研發(fā)總監(jiān)助理崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 研發(fā)總監(jiān)助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.安排內(nèi)部跨職能會議和外部會議(日程管理),支持此類會議的后勤工作。記錄會議記錄,必要時,跟進(jìn)參與者指定的項(xiàng)目進(jìn)展情況

2.支持藥品研發(fā)團(tuán)隊成員的出差安排和費(fèi)用報銷

3.執(zhí)行文件從中文到英文的簡單翻譯

4.為國際同事來華訪問提供必要的安排和幫助

5.根據(jù)需要創(chuàng)建、格式化文檔(如演示文稿)

職位要求:

1.至少一年以上助理工作經(jīng)驗(yàn)

2.本科學(xué)歷

3.熟練掌握word、excel、outlook、powerpoint等office辦公軟件

4.流利的英語聽說讀寫能力

5.具有制藥行業(yè)/藥品或設(shè)備開發(fā)知識優(yōu)先

補(bǔ)充信息:直線匯報老板是外國人,日常溝通語言以英語進(jìn)行,具有充分的語言環(huán)境。

第2篇 智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求

智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)職位要求

1.10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2.具備智能產(chǎn)品行業(yè)系統(tǒng)、硬件、服務(wù)器的整體規(guī)劃、執(zhí)行能力；

3.對智能電子產(chǎn)品通信協(xié)議有深入的了解；

4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和責(zé)任心。

智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司智能電子產(chǎn)品研發(fā)部的管理工作；

2.制定部門內(nèi)各個崗位的崗位職責(zé)及各個崗位的考核機(jī)制；

3.負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品選型和項(xiàng)目執(zhí)行，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品線生命周期管理；

4.分析客戶需求，輸出詳細(xì)產(chǎn)品功能需求定義，業(yè)務(wù)流程設(shè)計和規(guī)劃產(chǎn)品路線圖；

5.把控研發(fā)品質(zhì)，確保進(jìn)度、成本、規(guī)格和方案的預(yù)期達(dá)成；

6.國際品牌、odm/oem合作方式下的業(yè)務(wù)管理（供應(yīng)商開發(fā)、管理、優(yōu)化）；

7.負(fù)責(zé)與市場、設(shè)計和技術(shù)人員的協(xié)調(diào)和溝通，把控產(chǎn)品開發(fā)周期，推進(jìn)項(xiàng)目具體進(jìn)度；

8.負(fù)責(zé)收集整理并合理篩選市場和用戶的信息以及競爭對手的信息，分析市場需求以及行業(yè)動態(tài)，推動產(chǎn)品進(jìn)行快遞迭代更新。

第3篇 藥品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.安排內(nèi)部跨職能會議和外部會議(日程管理),支持此類會議的后勤工作。記錄會議記錄,必要時,跟進(jìn)參與者指定的項(xiàng)目進(jìn)展情況

2.支持藥品研發(fā)團(tuán)隊成員的出差安排和費(fèi)用報銷

3.執(zhí)行文件從中文到英文的簡單翻譯

4.為國際同事來華訪問提供必要的安排和幫助

5.根據(jù)需要創(chuàng)建、格式化文檔(如演示文稿)

職位要求:

1.至少一年以上助理工作經(jīng)驗(yàn)

2.本科學(xué)歷

3.熟練掌握word、excel、outlook、powerpoint等office辦公軟件

4.流利的英語聽說讀寫能力

5.具有制藥行業(yè)/藥品或設(shè)備開發(fā)知識優(yōu)先

補(bǔ)充信息:直線匯報老板是外國人,日常溝通語言以英語進(jìn)行,具有充分的語言環(huán)境。

第4篇 研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、基于底層soc芯片平臺驅(qū)動程序,開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源(tuner/hdmi/av)等中間件服務(wù);

2、基于android tv系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號源中間件;

3、開發(fā)、調(diào)試解決hdmi相關(guān)功能和問題:edid, mhl,arc,cec 等功能開發(fā);

4、開發(fā)、調(diào)試解決tuner,dtmb相關(guān)應(yīng)用和問題:掃臺,頻道維護(hù),epg,音頻/subtitle等。

崗位要求:

1、 計算機(jī)、電子、自動化或相關(guān)專業(yè);

2、 具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐或研究經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘、建?；A(chǔ);

