業(yè)務(wù)管理總監(jiān)崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 業(yè)務(wù)管理總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

? 1.負(fù)責(zé)挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行定價(jià)、評(píng)估。

? 2.通過(guò)訴訟、仲裁、強(qiáng)制執(zhí)行、債務(wù)重組等法律途徑進(jìn)行不良資產(chǎn)處置,熟練運(yùn)用各種法律工具有效推進(jìn)案件辦理

? 3.組織、調(diào)配內(nèi)外部資源實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置,建立并維護(hù)內(nèi)外部司法處置資源,并保持良好溝通界面;

? 4.對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行案例分析,提出訴訟或者非訴訟的解決方案

? 5.負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)項(xiàng)目的談判和資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等工作;

? 6.負(fù)責(zé)制訂不良資產(chǎn)處置流程;

? 7.負(fù)責(zé)與法院、產(chǎn)權(quán)交易中心等渠道資源的維護(hù)。

任職要求:

? 1.985、211碩士及以上學(xué)歷,法律、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);

? 2.7年以上律所或不良資產(chǎn)處置工作經(jīng)驗(yàn),律所需具備相應(yīng)訴訟經(jīng)驗(yàn)。

? 3.熟悉金融類不良資產(chǎn)處置流程和定價(jià)模式,能夠獨(dú)立地設(shè)計(jì)和完成資產(chǎn)處置;

? 4.具有法律執(zhí)業(yè)(法院或律所工作經(jīng)驗(yàn)訴訟方向)優(yōu)先;

? 5.具有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開拓能力和商務(wù)談判能力;

? 6.具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

第2篇 零售業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)新零售業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,零售業(yè)務(wù)/產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)模式和流程設(shè)計(jì)、分析、優(yōu)化和管理;

2. 組織零售業(yè)務(wù)相關(guān)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化;

3. 相關(guān)運(yùn)營(yíng)操作規(guī)程、系統(tǒng)操作手冊(cè)等制度的制定和完善;

4. 組織和實(shí)施對(duì)分支行的相關(guān)教育、培訓(xùn)、指導(dǎo)和檢查;

5. 零售運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)信息的統(tǒng)計(jì)和分析;

6. 與總分行相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)等。

要求:

1.35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;

2.3年以上零售運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷;

3.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和監(jiān)管要求;

4.具有一定的組織推動(dòng)和管理能力;

第3篇 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、貫徹落實(shí)總部業(yè)務(wù)管理各項(xiàng)制度;

2、結(jié)合全年業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定銷售工作計(jì)劃，分解、下達(dá)及追蹤銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)落實(shí);

3、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員的績(jī)效考核、績(jī)效改善等的建立與執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入，編制業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表;

5、對(duì)業(yè)務(wù)達(dá)成進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并形成定期或不定期的業(yè)務(wù)報(bào)告;

6、收集銷售隊(duì)伍需求，同業(yè)資訊，與市場(chǎng)部配合，致力于業(yè)務(wù)達(dá)成;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)歷;

3、思維活躍，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練掌握word、excel、ppt等office等辦公軟件;

4、具有良好的職業(yè)操守，溝通能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠承受一定的工作壓力;

5、熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理工作流程及工作內(nèi)容。

保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理崗位

第4篇 業(yè)務(wù)管理崗位崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

主要負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)控制方面工作。

崗位要求

1、誠(chéng)實(shí)守信、積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。

2、性格開朗,具備良好的溝通表達(dá)、人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)。

3、具備較強(qiáng)的英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)操作能力,英語(yǔ)六級(jí)且口語(yǔ)流利者優(yōu)先。

學(xué)歷要求

全日制本科及以上

專業(yè)要求

金融、經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)、法律、精算、機(jī)械/工程、建筑工程、汽車、營(yíng)銷、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)、管理、醫(yī)科、衛(wèi)生、風(fēng)控等相關(guān)專業(yè)。

