第1篇 營(yíng)銷項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
項(xiàng)目營(yíng)銷總監(jiān) 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷、企劃管理工作。
通用 職責(zé)
1) 參與制定銷售項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)策略;
2) 控制銷售項(xiàng)目的市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)成本;
3) 進(jìn)行銷售人才梯隊(duì)建設(shè);
4) 負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
5) 根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)。
6) 組織部門內(nèi)的培訓(xùn)工作;
7) 負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
8) 落實(shí)本部門績(jī)效考核工作;
9) 代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
10) 組織完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
營(yíng)銷合作單位及合同管理
1) 參與建立營(yíng)銷合作單位的評(píng)價(jià)流程,并參與評(píng)價(jià);
2) 組織建立和維護(hù)營(yíng)銷合格供應(yīng)商清單和信息庫(kù);
3) 推薦營(yíng)銷合作單位,協(xié)助上級(jí)組織策劃、廣告及代理機(jī)構(gòu)的選擇;
項(xiàng)目前期策劃 1) 參與項(xiàng)目概念、規(guī)劃設(shè)計(jì)建議討論和成果評(píng)審;
2) 協(xié)助上級(jí)按計(jì)劃完成項(xiàng)目前期策劃、市場(chǎng)定位、產(chǎn)品規(guī)劃建議工作等項(xiàng)工作;
3) 協(xié)助上級(jí)按計(jì)劃完成新開發(fā)項(xiàng)目總體營(yíng)銷方案(含總體營(yíng)銷策略、銷售價(jià)格、銷售進(jìn)度、推廣方案及銷售費(fèi)用預(yù)算等);
4) 協(xié)助上級(jí)制定項(xiàng)目階段性營(yíng)銷推廣方案、計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并審核;
5) 協(xié)助上級(jí)制定項(xiàng)目?jī)r(jià)格策略和價(jià)格表;
6) 協(xié)助上級(jí)編制商品房買賣合同;
7) 項(xiàng)目營(yíng)銷推廣節(jié)點(diǎn)制定;
廣告媒體管理
1) 組織各項(xiàng)目廣告媒體的維護(hù)和廣告宣傳的日常管理工作按計(jì)劃進(jìn)展;
2) 組織各項(xiàng)目廣告發(fā)布、管理工作;
3) 活動(dòng)方案制定及活動(dòng)執(zhí)行;
自銷團(tuán)隊(duì)管理
1) 各階段營(yíng)銷策劃方案;
2) 推廣各階段設(shè)計(jì)、文案及推廣方案;
3) 組織下屬做好銷售管理和銷售后期工作;
4) 協(xié)助制定銷售手冊(cè),審定項(xiàng)目銷售展臺(tái)、模型、售樓處布置需求;
5) 組織下屬整理公司所需要的各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研類數(shù)據(jù);
6) 做好對(duì)銷售代理商的日常管理工作;
公司品牌維護(hù)與管理
1) 參與制定制定品牌內(nèi)部建設(shè)與外部推廣計(jì)劃并實(shí)施。 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷、企劃管理工作。
通用 職責(zé)
1) 參與制定銷售項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)策略;
2) 控制銷售項(xiàng)目的市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)成本;
3) 進(jìn)行銷售人才梯隊(duì)建設(shè);
4) 負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
5) 根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)。
6) 組織部門內(nèi)的培訓(xùn)工作;
7) 負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
8) 落實(shí)本部門績(jī)效考核工作;
9) 代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
10) 組織完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
營(yíng)銷合作單位及合同管理
1) 參與建立營(yíng)銷合作單位的評(píng)價(jià)流程,并參與評(píng)價(jià);
2) 組織建立和維護(hù)營(yíng)銷合格供應(yīng)商清單和信息庫(kù);
3) 推薦營(yíng)銷合作單位,協(xié)助上級(jí)組織策劃、廣告及代理機(jī)構(gòu)的選擇;
項(xiàng)目前期策劃 1) 參與項(xiàng)目概念、規(guī)劃設(shè)計(jì)建議討論和成果評(píng)審;
2) 協(xié)助上級(jí)按計(jì)劃完成項(xiàng)目前期策劃、市場(chǎng)定位、產(chǎn)品規(guī)劃建議工作等項(xiàng)工作;
3) 協(xié)助上級(jí)按計(jì)劃完成新開發(fā)項(xiàng)目總體營(yíng)銷方案(含總體營(yíng)銷策略、銷售價(jià)格、銷售進(jìn)度、推廣方案及銷售費(fèi)用預(yù)算等);
4) 協(xié)助上級(jí)制定項(xiàng)目階段性營(yíng)銷推廣方案、計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并審核;
