商業(yè)經(jīng)理助理崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 商業(yè)經(jīng)理助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

(一)制度與計(jì)劃

1.制定公司非醫(yī)療方向業(yè)務(wù)開(kāi)拓方向,制定業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、盡職調(diào)查、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及最終項(xiàng)目合同簽約等工作流程與管理制度,明確風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)與合規(guī)目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行;

2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo),制定工作任務(wù)與實(shí)施計(jì)劃和步驟;

3.根據(jù)公司下達(dá)的年度業(yè)績(jī)指標(biāo),組織開(kāi)展業(yè)務(wù)的區(qū)域劃分工作,行業(yè)劃分工作,目標(biāo)的分解工作。

(二)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)

1.組織開(kāi)展目標(biāo)市場(chǎng)研究與選擇,組織專(zhuān)家資源,編制和落實(shí)年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃;

2.執(zhí)行公司下發(fā)的價(jià)格規(guī)定,與目標(biāo)客戶(hù)洽談保理業(yè)務(wù)意向;

3.組織制定重點(diǎn)客戶(hù)或重點(diǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),新客戶(hù)或新項(xiàng)目的開(kāi)拓實(shí)施方案,并予以執(zhí)行;

4.組織項(xiàng)目盡職調(diào)查,查驗(yàn)保理業(yè)務(wù)相關(guān)方的身份、資質(zhì)等各項(xiàng)材料的真實(shí)性與準(zhǔn)確性;

5.針對(duì)客戶(hù)合作意向,組織材料編寫(xiě)項(xiàng)目審查報(bào)告,提交風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)部門(mén)審核;

6.針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管控審核后的意見(jiàn)及方案,組織簽訂相關(guān)保理合同;

7.根據(jù)合同規(guī)定,配合運(yùn)營(yíng)部門(mén)落實(shí)放款審核,做好協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的放款流程工作。

(三)后期維護(hù)

1.負(fù)責(zé)保理業(yè)務(wù)工作,確保放款的及時(shí)性與準(zhǔn)確性;

2.負(fù)責(zé)資金計(jì)劃與管理工作,確保資金計(jì)劃的準(zhǔn)確性與真實(shí)性;

3.維護(hù)行業(yè)客戶(hù)關(guān)系,定期回訪(fǎng)重要客戶(hù),收集客戶(hù)需求并制定針對(duì)性解決方案;

(四)團(tuán)隊(duì)管理

1.定期組織開(kāi)展績(jī)效指標(biāo)完成情況的總結(jié)會(huì),分析并提出相關(guān)工作的優(yōu)化改進(jìn)措施;

2.指導(dǎo)并發(fā)揮保理公司從業(yè)人員的工作能力,組織落實(shí)從業(yè)人員的教育培訓(xùn),提升其崗位履職能力。

(五)其他管理工作

1.完成保理相關(guān)檔案的整理、日常管理與歸檔工作;

2.配合租賃公司相關(guān)部門(mén)完成工作;

3.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng)。

【任職資格】

1.在公司任職期間未受過(guò)任何形式的行政處分;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,211、985等重點(diǎn)院校優(yōu)先;

3.具備五年及以上相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及兩年及以上輔助部門(mén)管理相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn);

第2篇 商業(yè)地產(chǎn)客服經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1)對(duì)商管公司運(yùn)營(yíng)重大管理舉措提出建議;

(2)根據(jù)商管公司及各項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制本部門(mén)工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);

(3)編制和完善部門(mén)內(nèi)部相關(guān)制度及流程,并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行;

(4)制定部門(mén)內(nèi)部費(fèi)用管理制度及資金計(jì)劃;

(5)負(fù)責(zé)組織建立全過(guò)程客戶(hù)服務(wù)及數(shù)據(jù)檔案歸集工作;

(6)組織制定客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),客戶(hù)服務(wù)作業(yè)指導(dǎo),并形成標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系監(jiān)督各項(xiàng)目落實(shí);

(7)負(fù)責(zé)商管公司所有客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)的管理,監(jiān)督客服人員及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的進(jìn)行歸檔及備份;

(8)組織制定并完善客戶(hù)信譽(yù)檔案,定期形成評(píng)估報(bào)告,供領(lǐng)導(dǎo)決策;

(9)制定突發(fā)事件緊急預(yù)案,并及時(shí)處理。

任職資格:

(1)本科以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)具備至少2年以上商管公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

(3)了解商業(yè)地產(chǎn)招商、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

(4)熟練使用辦公自動(dòng)化軟件,熟練操作各項(xiàng)辦公設(shè)備;

(5)具備計(jì)劃組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力、預(yù)期應(yīng)對(duì)力和內(nèi)外客戶(hù)服務(wù)力。

第3篇 商業(yè)企劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、swot分析、商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位、租金測(cè)算并完成相關(guān)的報(bào)告。

2、 負(fù)責(zé)招商物料的設(shè)計(jì)和制作,同時(shí)負(fù)責(zé)招商條線(xiàn)與廣告公司、設(shè)計(jì)公司和制作公司等外包單位進(jìn)行對(duì)接和監(jiān)控;

3、 配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)共同完成項(xiàng)目的宣傳活動(dòng)。

任職資格:

1、 全日制本科以上學(xué)歷;

