第1篇 區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所轄區(qū)域連鎖店的日常運(yùn)營管理；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的各類培訓(xùn)工作；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售業(yè)績(jī)，完成銷售任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算、管控與審批；
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶服務(wù)與課程質(zhì)量管理；
6、根據(jù)市場(chǎng)變化，主導(dǎo)所轄區(qū)域開展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷售工作；
7、負(fù)責(zé)組織、制定及完善本區(qū)域內(nèi)管理體系、制度與相關(guān)流程，提升區(qū)域管理水平；
8、其他工作事宜。
崗位職責(zé)職位要求要求
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上連鎖店企業(yè)運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有很強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，溝通表達(dá)能力良好；
3、思維清晰，邏輯性強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)問題，并能提出解決方案；
4、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，組織協(xié)調(diào)能力。
職能類別：營運(yùn)經(jīng)理 營運(yùn)主管
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 裝飾公司區(qū)域?qū)I(yè)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)二
裝飾公司區(qū)域?qū)I(yè)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)(二)
裝修裝飾公司區(qū)域?qū)I(yè)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé):
1、公司區(qū)域?qū)I(yè)技術(shù)總監(jiān)要認(rèn)真做好項(xiàng)目圖紙交底工作,嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)要求安排好施工的具體事宜。
2、嚴(yán)格按照內(nèi)控控制運(yùn)營成本,認(rèn)真監(jiān)督施工班組執(zhí)行內(nèi)控的情況。
3、做好材料的驗(yàn)收工作,對(duì)不合格的材料進(jìn)行退換。
4、認(rèn)真按公司質(zhì)量管理體系的要求進(jìn)行施工管理,認(rèn)真執(zhí)行施工控制程序填寫相關(guān)表單,嚴(yán)格執(zhí)行“上道工序未驗(yàn)收合格不得進(jìn)入下道工序”的規(guī)定,做好各工序的驗(yàn)收和催收工程款工作及竣工驗(yàn)收工作。
5、公司技術(shù)總監(jiān)要對(duì)施工班組應(yīng)加強(qiáng)管理,嚴(yán)格按公司規(guī)定的檢查頻次到施工現(xiàn)場(chǎng),每次到應(yīng)該填寫施工日記,并對(duì)施工班組宣傳有關(guān)規(guī)章制度。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部、工程部對(duì)施工人員崗前的評(píng)審和培訓(xùn)工作。
7、對(duì)一線員工做好安全教育,要求文明施工,特別是對(duì)新員工的安全文明施工教育。對(duì)違規(guī)行為要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育及必要的處罰。
8、及時(shí)向工程質(zhì)量管理中心匯報(bào)工地情況。
9、隨時(shí)與客戶做好溝通,關(guān)心一線員工的工作與生活。
10、裝修裝飾公司區(qū)域?qū)I(yè)技術(shù)總監(jiān)要積極參加公司培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、新材料、不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。
第3篇 區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職位描述：
工作描述：
1、負(fù)責(zé)華南區(qū)域顧問的崗位職責(zé)要求、培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核管理等；
2、負(fù)責(zé)華南區(qū)域項(xiàng)目交付（包括項(xiàng)目數(shù)量、質(zhì)量、顧問調(diào)度等）；
3、協(xié)助銷售與pmo對(duì)本區(qū)域市場(chǎng)和客戶進(jìn)行維護(hù)和管理。
4、咨詢銷售：負(fù)責(zé)挖掘客戶需求、市場(chǎng)活動(dòng)演講、客戶現(xiàn)場(chǎng)演示、編寫技術(shù)方案書、成本估算、技術(shù)談判、講標(biāo)，完成公司制定的銷售指標(biāo)；
5、項(xiàng)目執(zhí)行：擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)，按時(shí)交付咨詢項(xiàng)目，包括開展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評(píng)估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運(yùn)行、協(xié)助客戶參與審核等工作，并保證交付物符合客戶要求及公司內(nèi)部質(zhì)量檢查；
6、督導(dǎo)職能：指導(dǎo)、培養(yǎng)咨詢顧問，傳授知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)、提高解決問題的能力；及時(shí)糾正技術(shù)/行為錯(cuò)誤；
7、匯報(bào)與考評(píng)：接受交付中心總監(jiān)定期匯報(bào)工作；
8、學(xué)習(xí)創(chuàng)新：編寫案例、開發(fā)新方法，參與公司組織的內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目，完成網(wǎng)上或內(nèi)部講座，發(fā)表專業(yè)文章。
任職條件：
1、計(jì)算機(jī)、信息安全、通信等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1-3年以上的項(xiàng)目經(jīng)理或信息安全管理、it運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)；6、有信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性、it審計(jì)、敏捷開發(fā)、軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)背景優(yōu)先；
3、具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi、it審計(jì)資質(zhì)優(yōu)先，掌握最新標(biāo)準(zhǔn)；
4、 具備開發(fā)客戶并簽約的能力，較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，熟練運(yùn)用office工具，出色的文字表達(dá)和解決方案表達(dá)能力（ppt）；
5、 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)；
第4篇 區(qū)域業(yè)務(wù)開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