第5篇 業(yè)務(wù)管理部主管崗位職責(zé)

大專及以上學(xué)歷。

隸屬于物業(yè)公司,負(fù)責(zé)住宅項(xiàng)目、公寓項(xiàng)目、售樓部及示范區(qū)品質(zhì)監(jiān)督、品質(zhì)提升。

需要至少2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

辦公軟件、visio、photoshop等應(yīng)用熟練。

善于發(fā)現(xiàn)及上報(bào)問(wèn)題。定期做現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢查并給出文字及圖片形式的報(bào)告。

能夠完成售樓部及示范區(qū)客服、保潔及秩序員的培訓(xùn)及考核工作。

第6篇 business process management manager/業(yè)務(wù)流程管理經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

workday id: 201907-121515

you will be responsible to work independently or support process owner to drive business process excellence by provide detail process improvement/optimization recommendation for process owner decision. lead the business process mgt. team to drive or support global/region/local business process innovation/improvement project. continue improve rdsl process framework and methodology. maintain and improve rdsl doa structure， to ensure rdsl’s business process have appropriate risk control. she/he is also responsible for selected process improvement operation， including gdc hub operation and deal calculation automation.

業(yè)務(wù)流程管理經(jīng)理需要有高度獨(dú)立工作能力，支持流程所有者，為流程所有者的決策提供流程改進(jìn)/優(yōu)化建議，引導(dǎo)流程所有者來(lái)達(dá)到公司業(yè)務(wù)流程的卓越。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)或支持全球/地區(qū)/本地業(yè)務(wù)流程創(chuàng)新/改進(jìn)項(xiàng)目。 持續(xù)性優(yōu)化/改進(jìn)公司流程框架和方法。 維護(hù)和改進(jìn)rdsl 授權(quán)指引結(jié)構(gòu)，以確保rdsl的業(yè)務(wù)流程具有適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)控制。 她/他還需要負(fù)責(zé)對(duì)特定流程的操作進(jìn)行優(yōu)化/改進(jìn)，包括gdc運(yùn)營(yíng)中心的運(yùn)營(yíng)和交易計(jì)算的自動(dòng)化。

main tasks & responsibilities主要崗位職責(zé):

1. continue improving rdsl process framework， process methodology and doa structure;

持續(xù)性優(yōu)化/改進(jìn)rdsl流程框架，流程方法和授權(quán)指引結(jié)構(gòu)

2. reviewing business process flow & doa periodically and making recommendations for improvement;

定期審閱公司業(yè)務(wù)流程和授權(quán)政策，并提出改善建議

3. leading global system (adonis) application in rdsl;

推動(dòng)集團(tuán)系統(tǒng)adonis在羅氏診斷中國(guó)的應(yīng)用

4. leading sop review across functional departments， implementation of best practices. ensuring the procedures are well maintained and in compliance with local， regional and global sops;

支持和協(xié)調(diào)跨部門標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程評(píng)審及優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)最佳實(shí)踐，符合當(dāng)?shù)氐貐^(qū)和全球標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程規(guī)范

5. optimizing sop processes， assisting in drafting process flows and making recommendations for improvement;

優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程，協(xié)助起草流程并提出改善建議

6. providing training in sop process drafting and documentation for new business projects / cases for ba and other supporting functions;

為業(yè)務(wù)部門和其他支持性部門負(fù)責(zé)的新項(xiàng)目提供標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程起草流程等相關(guān)培訓(xùn)

7. closely connecting with global bpm and region bpc team， timely organizing bpm related training for rdsl local staff;

與集團(tuán)和亞太流程管理團(tuán)隊(duì)緊密聯(lián)系，定期為公司員工組織bpm相關(guān)培訓(xùn)

8. responsible for gdc hub routine operation and deal calculation automation. accountable for the operation accuracy in gdc master data maintain. lead the gdc system optimization including but not limited to system upgrade /testing， solution confirmation， training and business requirement collection， etc.

