第1篇 高級(jí)崗位職責(zé)職位要求專員/崗位職責(zé)職位要求助理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、專業(yè)崗位職責(zé)職位要求人員，熟悉崗位職責(zé)職位要求流程；
2、了解掌握各崗位的用人需求；
3、實(shí)施崗位職責(zé)職位要求工作，發(fā)布崗位職責(zé)職位要求廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報(bào)告；
4、管理、開發(fā)崗位職責(zé)職位要求渠道；
5、維護(hù)人才儲(chǔ)備庫。
任職資格
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有人力資源崗位職責(zé)職位要求的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
4、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達(dá)能力；
5、熟練使用辦公軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第2篇 社區(qū)文化養(yǎng)老高級(jí)助理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)社區(qū)“泛華德文化養(yǎng)老工作崗”工作;
2、以社區(qū)、居家文化養(yǎng)老精神與文化生活為主，主要對象是健康且有文化養(yǎng)老需求的老人，協(xié)助以及指導(dǎo)老人書法繪畫等文藝活動(dòng)、交流溝通與心理咨詢、養(yǎng)生與運(yùn)動(dòng)、設(shè)計(jì)健康餐飲方案、出行策劃與陪同等事務(wù)。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)文化養(yǎng)老事業(yè)業(yè)務(wù)的市場拓展;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)形象及對外關(guān)系的維護(hù)；
5、完成集團(tuán)交辦的其它日常事務(wù)。
職位要求：
1、具較強(qiáng)的文字能力，良好的組織能力和客戶管理技巧；
2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于人際溝通及公共關(guān)系；
3、思維敏捷，有良好的服務(wù)與管理意識(shí)，工作耐心細(xì)致；
4、有一定的對外合作及市場拓展能力和管理經(jīng)歷；
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，有營銷或市場推廣等工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
6、錄取后由集團(tuán)組織3個(gè)月遠(yuǎn)程培訓(xùn)、半個(gè)月面授、6個(gè)月實(shí)訓(xùn)，考核后獲得國家開放大學(xué)培訓(xùn)證書、泛華德集團(tuán)文化養(yǎng)老高級(jí)助理資格后，方能上崗。6、
7、有較豐富社會(huì)管理、養(yǎng)老服務(wù)與管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
8、集團(tuán)輔助創(chuàng)業(yè)，股份制工資結(jié)構(gòu)，創(chuàng)收效益員工70%，集團(tuán)30%
工作地點(diǎn)：京津冀區(qū)域
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 高級(jí)助理翻譯崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)海外智慧城市項(xiàng)目的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、干系人溝通和各類翻譯工作;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔、技術(shù)文檔的翻譯、溝通和整理;
3. 發(fā)現(xiàn)業(yè)主及分包商反饋的各類問題和需求,反饋相關(guān)信息;
4. 協(xié)同現(xiàn)場經(jīng)理洽談工作,并進(jìn)行同程翻譯;
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中需要的英文溝通與協(xié)調(diào)工作;
6. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷,五年以上翻譯或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2. 英文專業(yè)八級(jí),專業(yè)口譯及筆譯水平;
3. 在海外有留學(xué)或生活經(jīng)歷者優(yōu)先;
4. 有交通行業(yè)或弱電相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 有非洲項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
7. 能夠快速接受新鮮事物,有承擔(dān)能力和組織能力,有較強(qiáng)的整理協(xié)調(diào)能力;
8. 熟悉office辦公軟件;
9. 能長期在非洲出差;
第4篇 某大區(qū)高級(jí)物業(yè)客服助理崗位職責(zé)
大區(qū)高級(jí)物業(yè)客服助理崗位職責(zé)
1.在客服組主任助理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展管理工作。
2.進(jìn)行大區(qū)、樣板房、停車場區(qū)域的巡查、處理突發(fā)事件,檢查、監(jiān)督所管理園區(qū)清潔、綠化,編寫工作報(bào)告等日常管理工作并及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
3.巡邏檢查:按規(guī)定的巡樓路線和要求,每天巡查大區(qū)、銷售中心、樣板房、停車場二遍。巡查時(shí)應(yīng)認(rèn)真、細(xì)致,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄和處理。
4.清潔檢查:注意巡查大區(qū)區(qū)域、三級(jí)路面、銷售中心、樣板房、停車場仔細(xì)檢查各區(qū)域的路面、走廊、墻壁、防火門、消防箱、鋁合金通風(fēng)窗、燈罩、樓梯扶手等的清潔衛(wèi)生情況,每日記錄在巡查表內(nèi),月底(25號(hào))做出評估,給客服組主任審核后交財(cái)務(wù)部以此作為支付費(fèi)用的依據(jù)。