3、 了解云計算的業(yè)務(wù)模式,系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計算,存儲,數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡(luò),中間件,安全等至少一個領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;

4、 熱愛技術(shù),有解決問題的熱情和勇氣,對技術(shù)問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。

第5篇 研發(fā)部技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、基于底層soc芯片平臺驅(qū)動程序,開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源(tuner/hdmi/av)等中間件服務(wù);

2、基于android tv系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號源中間件;

3、開發(fā)、調(diào)試解決hdmi相關(guān)功能和問題:edid, mhl,arc,cec 等功能開發(fā);

4、開發(fā)、調(diào)試解決tuner,dtmb相關(guān)應(yīng)用和問題:掃臺,頻道維護(hù),epg,音頻/subtitle等。

崗位要求:

1、 計算機(jī)、電子、自動化或相關(guān)專業(yè);

2、 具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐或研究經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘、建?；A(chǔ);

3、 了解云計算的業(yè)務(wù)模式,系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計算,存儲,數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡(luò),中間件,安全等至少一個領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;

4、 熱愛技術(shù),有解決問題的熱情和勇氣,對技術(shù)問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。

第6篇 項(xiàng)目研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

(1) 和產(chǎn)品經(jīng)理一起調(diào)研并確定產(chǎn)品開發(fā)需求,制定技術(shù)方案和開發(fā)策略。

(2) 組織技術(shù)團(tuán)隊和其他團(tuán)隊一起完成指定的產(chǎn)品從概念到量產(chǎn)落地。

(3) 負(fù)責(zé)動態(tài)組建的項(xiàng)目團(tuán)隊的管理和考核。

任職資格

(1) 能獨(dú)擋一面獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)一個復(fù)雜電子產(chǎn)品,具有專業(yè)技術(shù)深度的leader。

(2) 電子、計算機(jī)、自動化、電氣、車輛工程、機(jī)電一體化、機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有過帶領(lǐng)過10~20人團(tuán)隊。

(3) 獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)過團(tuán)隊至少開發(fā)過一款以下領(lǐng)域的成功量產(chǎn)的產(chǎn)品經(jīng)歷:智能硬件、物聯(lián)網(wǎng)硬件、機(jī)器人、工業(yè)手機(jī)或平板、汽車電子、人工智能硬件、機(jī)器視覺、安防監(jiān)控、智能交通、汽車三電系統(tǒng)、工業(yè)控制。

(4) 熟悉汽車電子產(chǎn)品的開發(fā)測試驗(yàn)證、試制和量產(chǎn)工作流程,熟悉研發(fā)類項(xiàng)目管理。

(5) 具有全局觀念,能獨(dú)立制定電子電氣類產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計方案。

(6) 至少精通結(jié)構(gòu)、電源、電子、電氣、硬件、通信、嵌入式軟件中的一個技術(shù)方向,當(dāng)需要的時候能親自操刀。

(7) 具有一定的市場意識和客戶意識,具有互聯(lián)網(wǎng)思維。戰(zhàn)斗力強(qiáng),宏觀上具有“狼”性精神,微觀思維縝密,做事細(xì)致認(rèn)真。 側(cè)重方向?yàn)檐囕d復(fù)雜電子設(shè)備和傳感器的方向,或者車聯(lián)網(wǎng)方向 工作職責(zé)

(1) 和產(chǎn)品經(jīng)理一起調(diào)研并確定產(chǎn)品開發(fā)需求,制定技術(shù)方案和開發(fā)策略。

(2) 組織技術(shù)團(tuán)隊和其他團(tuán)隊一起完成指定的產(chǎn)品從概念到量產(chǎn)落地。

(3) 負(fù)責(zé)動態(tài)組建的項(xiàng)目團(tuán)隊的管理和考核。

任職資格

(1) 能獨(dú)擋一面獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)一個復(fù)雜電子產(chǎn)品,具有專業(yè)技術(shù)深度的leader。

(2) 電子、計算機(jī)、自動化、電氣、車輛工程、機(jī)電一體化、機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有過帶領(lǐng)過10~20人團(tuán)隊。

(3) 獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)過團(tuán)隊至少開發(fā)過一款以下領(lǐng)域的成功量產(chǎn)的產(chǎn)品經(jīng)歷:智能硬件、物聯(lián)網(wǎng)硬件、機(jī)器人、工業(yè)手機(jī)或平板、汽車電子、人工智能硬件、機(jī)器視覺、安防監(jiān)控、智能交通、汽車三電系統(tǒng)、工業(yè)控制。