5) 協(xié)助上級(jí)制定項(xiàng)目?jī)r(jià)格策略和價(jià)格表;
6) 協(xié)助上級(jí)編制商品房買賣合同;
7) 項(xiàng)目營(yíng)銷推廣節(jié)點(diǎn)制定;
廣告媒體管理
1) 組織各項(xiàng)目廣告媒體的維護(hù)和廣告宣傳的日常管理工作按計(jì)劃進(jìn)展;
2) 組織各項(xiàng)目廣告發(fā)布、管理工作;
3) 活動(dòng)方案制定及活動(dòng)執(zhí)行;
自銷團(tuán)隊(duì)管理
1) 各階段營(yíng)銷策劃方案;
2) 推廣各階段設(shè)計(jì)、文案及推廣方案;
3) 組織下屬做好銷售管理和銷售后期工作;
4) 協(xié)助制定銷售手冊(cè),審定項(xiàng)目銷售展臺(tái)、模型、售樓處布置需求;
5) 組織下屬整理公司所需要的各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研類數(shù)據(jù);
6) 做好對(duì)銷售代理商的日常管理工作;
公司品牌維護(hù)與管理
1) 參與制定制定品牌內(nèi)部建設(shè)與外部推廣計(jì)劃并實(shí)施。
第2篇 營(yíng)銷咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、獨(dú)立主持營(yíng)銷咨詢項(xiàng)目工作，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé)；
2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作；
3、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力；
4、參與咨詢項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù)，如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；
5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；
6、主持優(yōu)化營(yíng)銷咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)或理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士?jī)?yōu)先；
2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；
3、有企業(yè)營(yíng)銷管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問經(jīng)驗(yàn)；
4、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
5、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力，演講演示水平高；
6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；
7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，接受出差。
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1、卓越咨詢團(tuán)隊(duì)：公司擁有專業(yè)化的平臺(tái)以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團(tuán)隊(duì)，他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)，追求與客戶共同進(jìn)步；
2、職業(yè)發(fā)展空間：
公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制，所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問指導(dǎo)；
公司統(tǒng)一化平臺(tái)管理與運(yùn)作，尊重員工的價(jià)值，多元化的職業(yè)通道；
多重機(jī)會(huì)：第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。
3、豐富的在職學(xué)習(xí)：
公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時(shí)，獲得國(guó)際化的行業(yè)頂尖視野；
4、多元福利機(jī)制：
按國(guó)家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險(xiǎn)，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動(dòng)、員工生日慰問、年度公司旅游等。
第3篇 地產(chǎn)公司項(xiàng)目營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)范本
地產(chǎn)公司項(xiàng)目營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常營(yíng)銷管理工作。
(二)執(zhí)行項(xiàng)目管理制度,實(shí)現(xiàn)工作有章可循,提高工作效率。
(三)制定銷售策略,做最實(shí)效的營(yíng)銷,實(shí)現(xiàn)公司收入最大化。并根據(jù)銷售情況和市場(chǎng)狀況調(diào)整策略。
(四)做好詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研,充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)、區(qū)域市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)樓盤的情況,為營(yíng)銷策劃提供基礎(chǔ)資料。
(五)做好項(xiàng)目的swot分析,根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),做好項(xiàng)目準(zhǔn)確定位。