區(qū)域業(yè)務(wù)開發(fā)總監(jiān) 梯升資訊 梯升科技發(fā)展(合肥)股份有限公司,梯升股份,梯升資訊,梯升 市場(chǎng)拓展:
(1)在區(qū)域范圍內(nèi)利用利用公司品牌形象開拓市場(chǎng)
(2)在區(qū)域內(nèi),維護(hù)合作伙伴關(guān)系并拓展市場(chǎng)尋找潛在客戶
(3)建立有效的pipeline,并能形成規(guī)律性的跟蹤和拜訪形態(tài)
(4)潛客搜尋
(5)適當(dāng)情況下發(fā)展合適的合作伙伴
產(chǎn)品和服務(wù)銷售:
(1)公司產(chǎn)品和所代理產(chǎn)品的銷售
(2)公司資源和能力范圍內(nèi)的咨詢服務(wù)銷售
(3)區(qū)域范圍內(nèi)必要的售后服務(wù),以維持客戶關(guān)系
(4)區(qū)域范圍內(nèi)客戶管理
客戶管理:
(1)各類型客戶信息管理
(2)完整的客戶過程管理
(3)客戶危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
(4)必要的危機(jī)處理
已落單和已簽單催單:
(1)項(xiàng)目各種結(jié)項(xiàng)會(huì)議和標(biāo)志性節(jié)點(diǎn)的參與
(2)合同款項(xiàng)回款協(xié)助
(3)合同款項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
崗位要求:
1、35歲以上,大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上區(qū)域銷售經(jīng)驗(yàn),8年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)或者售前支持工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解qad/ infor/oracle 等erp及相關(guān)產(chǎn)品,熟悉軟件類大客戶銷售模式,有負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的溝通能力和上下協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作能力;
5、優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力、商務(wù)談判能力和客戶關(guān)系管理能力;
6、有目標(biāo)區(qū)域客戶資源優(yōu)先;
7、熟練駕駛,擁有駕照c2以上。
第5篇 智能科技銷售區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)
區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華南區(qū)域行業(yè)重點(diǎn)客戶的解決方案制定與推廣;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)新老客戶的開發(fā)與維護(hù)，完成銷售目標(biāo);
3、了解并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)信息。
職責(zé)要求:
1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先，有ai領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有8年以上軟件解決方案銷售經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉金融、電商、物聯(lián)網(wǎng)、制造等行業(yè)重點(diǎn)客戶需求，具備成熟的客戶關(guān)系，有獨(dú)立解決方案項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn);
4、有比較成熟完善的銷售體系知識(shí)和前瞻性思考;
5、樂觀、積極進(jìn)取、為人正直，敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn);
6、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
第6篇 區(qū)域拓展總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,獨(dú)立完成區(qū)域內(nèi)政府關(guān)系對(duì)接以及拓展區(qū)域挖掘;
2、完成投資方向研究,制訂和完善投資策略;
3、新區(qū)域拓展項(xiàng)目開發(fā)前立項(xiàng)測(cè)算;根據(jù)公司取地計(jì)劃編制已取地項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)批復(fù)、經(jīng)營方案批復(fù)、動(dòng)態(tài)評(píng)估組卷文件,并完成審批;
4、完成對(duì)區(qū)域內(nèi)各平臺(tái)拓展項(xiàng)目信息管理,配合測(cè)算及相關(guān)可行性報(bào)告編撰;
5、參加各區(qū)域項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)工作組織及文件撰寫;
6、完成兼并購項(xiàng)目洽談及相關(guān)業(yè)務(wù)工作組織。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、工程管理相關(guān)專業(yè);
2、具有8年及以上知名房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者當(dāng)?shù)卣块T工作;
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程及專業(yè)知識(shí);
4、熟悉區(qū)域內(nèi)政府規(guī)范、政策與流程模式,能與政府相關(guān)職能部門建立良好融洽的業(yè)務(wù)關(guān)系;
5、熟悉市場(chǎng)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等趨勢(shì),具有市場(chǎng)分析、項(xiàng)目投資規(guī)劃能力,具有項(xiàng)目拓展及兼并購經(jīng)驗(yàn);
6、具備良好數(shù)據(jù)測(cè)算、分析及報(bào)告撰寫能力。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,獨(dú)立完成區(qū)域內(nèi)政府關(guān)系對(duì)接以及拓展區(qū)域挖掘;
2、完成投資方向研究,制訂和完善投資策略;
3、新區(qū)域拓展項(xiàng)目開發(fā)前立項(xiàng)測(cè)算;根據(jù)公司取地計(jì)劃編制已取地項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)批復(fù)、經(jīng)營方案批復(fù)、動(dòng)態(tài)評(píng)估組卷文件,并完成審批;
4、完成對(duì)區(qū)域內(nèi)各平臺(tái)拓展項(xiàng)目信息管理,配合測(cè)算及相關(guān)可行性報(bào)告編撰;
5、參加各區(qū)域項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)工作組織及文件撰寫;
6、完成兼并購項(xiàng)目洽談及相關(guān)業(yè)務(wù)工作組織。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、工程管理相關(guān)專業(yè);
2、具有8年及以上知名房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者當(dāng)?shù)卣块T工作;
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程及專業(yè)知識(shí);
4、熟悉區(qū)域內(nèi)政府規(guī)范、政策與流程模式,能與政府相關(guān)職能部門建立良好融洽的業(yè)務(wù)關(guān)系;
5、熟悉市場(chǎng)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等趨勢(shì),具有市場(chǎng)分析、項(xiàng)目投資規(guī)劃能力,具有項(xiàng)目拓展及兼并購經(jīng)驗(yàn);