(4) 熟悉汽車電子產(chǎn)品的開發(fā)測試驗(yàn)證、試制和量產(chǎn)工作流程,熟悉研發(fā)類項(xiàng)目管理。

(5) 具有全局觀念,能獨(dú)立制定電子電氣類產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計方案。

(6) 至少精通結(jié)構(gòu)、電源、電子、電氣、硬件、通信、嵌入式軟件中的一個技術(shù)方向,當(dāng)需要的時候能親自操刀。

(7) 具有一定的市場意識和客戶意識,具有互聯(lián)網(wǎng)思維。戰(zhàn)斗力強(qiáng),宏觀上具有“狼”性精神,微觀思維縝密,做事細(xì)致認(rèn)真。

第7篇 芯片研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1) 直接報告給公司總經(jīng)理,領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊從事芯片cmp拋光液的研發(fā)和生產(chǎn)包括納米無機(jī)氧化物磨料和有機(jī)載體配方體系的開發(fā)。

(2) 制定cmp拋光液的檢測規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)

(3) 制定納米氧化物磨料表面改性分析評價方法

(4) 建立cmp拋光液生產(chǎn)和質(zhì)量管控體系。

(5) 書寫發(fā)明專利。

崗位要求:

(1) 碩士以上學(xué)位并具有至少3年以上研發(fā)拋光液的經(jīng)驗(yàn)。碩士論文或者博士論文從事cmp拋光液或者常規(guī)拋光液研發(fā)的優(yōu)先。

(2) 具有設(shè)計cmp 拋光液或者常規(guī)拋光液配方的經(jīng)驗(yàn)包括調(diào)控流變、表面張力、消泡抑泡等經(jīng)驗(yàn)。

(3) 熟知cmp 拋光液納米氧化物磨料的制作方法以及發(fā)展趨勢。

(4) 熟悉表面活性劑、高分子聚合物、及各種特殊化學(xué)試劑/溶劑的性能以及應(yīng)用

第8篇 抗體研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1) 建立抗體技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊;

2) 完成抗體技術(shù)研究部實(shí)驗(yàn)室建設(shè);

3) 負(fù)責(zé)抗體細(xì)胞培養(yǎng)工藝開發(fā)工作;

4) 負(fù)責(zé)細(xì)胞株的克隆、篩選、優(yōu)化和開發(fā)工作;

5) 負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)工藝的開發(fā)和優(yōu)化;

6) 負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)工藝由開發(fā)階段至中試階段的轉(zhuǎn)移實(shí)施,協(xié)助中試完成生產(chǎn)工藝研究;

崗位要求:

博士;生物技術(shù)相關(guān)專業(yè);細(xì)胞株培養(yǎng)、蛋白純化等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)等;至少8 年以上科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),5 年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);

第9篇 逆變器研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)太陽能并網(wǎng)逆變器的軟件研發(fā)及設(shè)計,軟件研發(fā)團(tuán)隊管理。

制定軟件研發(fā)相關(guān)的各種標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)流程,管理流程。完善軟件研發(fā)、測試和檢驗(yàn)的規(guī)范性。

提高軟件研發(fā)的效率及可靠性。

逆變器軟件架構(gòu)設(shè)計,控制方案選擇,控制參數(shù)設(shè)計;控制參數(shù)仿真驗(yàn)證;

帶領(lǐng)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)逆變器軟件研發(fā)。 組織、指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施,提供關(guān)鍵問題的解決方案,協(xié)助完成測試、認(rèn)證。

任職資格:

1)光伏逆變器軟件開發(fā)5年以上經(jīng)驗(yàn);

2)有至少2年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);

3)較豐富的變流器現(xiàn)場故障分析處理經(jīng)驗(yàn);

4)碩士以上學(xué)歷。

第10篇 云計算研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

云計算研發(fā)總監(jiān) 1、 負(fù)責(zé)組織及管理研發(fā)團(tuán)隊,參與公司技術(shù)規(guī)劃,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定,總結(jié)技術(shù)理念,架構(gòu)模型,并在公司內(nèi)進(jìn)行宣貫;

