項(xiàng)目總經(jīng)理的崗位職責(zé)是什么（20篇范文）

第1篇 項(xiàng)目總經(jīng)理的崗位職責(zé)是什么

項(xiàng)目組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定已經(jīng)確立項(xiàng)目的開發(fā)方案并加以實(shí)施。負(fù)責(zé)已經(jīng)確立項(xiàng)目的市場(chǎng)開發(fā)，并為市場(chǎng)部提供相應(yīng)的資料。負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)工程師的工作。

1、協(xié)助部門經(jīng)理落實(shí)重點(diǎn)工作。

2、作為項(xiàng)目組和公司的事務(wù)接口。

3、協(xié)助部門開展外部技術(shù)支持。

4、組織牽頭現(xiàn)場(chǎng)各類培訓(xùn)。

5、按照項(xiàng)目手冊(cè)要求，熟悉日常的實(shí)施工作流程，能夠掌握項(xiàng)目組工作狀態(tài)，了解并掌握客戶的需求，帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成日常實(shí)施服務(wù)，積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目組內(nèi)資源，配合項(xiàng)目經(jīng)理完成實(shí)施交付工作。

6、按照項(xiàng)目實(shí)施要求及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施規(guī)范，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工程師的工作進(jìn)行指導(dǎo)及監(jiān)督，針對(duì)項(xiàng)目工程師實(shí)施服務(wù)中出現(xiàn)的問題及時(shí)糾正。

7、收集與提供信息，協(xié)助pm和前端銷售人員拓展商業(yè)機(jī)會(huì)。

8、反饋現(xiàn)場(chǎng)工作情況給項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理。

第2篇 工程項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)

工程項(xiàng)目中心總經(jīng)理 1.10年以上全生命周期的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉化工或冶金行業(yè)基本工藝流程,有工藝優(yōu)化及工藝設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)

3.熟悉工程項(xiàng)目中心平臺(tái)建設(shè)及體系建設(shè)

4.甲方工程項(xiàng)目平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

1.10年以上全生命周期的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉化工或冶金行業(yè)基本工藝流程,有工藝優(yōu)化及工藝設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)

3.熟悉工程項(xiàng)目中心平臺(tái)建設(shè)及體系建設(shè)

4.甲方工程項(xiàng)目平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第3篇 商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理 負(fù)責(zé)上海新商業(yè)項(xiàng)目(項(xiàng)目已拿地)規(guī)劃、前期、設(shè)計(jì)管理、工程開發(fā)建設(shè),預(yù)招商等工作

負(fù)責(zé)上海新商業(yè)項(xiàng)目(項(xiàng)目已拿地)規(guī)劃、前期、設(shè)計(jì)管理、工程開發(fā)建設(shè),預(yù)招商等工作

第4篇 眾籌項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

眾籌，即大眾籌資或群眾籌資，香港譯作“群眾集資”，臺(tái)灣譯作“群眾募資”，由發(fā)起人、跟投人、平臺(tái)構(gòu)成。具有低門檻、多樣性、依靠大眾力量、注重創(chuàng)意的特征。

眾籌項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.參與平臺(tái)整體戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目眾籌的運(yùn)營(yíng)管理工作，對(duì)項(xiàng)目的眾籌負(fù)組織、推動(dòng)、執(zhí)行責(zé)任；

2.確定項(xiàng)目眾籌的策略及對(duì)眾籌的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行把控以提升項(xiàng)目眾籌的效果；

3.不斷優(yōu)化眾籌流程及眾籌策略，并針對(duì)每個(gè)不同的項(xiàng)目制定相應(yīng)的眾籌規(guī)劃方案；

4.整合眾籌投資資源并進(jìn)行資源梳理及整合，以提升項(xiàng)目眾籌匹配度。

眾籌項(xiàng)目總經(jīng)理崗位要求

1.本科以上學(xué)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、金融、媒體、文化娛樂行業(yè)運(yùn)作模式，熟悉金融項(xiàng)目運(yùn)作、商務(wù)談判等相關(guān)工作，對(duì)眾籌模式的發(fā)展趨勢(shì)有較強(qiáng)的洞察力和前瞻性；

2.3年以上互聯(lián)網(wǎng)、或資源整合相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年眾籌運(yùn)作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

4.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，知識(shí)面廣、視野開闊、思維縝密、口才好、文筆佳，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)；