6、具備良好數(shù)據(jù)測(cè)算、分析及報(bào)告撰寫能力。
第7篇 項(xiàng)目區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)
區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān) 賽伯樂 上海賽伯樂投資有限公司,賽伯樂,賽伯樂 該崗位作為溫州團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌管理溫州現(xiàn)有雙創(chuàng)云城項(xiàng)目、基金項(xiàng)目及溫州硅谷創(chuàng)新中心項(xiàng)目的管理及執(zhí)行。負(fù)責(zé)溫州區(qū)域相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展及合作關(guān)系的維護(hù)開拓。
崗位職責(zé):
1、開發(fā)及管理與區(qū)域內(nèi)地方政府合作的產(chǎn)業(yè)和投資合作,維護(hù)及開拓外部合作關(guān)系;
2、開發(fā)區(qū)域內(nèi)的投資標(biāo)的企業(yè)和拓展業(yè)務(wù)合作渠道;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)政府及相關(guān)產(chǎn)業(yè)合作項(xiàng)目、基金擬投項(xiàng)目等項(xiàng)目資源的管理及跟進(jìn),指導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目洽談、項(xiàng)目投資及投后管理的全過程業(yè)務(wù)實(shí)施;
4、參與地方產(chǎn)業(yè)及項(xiàng)目的調(diào)研;
5、對(duì)擬投標(biāo)的企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)盡職調(diào)查。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè),年齡30歲以上。
2、5年以上銷售或私募基金業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷;熟悉財(cái)務(wù)和法律知識(shí)。
3、熟悉計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用軟件,流利的英語表達(dá)能力
4、具備跟政府各部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和匯報(bào)的能力;熟悉商業(yè)計(jì)劃書策劃,有方案撰寫能力;熟悉產(chǎn)業(yè)調(diào)研,有產(chǎn)業(yè)分析能力;
第8篇 區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,分解所轄區(qū)域幼兒園的年度經(jīng)營目標(biāo),并制定年度經(jīng)營計(jì)劃,達(dá)成經(jīng)營指標(biāo);
2、統(tǒng)籌所轄區(qū)域幼兒園的發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)成熟園發(fā)展?fàn)畲?按計(jì)劃籌開新園;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目挖掘、合作及落地;
4、制定所轄區(qū)域人才發(fā)展規(guī)劃,搭建區(qū)域人才梯隊(duì)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育或相關(guān)專業(yè);
2、具體15年以上幼教行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中園長(zhǎng)崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上,曾同時(shí)管理多家連鎖幼兒園的人選優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力及經(jīng)營管理意;
4、熟悉幼兒園相關(guān)法律法則,對(duì)于學(xué)前教育的發(fā)展、連鎖園所管理、主流幼教課程體系等有深入的理解;
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)及分析判斷能力。
第9篇 區(qū)域開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
區(qū)域開發(fā)總監(jiān)&經(jīng)理(西南區(qū)域) 崗位描述:
1、關(guān)注收集影城的行業(yè)信息,協(xié)助完成影城行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展,完成公司開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)制定;
2、根據(jù)規(guī)劃目標(biāo)進(jìn)行機(jī)會(huì)點(diǎn)調(diào)研,政府和客戶拜訪,組織談判;
3、完成項(xiàng)目評(píng)估(包括測(cè)算評(píng)估)、項(xiàng)目談判簽約、項(xiàng)目交付及評(píng)估等。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)招商或品牌開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有影院開發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解影院開發(fā)的相關(guān)政策、開發(fā)流程及報(bào)審、報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)者優(yōu)先;
2、有一定行業(yè)人脈關(guān)系,能夠較快獲取項(xiàng)目信息;
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、公關(guān)技巧及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具備良好的心理素質(zhì),原則性強(qiáng),能夠適應(yīng)出差。
崗位描述:
1、關(guān)注收集影城的行業(yè)信息,協(xié)助完成影城行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展,完成公司開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)制定;
2、根據(jù)規(guī)劃目標(biāo)進(jìn)行機(jī)會(huì)點(diǎn)調(diào)研,政府和客戶拜訪,組織談判;
3、完成項(xiàng)目評(píng)估(包括測(cè)算評(píng)估)、項(xiàng)目談判簽約、項(xiàng)目交付及評(píng)估等。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)招商或品牌開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有影院開發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解影院開發(fā)的相關(guān)政策、開發(fā)流程及報(bào)審、報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)者優(yōu)先;
2、有一定行業(yè)人脈關(guān)系,能夠較快獲取項(xiàng)目信息;
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、公關(guān)技巧及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具備良好的心理素質(zhì),原則性強(qiáng),能夠適應(yīng)出差。
第10篇 區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行業(yè)重點(diǎn)客戶的解決方案制定與推廣,以華南區(qū)域?yàn)橹?