2、 帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊完成公司云管理產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計、需求分解、技術(shù)開發(fā)與優(yōu)化工作,滿足不同行業(yè)的使用場景和業(yè)務(wù)需求。攻堅重點(diǎn)、難點(diǎn)技術(shù),協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊做出技術(shù)革新,攻克技術(shù)難關(guān);

3、 項(xiàng)目控制遵循軟件開發(fā)流程,部署技術(shù)研發(fā)工作,與公司內(nèi)部研發(fā)/產(chǎn)品/服務(wù)部門緊密合作,協(xié)調(diào)進(jìn)度,督導(dǎo)工作的進(jìn)展和質(zhì)量,保證代碼的開發(fā)質(zhì)量;

4、 指導(dǎo)和審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估;

5、 掌握技術(shù)的發(fā)展趨勢,具有良好的it技術(shù)前瞻性和規(guī)劃性,尤其對云計算前沿技術(shù)/趨勢有較好的把握,對國內(nèi)外的傳統(tǒng)和新生代云計算公司有一定的了解;

6、 精通云計算相關(guān)技術(shù):虛擬化 、sdn、容器(docker)、devops、大數(shù)據(jù)(hadoop, spark)等。

1、正規(guī)院校大學(xué)本科以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),英語cet-4級以上。8年以上云計算開發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上開發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),帶過20+研發(fā)團(tuán)隊;

2、精通和掌握主流技術(shù)架構(gòu)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具備優(yōu)秀的需求把控與分析,審查能力;

3、具有良好的團(tuán)隊組織及管理能力;具有良好的團(tuán)隊精神和溝通能力,以及較強(qiáng)的分析、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;

4、熟悉vmware產(chǎn)品系列和架構(gòu),包括vsphere,vsan,nsx

5、熟悉openstack各模塊(nova, neutron, cinder, glance, heat等);

5、熟悉java和python技術(shù)體系 ,熟悉主流web框架;

6、 熟練使用springmvc、spring、mybatis、hibernate、 redis、memcache等開源框架,對其內(nèi)部機(jī)制有深入的理解優(yōu)先;

1、 負(fù)責(zé)組織及管理研發(fā)團(tuán)隊,參與公司技術(shù)規(guī)劃,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定,總結(jié)技術(shù)理念,架構(gòu)模型,并在公司內(nèi)進(jìn)行宣貫;

2、 帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊完成公司云管理產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計、需求分解、技術(shù)開發(fā)與優(yōu)化工作,滿足不同行業(yè)的使用場景和業(yè)務(wù)需求。攻堅重點(diǎn)、難點(diǎn)技術(shù),協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊做出技術(shù)革新,攻克技術(shù)難關(guān);

3、 項(xiàng)目控制遵循軟件開發(fā)流程,部署技術(shù)研發(fā)工作,與公司內(nèi)部研發(fā)/產(chǎn)品/服務(wù)部門緊密合作,協(xié)調(diào)進(jìn)度,督導(dǎo)工作的進(jìn)展和質(zhì)量,保證代碼的開發(fā)質(zhì)量;

4、 指導(dǎo)和審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估;

5、 掌握技術(shù)的發(fā)展趨勢,具有良好的it技術(shù)前瞻性和規(guī)劃性,尤其對云計算前沿技術(shù)/趨勢有較好的把握,對國內(nèi)外的傳統(tǒng)和新生代云計算公司有一定的了解;

6、 精通云計算相關(guān)技術(shù):虛擬化 、sdn、容器(docker)、devops、大數(shù)據(jù)(hadoop, spark)等。

1、正規(guī)院校大學(xué)本科以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),英語cet-4級以上。8年以上云計算開發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上開發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),帶過20+研發(fā)團(tuán)隊;

2、精通和掌握主流技術(shù)架構(gòu)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具備優(yōu)秀的需求把控與分析,審查能力;

3、具有良好的團(tuán)隊組織及管理能力;具有良好的團(tuán)隊精神和溝通能力,以及較強(qiáng)的分析、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;

4、熟悉vmware產(chǎn)品系列和架構(gòu),包括vsphere,vsan,nsx

5、熟悉openstack各模塊(nova, neutron, cinder, glance, heat等);

5、熟悉java和python技術(shù)體系 ,熟悉主流web框架;

6、 熟練使用springmvc、spring、mybatis、hibernate、 redis、memcache等開源框架,對其內(nèi)部機(jī)制有深入的理解優(yōu)先;

