第1篇 工程部助理崗位職責(zé)
工程部助理 hkc 惠科股份有限公司,惠科,惠科 要求:
1、高中及以上文化程度,身體健康,年齡20至35周;
2、熟悉辦公軟件,熟悉cad電腦制圖;
3、熟悉電子變壓器、電感、磁環(huán)等產(chǎn)品優(yōu)先錄用;
第2篇 工程部主任副主任、主任助理崗位職責(zé)
12.2.1? 協(xié)助管理者代表編制本公司管理目標(biāo)的年度計(jì)劃。
12.2.2? 協(xié)調(diào)組織管理手冊(cè)、程序文件的編制、修訂和體系運(yùn)行記錄的管理工作。
12.2.3? 協(xié)助管理者代表組織內(nèi)部管理體系審核工作，參加管理評(píng)審工作。
12.2.4? 指導(dǎo)專職質(zhì)檢員和材料試驗(yàn)室的檢驗(yàn)、試驗(yàn)工作，檢查各單位、項(xiàng)目部的檢驗(yàn)和試驗(yàn)工作。
12.2.5? 對(duì)程序文件中規(guī)定的主管控制程序進(jìn)行過(guò)程控制，并負(fù)責(zé)編制、修改。
12.2.6? 組織重大工程施工組織設(shè)計(jì)的編制、圖紙會(huì)審和技術(shù)交底工作，參與管理策劃，參加大中型工程的合同評(píng)審。
12.2.7? 參與指導(dǎo)和解決生產(chǎn)過(guò)程中的重大技術(shù)難題；參與重大不合格品的評(píng)審，并組織其處置實(shí)施情況的驗(yàn)證。
12.2.8? 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)文明施工工作，組織制定安全生產(chǎn)制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和文明施工的規(guī)定并組織教育培訓(xùn)，對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核、評(píng)比。
12.2.9? 牽頭組織對(duì)重大安全事故的調(diào)查處理，協(xié)助事故單位采取防范措施。
12.2.10? 組織開展qc小組活動(dòng)和優(yōu)質(zhì)工程的申報(bào)工作。
12.2.11? 組織收集科技信息資料，做好新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣工作。
第3篇 物業(yè)工程部主任助理崗位職責(zé)5
物業(yè)工程部主任助理崗位職責(zé)(五)
1.在工程部主任領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任做好部門各項(xiàng)管理工作。
2.遵紀(jì)守法,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和組織紀(jì)律,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。切實(shí)執(zhí)行物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理指令,認(rèn)真貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制,督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則,認(rèn)真執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)和公司規(guī)章制度。
3.及時(shí)傳達(dá)公司各種會(huì)議精神,并組織員工學(xué)習(xí)、貫徹。負(fù)責(zé)針對(duì)下屬員工的技術(shù)狀況,編制培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)常對(duì)下屬員工進(jìn)行職業(yè)道德、物業(yè)服務(wù)意識(shí)教育和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)制訂園區(qū)的公共設(shè)施、建筑物、設(shè)備系統(tǒng)的管理規(guī)定,確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的安全運(yùn)行?，F(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)重要維修工程及增改工程施工,控制工程質(zhì)量與進(jìn)度。
5.對(duì)公司新接管物業(yè)項(xiàng)目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項(xiàng)目進(jìn)行具體驗(yàn)收和資料核實(shí)。組織員工配合服務(wù)中心做好用戶入住時(shí)房屋設(shè)施、設(shè)備的交驗(yàn)、記錄工作。
6.指導(dǎo)編制設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)計(jì)劃,做好本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的合同評(píng)審。負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)的工程改造、設(shè)備更新的方案及預(yù)算編制進(jìn)行技術(shù)審核并送有關(guān)部門評(píng)審。
7.具體考察下屬員工工作質(zhì)量與工作效率,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取糾正措施,并對(duì)下屬員工進(jìn)行考核。
8.協(xié)助完成下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第4篇 物業(yè)工程部助理崗位職責(zé)說(shuō)明
物業(yè)工程部助理崗位說(shuō)明
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工程部及下屬各專業(yè)的日常行政工作、作業(yè)檔案管理、保維修作業(yè)工單接收與派發(fā);