5.綠化檢查:注意巡查所管理區(qū)域的綠化情況,特別檢查綠化的長勢、枯死、缺苗等狀況,及時(shí)與綠化保養(yǎng)公司聯(lián)系整改,月底(25號(hào))做出評估,給客服組主任審核后交財(cái)務(wù)部以此作為支付費(fèi)用的依據(jù)。
6.每月認(rèn)真做好大區(qū)、樣板房、停車場等各個(gè)區(qū)域的各項(xiàng)工作檢查,并做好各項(xiàng)工作記錄。
7.熟悉掌握物業(yè)管理的有關(guān)法律、法規(guī),嚴(yán)格遵守管理處的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極維護(hù)公司利益和聲譽(yù)。
8.嚴(yán)格按合同要求對專業(yè)清潔、綠化公司的清潔衛(wèi)生,綠化保養(yǎng)進(jìn)行檢查、督導(dǎo)和考核。
9.積極做好與各部門相互溝通、協(xié)調(diào)和配合工作。
10.根據(jù)客服組主任/助理的安排,布置當(dāng)日工作,并負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促管轄范圍的工作情況及員工履行職責(zé)情況。
11.整理、記錄《工作日記》,對當(dāng)天發(fā)生的情況及處理方法作詳實(shí)記錄或提出有效建議。
12.協(xié)助客服組主任/助理處理日常事務(wù)。
13.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
第5篇 總經(jīng)理助理/高級(jí)秘書/公關(guān)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)；
2、協(xié)助總經(jīng)理對外業(yè)務(wù)的溝通、協(xié)調(diào)、談判、跟進(jìn)等事務(wù)；
3、落實(shí)總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作并及時(shí)完成；
4、負(fù)責(zé)來訪接待、商務(wù)隨行。
職位要求：
1、形象好，氣質(zhì)好，具有較強(qiáng)的親和力；
2、具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；
3、具有良好的溝通能力，計(jì)劃組織能力，判斷決策能力和執(zhí)行力；
4、熟知商務(wù)禮儀，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變力和外聯(lián)能力；
5、有傳媒行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，央視、視頻網(wǎng)站者可優(yōu)先考慮；
6、有較強(qiáng)的外出商務(wù)能力，可隨時(shí)出差；
7、有公關(guān)經(jīng)驗(yàn)兩年以上者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第6篇 高級(jí)營運(yùn)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
統(tǒng)籌工作:
1、協(xié)助營運(yùn)助理總經(jīng)理完成對內(nèi)各部協(xié)調(diào)工作及公司項(xiàng)目對外聯(lián)絡(luò);
2、維護(hù)營運(yùn)助理總經(jīng)理和高級(jí)經(jīng)理與各區(qū)、各部門員工之間的良好溝通與工作交流;
3、追蹤task force上各部工作完成情況,并按時(shí)間節(jié)點(diǎn)匯總給營運(yùn)助理總經(jīng)理;
4、安排辦公會(huì)議,記錄會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)會(huì)議內(nèi)容的完成情況
5、負(fù)責(zé)安排營運(yùn)助理總經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理的出差行程,費(fèi)用申請等工作;
6、對部門文檔進(jìn)行整理、歸檔,負(fù)責(zé)保管使用相關(guān)公章等。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
工作內(nèi)容會(huì)隨著公司的營運(yùn)方向及需要而調(diào)整。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,具備優(yōu)秀的中文口頭表達(dá)能力及書面書寫能力,英語專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、工作認(rèn)真細(xì)致,喜愛商業(yè),意愿在商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力;工作態(tài)度認(rèn)真、仔細(xì),并熱情、主動(dòng);
4、熟練應(yīng)用office軟件。
第7篇 高級(jí)人事助理崗位職責(zé)
高級(jí)行政人事助理 廣東港重綠建科技有限公司 廣東港重綠建科技有限公司,重綠建 1、協(xié)助部門經(jīng)理開展公司企業(yè)文化建設(shè):負(fù)責(zé)廠報(bào)/內(nèi)刊的編制與發(fā)行,召集組織各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)/團(tuán)隊(duì)活動(dòng),營造團(tuán)結(jié)、積極、進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍;
2、協(xié)助部門經(jīng)理開展員工的招聘與培訓(xùn)工作:進(jìn)行崗位分析,明確招聘崗位的關(guān)鍵要素并發(fā)布招聘啟事,人員的面試篩選;對新入職員工開展入職培訓(xùn):含企業(yè)文化、員工手冊、公司管理體系相關(guān)制度的培訓(xùn);
3、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行公司制度建設(shè)與體系管理工作,實(shí)現(xiàn)不斷地優(yōu)化和改進(jìn)公司管理流程。
任職資格:
1、優(yōu)秀的文筆與語言表達(dá)溝通能力;
2、清晰的思路與良好的計(jì)劃、反饋、控制能力,有較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力;
3、善于學(xué)習(xí)、積極、上進(jìn);
4、性格大方、開朗、熱情;