(六)根據(jù)市場(chǎng)情況、消費(fèi)者需求,積極做出建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)建議,供設(shè)計(jì)部參考使我們的產(chǎn)品更有競(jìng)爭(zhēng)力。
(七)根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和本項(xiàng)目每一套單位的具體特點(diǎn),制定價(jià)格表,使項(xiàng)目性價(jià)比達(dá)到最優(yōu),在保證較快的銷售速度的前提下為公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn)。
(八)制定靈活的促銷政策,激起消費(fèi)者的購(gòu)買欲望,促進(jìn)樓盤的快速銷售。
(九)在營(yíng)銷策略的基礎(chǔ)上,確定廣告推廣策略。加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的宣傳推廣,提升項(xiàng)目的知名度和美譽(yù)度,同時(shí)推動(dòng)公司的品牌傳播。
(十)組織好每次房地產(chǎn)交易會(huì),展示項(xiàng)目和公司的良好形象,形成銷售熱潮。
(十一)做好置業(yè)顧問的培訓(xùn)工作,組織好置業(yè)顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察,為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的置業(yè)顧問,提高團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力。
(十二)主持每周的銷售例會(huì),發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,尋找解決問題的辦法,評(píng)估置業(yè)顧問的銷售業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn),激勵(lì)置業(yè)顧問。
(十三)準(zhǔn)備銷售用物料,如《臨時(shí)認(rèn)購(gòu)書》、《認(rèn)購(gòu)書》、《按揭須知》、《認(rèn)購(gòu)須知》、《購(gòu)房稅費(fèi)表》等。
(十四)解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件,及時(shí)呈報(bào)重大及具有影響的問題,提供解決建議,保證售樓現(xiàn)場(chǎng)工作正常開展。
(十五)做好和公司其他部門的溝通,推行內(nèi)部服務(wù)制度,加強(qiáng)和各部門之間的合作。
(十六)檢查售樓處情況,并將異常情況及時(shí)知會(huì)相關(guān)部門,并及時(shí)解決問題,做到日清日結(jié)、日事日畢。
(十七)評(píng)估員工工作表現(xiàn)并將情況及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)員工的業(yè)績(jī)與工作表現(xiàn)建議各類獎(jiǎng)懲措施。
(十八)組織好樓盤現(xiàn)場(chǎng)的活動(dòng),使現(xiàn)場(chǎng)能積聚更多的人流,促進(jìn)銷售工作的進(jìn)行。深入貫徹休驗(yàn)式營(yíng)銷,強(qiáng)化營(yíng)銷部對(duì)客戶的服務(wù)。
(十九)組織好戶外展銷活動(dòng),用低成本的方式為項(xiàng)目找到更多的客戶,擴(kuò)大項(xiàng)目知名度,實(shí)現(xiàn)快速銷售。
(二十)做好和協(xié)助公司如廣告公司、禮儀公司的協(xié)作與溝通,使他們所做的一切活動(dòng)都符合公司的要求,推動(dòng)銷售工作的開展。
(二十一)做好領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作,做到'快速反應(yīng),高效完成'
第4篇 項(xiàng)目營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、制定銷售計(jì)劃與銷售策略；
3、制定銷售績(jī)效考核制度，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外各方面資源；
4、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督營(yíng)銷相關(guān)各階段工作的執(zhí)行，跟蹤與反饋；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的高業(yè)績(jī)表現(xiàn)，發(fā)展規(guī)劃，并對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全方面培養(yǎng)；
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，及深厚的房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感，目標(biāo)明確，抗壓能力強(qiáng)；
3、具備良好的書面及口頭表達(dá)能力，能夠公開演講和組織培訓(xùn)；
4、有知名房地產(chǎn)公司營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第5篇 營(yíng)銷項(xiàng)目咨詢師崗位職責(zé)
職位要求:
1、本職位負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶關(guān)于科技項(xiàng)目申報(bào)以及其他相關(guān)的電話營(yíng)銷工作,獨(dú)立或配合咨詢師完成潛在或意向客戶的開發(fā)和跟進(jìn)、合同跟單、客戶跟蹤及回訪,管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
2、熟練運(yùn)用和維護(hù)互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用office辦公軟件及客戶管理軟件,較強(qiáng)的溝通理解能力、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),要求有1年以上的(面對(duì)面/電話/網(wǎng)絡(luò))銷售/咨詢工作經(jīng)驗(yàn)!
