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第1篇 茶副總經(jīng)理崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售管理工作,構(gòu)建并監(jiān)督茶業(yè)生產(chǎn)、市場(chǎng)采購(gòu)、品牌推廣等相關(guān)工作;
制定公司營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)和策略舉措;
組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)和拓展目標(biāo);
負(fù)責(zé)茶業(yè)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35-45歲之間;
2、8年以上茶業(yè)公司管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上知名茶企管理工作經(jīng)驗(yàn),具有茶葉生產(chǎn)和銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉茶葉生產(chǎn)和銷(xiāo)售的各項(xiàng)流程,精通茶葉公司運(yùn)作流程和規(guī)范,了解茶葉市場(chǎng)行情和發(fā)展趨勢(shì);
4、具有較強(qiáng)的全局觀和敏銳的市場(chǎng)洞察力,有良好的品牌推廣和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
5、具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力,善于對(duì)外公關(guān)和交際;
6、具有豐富的茶業(yè)公司管理運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
7、具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力。
第2篇 茶樓總經(jīng)理崗位職責(zé)
招聘崗位:茶樓運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)處理茶樓的總體事務(wù),及時(shí)完成茶樓所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。
2、 檢查協(xié)調(diào)好下屬的工作情況。
3、 領(lǐng)導(dǎo)茶樓全面質(zhì)量管理、茶樓的財(cái)產(chǎn)管理、茶樓的現(xiàn)場(chǎng)管理。
4、 負(fù)責(zé)主持管理層例會(huì),有何異常情況向董事長(zhǎng)報(bào)備。
5、 定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn) 問(wèn)題,解決問(wèn)題。
錄用條件:
1、 有過(guò)同崗位經(jīng)驗(yàn)10年以上。
2、 具有領(lǐng)導(dǎo)力,執(zhí)行力。
3、 關(guān)心員工,以身作則,有高度熱情和責(zé)任感。
4、 溝通能力強(qiáng),能與社會(huì)各界人士保持良好關(guān)系。
茶樓名稱(chēng):藺商云茶樓
