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第1篇 飾品設計總監(jiān)崗位職責
裝飾品設計開發(fā)總監(jiān) 1、 依據(jù)公司各品牌的商品日歷規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)意總監(jiān),制定新品牌、新套系的生活方式定位、顏色方向定位;
2、基于各品牌新品生活方式、顏色方向定位,主導設計、開發(fā)、選擇合適品牌價值主張的各品類裝飾品;
3、組織推進各品牌、套系新品的裝飾品開發(fā)進程,確保按時間完成開發(fā)任務。
4、 結合市場消費需求變化,銷售數(shù)據(jù)分析,組織調整各品牌飾品的開發(fā)策略。
任職資格:
1、 本科及以上學歷,軟裝設計、藝術設計專業(yè)背景;
2、具有國外零售業(yè)軟裝設計、軟裝品類買手的外籍人士優(yōu)先;
3、或具有國內零售業(yè)軟裝設計、軟裝品類買手也可經(jīng)驗者;
4、 責任心強,有條理,邏輯思維清晰,具備良好的溝通和協(xié)調能力;
5、可適應國內出差。 可提供住宿 1、 依據(jù)公司各品牌的商品日歷規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)意總監(jiān),制定新品牌、新套系的生活方式定位、顏色方向定位;
2、基于各品牌新品生活方式、顏色方向定位,主導設計、開發(fā)、選擇合適品牌價值主張的各品類裝飾品;
3、組織推進各品牌、套系新品的裝飾品開發(fā)進程,確保按時間完成開發(fā)任務。
4、 結合市場消費需求變化,銷售數(shù)據(jù)分析,組織調整各品牌飾品的開發(fā)策略。
任職資格:
1、 本科及以上學歷,軟裝設計、藝術設計專業(yè)背景;
2、具有國外零售業(yè)軟裝設計、軟裝品類買手的外籍人士優(yōu)先;
3、或具有國內零售業(yè)軟裝設計、軟裝品類買手也可經(jīng)驗者;
4、 責任心強,有條理,邏輯思維清晰,具備良好的溝通和協(xié)調能力;
5、可適應國內出差。
第2篇 銀飾品設計師崗位職責
工藝品設計崗位職責
1、跟蹤國內外飾品行業(yè)發(fā)展動態(tài),把握行業(yè)領域的發(fā)展;
2.組織項目調研,資料收集、整理、分析,撰寫項目研發(fā)分析報告;
3.負責項目工藝美術產(chǎn)品的研發(fā)、設計與制作;
4、結合各地區(qū)文化特色設計、加工出平面或立體的工藝品擺件;
5、協(xié)助解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題;
6、做好設計部的圖紙整理與歸檔;
7、負責工藝品的造型設計,圖案及花紋設計。
工藝品設計崗位要求
1、具有扎實的美術功底,較強的電腦繪圖表達能力;
2、熟練掌握photoshop、coreldraw、illustrator、3dmax、maya等設計軟件;
3、熟悉工藝品市場現(xiàn)狀和深度需求,對市場發(fā)展趨勢有敏稅的洞察力和精準的掌控力;
4、熟悉了解不同材質產(chǎn)品工藝流程,熟悉工藝品從設計到實現(xiàn)整個流程;
5、對中國傳統(tǒng)文化和藝術品有獨到的見解,有藝術靈感,對色彩感覺敏感,想法多樣化;
6、有獨特的創(chuàng)意,豐富的設計經(jīng)驗,能獨立提案;
7、有良好的表達與溝通能力,與團隊配合能力強
第3篇 飾品設計師崗位職責
工作職責:
1、整合當季國際秀場、市場資訊,負責每季與服裝搭配配件類設計開發(fā)(首飾、圍巾、帽子、墨鏡等,不含皮具);
2、篩選廠家提供樣本,與企劃整合,與相關部門、廠家溝通開發(fā)事宜并協(xié)調處理技術、工藝問題;
3、明確修正樣品準確度并掌握研發(fā)進度配合訂貨會時間,跟進拍照事宜并明確了解樣品與服裝搭配是否協(xié)調;
4、與飾品部研討、修正大貨準確樣并了解成本與量產(chǎn)可行性,協(xié)助開發(fā)贈品、禮品;
5、關注當季商品銷售、調整下季開發(fā)商品款式。
任職資格:
1、本科以上學歷,服裝設計、藝術設計類相關崗位;
2、3年以上配飾類產(chǎn)品(首飾、圍巾、帽子、墨鏡等,不含皮具)設計經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的設計美感,熟悉市場潮流和時尚趨勢。