5..具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

眾籌項(xiàng)目總經(jīng)理發(fā)展方向

現(xiàn)代眾籌指通過互聯(lián)網(wǎng)方式發(fā)布籌款項(xiàng)目并募集資金。相對(duì)于傳統(tǒng)的融資方式，眾籌更為開放，能否獲得資金也不再是由項(xiàng)目的商業(yè)價(jià)值作為唯一標(biāo)準(zhǔn)。只要是網(wǎng)友喜歡的項(xiàng)目，都可以通過眾籌方式獲得項(xiàng)目啟動(dòng)的第一筆資金，為更多小本經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)作的人提供了無(wú)限的可能。

第5篇 項(xiàng)目營(yíng)銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助市場(chǎng)部總監(jiān)制定項(xiàng)目部遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃及近期工作計(jì)劃,對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)、運(yùn)作提出自己有建設(shè)性的提議;

2、完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo),指導(dǎo)項(xiàng)目部各成員的日常工作,確保項(xiàng)目營(yíng)銷工作有序、高效地開展;

3、根據(jù)部門的安排,對(duì)項(xiàng)目部涉及到的分公司給予項(xiàng)目開發(fā)上的幫助和支持;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常工作中的異常情況,協(xié)調(diào)集團(tuán)各下屬分公司與本項(xiàng)目部的業(yè)務(wù)及運(yùn)作關(guān)系;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷類、物流類、經(jīng)濟(jì)類管理專業(yè);

2、30-40歲;性別不限;

3、五年以上的大中型物流企業(yè)營(yíng)銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、精悉第三方物流規(guī)劃、操作及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等;

5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)戰(zhàn)略和開拓創(chuàng)新能力;

6、良好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)能力、溝通組織能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和決策能力,能獨(dú)立、果斷處理復(fù)雜問題;

良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有良好的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神;能吃苦,可隨時(shí)到全國(guó)各地出差。

第6篇 項(xiàng)目建設(shè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、規(guī)劃建設(shè)中心戰(zhàn)略管理,組織制定建設(shè)中心中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,確定建設(shè)發(fā)展管理方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)建立并完善集團(tuán)建設(shè)管理體系,提高建設(shè)中心工程管理綜合水平;

4、負(fù)責(zé)建設(shè)中心各部門的任務(wù)目標(biāo)、任務(wù)下達(dá)及考核;

5、統(tǒng)籌建設(shè)中心日常工作的運(yùn)營(yíng)及內(nèi)部協(xié)調(diào),提高組織運(yùn)行效率,保證組織良好的運(yùn)作機(jī)能;

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào),及時(shí)處理建設(shè)管理過程中的重大問題;

5、負(fù)責(zé)建設(shè)中心人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)。

任職基本要求:

1.具備集團(tuán)層面多項(xiàng)目同時(shí)管控經(jīng)驗(yàn)(同時(shí)管控5個(gè)項(xiàng)目以上);

2.個(gè)人完整主持完成過不少于3個(gè)公共工程項(xiàng)目(星級(jí)酒店、城市綜合體、大型商業(yè))施工全過程管理經(jīng)驗(yàn)(單體項(xiàng)目不小于3萬(wàn)平方米,包括大型機(jī)電安裝內(nèi)容);

3.精通企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,能組織開展標(biāo)準(zhǔn)制度及手冊(cè)編制工作(有成功案例);

4.要求邏輯思維縝密,口齒表達(dá)清晰;

5.大型民營(yíng)連鎖型企業(yè)總部同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

履歷背景要求:(非必要項(xiàng))

1、經(jīng)歷過企業(yè)建設(shè)管理體系從無(wú)到有的建立與實(shí)施;

2、企業(yè)所在行業(yè)具備高端、連鎖特點(diǎn);

5、過去工作經(jīng)歷平均每份工作時(shí)長(zhǎng)不少于5年。

個(gè)人素質(zhì)要求:

1、戰(zhàn)略格局高;2、自驅(qū)力強(qiáng);3、務(wù)實(shí)謙虛;4、抗壓能力強(qiáng)。

第7篇 項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)1、 全面負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，確保制度和流程的有效執(zhí)行，項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 2、 參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設(shè)計(jì)過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化 3、 負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控 4、 負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，辦理竣工備案手續(xù) 5、 負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的成本控制，根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作 6、 負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的編制和執(zhí)行，參與銷售方案的制定和落實(shí)，銷售隊(duì)伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo) 7、 配合其他部門做好與開發(fā)項(xiàng)目相關(guān)工作任職資格1、建筑、工程、房地產(chǎn)管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 2、10年以上房地產(chǎn)公司開發(fā)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)項(xiàng)目全程開發(fā)策劃經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的房地產(chǎn)公司的項(xiàng)目規(guī)劃、開發(fā)、策劃、管理經(jīng)驗(yàn)，具備負(fù)責(zé)大型房地產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉項(xiàng)目規(guī)劃、建筑全過程，熟悉房地產(chǎn)的實(shí)際流程規(guī)范，有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃分析和多項(xiàng)工程的管控能力

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第8篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目副總經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)項(xiàng)目副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助公司總經(jīng)理工作。

2、參與公司大政方針、重大決策的研究、制訂,提出合理化建議,為公司決策提供參考。

3、全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作,制訂公司各項(xiàng)行政制度、工作紀(jì)律、定期督查,通報(bào)執(zhí)行情況。

4、組織公司召開各類會(huì)議,貫徹落實(shí)有關(guān)會(huì)議、決議,不定期督查,通報(bào)落實(shí)情況。

5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)、人事管理、員工述職、考勤、目標(biāo)管理考核工作。

6、負(fù)責(zé)公司公文起草、簽審、印發(fā)工作,加強(qiáng)對(duì)重要文件、證件、合同檔案、公章的管理。

7、負(fù)責(zé)公司后勤服務(wù)工作,加強(qiáng)住宿用膳、車輛、保安保潔、物品采購(gòu)、網(wǎng)站建設(shè)工作。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、報(bào)建、工程技術(shù)施工、監(jiān)理管理等工作。

9、積極參與公司項(xiàng)目的檢查,驗(yàn)收等綜合性工作。

10、負(fù)責(zé)檢查、督查公司相關(guān)管理制度、工作紀(jì)律的落實(shí),通報(bào)情況。

11、具體協(xié)調(diào)與相關(guān)職能部門的關(guān)系。

12、完成公司下達(dá)的其他工作任務(wù)。

第9篇 項(xiàng)目公司總經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,包括項(xiàng)目招標(biāo)、建設(shè)管理、竣工驗(yàn)收等工作。

2.組織實(shí)施公司投資建設(shè)計(jì)劃,工程投資、質(zhì)量、進(jìn)度控制達(dá)到公司要求。

3.擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度。

4.提請(qǐng)聘任或解聘公司副總經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,決定聘任或解聘除此外的公司其他負(fù)責(zé)管理人員。

第10篇 旅游地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)

健康養(yǎng)老旅游文化地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理 職責(zé):

1.項(xiàng)目定位規(guī)劃,工程整體把控,成本控制;

2.公司管理,人員管理,相關(guān)制度體系建設(shè);

3.對(duì)外關(guān)系,相關(guān)公關(guān)工作等;

要求:

1.本科及以上建筑、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀大專者);

2.至少10年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理等崗位工作管理經(jīng)驗(yàn);

3.以負(fù)責(zé)人身份,全盤操控一個(gè)以上相關(guān)的健康、養(yǎng)老、旅游、文化等項(xiàng)目經(jīng)歷;

4.知名地產(chǎn)(龍湖、藍(lán)光、藍(lán)城等)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 職責(zé):

1.項(xiàng)目定位規(guī)劃,工程整體把控,成本控制;

2.公司管理,人員管理,相關(guān)制度體系建設(shè);

3.對(duì)外關(guān)系,相關(guān)公關(guān)工作等;

要求:

1.本科及以上建筑、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀大專者);

2.至少10年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理等崗位工作管理經(jīng)驗(yàn);

3.以負(fù)責(zé)人身份,全盤操控一個(gè)以上相關(guān)的健康、養(yǎng)老、旅游、文化等項(xiàng)目經(jīng)歷;

4.知名地產(chǎn)(龍湖、藍(lán)光、藍(lán)城等)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

第11篇 項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

項(xiàng)目經(jīng)理，是指企業(yè)建立以項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制為核心，對(duì)項(xiàng)目實(shí)行質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理的責(zé)任保證體系和全面提高項(xiàng)目管理水平設(shè)立的重要管理崗位。項(xiàng)目經(jīng)理在工程項(xiàng)目施工中處于中心地位，起著舉足輕重的作用。一個(gè)成功的項(xiàng)目經(jīng)理需要具備的基本素質(zhì)有：領(lǐng)導(dǎo)者的才能、溝通者的技巧和推動(dòng)者的激情。

