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零售行業(yè)合作伙伴拓展總監(jiān)崗位職責要求(5篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):56

零售行業(yè)合作伙伴拓展總監(jiān)崗位職責要求

第1篇 零售行業(yè)合作伙伴拓展總監(jiān)崗位職責要求

職位描述:

職位介紹:

1、負責開拓talkingdata 在零售行業(yè)的合作伙伴體系,重點行業(yè)的次序如下服裝時尚,美妝母嬰,快消行業(yè),合作伙伴的應用領域包括新零售軟硬件系統(tǒng)解決方案提供商(scrm,智慧零售,智慧支付,bi分析等),數(shù)字化營銷方案提供商(微信生態(tài)服務商,數(shù)字化營銷運營服務商等);

2、促成td在零售行業(yè)ka客戶的整體方案能力,同時建立和拓展td解決方案覆蓋市場能力。;

3、具備銷售項目全局把控能力,能有效驅動內、外部資源,及時處理項目各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問題;

4、具備合作伙伴拓展的經驗和資源;

5、完成崗位量化考核標準;

6、緊密了解跟蹤零售行業(yè)的市場變化,創(chuàng)業(yè)意識,整合資源能力和協(xié)同協(xié)調多方資源能力。

7, 有相關領域經驗尤佳。

職位要求:

1、本科以上學歷,五年以上的零售行業(yè)經驗,具有零售行業(yè)大客戶資源者或合作伙伴體系運營經驗者優(yōu)先;(條件優(yōu)秀者,工作年限可放寬)

2、高度敬業(yè),責任心強、積極上進,具備較強的團隊協(xié)作意識,以及較強的資源協(xié)調能力;

3、善于溝通,有較強的說服能力及談判技巧;

4、思維敏捷,有較強的學習和執(zhí)行能力;

5、有新零售整體方案或者數(shù)字化營銷經驗者優(yōu)先;

第2篇 零售行業(yè)財務經理崗位職責

崗位職責:

1、全面了解所在地區(qū)財政法律法規(guī),并建立建全財務管理制度及財務管理相關流程;

2、負責建立、健全分公司財務管理體系,管理監(jiān)督財務工作,對財務部門的日常管理、年度預算、資金管理等進行總體控制;

3、負責主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調整 ;

4、建立公司的預算和控制體系,做好公司利潤的預測和費用控制;

5、制定財務工作流程及制度、財務分析、財務控制、資金安排、費用審核、固定資產管理、采購成本管理、銷售管理等內部事務;掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,向管理層提供合理化建議;

6、使財務數(shù)據更加系統(tǒng)化和合理化,更符合財務分析和控制的要求;

7、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等部門的關系,按時完成稅務申報以及年度審計工作;

8、分公司納稅、經營、投資、法律等相關財務風險的控制;

9、負責憑證、賬冊、報表等財務資料的裝訂打印,檔案建立和保管。

任職資格:

1、全日制大專以上學歷,會計、財務管理等相關專業(yè)畢業(yè);

2、8年以上零售業(yè)自有品牌財務管理經驗,三年以上同等崗位經驗;

3、熟悉零售業(yè)運營流程及財務政策法律、法規(guī),有電商(國內電商、跨境電商)財務經驗者尤佳;

4、使用過sap優(yōu)先,如是用友類軟件則應為高級用戶或主導過系統(tǒng)上線;

5、有建立和規(guī)范財務管理制度的能力。

6、此崗位在深圳南山科技園工作。

第3篇 高端人才崗位職責要求經理新零售行業(yè)獵頭/專業(yè)背調背景崗位職責要求

崗位職責:

1. 協(xié)助ceo和市場vp進行ka客戶分析,優(yōu)化完善公司潛在客戶和行業(yè)kp名單;

2. 協(xié)助vp和市場總監(jiān)的渠道及客戶拓展;

3. 協(xié)助人力資源部門進行高端人才的崗位職責要求;

4. 負責公司內外部的背景調查。

職位要求:

1. 985、211全日制本科及以上學歷,3年以上獵頭或者高端人才崗位職責要求經驗,有背景調查專業(yè)工作經驗的優(yōu)先;或者2年以上互聯(lián)網、新零售、軟件行業(yè)的高端人才崗位職責要求經驗并有豐富人脈的;

2. 擅長使用各種互聯(lián)網崗位職責要求和職場社交工具,信息搜索匹配能力強,搜商高;

3. 具備敏銳的感知能力,擅長利用人脈資源獲取各種各樣的信息,對行業(yè)有較強的敏感性;

4. 較強的人際交往能力和解決突發(fā)事件的能力,具備極強的責任心和原則性,較強的抗壓能力。

第4篇 零售行業(yè)咨詢崗位職責

售前 咨詢 solution-桌面運維,零售行業(yè) workplace方向售前工作,級別較高

技術點:itsm,rpa

負責零售行業(yè),做過零售行業(yè)項目

產品偏硬件

匯報對象是老外,英文必須好

外企500強,沒有jd,感興趣電話溝通 workplace方向售前工作,級別較高

技術點:itsm,rpa

負責零售行業(yè),做過零售行業(yè)項目

產品偏硬件

匯報對象是老外,英文必須好

第5篇 零售行業(yè)崗位職責

新零售行業(yè)專家 杭州觀數(shù)信息科技有限公司 杭州觀數(shù)信息科技有限公司,杭州觀數(shù)科技,觀遠數(shù)據,觀數(shù) 1、梳理新零售流通行業(yè)的發(fā)展趨勢和對應的商務智能業(yè)務邏輯,構建行業(yè)商務智能解決方案;

2、與客戶進行技術和業(yè)務交流,收集業(yè)務需求,制定相應的解決方案,協(xié)助銷售進行產品宣講和方案演示;

3、構建、維護和管理公司在新零售領域的解決方案和產品演示等資料;

4、根據新零售行業(yè)趨勢,向后端部門反饋建議和思路,為產品和服務發(fā)展出謀劃策;

5、配合市場和公關部門參與相關宣傳和市場活動,站在行業(yè)和客戶角度推廣方案和產品;

6、參與構建公司新零售解決方案體系方法論和相關研究,實現(xiàn)商務智能領域與零售領域的交叉創(chuàng)新。

任職條件:

1、具有3年以上新零售行業(yè)(快消、餐飲、服飾等)咨詢服務或甲方(業(yè)務或信息化部門)從業(yè)經驗,具有大型項目咨詢、實施和管理經驗者優(yōu)先;

2、對新零售領域有扎實的理論功底和深刻見解,對行業(yè)發(fā)展趨勢有清晰的洞察和理解;

3、熟悉to b軟件業(yè)務咨詢和售前方法,能夠獨立完成售前和解決方案的撰寫;

4、良好的客戶服務意識,良好的溝通能力和演講能力;

5、能適應初創(chuàng)公司節(jié)奏和一定的出差。

零售行業(yè)合作伙伴拓展總監(jiān)崗位職責要求(5篇范文)

職位描述:職位介紹:1、負責開拓talkingdata 在零售行業(yè)的合作伙伴體系,重點行業(yè)的次序如下服裝時尚,美妝母嬰,快消行業(yè),合作伙伴的應用領域包括新零售軟硬件系統(tǒng)解決方案提供商(scr…
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