負(fù)責(zé)gdc hub的日常運(yùn)作以及利潤(rùn)分析的自動(dòng)化，確保gdc數(shù)據(jù)維護(hù)的準(zhǔn)確性，領(lǐng)導(dǎo)gdc系統(tǒng)優(yōu)化，包括但不限于系統(tǒng)升級(jí)/測(cè)試，解決方案確認(rèn)，培訓(xùn)和業(yè)務(wù)需求收集等。

basic requirements of the job基本崗位要求:

you should hold a bachelor degree in accounting， finance or it related.

會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷

you should have:

1. at least 10 years (5 years for manager) of relevant experience required in public accounting / finance / it or project management， experience with no less than 3 (2 years for manager) years on manager level must be with multinational companies.

至少10年 （業(yè)務(wù)流程管理經(jīng)理5年）以上會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)/信息技術(shù)或項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)， 3年（業(yè)務(wù)流程管理經(jīng)理2年）以上跨國(guó)公司經(jīng)理級(jí)別管理經(jīng)驗(yàn)

2. excellent written and verbal communication skills in english and mandarin required， and proficient ms office skills (word， excel， powerpoint). project management skills and cross-function leadership experience.

精通英文書寫和口語(yǔ)表達(dá)能力，必須會(huì)說(shuō)普通話。熟練使用office辦公軟件（word， excel和powerpoint）。項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有跨部門合作領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

第7篇 銀行業(yè)務(wù) - 數(shù)據(jù)管理咨詢 - 經(jīng)理 / 高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)：

i.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)治理解決方案規(guī)劃及咨詢服務(wù)，包括數(shù)據(jù)治理體系框架，數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)與模型、元數(shù)據(jù)等

ii.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)治理類方案的市場(chǎng)銷售

iii.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)各類數(shù)據(jù)管理平臺(tái)/工具咨詢、實(shí)施服務(wù)

iv.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目實(shí)施管理

資質(zhì)要求

i.工作年限： 7年以上工作經(jīng)驗(yàn)

ii.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：管理過(guò)2個(gè)以上數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

iii.管理能力：項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目小組組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

iv.專業(yè)技能：

a.從事金融領(lǐng)域，例如銀行、保險(xiǎn)、p2p，熟悉掌握相關(guān)業(yè)務(wù)

b.掌握數(shù)據(jù)治理相關(guān)方法和知識(shí)，了解數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)管理等方法

c.了解金融行業(yè)數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)架構(gòu)，掌握金融行業(yè)客戶、產(chǎn)品等數(shù)據(jù)主題內(nèi)容

d.了解大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)和技術(shù)優(yōu)先

第8篇 業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理部主任崗位職責(zé)

1.理順各工作環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，督促各崗位工作的認(rèn)真落實(shí)。

2.以身作則，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭搞好本職工作，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

3.督促并落實(shí)各種文件的轉(zhuǎn)發(fā)、處理及上報(bào)工作。

4.指導(dǎo)全市業(yè)務(wù)工作，特別是新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，建立各種信息管理分析體系，與業(yè)務(wù)管理員一道組織全市的儲(chǔ)匯業(yè)務(wù)發(fā)展情況的通報(bào)工作。

5.負(fù)責(zé)全市的業(yè)務(wù)管理及指導(dǎo)，掌握業(yè)務(wù)主管、會(huì)計(jì)主管權(quán)限、負(fù)責(zé)啟用、增加、修改、注銷業(yè)務(wù)管理員，負(fù)責(zé)重置業(yè)務(wù)管理員密碼并修改査詢業(yè)務(wù)管理員權(quán)限集，授權(quán)本局的司法查詢。

6.協(xié)調(diào)儲(chǔ)匯局各部門的關(guān)系，督促各部門工作及時(shí)完成。

7.負(fù)責(zé)授權(quán)業(yè)務(wù)管理員重置市縣局業(yè)務(wù)主管密碼，增加市縣局各部門主管。

8.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)程、業(yè)務(wù)流程的制定，規(guī)范業(yè)務(wù)操作。