3、積極進(jìn)取、樂觀向上、有開拓精神,敢于挑戰(zhàn),能吃苦耐勞,具備良好的服務(wù)意識(shí);
4、負(fù)責(zé)國(guó)家、部委、省市等各種級(jí)別及類型的項(xiàng)目申報(bào)前后及過程中對(duì)外(政府、機(jī)構(gòu)、合作伙伴)等部門的聯(lián)絡(luò)與溝通;
5、不限,特別要求—喜歡銷售工作,希望在銷售工作中得到認(rèn)可、收獲成就感、最終也獲得相應(yīng)的物質(zhì)回報(bào)的人,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第6篇 項(xiàng)目營(yíng)銷負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究,確定產(chǎn)品市場(chǎng)定位,協(xié)同其他部門共同制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入條件;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷及推廣策略的制定,包括營(yíng)銷方案、廣告創(chuàng)意、推廣活動(dòng)及媒介策略等;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售管理工作,制定銷售策略、促銷方案,對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理及指導(dǎo);
4、協(xié)調(diào)廣告公司及媒體資源,保證各類廣告企劃及銷售物料的品質(zhì)。
任職資格:
1、房地產(chǎn)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少完整操作過兩個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目,有大型綜合項(xiàng)目或高端項(xiàng)目全程營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、擅長(zhǎng)項(xiàng)目營(yíng)銷推廣及銷售管理,有較豐富的甲方操盤經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作。
第7篇 營(yíng)銷經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
一、崗位職責(zé)
1、承擔(dān)分公司業(yè)績(jī)指標(biāo)并努力達(dá)成，統(tǒng)籌部門的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況；
2、關(guān)注本部門業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理，客服經(jīng)理等工作開展情況，個(gè)人發(fā)展方向；
3、對(duì)本部門客戶進(jìn)行回訪，疑難、異常問題解決；
4、管理本部門人員的日常工作進(jìn)度；
5、搜集整理本項(xiàng)目的客戶資料，建立客戶資源庫(kù)；
6、協(xié)助本項(xiàng)目部總經(jīng)理，幫助項(xiàng)目經(jīng)理等分析客戶情況，參與拜訪和組織報(bào)價(jià)等；
7、聯(lián)系并拜訪客戶；
8、投標(biāo)資料的準(zhǔn)備；
9、項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告及開發(fā)方案的撰寫；
11、合同談判與簽訂；
12、項(xiàng)目落地后的操作方案準(zhǔn)備；
二 二、工作內(nèi)容
1、建立客戶資源庫(kù)；
2、項(xiàng)目客戶的開發(fā)；
3、客戶分析、市場(chǎng)調(diào)研及組織報(bào)價(jià)；
4、投標(biāo)資料的準(zhǔn)備；
5、項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告及開發(fā)方案的撰寫；
6、操作方案的制定；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他臨時(shí)性任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第8篇 營(yíng)銷項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)理 遠(yuǎn)孚物流 遠(yuǎn)孚物流集團(tuán)有限公司,遠(yuǎn)孚物流,遠(yuǎn)孚物流集團(tuán),遠(yuǎn)孚 職責(zé)
1、在直屬上司指導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā),現(xiàn)有客戶的維護(hù)與二次開發(fā),項(xiàng)目正常的運(yùn)行;
2、配合運(yùn)營(yíng)人員撰寫運(yùn)作方案,并對(duì)方案予以可行性評(píng)估;
3、主持開發(fā)項(xiàng)目的最終談判;
4、定期對(duì)新開發(fā)的客戶,現(xiàn)有客戶的運(yùn)營(yíng)狀況檢查,并撰寫客戶運(yùn)營(yíng)報(bào)告;
5、對(duì)項(xiàng)目運(yùn)行成本做預(yù)、決案;并對(duì)預(yù)案與決案差額做分析報(bào)告,為下次方案制定作參考;
6、公司產(chǎn)品的推廣與企業(yè)宣傳;
7、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)。
職位要求
1、大?；蛲葘W(xué)歷以上,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或物流管理專業(yè)優(yōu)先;
2、26歲至35歲;
3、三年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同類崗位管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件、專業(yè)系統(tǒng)軟件;
5、良好的溝通能力、良好服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)管理意識(shí);
6、具有積極主動(dòng)的工作意識(shí),能獨(dú)立思考,與積極的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)技能;
7、能適應(yīng)不定期的出差(全國(guó))。
第9篇 市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目崗位職責(zé)
項(xiàng)目經(jīng)理(市場(chǎng)營(yíng)銷部) 阿萊德 上海阿萊德實(shí)業(yè)股份有限公司,阿萊德,阿萊德 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的報(bào)價(jià)與跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)與客戶溝通項(xiàng)目的所有問題,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的相關(guān)工作與資源;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管控 (包括進(jìn)度、成本、質(zhì)量、資源、風(fēng)險(xiǎn)、等);
