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商場副總經(jīng)理崗位職責(4篇范文)

發(fā)布時間:2023-10-07 21:15:05 查看人數(shù):18

商場副總經(jīng)理崗位職責

第1篇 商場副總經(jīng)理崗位職責

商場總經(jīng)理 副總經(jīng)理 負責商場的日常運營管理;團隊的日常管理、培訓;對內(nèi)各部門的溝通與協(xié)調;對外各關聯(lián)方的對接、關系維護。要有5年以上的快消渠道銷售或者零售店鋪運營經(jīng)驗,帶過較大的團隊,豐富的管理能力。溝通好,性格熱情,好相處。 負責商場的日常運營管理;團隊的日常管理、培訓;對內(nèi)各部門的溝通與協(xié)調;對外各關聯(lián)方的對接、關系維護。要有5年以上的快消渠道銷售或者零售店鋪運營經(jīng)驗,帶過較大的團隊,豐富的管理能力。溝通好,性格熱情,好相處。

第2篇 家居商場總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、全面負責商場經(jīng)營管理,根據(jù)商場實際情況制定各項經(jīng)營管理目標、實施計劃和各項管理制度,有效進行規(guī)范化管理;

2、根據(jù)集團總部的年度經(jīng)濟指標,進行指標分解,確保完成本商場各項經(jīng)濟指標;

3、研究分析市場行情,密切關注競爭對手動態(tài),掌握本商場銷售情況,定期向上級領導匯報經(jīng)營管理情況;

4、做好商場的保安消防工作,杜絕安全隱患,防患于未然;

5、協(xié)調處理好商場、經(jīng)營商及客戶三者之間的關系;

6、解決好重大客戶投訴問題;

7、抓好員工的素質教育和業(yè)務培訓,樹立現(xiàn)代服務意識,做好后備人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)工作;

8、組織并落實商場家居的各種品牌企劃活動,維護和提升公司整體形象;

9、負責同合作方進行工作的銜接、溝通,維護雙方合作關系;

10、負責同當?shù)卣椭鞴懿块T進行關系的維護、促進政企關系的良好發(fā)展;

11、負責同當?shù)孛襟w進行關系的維護、保持良好的溝通;

12、完成上級領導安排的其他工作。

任職資格:

1、30-45周歲,工商管理、經(jīng)營管理或相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、有5年以上大型零售商場高層經(jīng)營管理經(jīng)驗,3年以上同行業(yè)大型百貨商場或星級賓館高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉家居行業(yè)業(yè)態(tài)及全國家居市場基本情況,對行業(yè)發(fā)展趨勢有較強的敏感度;

4、具有強烈的市場意識和豐富品牌運作經(jīng)驗,有一定的文字報告撰寫能力;

5、熟悉國家及相關地方性法律及政策,具有良好的語言表達、溝通能力;

6、具有較強的市場洞察能力和優(yōu)秀的團隊管理能力

第3篇 商場總經(jīng)理-崗位職責

商場的總經(jīng)理負責主持商場的各項工作,具體的崗位職責有哪些呢以下列述了最詳細的商場總經(jīng)理崗位職責資料,可供參考。

一、在公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領導下,全面主持商場各項工作。

二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,維護商場的正常經(jīng)營秩序。

三、組織制定商場內(nèi)部各項管理制度。

四、根據(jù)公司安排及商場實際情況制定本商場各項工作計劃并組織實施。

五、分解落實商場銷售指標和其它各項考核指標,并組織完成。

六、全面負責商場區(qū)域調整及品牌引進、調整工作。

七、及時掌握商場銷售情況,并進行系統(tǒng)分析,定期向有關部門及領導匯報經(jīng)營管理情況。

八、協(xié)調與供貨商的工作關系,隨時隨季做好商品的調整與更換。

九、解決商場內(nèi)重大顧客投拆,并按公司有關規(guī)定及時解決顧客退換貨問題。

十、組織進行市場調研及現(xiàn)行管理模式的探討,收集有關信息及合理化建議,對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進意見。

十一、監(jiān)督商場內(nèi)部財務管理,協(xié)同部會計及財務部做好對供貨商的結款工作。

十二、組織商場會計人員審核各柜組帳務登記情況。

十三、落實公司大型公關與促銷活動,組織本樓層品牌的促銷活動。

十四、作為樓層安全、消防第一責任人,配合保障部保安隊組織做好商場內(nèi)部各項安全保衛(wèi)消防工作。

十五、負責商場內(nèi)財產(chǎn)的合理使用與調配。

十六、負責商場內(nèi)部重大人員調動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作。

十七、負責對員工思想文化、技術業(yè)務的指導教育,提高全體員工的整體素質,關心員工生活,做好思想工作。

十八、協(xié)調與公司其它商場、部門之間的工作關系。

十九、每月主持班前會不得少于8次,每班不少于4次。

二十、完成領導交辦的其它工作。

第4篇 百貨商場總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

協(xié)助總經(jīng)理制定各項目的運營、銷售和年度預算計劃,并科學公正的分解到各店的年度、月度目標,并執(zhí)行、督導、跟蹤、達成。

崗位要求:

1、熟悉國內(nèi)外家商超百貨零售行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向,了解大型賣場的運作模式,8年以上百貨商場零售業(yè)同類高級管理崗位經(jīng)驗;

2、具有商業(yè)大型購物中心涵蓋超市、百貨、影院、電玩、ktv餐飲娛樂等各業(yè)態(tài)商業(yè)布局定位、市場推廣及營運管理經(jīng)驗。

商場副總經(jīng)理崗位職責(4篇范文)

商場總經(jīng)理 副總經(jīng)理 負責商場的日常運營管理;團隊的日常管理、培訓;對內(nèi)各部門的溝通與協(xié)調;對外各關聯(lián)方的對接、關系維護。要有5年以上的快消渠道銷售或者零售店鋪運…
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