9.根據(jù)業(yè)務(wù)種類建立信管系統(tǒng)的各種分析體系，及時(shí)收集各種信息資料，全面分析各市的各種經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，綜合分析后定期通報(bào)。

10.對(duì)中間業(yè)務(wù)各項(xiàng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患。

11.負(fù)責(zé)對(duì)中間業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核。

12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第9篇 營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)推動(dòng)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部營(yíng)銷工作的全面開展,推動(dòng)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部網(wǎng)點(diǎn)布局,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定健全各項(xiàng)營(yíng)銷管理制度、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;

3、深入了解證券行業(yè),把握最新行業(yè)營(yíng)銷信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù);

4、根據(jù)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略及目標(biāo),制定總體營(yíng)銷計(jì)劃,制定并實(shí)施完整的營(yíng)銷策略與方案;

5、負(fù)責(zé)為公司各分支機(jī)構(gòu)的營(yíng)銷人員選聘、培訓(xùn)等工作提供綜合支持和服務(wù),指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)完成營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理以發(fā)展?fàn)I銷隊(duì)伍;

6、營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)控制和時(shí)候稽核,深入了解各分支機(jī)構(gòu)的營(yíng)銷需求,全面推動(dòng)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)整體營(yíng)銷戰(zhàn)略。

任職資格:

1、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,兩年以上的證券營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉證券相關(guān)政策法規(guī),掌握證券營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)知識(shí);

3、具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神;勤勉敬業(yè),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),為人誠(chéng)實(shí)守信;有較強(qiáng)的的執(zhí)行力。

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維敏捷,具有敏銳的洞察力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)有較強(qiáng)的的協(xié)調(diào)、溝通能力。

第10篇 業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)推動(dòng)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部營(yíng)銷工作的全面開展,推動(dòng)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部網(wǎng)點(diǎn)布局,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定健全各項(xiàng)營(yíng)銷管理制度、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;

3、深入了解證券行業(yè),把握最新行業(yè)營(yíng)銷信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù);

4、根據(jù)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略及目標(biāo),制定總體營(yíng)銷計(jì)劃,制定并實(shí)施完整的營(yíng)銷策略與方案;

5、負(fù)責(zé)為公司各分支機(jī)構(gòu)的營(yíng)銷人員選聘、培訓(xùn)等工作提供綜合支持和服務(wù),指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)完成營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理以發(fā)展?fàn)I銷隊(duì)伍;

6、營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)控制和時(shí)候稽核,深入了解各分支機(jī)構(gòu)的營(yíng)銷需求,全面推動(dòng)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)整體營(yíng)銷戰(zhàn)略。

任職資格:

1、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,兩年以上的證券營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉證券相關(guān)政策法規(guī),掌握證券營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)知識(shí);

3、具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神;勤勉敬業(yè),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),為人誠(chéng)實(shí)守信;有較強(qiáng)的的執(zhí)行力。

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維敏捷,具有敏銳的洞察力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)有較強(qiáng)的的協(xié)調(diào)、溝通能力。

第11篇 bd業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、團(tuán)體產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)制定、審核;個(gè)人產(chǎn)品設(shè)定的管理、審核等;

2、公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)及匯報(bào)等;

3、通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的調(diào)研分析,參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā);

任職要求:

1、熟悉業(yè)務(wù)管理工作,有保險(xiǎn)公司團(tuán)體業(yè)務(wù)核保經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有健康管理類產(chǎn)品、醫(yī)療保險(xiǎn)類產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有國(guó)內(nèi)大型體檢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具備良好的醫(yī)療相關(guān)知識(shí)和視野,以及對(duì)健康行業(yè)客戶特征及需求的理解能力;

