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第1篇 文化項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)
健康養(yǎng)老旅游文化地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理 職責(zé):
1.項(xiàng)目定位規(guī)劃,工程整體把控,成本控制;
2.公司管理,人員管理,相關(guān)制度體系建設(shè);
3.對外關(guān)系,相關(guān)公關(guān)工作等;
要求:
1.本科及以上建筑、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀大專者);
2.至少10年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理等崗位工作管理經(jīng)驗(yàn);
3.以負(fù)責(zé)人身份,全盤操控一個以上相關(guān)的健康、養(yǎng)老、旅游、文化等項(xiàng)目經(jīng)歷;
4.知名地產(chǎn)(龍湖、藍(lán)光、藍(lán)城等)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 職責(zé):
1.項(xiàng)目定位規(guī)劃,工程整體把控,成本控制;
2.公司管理,人員管理,相關(guān)制度體系建設(shè);
3.對外關(guān)系,相關(guān)公關(guān)工作等;
要求:
1.本科及以上建筑、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀大專者);
2.至少10年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理等崗位工作管理經(jīng)驗(yàn);
3.以負(fù)責(zé)人身份,全盤操控一個以上相關(guān)的健康、養(yǎng)老、旅游、文化等項(xiàng)目經(jīng)歷;
4.知名地產(chǎn)(龍湖、藍(lán)光、藍(lán)城等)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
第2篇 文化活動項(xiàng)目崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定相應(yīng)的活動計(jì)劃及方案;
2.負(fù)責(zé)市場活動文案的策劃,創(chuàng)意,撰寫;
3.負(fù)責(zé)各類活動的組織,執(zhí)行,跟蹤,總結(jié);
4.制定各類活動的策劃計(jì)劃及活動策略;
5.協(xié)調(diào)整合各方資源,活動所需物料制作的配送,對活動全流程進(jìn)行組織管理。
崗位要求:
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉活動運(yùn)營和各類型活動策劃技巧;
3.有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力;
4.有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力;
5.較強(qiáng)執(zhí)行能力,能夠?qū)⒒顒硬邉澐桨皋D(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案,細(xì)化工作流程,嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作;
6.熟練的操作辦公軟件;
7.高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第3篇 文化地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
健康養(yǎng)老旅游文化地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理 職責(zé):
1.項(xiàng)目定位規(guī)劃,工程整體把控,成本控制;
2.公司管理,人員管理,相關(guān)制度體系建設(shè);
3.對外關(guān)系,相關(guān)公關(guān)工作等;
要求:
1.本科及以上建筑、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀大專者);
2.至少10年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理等崗位工作管理經(jīng)驗(yàn);
3.以負(fù)責(zé)人身份,全盤操控一個以上相關(guān)的健康、養(yǎng)老、旅游、文化等項(xiàng)目經(jīng)歷;
4.知名地產(chǎn)(龍湖、藍(lán)光、藍(lán)城等)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 職責(zé):
1.項(xiàng)目定位規(guī)劃,工程整體把控,成本控制;
2.公司管理,人員管理,相關(guān)制度體系建設(shè);
3.對外關(guān)系,相關(guān)公關(guān)工作等;
要求:
1.本科及以上建筑、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀大專者);
2.至少10年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理等崗位工作管理經(jīng)驗(yàn);
3.以負(fù)責(zé)人身份,全盤操控一個以上相關(guān)的健康、養(yǎng)老、旅游、文化等項(xiàng)目經(jīng)歷;
4.知名地產(chǎn)(龍湖、藍(lán)光、藍(lán)城等)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
第4篇 某物業(yè)公司項(xiàng)目社區(qū)文化專員崗位職責(zé)
物業(yè)公司項(xiàng)目社區(qū)文化專員崗位職責(zé)
一、根據(jù)轄區(qū)規(guī)劃,以立足共建文明、溫馨、和諧小區(qū)為主題,協(xié)同有關(guān)部門加強(qiáng)和繁榮小區(qū)文化建設(shè)。
二、大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)人本(以人為本,服務(wù)于民)、人和(團(tuán)結(jié)友善,和衷共濟(jì))、人道(厚德載物,扶危濟(jì)困)、人信(遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信)、人樂(愛崗敬業(yè),安居樂業(yè))、人氣(艱苦奮斗,自強(qiáng)不息)、人新(與時俱進(jìn),求實(shí)創(chuàng)新)七大原則,共建小區(qū)品牌。
三、協(xié)助管理處主任配合相關(guān)部門和傳媒,利用小區(qū)廣播、閉路、黑板報、社區(qū)專欄等宣傳設(shè)施,構(gòu)建小區(qū)互動平臺,促進(jìn)交流,融洽關(guān)系。
四、在條件具備的前提下,組織開展小區(qū)棋牌、釣魚、健身操等邀請賽、寒暑假少兒才藝交流賽、露天電影、文藝表演等健康向上、聯(lián)情聯(lián)誼活動。
五、積極創(chuàng)建文明模范小區(qū),凸現(xiàn)公司服務(wù)品牌,作到物管一處,造福一方。
第5篇 文化項(xiàng)目主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)廁所文化領(lǐng)域的數(shù)據(jù)庫的建設(shè);
2.監(jiān)測并編輯廁所行業(yè)動態(tài)資訊,開展廁所領(lǐng)域研究及評價工作;
3.組織與廁所行業(yè)相關(guān)研究活動,包括小型論壇、研討會及沙龍等;
4.廁所相關(guān)培訓(xùn)課程、師資開發(fā),組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)課程;
5.與政府、企業(yè)、社會組織等機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)資源對接和合作;
任職資格:
1.國內(nèi)外知名大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷;
2.公益行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉公共衛(wèi)生領(lǐng)域發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢,熟悉國內(nèi)外公共衛(wèi)生領(lǐng)域的非政府組織、相關(guān)政府部門、專家學(xué)者等資源;
4.至少通曉一門外語,聽說讀寫流利;
5.有進(jìn)取心和責(zé)任心,抗壓能力和解決問題的能力強(qiáng);
6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利與成長:
1.具有競爭力的薪酬福利,培訓(xùn)多,注重員工培養(yǎng);
2.完善的福利保障體系(社保、公積金、補(bǔ)充醫(yī)療、體檢、帶薪寒暑假…);
3.晉升通道順暢,良好的職業(yè)發(fā)展路徑;
4.超級棒的辦公環(huán)境及超級nice的領(lǐng)導(dǎo)和工作團(tuán)隊(duì)。