項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目公司的運(yùn)作與監(jiān)控，包括但不限于：項(xiàng)目籌劃、項(xiàng)目前期開發(fā)及報(bào)建、項(xiàng)目評(píng)估、成本預(yù)算與控制、進(jìn)度過程控制、質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)控制、營(yíng)銷等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理；

2.根據(jù)集團(tuán)提出的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)施項(xiàng)目的全過程推進(jìn)與管理，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的日常事務(wù)性的全面管理，包括但不限于：基本團(tuán)隊(duì)的配置及建設(shè)，內(nèi)部管理制度及工作流程的建立與完善、團(tuán)隊(duì)成員工作職責(zé)及績(jī)效考核體系的建立與完善，協(xié)調(diào)各職能部門工作以有效達(dá)成工作目標(biāo)等；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類施工資料、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、招投標(biāo)資料、合同等文件的審核，在集團(tuán)公司的授權(quán)下簽署各類協(xié)議或合同等文件；

5.、代表項(xiàng)目公司參加重大業(yè)務(wù)洽談、商業(yè)談判、外事或其它重要活動(dòng)；

6.負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目公司危機(jī)事件，保障項(xiàng)目正常運(yùn)作；

7.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的政府職能部門、周邊關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)。

項(xiàng)目總經(jīng)理崗位要求

1.工民建、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持工程師以上職稱資格或國(guó)家一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)；

2.具有10年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)或者大型建筑施工單位工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上國(guó)內(nèi)一線房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)、高層經(jīng)營(yíng)管理或者工程團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)、設(shè)計(jì)、成本造價(jià)、工程管理以及營(yíng)銷管理等有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)能力；

3.具有工程管理、規(guī)劃管理、成本控制及營(yíng)銷管理等全職能；從拿地到交樓全程操作過兩個(gè)及以上體量為50萬(wàn)方以上大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；

4.具備較強(qiáng)的分析決策、實(shí)施能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力，能擬定項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；

5.具有良好的公共關(guān)系拓展、維護(hù)能力，擅長(zhǎng)與政府及相關(guān)職能部門溝通；

6.處理過復(fù)雜地形、超高層項(xiàng)目、三舊改造項(xiàng)目者優(yōu)先考慮。

項(xiàng)目總經(jīng)理發(fā)展方向

項(xiàng)目經(jīng)理在工程項(xiàng)目施工中處于中心地位，起著舉足輕重的作用。一個(gè)成功的項(xiàng)目經(jīng)理需要具備的基本素質(zhì)有：領(lǐng)導(dǎo)者的才能、溝通者的技巧和推動(dòng)者的激情。

1.項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)對(duì)承接的項(xiàng)目所涉及的專業(yè)有一個(gè)全面的了解。

2.項(xiàng)目經(jīng)理要有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)。

3.項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)對(duì)按合同完成項(xiàng)目建設(shè)有必勝信心，并在實(shí)際工作中做到言行一致。

4.工程建設(shè)合同的簽訂盡量避免感情因素。

項(xiàng)目經(jīng)理首要職責(zé)是在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目小組完成全部項(xiàng)目工作內(nèi)容，并使客戶滿意。為此項(xiàng)目經(jīng)理必須在一系列的項(xiàng)目計(jì)劃、組織和控制活動(dòng)中做好領(lǐng)導(dǎo)工作，從而實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

第12篇 文化項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)

健康養(yǎng)老旅游文化地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理 職責(zé):

1.項(xiàng)目定位規(guī)劃,工程整體把控,成本控制;

2.公司管理,人員管理,相關(guān)制度體系建設(shè);

3.對(duì)外關(guān)系,相關(guān)公關(guān)工作等;

要求:

1.本科及以上建筑、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀大專者);

2.至少10年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理等崗位工作管理經(jīng)驗(yàn);

3.以負(fù)責(zé)人身份,全盤操控一個(gè)以上相關(guān)的健康、養(yǎng)老、旅游、文化等項(xiàng)目經(jīng)歷;

4.知名地產(chǎn)(龍湖、藍(lán)光、藍(lán)城等)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 職責(zé):

