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第1篇 正副總經(jīng)理崗位職責
組織制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標及規(guī)劃,并監(jiān)督實施;組織設(shè)計制定公司經(jīng)營模式、業(yè)務(wù)流程和工作流程,主持公司日常經(jīng)營和管理工作;負責制定公司的信息、財務(wù)、行政、人力資源和市場管理制度,監(jiān)督各部門對制度的執(zhí)行;對部屬的工作進行監(jiān)督檢查,按照績效考核辦法,對其業(yè)績進行考核評估,提交獎懲、任免方案;協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的關(guān)系。
本科以上學(xué)歷,有mba學(xué)歷者優(yōu)先;具有工業(yè)廢氣治理、工業(yè)有害氣體治理、工業(yè)廢水治理行業(yè)五年以上大、中型生產(chǎn)性企業(yè)的全面運營管理經(jīng)驗,對企業(yè)內(nèi)部各系統(tǒng)基礎(chǔ)管理有豐富的實踐經(jīng)驗,熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀,對行業(yè)發(fā)展趨勢有獨到見解,能不斷調(diào)整、完善公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)公司完成運營計劃,實現(xiàn)經(jīng)營目標;執(zhí)行力強,管理思路清晰,具有極強的組織計劃和協(xié)調(diào)能力,能處理好企業(yè)內(nèi)外部的關(guān)系;執(zhí)行力強,管理思路清晰,具有極強的組織計劃和協(xié)調(diào)能力,能處理好企業(yè)內(nèi)外部的關(guān)系;領(lǐng)導(dǎo)力強,善于識人,善于用人,善于管理人;責任心強,富有敬業(yè)精神品行端正。
第2篇 物業(yè)公司正副總經(jīng)理崗位職責
物業(yè)管理公司正副總經(jīng)理崗位職責
總經(jīng)理崗位職責:
(l)在公司董事會領(lǐng)導(dǎo)下,負責董事會決定的貫徹落實,負責公司的全面領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。
(2)負責召集和主持總經(jīng)理辦公會議,研究、處理總經(jīng)理辦公會議職權(quán)內(nèi)的各項工作和問題。
(3)負責協(xié)調(diào)、指導(dǎo)副總經(jīng)理及部門經(jīng)理、各個管理處主任的工作,保證公司各方面工作的順利進行。
(4)負責向董事會提出需經(jīng)由董事會討論、通過或決定的問題議案。
(5)分管財務(wù)部門和辦公室的工作,負責組織編制公司年度財務(wù)預(yù)算,做好財務(wù)審核監(jiān)督,并負責擬任部門副經(jīng)理、管理處副主任以上職務(wù)人員的鑒定、錄用、辭退等工作。
(6)負責公司重要的公關(guān)及接待工作。
(7)批準副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、管理處主任的公出及假期安排。
(8)兼任公司黨支部書記工作,按照上級黨委的要求,負責黨支部的全面工作。
(9)有以下審批權(quán)限。
①供貨合同在*萬元人民幣以上。
②工程分包合同在*千元人民幣以上。
③非生產(chǎn)性用品購買單項在*千元人民幣以下。
④應(yīng)酬報銷一次在*百元人民幣以上。
(10)完成上級公司董事會、本公司董事會及董事長授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)。
副總經(jīng)理崗位職責:
(l)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,分管工程部、保安部、清潔部和各管理處的工作。
(2)負責統(tǒng)籌物業(yè)管理公司的內(nèi)部管理工作,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門、各管理處之間的工作關(guān)系。
(3)負責公司員工的思想教育和隊伍建設(shè)以及應(yīng)聘員工的招聘、獎懲、辭退等管理工作。
(4)負責組織制訂、修訂公司各項管理制度,提交董事會通過并監(jiān)督其實施。(5)根據(jù)分管部門和各管理處工作需要,提出人員調(diào)整意見,提交總經(jīng)理辦公會議或董事會決定。
(6)負責新物業(yè)大廈的接管及管理處的籌辦工作。
(7)受總經(jīng)理委托,在總經(jīng)理因事不在崗位時,代行總經(jīng)理職權(quán)。
(8)有以下審批權(quán)限:
①供貨合同在*萬元人民幣以上。
②工程分包合同在*千元人民幣以上。
③非生產(chǎn)性用品購買單項在*千元人民幣以下。
④應(yīng)酬報銷一次在*人民幣以上。
(9)完成董事會、董事長、總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)。