5、人力資源、中文、秘書、公共關(guān)系等專業(yè)大專以上學(xué)歷,有iso體系、企業(yè)文化專員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第8篇 高級(jí)業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),協(xié)助部門總經(jīng)理制定相應(yīng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
2、全面負(fù)責(zé)海外及再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)及渠道的開拓及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)海外保險(xiǎn)市場信息收集;
4、組織并負(fù)責(zé)海外及再保業(yè)務(wù)的排分、結(jié)算、服務(wù)及問題處理;
5、團(tuán)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),包括但不限于海外及再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的操作實(shí)務(wù);
6、負(fù)責(zé)組織整理海外及再保業(yè)務(wù)資料的整理與分析;
7、其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)(含國際業(yè)務(wù)),具有再保險(xiǎn)合約經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、商務(wù)英語口語、書寫流利,專四以上。
第9篇 高級(jí)工程師助理崗位職責(zé)
1、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(產(chǎn)品、研發(fā)、實(shí)施等),完成公司售前支持的各項(xiàng)工作;
2、配合相關(guān)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、客戶溝通等工作;
3、配合銷售完成所支持項(xiàng)目的招投標(biāo)工作;
4、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),通過各種渠道健全公司售前知識(shí)體系,完成公司售前文檔的整理和編寫工作;
招聘要求:
1、希望是計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆或往屆都可以。有無工作經(jīng)驗(yàn)不作硬性要求;
2、文筆功底好一點(diǎn),此崗位以文字整理、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目文檔輸出及交流為主;
3、上升空間:高級(jí)售前工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等崗位
待遇:6-8k,五險(xiǎn)一金,節(jié)假日福利齊全。
第10篇 高級(jí)助理研究員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)無菌制劑的non-gmp中試生產(chǎn)。
2. 參與大分子藥物的處方開發(fā)、成品生產(chǎn)工藝開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移及工藝放大。
3. 負(fù)責(zé)相關(guān)sop、bpr、申報(bào)資料等文件的撰寫。
4. 協(xié)助qa、ra等相關(guān)部門,參與人員培訓(xùn)、內(nèi)外部核查、項(xiàng)目申報(bào)等工作,支持現(xiàn)場核查。
5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)關(guān)鍵設(shè)備的日常維護(hù),確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)行。
6. 能夠完成上級(jí)安排的其它相關(guān)工作,并按要求提交工作報(bào)告。
任職條件:
1. 本科或以上學(xué)歷,制劑學(xué)、藥學(xué)、生物化學(xué)及相關(guān)專業(yè),有蛋白類藥物處方開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或無菌制劑灌裝經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。
2. 具有g(shù)lp、gmp相關(guān)專業(yè)知識(shí),有g(shù)mp生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)為佳。
3. 熟悉或了解無菌制劑生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備,包括但不限于灌裝機(jī)、軋蓋機(jī)、洗消設(shè)備等。
4. 性格開朗,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;工作積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力。
5. 具有良好的英語聽說讀寫能力,能熟練使用辦公電腦軟件。
第11篇 總裁高級(jí)助理崗位職責(zé)
總裁高級(jí)助理 總裁助理職責(zé):
協(xié)助總裁與內(nèi)外部溝通
深度參與管理層會(huì)議、公司文件制定、項(xiàng)目推行、高層溝通等商務(wù)事宜
協(xié)助總裁進(jìn)行商務(wù)談判
要求:
本科以上學(xué)歷,熟悉工業(yè)制造型企業(yè)業(yè)務(wù)模式
10年以上歐美公司總裁助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力
以上為簡易職位描述,初步電話溝通后我會(huì)發(fā)送詳細(xì)職位介紹及公司背景至您的郵箱。 總裁助理職責(zé):
協(xié)助總裁與內(nèi)外部溝通
深度參與管理層會(huì)議、公司文件制定、項(xiàng)目推行、高層溝通等商務(wù)事宜
協(xié)助總裁進(jìn)行商務(wù)談判
要求:
本科以上學(xué)歷,熟悉工業(yè)制造型企業(yè)業(yè)務(wù)模式
10年以上歐美公司總裁助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力
以上為簡易職位描述,初步電話溝通后我會(huì)發(fā)送詳細(xì)職位介紹及公司背景至您的郵箱。
第12篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)高級(jí)助理崗位職責(zé)范本
1.協(xié)助銷售代表處理相應(yīng)的事務(wù)。
2.協(xié)調(diào)客戶和工廠,溝通跟進(jìn)客戶的信息及要求。