第12篇 管理培訓(xùn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

管理培訓(xùn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

培訓(xùn)業(yè)務(wù)市場(chǎng)發(fā)展經(jīng)理(食品管理培訓(xùn)學(xué)院) 青島市華測(cè)檢測(cè)技術(shù)有限公司 青島市華測(cè)檢測(cè)技術(shù)有限公司，華測(cè)職位描述:

1、負(fù)責(zé)指定地區(qū)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展工作，并完成區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo);

2、開發(fā)培訓(xùn)產(chǎn)品大客戶及約訪與面談;

3、合理運(yùn)用整合資源，制作并設(shè)計(jì)綜合培訓(xùn)方案;

4、建設(shè)培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)，制定市場(chǎng)策略;

5、反饋市場(chǎng)熱點(diǎn)需求，打造區(qū)域適合的培訓(xùn)產(chǎn)品。

崗位要求:

1、從事市場(chǎng)或銷售工作5年以上;

2、熟悉食品及日化行業(yè);

3、有管理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

4、有培訓(xùn)銷售或咨詢顧問(wèn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第13篇 業(yè)務(wù)銷售管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)市場(chǎng)的日常管理工作,并及時(shí)向上?？偛繀R報(bào);

2. 負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)市場(chǎng)貨物進(jìn)口、清關(guān),協(xié)助上?？偛窟M(jìn)行當(dāng)?shù)劁N售團(tuán)隊(duì)組建,執(zhí)行總部所制定的市場(chǎng)推廣方案。

任職要求:

1.第一學(xué)歷本科及以上,化學(xué)、植保、國(guó)際貿(mào)易或語(yǔ)言類相關(guān)專業(yè);

2.英語(yǔ)或法語(yǔ)或西班牙或波斯語(yǔ)具備良好的聽說(shuō)讀寫能力;

3.具有海外區(qū)域市場(chǎng)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),具有農(nóng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.誠(chéng)實(shí)守信、親和力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)態(tài)度,勇于接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力。

第14篇 運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)能動(dòng)英語(yǔ)門店校區(qū)管理;

2, 負(fù)責(zé)中心招生、市場(chǎng)業(yè)務(wù)、人員培訓(xùn)等市場(chǎng)業(yè)務(wù);

任職資格:

1, 本科及以上學(xué)歷;

2, 3年以上教育行業(yè)校長(zhǎng)或市場(chǎng)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);

3, 較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;

4, 根據(jù)市場(chǎng)特點(diǎn)及需求,具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;

5, 能適應(yīng)階段性出差;

第15篇 投資業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)崗(資本市場(chǎng)/地產(chǎn)/abs/股權(quán)/另類投資等方向) 鵬華資產(chǎn)管理有限公司 鵬華資產(chǎn)管理有限公司,鵬華資產(chǎn),鵬華資產(chǎn)管理有限公司,鵬華資產(chǎn)管理(深圳)有限公司,鵬華 崗位描述:

1、參與或負(fù)責(zé)資管業(yè)務(wù)的承攬、承做等工作;

2、協(xié)助或負(fù)責(zé)資管業(yè)務(wù)的開發(fā)和流程實(shí)施,包括盡職調(diào)查、評(píng)審材料制作、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、合同擬訂、產(chǎn)品申報(bào)、募資籌集等工作;

3、參與或負(fù)責(zé)產(chǎn)品投后風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控及管理,進(jìn)行合作客戶的基本關(guān)系維護(hù)。

任職要求:

1、 全日制本科及以上金融、法律或財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,資深人員需要具有 5 年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、在資本市場(chǎng)、不動(dòng)產(chǎn)、資產(chǎn)證券化或股權(quán)投資等細(xì)分領(lǐng)域有業(yè)務(wù)專長(zhǎng);

