第1篇 器械銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂骨科產(chǎn)品年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解,確保完成公司全年銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)骨科產(chǎn)品全國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案制定和銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)管理;
3、制定產(chǎn)品的市場(chǎng)策略、銷(xiāo)售策略、招商策略、針對(duì)性盈利策略等;
4、根據(jù)市場(chǎng)及同行業(yè)情況參與制定新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格;
5、制定年度銷(xiāo)售預(yù)算,在預(yù)算內(nèi)組織市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng),負(fù)責(zé)銷(xiāo)售費(fèi)用的整體控制;
6、制訂與營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)相關(guān)工作程序管理制度、規(guī)范流程、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等管理辦法;
7、制訂銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售任務(wù)及完善的績(jī)效考核制度;
8、負(fù)責(zé)部門(mén)銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售技巧及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
9、負(fù)責(zé)組織公司客戶相關(guān)人員的產(chǎn)品培訓(xùn)。
任職資格:
1、多年骨科產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),在全國(guó)范圍內(nèi)獨(dú)立操作過(guò)骨科前沿產(chǎn)品上市經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)藥行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)模式;
2、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源;
3、敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及溝通能力、商務(wù)談判能力,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
第2篇 醫(yī)療器械銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)
1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷
2、專業(yè):企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等,有醫(yī)學(xué)背景。
3、年齡:35-45周歲
4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
掌握先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法,對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理、終端客戶維護(hù)及品牌建設(shè)有深入的研究和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,有把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向、市場(chǎng)有分析和判斷能力;
具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,具備抗壓能力,敢于接受挑戰(zhàn);
具備培養(yǎng)、考核下屬能力;熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施;
具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn),能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;
具備經(jīng)銷(xiāo)商和代理商的管理能力;善于分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題及突發(fā)事件;
具備組織能力、控制能力、執(zhí)行能力;
具備制定部門(mén)制度、流程、營(yíng)銷(xiāo)政策的能力;
主要崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實(shí)施;
2、依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo),提交銷(xiāo)售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、 制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃,并落實(shí)執(zhí)行;
4、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷(xiāo)售區(qū)域管理規(guī)劃方案,并組織實(shí)施;
5、 負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,負(fù)責(zé)重大銷(xiāo)售合同談判和簽訂工作;
6、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商政策的制定,督導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商管理體系的良性運(yùn)行;
7、負(fù)責(zé)制定公司的品牌戰(zhàn)略、貫徹公司的產(chǎn)品策略及政策;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的品牌管理工作;
8、建立、健全各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)制度,推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;
9、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部人員的績(jī)效考核和績(jī)效改善工作,督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔;
10、完成上級(jí)交派的其他工作任務(wù);