第11篇 java研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

java技術(shù)研發(fā)總監(jiān) 在醫(yī)院業(yè)務(wù)體系中,重點(diǎn)負(fù)責(zé)醫(yī)院信息化系統(tǒng)的搭建與項(xiàng)目跟進(jìn)

需要有his、lis的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)背景

對醫(yī)院信息化有充分的了解,并有較多的項(xiàng)目整體對接與開發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解客戶需求,能從技術(shù)角度為產(chǎn)品體驗(yàn)、客戶服務(wù)提供進(jìn)一步的優(yōu)化意見

帶過團(tuán)隊,有良好的團(tuán)隊管理能力

實(shí)干主義者,能接受偶爾出差

能自帶開發(fā)團(tuán)隊資源者優(yōu)先

醫(yī)院技術(shù)團(tuán)隊,以java體系為主

業(yè)務(wù)層面,與醫(yī)院事業(yè)部負(fù)責(zé)人共同推進(jìn) 在醫(yī)院業(yè)務(wù)體系中,重點(diǎn)負(fù)責(zé)醫(yī)院信息化系統(tǒng)的搭建與項(xiàng)目跟進(jìn)

需要有his、lis的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)背景

對醫(yī)院信息化有充分的了解,并有較多的項(xiàng)目整體對接與開發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解客戶需求,能從技術(shù)角度為產(chǎn)品體驗(yàn)、客戶服務(wù)提供進(jìn)一步的優(yōu)化意見

帶過團(tuán)隊,有良好的團(tuán)隊管理能力

實(shí)干主義者,能接受偶爾出差

能自帶開發(fā)團(tuán)隊資源者優(yōu)先

醫(yī)院技術(shù)團(tuán)隊,以java體系為主

業(yè)務(wù)層面,與醫(yī)院事業(yè)部負(fù)責(zé)人共同推進(jìn)

第12篇 產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

電池產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān) 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司,紹鼎 1、中大型企業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉項(xiàng)目管理

3、研發(fā)背景出身

4、熟悉電池、新能源行業(yè)更佳

第13篇 研發(fā)部總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、基于底層soc芯片平臺驅(qū)動程序,開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源(tuner/hdmi/av)等中間件服務(wù);

2、基于android tv系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號源中間件;

3、開發(fā)、調(diào)試解決hdmi相關(guān)功能和問題:edid, mhl,arc,cec 等功能開發(fā);

4、開發(fā)、調(diào)試解決tuner,dtmb相關(guān)應(yīng)用和問題:掃臺,頻道維護(hù),epg,音頻/subtitle等。

崗位要求:

1、 計算機(jī)、電子、自動化或相關(guān)專業(yè);

2、 具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐或研究經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘、建?；A(chǔ);

3、 了解云計算的業(yè)務(wù)模式,系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計算,存儲,數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡(luò),中間件,安全等至少一個領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;

4、 熱愛技術(shù),有解決問題的熱情和勇氣,對技術(shù)問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。

第14篇 設(shè)計研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

研發(fā)設(shè)計總監(jiān) 四川友華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 四川友華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,友華 上班地點(diǎn)在自貢,非誠勿投。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案設(shè)計的技術(shù)指導(dǎo)工作;

2、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目總體效果的控制;

3、組織落實(shí)規(guī)劃建筑、室內(nèi)裝修的設(shè)計方案及施工圖;

4、負(fù)責(zé)組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問題的方案;

5、負(fù)責(zé)落實(shí)完成建筑、室外景觀、室內(nèi)裝修的方案設(shè)計及施工圖設(shè)計;

6、負(fù)責(zé)組織建筑發(fā)展動態(tài)的調(diào)研,參與室外景觀的方案論證;

7、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中的建筑問題的解決方案及技術(shù)文件審核;

8、負(fù)責(zé)支持工程部門現(xiàn)場施工技術(shù)管理;

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。

任職資格:

1、建筑學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計院和地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉建筑行業(yè)規(guī)范、法規(guī)及通則,熟悉政府部門有關(guān)審批程序;

3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心較強(qiáng);

4、富有創(chuàng)造新思維,工作積極主動,計劃性強(qiáng),能適應(yīng)較大的工作強(qiáng)度及壓力;