3、包容豁達(dá)品行好,做事踏實(shí)、細(xì)心。

第16篇 銀保業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、及時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析、下發(fā)和督辦各分支機(jī)構(gòu)回執(zhí)未回銷件、回訪不成功件及問(wèn)題件,并指導(dǎo)各機(jī)構(gòu)達(dá)成業(yè)務(wù)品質(zhì)指標(biāo);

2、定期統(tǒng)計(jì)和公布各分支機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)品質(zhì)指標(biāo)的達(dá)成情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提示異常情況,并進(jìn)行追蹤處理;

3、根據(jù)銀保條線品質(zhì)管理辦法及公司和監(jiān)管的相關(guān)要求,對(duì)違規(guī)銷售行為及時(shí)進(jìn)行匯總下發(fā)、追蹤核實(shí)和品質(zhì)處罰;

4、梳理銀保條線業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控和品質(zhì)管理等相關(guān)制度,同時(shí)對(duì)分支機(jī)構(gòu)自行擬定的相關(guān)品質(zhì)管理制度進(jìn)行合規(guī)審核;

5、定期組織對(duì)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行合規(guī)檢查,并完成檢查報(bào)告;

6、規(guī)范分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)信息管理及錄入,并對(duì)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)調(diào)整進(jìn)行備案;

7、規(guī)范各分支機(jī)構(gòu)手續(xù)費(fèi)協(xié)議的錄入,并根據(jù)相關(guān)要求統(tǒng)計(jì)各分支機(jī)構(gòu)手續(xù)費(fèi)支付情況,按時(shí)報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù);

8、配合公司相關(guān)部門及外部監(jiān)管機(jī)關(guān),完成各類合規(guī)檢查、風(fēng)險(xiǎn)排查等專項(xiàng)工作并按時(shí)報(bào)送相關(guān)報(bào)告;

9、及時(shí)完成上級(jí)主管交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,具有保險(xiǎn)、法律等相關(guān)知識(shí);

2、具有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用office等辦公軟件。

第17篇 管理業(yè)務(wù)投資經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

管理業(yè)務(wù)投資經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1組織開展政策法規(guī)與相關(guān)專業(yè)研究

2組織開展與行業(yè)、產(chǎn)業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)研究

3組織開展投資分析、投資環(huán)境、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面專業(yè)研究與分析工作

4組織開展投資項(xiàng)目篩選立項(xiàng)、推進(jìn)追蹤、投資回報(bào)評(píng)價(jià)等管理工作

5研究公司投資方向與重點(diǎn)，征集和尋找具有潛在投資價(jià)值的優(yōu)質(zhì)企業(yè)或項(xiàng)目;組織開展投資與資本運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查、篩選立項(xiàng)、方案設(shè)計(jì)等工作;

6組織開展投資項(xiàng)目的實(shí)施與跟蹤管理，完成公司年度投資目標(biāo)

7組織開展投資項(xiàng)目的投后管理，統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目投資回報(bào)率，評(píng)價(jià)投資收益，進(jìn)一步提升資本市場(chǎng)投資的市值管理水平

8組織推動(dòng)投資與資本運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)

9組織建立、完善公司投資與資本運(yùn)營(yíng)的有關(guān)制度，優(yōu)化工作業(yè)務(wù)流程，建立投資風(fēng)險(xiǎn)防控和預(yù)警機(jī)制

10組織落實(shí)公司投資風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)政策要求，降低投資風(fēng)險(xiǎn)

崗位要求:

1金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、投資、法律、管理等相關(guān)專業(yè)

2具有累計(jì)10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律等工作經(jīng)歷

3具有累計(jì)3年以上中央企業(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司的中層正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)，或累計(jì)3年以上省管國(guó)有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室正職或一級(jí)子公司正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)，或累計(jì)3年以上同類型大型民營(yíng)企業(yè)中層正職及以上職務(wù)

4熟悉管理學(xué)、組織行為學(xué)、股權(quán)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí);

5熟悉國(guó)家宏觀政策、法律知識(shí)，了解本行業(yè)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

