建立完善的區(qū)域市場及客戶檔案,并確保資料體系的完整及準確。
根據市場部的要求,協(xié)助市場部組織實施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。
巡查區(qū)域內零售、分銷市場。
完成銷售經理交付的專項任務。
第9篇 區(qū)域銷售負責人崗位職責
崗位職責:
1.完成區(qū)城市場銷售計劃制定、實施,達成銷售目標;
2.負責區(qū)域合作伙伴的簡歷及銷售網絡的建設;
3.負責區(qū)域內客戶管理,協(xié)助合作伙伴完成銷售任務;
4.有計劃的對區(qū)域內市場進行調研,總結調研結果;
5.負責區(qū)域內突發(fā)事件的協(xié)調處理;
6.負責區(qū)域內產品的訂、銷、換、退貨的處理;
7.負責區(qū)域內客戶拜訪、產品演示、投標等管理工作。
任職資格:
1.管理、營銷等相關專業(yè)本科以上學歷
2.5年以上大區(qū)銷售管理經驗;
3.有良好的成本核算意識;
4.具有創(chuàng)業(yè)精神,能夠承擔較大的工作壓力
第10篇 區(qū)域銷售人員崗位職責
1,大專以上學歷
2,計算機專業(yè)尤佳
3,有3年以上工控行業(yè)或是電子行業(yè)銷售開發(fā)經驗,有獨立開發(fā)客戶能力等
4,具備較強的客戶管理能力和協(xié)調溝通能力
5,能承受較大的工作壓力,執(zhí)行力強,腦筋靈活
崗位職責:
1.具有三年以上計算機相關產品/rfid產品/通信產品等領域銷售經驗;
2.負責華北地區(qū)行業(yè)客戶開發(fā),有既有客戶群優(yōu)先考慮;
3.負責產品管道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃;
4.具強烈企圖心及抗壓性高,愿向高薪挑戰(zhàn);
第11篇 區(qū)域銷售員崗位職責
區(qū)域業(yè)務銷售員 南昌浩天盛世網絡科技有限公司 南昌浩天盛世網絡科技有限公司 南昌三縣六區(qū)誠招市場專員/業(yè)務/銷售
工作內容及要求
1.負責市場推廣,調查和分析,完成銷售業(yè)績.
2.客戶的維護,鞏固,建立良好的合作關系.
3.中專以上學歷.年齡20-45歲,有志青年,男女不限
4.性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力
5.具備一定的市場分析能力和判斷能力,尋找有意向的客戶
6.定期維護客戶關系,有良好的客戶服務意識
7.具有責任心,能承受較大的工作壓力.熱愛教育行業(yè),并愿意在教育行業(yè)長期發(fā)展
8.晉升空間- 市場專員-市場主管-市場總監(jiān)(有經驗者優(yōu)先錄用)
第12篇 區(qū)域銷售部長崗位職責
1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務，提升產品在區(qū)域內的占比；
2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作；
3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護；
4、負責所轄區(qū)域內的產品線的設定，產品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護；
5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況；
6、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略。