5、熟練掌握cad、3d、ps、office等軟件。

第15篇 供應(yīng)鏈研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈金融研發(fā)副總監(jiān) 北京融貫電子商務(wù)有限公司 北京融貫電子商務(wù)有限公司,北京融貫,我的醫(yī)藥網(wǎng),融貫電商,融貫 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、核心業(yè)務(wù)模塊開發(fā)、代碼重構(gòu)等工作;

2、參與主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān),線上系統(tǒng)性能優(yōu)化,解決系統(tǒng)潛在風(fēng)險,保證系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;

3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的解決方案;

4、配合測試人員完成系統(tǒng)測試和集成測試;

5、編寫系統(tǒng)相關(guān)設(shè)計文檔及技術(shù)文檔;

6、提供系統(tǒng)運(yùn)營支持,解決系統(tǒng)相關(guān)問題。

任職資格:

1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(良好的工作背景和突出業(yè)績可例外)

2、5年以上java web開發(fā)經(jīng)驗(yàn);java基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架,熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制;

3、熟悉常用的設(shè)計模式,及spring、mybatis、dubbo、mq、redis,hadoop等開源框架及技術(shù)。

4、熟悉sql,了解mysql、oracle等大型數(shù)據(jù)庫;

5、熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計及應(yīng)用、調(diào)優(yōu);

6、良好的溝通技能,團(tuán)隊合作能力,勤奮好學(xué);

7、有供應(yīng)鏈金融相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第16篇 技術(shù)研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)的全過程, 包括立項(xiàng)、項(xiàng)目進(jìn)度控制、工藝建設(shè)、臨床試驗(yàn)等;負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算及費(fèi)用控制;

2、組織新藥申報資料的撰寫、申報及答辯,負(fù)責(zé)跟蹤國內(nèi)外申報法規(guī);

3、研發(fā)部日常管理,包括總體技術(shù)規(guī)劃、研發(fā)人員的工作培訓(xùn)、分工和指導(dǎo)等。

崗位要求:

1、博士以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)背景,5年以上藥物開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。

2、具備很強(qiáng)的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力和項(xiàng)目管理能力;

3、有能力組織、管理和團(tuán)結(jié)隊伍,傳播公司文化。

第17篇 erp研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、電商后臺系統(tǒng)(wms,tms,erp,電商客服,財務(wù),發(fā)票,系統(tǒng))戰(zhàn)略規(guī)劃工作;

2、管理研發(fā)團(tuán)隊,維護(hù)團(tuán)隊成員穩(wěn)定,提高團(tuán)隊研發(fā)效率;完成技術(shù)部年度、季度kpi;

3、指導(dǎo)團(tuán)隊提升敏捷開發(fā)管理能力,保證產(chǎn)品項(xiàng)目按既定計劃完成;

4、指導(dǎo)團(tuán)隊編寫規(guī)范的開發(fā)設(shè)計文檔以及相關(guān)技術(shù)白皮書等;

5、組織并監(jiān)督技術(shù)評審、質(zhì)量保證、軟件測試、項(xiàng)目實(shí)施等相關(guān)工作;

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計方案的審核;負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理;

7、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中的各項(xiàng)技術(shù)問題。

崗位要求:

1、計算機(jī)及其它相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,7年以上大中型軟件項(xiàng)目開發(fā)、系統(tǒng)分析、架構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn),5年以上項(xiàng)目和團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);有20人以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、精通項(xiàng)目管理流程,熟悉敏捷開發(fā)管理,掌握軟件編程規(guī)范,有豐富的項(xiàng)目團(tuán)隊管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能有效地管理項(xiàng)目團(tuán)隊;

3、精通j2ee構(gòu)架及struts2、spring、ibatis、nosql、分布式系統(tǒng)等技術(shù);

4、了解多種大型網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)平臺,對支持高并發(fā)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)有清晰理解;熟知各種開發(fā)、應(yīng)用軟;精通mysql或oracle等數(shù)據(jù)庫開發(fā)、優(yōu)化;

5、善于快速學(xué)習(xí),具有良好的溝通能力,良好的團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng)、勤奮敬業(yè),執(zhí)行力強(qiáng),具有開拓創(chuàng)新精神和品格;

6、對產(chǎn)品的市場有敏銳的洞察力,并具較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力;