6熟悉大型企業(yè)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)權(quán)股權(quán)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等工作程序

7掌握投資、資本運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)實(shí)操技術(shù);

8掌握市場(chǎng)投資各類項(xiàng)目運(yùn)作程序與風(fēng)險(xiǎn)防控;

9掌握市場(chǎng)調(diào)研與行業(yè)研究方法工具。;

10掌握商務(wù)談判策略、方法、技巧

11具有較強(qiáng)的政治素質(zhì);

12具有較強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)與奮斗精神;

13具有較強(qiáng)的政策理解與戰(zhàn)略理解能力

14具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理與執(zhí)行能力;

15具有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新與商務(wù)談判能力;

16具有較強(qiáng)的判斷決策與風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

工作職責(zé)

1組織開展政策法規(guī)與相關(guān)專業(yè)研究

2組織開展與行業(yè)、產(chǎn)業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)研究

3組織開展投資分析、投資環(huán)境、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面專業(yè)研究與分析工作

4組織開展投資項(xiàng)目篩選立項(xiàng)、推進(jìn)追蹤、投資回報(bào)評(píng)價(jià)等管理工作

5研究公司投資方向與重點(diǎn)，征集和尋找具有潛在投資價(jià)值的優(yōu)質(zhì)企業(yè)或項(xiàng)目;組織開展投資與資本運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查、篩選立項(xiàng)、方案設(shè)計(jì)等工作;

6組織開展投資項(xiàng)目的實(shí)施與跟蹤管理，完成公司年度投資目標(biāo)

7組織開展投資項(xiàng)目的投后管理，統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目投資回報(bào)率，評(píng)價(jià)投資收益，進(jìn)一步提升資本市場(chǎng)投資的市值管理水平

8組織推動(dòng)投資與資本運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)

9組織建立、完善公司投資與資本運(yùn)營(yíng)的有關(guān)制度，優(yōu)化工作業(yè)務(wù)流程，建立投資風(fēng)險(xiǎn)防控和預(yù)警機(jī)制

10組織落實(shí)公司投資風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)政策要求，降低投資風(fēng)險(xiǎn)

崗位要求:

1金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、投資、法律、管理等相關(guān)專業(yè)

2具有累計(jì)10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律等工作經(jīng)歷

3具有累計(jì)3年以上中央企業(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司的中層正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)，或累計(jì)3年以上省管國(guó)有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室正職或一級(jí)子公司正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)，或累計(jì)3年以上同類型大型民營(yíng)企業(yè)中層正職及以上職務(wù)

4熟悉管理學(xué)、組織行為學(xué)、股權(quán)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí);

5熟悉國(guó)家宏觀政策、法律知識(shí)，了解本行業(yè)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

6熟悉大型企業(yè)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)權(quán)股權(quán)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等工作程序

7掌握投資、資本運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)實(shí)操技術(shù);

8掌握市場(chǎng)投資各類項(xiàng)目運(yùn)作程序與風(fēng)險(xiǎn)防控;

9掌握市場(chǎng)調(diào)研與行業(yè)研究方法工具。;

10掌握商務(wù)談判策略、方法、技巧

11具有較強(qiáng)的政治素質(zhì);

12具有較強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)與奮斗精神;

13具有較強(qiáng)的政策理解與戰(zhàn)略理解能力

14具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理與執(zhí)行能力;

15具有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新與商務(wù)談判能力;

16具有較強(qiáng)的判斷決策與風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

管理業(yè)務(wù)投資經(jīng)理崗位

第18篇 業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)

咨詢 - 銀行業(yè)務(wù) - 業(yè)務(wù)連續(xù)性管理 + it風(fēng)險(xiǎn)管理 安永ey 安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所,安永華明會(huì)計(jì)師 咨詢經(jīng)理/高級(jí)顧問(wèn) manager/senior

3-6年

職責(zé)說(shuō)明:

1、服務(wù)于銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu),擔(dān)任咨詢項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)影響分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、管理體系建設(shè)、預(yù)案編制、演練輔導(dǎo)等。

2、優(yōu)化業(yè)務(wù)連續(xù)性管理和it風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢服務(wù)產(chǎn)品,設(shè)計(jì)并研發(fā)新的咨詢服務(wù)。

3、四大、咨詢公司、銀行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位能力要求:

1、職業(yè)期望:了解銀行和金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理行業(yè)現(xiàn)狀,具有it風(fēng)險(xiǎn)管理背景,理解業(yè)務(wù)連續(xù)性管理的價(jià)值和意義。熱愛咨詢工作,希望通過(guò)咨詢服務(wù)施展自己解決問(wèn)題能力。

2、個(gè)人專長(zhǎng):熟悉以下一個(gè)或多個(gè)it管理領(lǐng)域:it風(fēng)險(xiǎn)管理、cmmi/tmmi、it服務(wù)管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z288

學(xué)歷及專業(yè)要求:本科以計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、信息安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

第19篇 綜合業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

綜合業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)金融部綜合業(yè)務(wù)管理崗 中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司 中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)人才研究中心 主要職責(zé):參與國(guó)家財(cái)稅、金融政策研究，及時(shí)了解、掌握國(guó)家財(cái)稅、金融政策動(dòng)態(tài);參與研究起草集團(tuán)公司財(cái)務(wù)金融專業(yè)規(guī)劃，并協(xié)助組織實(shí)施;參與起草財(cái)務(wù)金融部年度重點(diǎn)任務(wù)計(jì)劃，并協(xié)助組織實(shí)施;負(fù)責(zé)部門綜合事務(wù)。

崗位基本要求:具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理、金融管理相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)政稅收政策、金融政策、會(huì)計(jì)法律法規(guī);具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)金融管理能力、財(cái)務(wù)分析能力、財(cái)務(wù)實(shí)踐操作能力和公文寫作能力。

【招聘說(shuō)明】

(一)報(bào)名時(shí)間自本公告下發(fā)之時(shí)起，截止2023年6月28日17:00。其他招聘環(huán)節(jié)具體時(shí)間另行通知。

(二)請(qǐng)通過(guò)兵器工業(yè)集團(tuán)門戶網(wǎng)站或兵器人才網(wǎng)點(diǎn)擊招聘公告，按照“登錄招聘系統(tǒng)、注冊(cè)賬號(hào)、填寫個(gè)人信息、選擇意向崗位”的程序進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員最多可申報(bào)1個(gè)崗位。

綜合業(yè)務(wù)管理崗位

第20篇 業(yè)務(wù)管理支持崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)渠道整體的績(jī)效機(jī)制設(shè)計(jì)、績(jī)效工具開發(fā)、績(jī)效管理流程優(yōu)化;

2、負(fù)責(zé)推動(dòng)全渠道分公司,員工個(gè)人績(jī)效工作落地,發(fā)掘問(wèn)題點(diǎn)及實(shí)施持續(xù)改進(jìn);

3、負(fù)責(zé)建立組織績(jī)效管理體系,推動(dòng)、輔導(dǎo)組織績(jī)效目標(biāo)分解、結(jié)果評(píng)估及應(yīng)用,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)落地;

4、協(xié)助開展組織診斷,結(jié)合診斷數(shù)據(jù),識(shí)別組織待改善的領(lǐng)域,并提出改進(jìn)落地措施;5、對(duì)接分公司,進(jìn)行數(shù)據(jù)支持;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、教育、管理、數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè);

2、有組織管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)績(jī)效推行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟練使用excel等數(shù)據(jù)分析工具;

4、邏輯思維強(qiáng),善溝通協(xié)調(diào),心態(tài)積極開放,工作務(wù)實(shí)。

5、有信用卡部門工作經(jīng)歷優(yōu)先;