4、定期與內(nèi)部項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)討論項(xiàng)目進(jìn)度,并主導(dǎo)解決項(xiàng)目中遇到的相關(guān)問題;
5、定期向客戶匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,與客戶的采購(gòu)/研發(fā)/質(zhì)量人員保持密切溝通;
6、參與樣品生產(chǎn)、檢測(cè)、包裝、發(fā)貨的相關(guān)工作;
7、負(fù)責(zé)提交合格樣品給客戶,同時(shí)提交客戶要求的相關(guān)文件資料 (如尺寸報(bào)告、測(cè)試報(bào)告等);
8、跟進(jìn)客戶的樣品反饋信息,并主導(dǎo)內(nèi)部的后續(xù)工作;
9、主導(dǎo)處理項(xiàng)目中遇到的所有客訴問題;
10、項(xiàng)目結(jié)尾階段需進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;
11、項(xiàng)目完成需進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)并分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn), 所有項(xiàng)目文檔需進(jìn)行存檔管理。
任職資格:
1、 本科學(xué)歷或以上,男女不限;
2、 英語專業(yè)或塑料&模具相關(guān)技術(shù)專業(yè)優(yōu)先;
3、 5年以上塑料產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目管理或通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)為宜,有國(guó)外留學(xué)或工作優(yōu)先;
4、 語言:英語6級(jí)或?qū)I(yè)4級(jí),聽說讀寫流利;
5、良好的溝通技能與清晰的邏輯表達(dá)能力,高效率的執(zhí)行力,善于分析總結(jié)問題, 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)高強(qiáng)度工作壓力。
第10篇 營(yíng)銷規(guī)劃郵購(gòu)業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)開拓新商戶,并對(duì)已開展業(yè)務(wù)的商戶進(jìn)行管理,協(xié)助并監(jiān)督商戶在操作流程中的問題,及時(shí)反饋并給予修正。
2.發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)熱點(diǎn),跟進(jìn)消費(fèi)者喜愛的商品,找到合作商戶進(jìn)行此類商品的市場(chǎng)面或銷售面合作。
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)操作各環(huán)節(jié)流程的制定,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)流程中出現(xiàn)的作業(yè)不流暢問題,及時(shí)修改,加快處理效率。
4.經(jīng)營(yíng)客群屬性的分析、各類數(shù)據(jù)報(bào)表的分析及整理等,并對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展中出現(xiàn)的問題及時(shí)溝通和調(diào)整。
第11篇 營(yíng)銷主管虎門項(xiàng)目活動(dòng)策劃執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、參與制定項(xiàng)目總體營(yíng)銷推廣策略及方案，適時(shí)反饋調(diào)整需求。
2、 負(fù)責(zé)分階段營(yíng)銷推廣工作的具體開展，合理控制推廣節(jié)奏。
3、 負(fù)責(zé)各類媒體資源的對(duì)接，根據(jù)招商需求進(jìn)行媒體廣告投放。
4、 協(xié)助營(yíng)銷組組長(zhǎng)進(jìn)行媒體資源組合利用研究，及時(shí)反饋效果評(píng)估。
5、 負(fù)責(zé)各類場(chǎng)外營(yíng)銷活動(dòng)、推介會(huì)、簽約儀式、贊助活動(dòng)等的具體組織和后勤會(huì)務(wù)保障，并及時(shí)總結(jié)。
6、 根據(jù)項(xiàng)目定位、營(yíng)銷推廣策略和招配合要求，科學(xué)設(shè)計(jì)各類推廣海報(bào)、文宣、pop、多媒體宣傳片等，展開有效宣傳推廣。
7、管理公眾號(hào)，定期推送軟文 。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第12篇 崗位職責(zé)說明書：開發(fā)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃經(jīng)理
開發(fā)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
崗位基本信息
崗位名稱項(xiàng)目營(yíng)銷策劃經(jīng)理所屬部門營(yíng)銷中心崗位職等
直接上級(jí)營(yíng)銷總監(jiān)直接下屬項(xiàng)目銷售經(jīng)理、項(xiàng)目策劃經(jīng)理
崗位概要:負(fù)責(zé)組織開展指定項(xiàng)目的市調(diào)、產(chǎn)品營(yíng)銷策劃、銷售管理及客服等統(tǒng)籌管理工作
職責(zé)描述
重點(diǎn)工作
1.計(jì)劃管理:根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)總體規(guī)劃、項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,組織擬訂和審核市調(diào)計(jì)劃、品牌推廣計(jì)劃、銷售計(jì)劃、物業(yè)招標(biāo)計(jì)劃和營(yíng)銷費(fèi)用、物業(yè)管理費(fèi)用預(yù)算;
2.組織領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)職能分工和部門工作計(jì)劃,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并組織、指導(dǎo)下屬開展工作;及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問題,確保本部門各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);根據(jù)公司考核管理制度,負(fù)責(zé)及時(shí)做好對(duì)下屬績(jī)效考核管理工作;
