第1篇 孵化器運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)
孵化器運(yùn)營總監(jiān) 中科院創(chuàng)新孵化投資有限責(zé)任公司 中科院創(chuàng)新孵化投資有限責(zé)任公司,國科創(chuàng)新 (1)負(fù)責(zé)制定公司各類孵化器平臺的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)、管理和協(xié)作運(yùn)營機(jī)制;
(2)負(fù)責(zé)與地方政府、研究機(jī)構(gòu)和企業(yè)等其他機(jī)構(gòu)洽談合作建設(shè)孵化平臺工作;
(3)負(fù)責(zé)對各孵化平臺進(jìn)行后期管理、資源協(xié)調(diào)和服務(wù)支持;
(4)跟蹤研究科技孵化發(fā)展趨勢,進(jìn)行行業(yè)分析和前景預(yù)測;
(5)組織科技成果的評估分析、篩選、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等工作。
2、任職條件:
(1)專業(yè)要求:不限;
(2)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
(3)工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年以上知名科技園區(qū)或孵化器、加速器等科技創(chuàng)新載體管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);有較豐富的行業(yè)和人脈資源,以及與政府機(jī)構(gòu)洽談的能力;
(4)能力要求:
①具有較豐富的科技成果轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化工作經(jīng)歷;
②具有良好的科技孵化、成果轉(zhuǎn)化的分析和研究能力;
③具備良好的商務(wù)交往、活動組織、溝通協(xié)調(diào)等能力。
第2篇 孵化器運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)及職位要求
孵化器運(yùn)營總監(jiān)職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷，有it技術(shù)背景的優(yōu)先考慮。
2.具有2年以上科技園/孵化器/政府招商、物業(yè)招商管理、產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉孵化器相關(guān)法規(guī)和政府相關(guān)主管部門，擅長與政府接洽、談判。
4.具有較強(qiáng)的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和人際溝通能力。
5.執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
孵化器運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、分配、管理團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營工作，完成孵化器年度運(yùn)營目標(biāo)。
2.與市級科技、人才、發(fā)改、經(jīng)信委等政府對口部門領(lǐng)導(dǎo)保持良好溝通，及時(shí)獲取有效信息，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。
3.與蒲公英總部、各地站點(diǎn)及順融資本保持溝通，做好各類信息與團(tuán)隊(duì)同步工作。
4.利用自身資源優(yōu)勢，拓展行業(yè)上下游資源，發(fā)掘優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目和優(yōu)質(zhì)合作伙伴，探索新的業(yè)務(wù)模式。
5.培養(yǎng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，凝聚團(tuán)隊(duì)氛圍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與站點(diǎn)一起成長。