2. 協(xié)助工程部經(jīng)理落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù);
3. 做好工程部的工作宣傳、工作總結(jié)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;
4. 做好報(bào)修用戶回訪工作、物業(yè)公司內(nèi)部部門間的聯(lián)絡(luò)工作;
任職條件:
1.25~40歲,大專以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè),具有土建工程師者優(yōu)先;
2.目前在崗3年以上的建筑施工、公寓、寫字樓、酒店物業(yè)相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉公寓、寫字樓、酒店物業(yè)作業(yè)日常工作流程與相關(guān)技術(shù);
4.形象較好,普通話流利,具有良好的寫作功底;
5. 熟練運(yùn)用各類辦公軟件,具有建筑工程相關(guān)專業(yè)知識(shí)、熟悉物業(yè)部門間的工作流程、具有良好的溝通技巧;
6. 有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
7. 為人正直、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、無(wú)不良嗜好、有良好溝通能力及執(zhí)行力;
8. 對(duì)新建物業(yè)項(xiàng)目的有工程施工前期介入有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第5篇 表面技術(shù)工程部車間主任及助理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.服從部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理工作。
2.負(fù)責(zé)編寫本車間生產(chǎn)管理文件,審核生產(chǎn)操作和設(shè)備清潔的操作文件。
3.按制造部下達(dá)的生產(chǎn)指令組織生產(chǎn),按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
4.監(jiān)督檢
第6篇 工程部經(jīng)理助理崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:工程部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理處理工程部的總體工作,并協(xié)調(diào)各崗位之間的工作關(guān)系。
2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
3、做好行政文件的收集、檔案以及文書的起草工作。
4、負(fù)責(zé)各類會(huì)簽文件的起草、上報(bào)簽批、監(jiān)督執(zhí)行工作。
5、負(fù)責(zé)每月本部門工作總結(jié),編制本部門月工作計(jì)劃,報(bào)工程部經(jīng)理審批后組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司考核制度協(xié)助工程部經(jīng)理對(duì)下級(jí)進(jìn)行公平、公正、公開的月、季度考核。
7、負(fù)責(zé)編制本部門年度工作計(jì)劃。
8、檢查部門工作日志,跟進(jìn)所列問(wèn)題,跟進(jìn)處理突發(fā)事件。
9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)。
10、完成上報(bào)和外來(lái)文、電的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復(fù)和立卷歸檔等工作。
11、協(xié)助經(jīng)理完成其他工作。
12、就物業(yè)工程方面的改進(jìn)意見向工程部經(jīng)理提出建議。
13、掌握主要設(shè)備運(yùn)行、技術(shù)數(shù)據(jù)和技術(shù)檔案。
14、檢查運(yùn)行日志,確保設(shè)備的良好的運(yùn)行。
15、協(xié)助工程部經(jīng)理計(jì)劃和實(shí)施各級(jí)員工的培訓(xùn)。
16、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
職責(zé)二:工程部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
協(xié)助工程部經(jīng)理對(duì)本部門員工的崗位培訓(xùn)、工作表現(xiàn)考核、紀(jì)律約束等,保證所管轄項(xiàng)目的正常運(yùn)行,解決各種突發(fā)事件,保證工程質(zhì)量并按時(shí)完成。
崗位職責(zé)及工作內(nèi)容
1、協(xié)助工程部經(jīng)理主持工程部的全面工作,負(fù)責(zé)工程部的各項(xiàng)工作安排;
2、協(xié)助制定工程部月度、年度目標(biāo)計(jì)劃,組織實(shí)施并檢查執(zhí)行情況,全面落實(shí)公司各個(gè)項(xiàng)目的生產(chǎn)任務(wù),對(duì)項(xiàng)目的:安全施工、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、文明工地、工程資料、機(jī)械設(shè)備、材料管理、成本核算等進(jìn)行嚴(yán)格管理;
3、掌握工程進(jìn)度與投資、材料的使用情況,及時(shí)處理施工中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全;
4、協(xié)助工程部經(jīng)理檢查各項(xiàng)目對(duì)工程質(zhì)量的控制,質(zhì)量保措施是否齊全;
5、協(xié)助工程部經(jīng)理參與新增和重大項(xiàng)目的談判,評(píng)審、驗(yàn)收各項(xiàng)工程,確保工程質(zhì)量,造價(jià)達(dá)到預(yù)定的指標(biāo)要求;