1.項(xiàng)目定位規(guī)劃,工程整體把控,成本控制;

2.公司管理,人員管理,相關(guān)制度體系建設(shè);

3.對(duì)外關(guān)系,相關(guān)公關(guān)工作等;

要求:

1.本科及以上建筑、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀大專者);

2.至少10年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理等崗位工作管理經(jīng)驗(yàn);

3.以負(fù)責(zé)人身份,全盤操控一個(gè)以上相關(guān)的健康、養(yǎng)老、旅游、文化等項(xiàng)目經(jīng)歷;

4.知名地產(chǎn)(龍湖、藍(lán)光、藍(lán)城等)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

第13篇 旅游項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)完成區(qū)域旅游規(guī)劃、景區(qū)旅游策劃、總規(guī)、修規(guī)、控規(guī)及景觀設(shè)計(jì)等項(xiàng)目;

2.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旅游項(xiàng)目,包括市場(chǎng)推廣、整合營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)管理

3.文化旅游實(shí)體項(xiàng)目策劃、實(shí)施、運(yùn)營(yíng)與管理工作;

4.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合創(chuàng)意策劃方案,制定實(shí)體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施,最終實(shí)現(xiàn)公司在旅游實(shí)體項(xiàng)目上的商業(yè)價(jià)值;

5.對(duì)公司旅游項(xiàng)目管理內(nèi)的各項(xiàng)工作進(jìn)度、質(zhì)量、安全等進(jìn)行全面監(jiān)督管理;

6.負(fù)責(zé)公司旅游實(shí)體項(xiàng)目的工程質(zhì)量與進(jìn)度、營(yíng)銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、公關(guān)策劃等工作;

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果質(zhì)量控制與項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)等工作。

任職資格:

1.有擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.有旅游總體規(guī)劃、旅游項(xiàng)目詳規(guī)、旅游項(xiàng)目控規(guī)、旅游項(xiàng)目整體策劃、景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,思維敏捷且說服能力較強(qiáng),職業(yè)操守優(yōu)秀、責(zé)任心強(qiáng),能夠接受經(jīng)常出差或項(xiàng)目外派工作。

第14篇 項(xiàng)目工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、編制項(xiàng)目管理計(jì)劃,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、變更及風(fēng)險(xiǎn)控制等方面進(jìn)行全過程管理 ,及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)單位,確保建設(shè)項(xiàng)目的順利實(shí)施

2、組織編寫工程項(xiàng)目管理實(shí)施方案及其各項(xiàng)規(guī)章制度,并組織實(shí)施

3、組織相關(guān)部門確定方案設(shè)計(jì)及采購(gòu)進(jìn)度計(jì)劃表,跟進(jìn)方案設(shè)計(jì)、設(shè)備采購(gòu)和到場(chǎng)的進(jìn)度

4、參與各施工單位及監(jiān)理單位的施工進(jìn)度確認(rèn)會(huì),在會(huì)場(chǎng)能把握會(huì)議方向,正確判斷并引導(dǎo)項(xiàng)目工期優(yōu)化

5、監(jiān)督進(jìn)度計(jì)劃的有效執(zhí)行,定期向項(xiàng)目管理委員會(huì)發(fā)送報(bào)告

6、在驗(yàn)收及移交階段,檢查項(xiàng)目完成狀態(tài)和項(xiàng)目移交文件,提供驗(yàn)收計(jì)劃,組織各項(xiàng)驗(yàn)收并審核竣工資料,協(xié)助完成審計(jì)及移交手續(xù) ,并配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目工程結(jié)算

7、組織編制項(xiàng)目資金計(jì)劃,根據(jù)設(shè)備采購(gòu)、工程施工、工程服務(wù)等合同,對(duì)應(yīng)合同階段性付款時(shí)間點(diǎn)形成對(duì)應(yīng)的付款計(jì)劃表(工程進(jìn)度管理應(yīng)與付款計(jì)劃聯(lián)動(dòng),為付款輸出工作量評(píng)估)

8、項(xiàng)目結(jié)束后,編寫項(xiàng)目總結(jié),輸出改進(jìn)意見,形成知識(shí)積累及沉淀,以便后續(xù)項(xiàng)目借鑒

任職資格:

1、建筑、機(jī)電、暖通等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷

2、具備10年以上的建設(shè)工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)籌負(fù)責(zé)過區(qū)域工程項(xiàng)目管理、項(xiàng)目副總經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、有數(shù)據(jù)中心全程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、熟悉建設(shè)項(xiàng)目開工手續(xù)辦理流程及相關(guān)法律法規(guī)