2、負(fù)責(zé)行業(yè)新老客戶的開發(fā)與維護(hù),完成銷售目標(biāo);
3、按規(guī)定完成合同簽約、業(yè)務(wù)收款、客戶協(xié)調(diào)工作;
4、了解市場(chǎng)信息、行業(yè)信息及客戶需求,對(duì)市場(chǎng)情況作分析。
職責(zé)要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有8年以上軟件解決方案銷售經(jīng)驗(yàn),有ai領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉泛金融(銀行、保險(xiǎn)、證券等)/互聯(lián)網(wǎng)/政府/能源/電力/智能硬件/運(yùn)營商/零售/電商/制造等行業(yè)客戶需求(任何一個(gè)領(lǐng)域即可),具備成熟的客戶關(guān)系,有獨(dú)立解決方案項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn);
4、有成熟完善的銷售體系知識(shí)和前瞻性思考;
5、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)。
ai的大趨勢(shì)才剛開始。竹間現(xiàn)在快速成長(zhǎng)中,尋求對(duì)ai有興趣和熱情的人才,一起加入在萬億產(chǎn)值的巨大ai機(jī)會(huì)中創(chuàng)造價(jià)值!
你不安于現(xiàn)狀,想要闖一闖,挑戰(zhàn)新技術(shù)新應(yīng)用嗎
在ai的浪潮中發(fā)揮你聚集多年的潛力嗎
你有具備解決問題的長(zhǎng)才,想要在ai領(lǐng)域試試身手嗎
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產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的精英歡迎一起加入!
竹間秉持以人才定崗位。尋找資深個(gè)人貢獻(xiàn)者以及能帶團(tuán)隊(duì)的 leader。
第11篇 區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司年度、月度的財(cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行、考核、調(diào)整,對(duì)預(yù)算執(zhí)行過程中存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警;
2.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,收集項(xiàng)目數(shù)據(jù),建立數(shù)據(jù)庫包括公司成本費(fèi)用、存貨、應(yīng)收賬款、利潤預(yù)測(cè),并出具分析報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù);
3.建立資金年度、季度、月度的資金管理計(jì)劃,并在過程中管理和優(yōu)化,提高資金使用效率,確保公司現(xiàn)金管理的完整和安全;
4.建立財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)控管理制度,完善季度、年度各項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)內(nèi)控檢查、出具檢查報(bào)告;
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,211、985優(yōu)先,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2.財(cái)務(wù)管理8年以上工作經(jīng)驗(yàn),同等崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.有cpa, acca, 高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力,表達(dá)和跨部門溝通能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的洞察力和數(shù)據(jù)提煉分析能力,出色財(cái)務(wù)分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第12篇 華南區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)
華南區(qū)域銷售總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(進(jìn)口食品)在區(qū)域內(nèi)渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理,大客戶管理、客戶開發(fā)與管理;
2、 負(fù)責(zé)渠道銷售,市場(chǎng)策略實(shí)施與市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行;
3、 完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)及費(fèi)用控制目標(biāo);
4、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(進(jìn)口食品)在區(qū)域內(nèi)渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理,大客戶管理、客戶開發(fā)與管理;
2、 負(fù)責(zé)渠道銷售,市場(chǎng)策略實(shí)施與市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行;
3、 完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)及費(fèi)用控制目標(biāo);
4、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