3.市場(chǎng)分析:參與擬投資項(xiàng)目可行性研究;參與投資項(xiàng)目的總體規(guī)劃和開發(fā)計(jì)劃的擬訂;根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃和開發(fā)計(jì)劃,組織開展市場(chǎng)調(diào)查,審核企劃策略、項(xiàng)目策劃報(bào)告、產(chǎn)品調(diào)整建議等資料;組織開展收集、整理所在區(qū)域的政治、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)等房地產(chǎn)相關(guān)資料,撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告;
4.策劃管理:根據(jù)總體規(guī)劃、市調(diào)計(jì)劃,及時(shí)組織對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢討;根據(jù)營(yíng)銷策略及品牌推廣計(jì)劃,組織開展產(chǎn)品策劃和品牌推廣,并及時(shí)組織對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢討,對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估;組織開展房產(chǎn)中介的選擇和評(píng)價(jià)工作,協(xié)調(diào)與相關(guān)單位、部門之間的關(guān)系;
5.銷售管理:根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,監(jiān)督檢查銷售策略、銷售計(jì)劃執(zhí)行情況,審核銷售策略調(diào)整建議;
6.物業(yè)管理:根據(jù)招投標(biāo)管理制度及招標(biāo)計(jì)劃,審核招標(biāo)文件,組織開展物業(yè)招標(biāo)工作,審核物業(yè)管理合同;組織物業(yè)管理單位參與項(xiàng)目的前期策劃,為后物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供保障;
一般工作
1.制度建設(shè):參與擬訂和修改公司營(yíng)銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度,建立和完善營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實(shí)及監(jiān)督檢查工作;
2.溝通協(xié)調(diào):做好與政府相關(guān)部門、房產(chǎn)中介單位、工程管理部等公司相關(guān)部門、相關(guān)人員的溝通協(xié)調(diào)工作;定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;
3.客戶管理:組織匯總客戶資料和客戶回訪,開展客戶聯(lián)誼活動(dòng);
4.其他事項(xiàng):完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);
主要責(zé)任
1.保證本部門制訂的計(jì)劃程序規(guī)范性和內(nèi)容可行性;
2.保證所提供的市場(chǎng)調(diào)查資料在一定置信區(qū)間內(nèi)的真實(shí)性及可靠性,保證所提供的營(yíng)銷實(shí)際信息資料的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;
3.保證實(shí)現(xiàn)指定項(xiàng)目銷售目標(biāo);
4.根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度,按規(guī)定使用和審核預(yù)算范圍內(nèi)的項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)費(fèi)的權(quán)力;
5.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對(duì)下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;
6.保證本部門各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無重大違規(guī)行為;
7.妥善處理營(yíng)銷管理工作中出現(xiàn)的各種異常問題;
崗位權(quán)力
1.根據(jù)部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置和部門費(fèi)用預(yù)算要求的權(quán)力;
2.依據(jù)公司相關(guān)制度,要求各公司和各部門對(duì)所轄部門工作予以合理配合的權(quán)力;
3.根據(jù)工作需要和公司相關(guān)制度,推薦、參與選擇中介機(jī)構(gòu)、公司策劃廣告合作伙伴的權(quán)力;并根據(jù)合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權(quán);
4.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對(duì)下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;
5.在公司核定的范圍內(nèi),審核本部門費(fèi)用開支的權(quán)力;
6.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;
7.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權(quán)力;
8.按公司制度享有的其他權(quán)力;
任職資格
資歷:建筑、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱,具有三年以上的營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
能力:較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、分析能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;
品質(zhì):對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、對(duì)工作敬業(yè),對(duì)人真誠(chéng);
知識(shí)結(jié)構(gòu):具有較深營(yíng)銷理論知識(shí)及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具有一定的經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理及人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí);
關(guān)鍵指標(biāo):營(yíng)銷費(fèi)用控制率、計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成率(銷售進(jìn)度、銷售收入)、資料提供及時(shí)性、資料提供準(zhǔn)確性性、重大失誤或違規(guī)次數(shù)