5、熟練掌握office、project等工程項(xiàng)目管理工具,具備一定的公文寫作能力

6、良好的學(xué)習(xí)和分析能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神/執(zhí)行力和溝通能力,具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

7、注冊(cè)建造師或pmp認(rèn)證優(yōu)先

第15篇 項(xiàng)目副總經(jīng)理分管營(yíng)運(yùn)、推廣崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、協(xié)助制定并完善公司營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)推廣方面的各項(xiàng)管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；

2、根據(jù)項(xiàng)目的不同，制定出相應(yīng)的預(yù)算規(guī)劃，使資金的利用更為合理；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律、顧客投訴等制度執(zhí)行；

4、撰寫工作成果報(bào)告，并進(jìn)行營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)推廣成果效益評(píng)估，改善報(bào)告；

5、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

職位要求：

1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，全日制企業(yè)管理、房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、8年以上商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)化市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有全面負(fù)責(zé)10萬(wàn)方以上專業(yè)化市場(chǎng)推廣、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、職業(yè)發(fā)展路徑及工作穩(wěn)定性較好；

5、熟諳商業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程，熟悉企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理流程建設(shè)；

6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，人品好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，講誠(chéng)信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)的不良行為記錄。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上經(jīng)驗(yàn)

第16篇 水產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司全面管理和開發(fā)工作。

2.完成集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。

3.確保所投資項(xiàng)目開發(fā)順利進(jìn)行并取得良好的投資效益。

第17篇 項(xiàng)目公司總經(jīng)理職責(zé)崗位職責(zé)

1.主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,包括項(xiàng)目招標(biāo)、建設(shè)管理、竣工驗(yàn)收等工作。

2.組織實(shí)施公司投資建設(shè)計(jì)劃,工程投資、質(zhì)量、進(jìn)度控制達(dá)到公司要求。

3.擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度。

4.提請(qǐng)聘任或解聘公司副總經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,決定聘任或解聘除此外的公司其他負(fù)責(zé)管理人員。

第18篇 項(xiàng)目總經(jīng)理-崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目或其它項(xiàng)目的總經(jīng)理,根據(jù)項(xiàng)目的不同,其崗位職責(zé)也不同。以下為您介紹建筑業(yè)的項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考。

1、全面負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2、參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計(jì)過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控;

4、負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收,辦理竣工備案手續(xù);

5、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的成本控制,根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作;

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實(shí),銷售隊(duì)伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

7、配合其他部門做好與開發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的工作。

第19篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)項(xiàng)目公司總經(jīng)理 職位概述:負(fù)責(zé)豪澤集團(tuán)單項(xiàng)目的全面管理,包括規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、成本管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理、公關(guān)外聯(lián)等。

候選人任職資格要求:

1)35-45周歲,工民建、建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有高級(jí)職稱可適當(dāng)放寬學(xué)歷,但不得低于統(tǒng)招大專;

2)3年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);

3)作為開發(fā)公司總經(jīng)理,至少完成2個(gè)10萬(wàn)方項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)要求如下:

①項(xiàng)目類型為住宅或商業(yè)綜合體;

②必須從拿地階段介入,項(xiàng)目交付階段結(jié)束;

③工程、設(shè)計(jì)、成本、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷5方面管理經(jīng)驗(yàn)均具備;

④項(xiàng)目必須為自銷; 職位概述:負(fù)責(zé)豪澤集團(tuán)單項(xiàng)目的全面管理,包括規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、成本管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理、公關(guān)外聯(lián)等。

候選人任職資格要求:

1)35-45周歲,工民建、建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有高級(jí)職稱可適當(dāng)放寬學(xué)歷,但不得低于統(tǒng)招大專;

2)3年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);

3)作為開發(fā)公司總經(jīng)理,至少完成2個(gè)10萬(wàn)方項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)要求如下:

①項(xiàng)目類型為住宅或商業(yè)綜合體;

②必須從拿地階段介入,項(xiàng)目交付階段結(jié)束;

③工程、設(shè)計(jì)、成本、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷5方面管理經(jīng)驗(yàn)均具備;

④項(xiàng)目必須為自銷;

第20篇 房地產(chǎn)公司項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配；

2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表。