6、負(fù)責(zé)向工程部經(jīng)理匯報(bào)工程動(dòng)態(tài)并針對(duì)具體問(wèn)題提出建議;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理審查部門的各種規(guī)章制度,評(píng)定操作規(guī)程、安全規(guī)程,并督導(dǎo)員工執(zhí)行;
8、協(xié)助工程部經(jīng)理按照公司規(guī)定準(zhǔn)確及時(shí)編制成本核算工作;
9、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理所管轄人員的管理,包括技術(shù)指導(dǎo)、工作安排、工作質(zhì)量和勞動(dòng)紀(jì)律檢查等;
10、完成工程部經(jīng)理交辦的其他工作。
職責(zé)三:工程部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1、在工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下配合工程部經(jīng)理做好工程部的各項(xiàng)技術(shù)及管理工作。
2、協(xié)助工程部經(jīng)理制定并完善工程部相關(guān)崗位職責(zé)、管理制度、業(yè)務(wù)流程及單據(jù)報(bào)表,并負(fù)責(zé)具體的檢查落實(shí)工作。
3、負(fù)責(zé)督促檢查工程部人員執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度情況的具體工作。
4、在工程部經(jīng)理的指導(dǎo)下編制工程部年度及月度工作計(jì)劃,撰寫年度和月度工作總結(jié)、周工作匯報(bào)及工作日志。
5、負(fù)責(zé)工程投標(biāo)階段工程項(xiàng)目施工樣板的制作工作。
6、負(fù)責(zé)工程施工準(zhǔn)備階段項(xiàng)目施工方案及施工任務(wù)書的編制工作。
7、負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)及管理方面的具體指導(dǎo)工作。
8、負(fù)責(zé)按照計(jì)劃對(duì)所有工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度管理、施工質(zhì)量管理、安全文明施工管理、施工材料管理、施工設(shè)備及工具管理等情況進(jìn)行檢查并編制檢查報(bào)告,報(bào)工程部經(jīng)理和總經(jīng)理。
9、工程竣工階段負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理及工程部?jī)?nèi)業(yè)做好施工驗(yàn)收、結(jié)算資料的整理、上報(bào)工作,
10、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理指導(dǎo)工程施工售后服務(wù)工作。
11、負(fù)責(zé)公司工程施工所用新型施工材料的開發(fā)與推廣工作。
12、負(fù)責(zé)工程部工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
13、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工程部?jī)?nèi)業(yè)進(jìn)行工程檔案資料及施工隊(duì)檔案資料的整理歸檔工作。
14、協(xié)助工程部經(jīng)理做好外部各工程協(xié)作單位、內(nèi)部各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第7篇 工程部行政助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)保管工程師配件庫(kù)存,使用金蝶進(jìn)行出庫(kù)入庫(kù)。
2、熟練使用電腦辦公軟件,能熟練使用photoshop、coreldraw等平面設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先。
3、根據(jù)工程師提供報(bào)表統(tǒng)計(jì)行程。
4、負(fù)責(zé)行政類前臺(tái)相關(guān)工作。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)其他安排。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷。
2、年齡40歲以內(nèi),已婚已育,形象氣質(zhì)良好。
3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
4、性格外向,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、熟練操作各種辦公軟件。
第8篇 工程部部長(zhǎng)助理崗位職責(zé)
1、協(xié)助工程部長(zhǎng),負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)工作安排,
2、收集、整理、保管部門的各項(xiàng)資料,
3、登記、保管各項(xiàng)目部等專項(xiàng)發(fā)票,
4、協(xié)助工程部長(zhǎng)做好與公司內(nèi)部各部門、各分公司的日常事務(wù)聯(lián)系。
要求:做事細(xì)心認(rèn)真、能吃苦耐勞、能經(jīng)常出差。
建筑工程專業(yè)者優(yōu)先!
第9篇 工程部助理工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電安裝管理工作;
2、配合施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電專業(yè)的檢查工作;
3、協(xié)助建立工程項(xiàng)目質(zhì)量保證體系并使之有效運(yùn)行;
4、處理項(xiàng)目主管授權(quán)的各項(xiàng)工作,參加業(yè)主主持的工程會(huì)議、圖紙會(huì)審及技術(shù)交底工作,組織交工驗(yàn)收工作。