7、有電商、零售業(yè)或金融保險、運(yùn)營商等行業(yè)的售后服務(wù)系統(tǒng)的建立經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有wms,tms,客服系統(tǒng)或者企業(yè)erp系統(tǒng)建立經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

第18篇 研發(fā)總監(jiān)網(wǎng)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司zigbee的技術(shù)路線及技術(shù)規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)zigbee無線自組網(wǎng)的研發(fā)、zigbee模塊和產(chǎn)品的軟硬件開發(fā)、調(diào)試和測試;

3、負(fù)責(zé)zigbee、嵌入式產(chǎn)品的關(guān)鍵模塊/框架和新技術(shù)選型的設(shè)計和開發(fā),確定技術(shù)方案;

4、負(fù)責(zé)zigbee、嵌入式產(chǎn)品研發(fā)過程中遇到的技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān);

5、參與zigbee、嵌入式產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范制定,技術(shù)文檔編寫;

6、關(guān)鍵代碼的review和質(zhì)量把關(guān)以及研發(fā)流程的梳理和優(yōu)化。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,10年以上zigebee、嵌入式開發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉常用硬件通訊接口和調(diào)試方法,對各種等通訊協(xié)議熟練掌握;

3、熟悉zigbee模塊和產(chǎn)品的軟硬件開發(fā)、調(diào)試和測試;

4、熟悉zigbee標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議、熟悉zigbee協(xié)議棧,zigbee調(diào)測方法、至少熟悉一種zigbee芯片方案;

5、熟悉mcu、單片機(jī)的嵌入式系統(tǒng)和驅(qū)動開發(fā),至少對一個處理器架構(gòu)或一款mcu/cpu系統(tǒng)了解透徹;

6、熟悉網(wǎng)關(guān)類嵌入式linux openwrt系統(tǒng),

7、能快速分析、定位、解決技術(shù)問題,具備良好的學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊合作能力,能承受一定的工作壓力;

8、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力。

第19篇 新藥研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)對新藥研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,負(fù)責(zé)藥物臨床前整體規(guī)劃和落地實(shí)施、臨床批件申報資料和注冊申報資料撰寫;

2. 負(fù)責(zé)收集政策法規(guī)、技術(shù)要求的動態(tài)信息,掌握新藥臨床前研究及臨床研究方面的法律、法規(guī)等信息。在研究過程中,對取得的重大技術(shù)創(chuàng)新成果進(jìn)行專利保護(hù);

3. 參與對項(xiàng)目調(diào)研、論證,并協(xié)助制定項(xiàng)目立項(xiàng)報告;

4. 確定原料藥、制劑等相關(guān)實(shí)驗(yàn)計劃和項(xiàng)目所需資源的配置協(xié)調(diào)(人力、物力、時間等);

5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的對內(nèi)、對外關(guān)系的協(xié)調(diào),項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)控及掌握,確保項(xiàng)目如期保質(zhì)完成;

6. 負(fù)責(zé)組織與技術(shù)顧問、cro、藥政當(dāng)局的各項(xiàng)商務(wù)和技術(shù)會議;

負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目研發(fā)工作,對全套申報資料進(jìn)行審核,對全套原始記錄的完整性、科學(xué)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

崗位要求:

1. 生物、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷;

2. 具備新藥研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)(有完整的生物新藥研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

3 熟悉新藥臨床前研究的相關(guān)法律法規(guī)及有關(guān)研究指導(dǎo)原則;

4. 具有高度的責(zé)任心及溝通、協(xié)調(diào)組織能力; 具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;

第20篇 材料研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)審核修改技術(shù)研究中心管理機(jī)制(制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則),并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;

2、根據(jù)部門戰(zhàn)略要求,組織開展通用性、前瞻性技術(shù)的跟蹤、引進(jìn)、轉(zhuǎn)化和推廣;

3、組織指導(dǎo)部門開展從技術(shù)市場、消費(fèi)市場中提出技術(shù)需求;

4、根據(jù)部門戰(zhàn)略要求,組織技術(shù)文件編制及工藝流程(前瞻性)的改進(jìn)和規(guī)范

任職資格:

碩士及以上學(xué)歷,木材科學(xué)工程/林產(chǎn)業(yè)類農(nóng)林院校畢業(yè),五年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),致力于泛家居行業(yè)新型材料研究。有木制材料研究成果優(yōu)先