2、 有5年以上在國(guó)內(nèi)一二線(xiàn)城市(長(zhǎng)沙優(yōu)先)大型商場(chǎng)或購(gòu)物中心的開(kāi)發(fā)策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉售后委托經(jīng) 營(yíng)管理類(lèi)型商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)作模式,并且具有不少于一個(gè)該類(lèi)型項(xiàng)目的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);有多次組織、參與招商大會(huì)等推廣活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn);

3、 熟悉相關(guān)政策法規(guī),有較強(qiáng)的房地產(chǎn)、零售業(yè)、金融投資及財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解購(gòu)物中心的開(kāi)發(fā)流程;

4、 熟悉各業(yè)態(tài)及主要品牌的拓展需求,包括物業(yè)條件和商務(wù)條件等;

5、 熟練使用office、photoshop、coreldraw、illustrator、cad等軟件

6、 熟悉傳媒特性,擁有廣泛的媒體合作資源;

7、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

第4篇 西安 商業(yè)地產(chǎn) 咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場(chǎng)基本信息的收集、整理，市場(chǎng)調(diào)研，政策分析、可行性分析、經(jīng)濟(jì)測(cè)算等；

2. 可獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目可行性報(bào)告，擔(dān)任項(xiàng)目主筆，包括宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)分析、市場(chǎng)調(diào)研分析、項(xiàng)目定位、客戶(hù)需求研究、業(yè)態(tài)組合及規(guī)模配比、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)定位、財(cái)務(wù)測(cè)算等內(nèi)容；

3.負(fù)責(zé)行業(yè)動(dòng)態(tài)、對(duì)于新業(yè)態(tài)敏感度高，建立市場(chǎng)信息檔案及數(shù)據(jù)庫(kù)，完善項(xiàng)目前期策劃體系；

4.參與項(xiàng)目考察、調(diào)研、商務(wù)談判等活動(dòng)。

職位要求：

1. 房地產(chǎn)前期策劃工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，具有寫(xiě)字樓、零售商業(yè)綜合體策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，以房地產(chǎn)管理、建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)管類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)為佳。

3. 熟悉西安市房地產(chǎn)市場(chǎng)，尤其是商業(yè)、寫(xiě)字樓市場(chǎng)。可以獨(dú)立完成研究報(bào)告、策劃方案、經(jīng)濟(jì)測(cè)算或產(chǎn)品規(guī)劃建議。商務(wù)溝通邏輯性和書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng)，具備較豐富的成果匯報(bào)和疑問(wèn)解答經(jīng)驗(yàn)；

4. 學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)；

5. 具備較好的數(shù)學(xué)/財(cái)務(wù)測(cè)算模型分析能力者優(yōu)先；

6. 熟練地運(yùn)用微軟辦公軟件(microsoft word， ppt 和excel)。

第5篇 物業(yè)商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面主持項(xiàng)目的日常管理及經(jīng)營(yíng)工作,根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo)按時(shí)完成各項(xiàng)工作;

2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目各類(lèi)工作計(jì)劃,并按時(shí)執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目各部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展考核工作;

4、負(fù)責(zé)和項(xiàng)目所在地的物業(yè)管理相關(guān)政府部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;

5、每日巡視項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題制定相應(yīng)整改措施。

任職資格:

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷;

2、有獨(dú)立管理商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及經(jīng)營(yíng)管理能力;

3、有較好的溝通能力、社交能力;

4、具有物業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)并能熟練運(yùn)用,具備財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí),與政府相關(guān)職能機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系。

第6篇 商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)淘新聞及酷劃鎖屏app的廣告運(yùn)營(yíng)以及優(yōu)化變現(xiàn)效率;達(dá)成相應(yīng)的收入目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)與合作方及商務(wù)人員溝通,支持新客戶(hù)的接入,并進(jìn)項(xiàng)相應(yīng)的效果分析及優(yōu)化;

3.基于對(duì)產(chǎn)品的理解及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,進(jìn)行產(chǎn)品的商業(yè)化優(yōu)化,提升變現(xiàn)能力;

4.跟進(jìn)市場(chǎng)業(yè)務(wù)環(huán)境改變,提煉產(chǎn)品的優(yōu)化方案,推進(jìn)產(chǎn)品的持續(xù)迭代優(yōu)化。

任職資格:

1.3年以上商業(yè)化運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廣告商業(yè)變現(xiàn)模式;

2.優(yōu)秀的執(zhí)行能力和數(shù)據(jù)分析能力,善于通過(guò)數(shù)據(jù)分析挖掘問(wèn)題并制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略;

3.具有自我驅(qū)動(dòng)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境。

第7篇 商業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)線(xiàn)經(jīng)營(yíng)分析及支持工作,通過(guò)對(duì)各業(yè)務(wù)線(xiàn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,提出有效的改進(jìn)建議;

2、跟蹤各業(yè)務(wù)線(xiàn)的預(yù)算及其他經(jīng)營(yíng)指標(biāo)執(zhí)行情況,推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理建議的落地與實(shí)施;

3、執(zhí)行各業(yè)務(wù)線(xiàn)的預(yù)算編制、預(yù)算跟蹤與實(shí)績(jī)差異的分析工作;

4、參與各業(yè)務(wù)線(xiàn)績(jī)效考核體系的設(shè)計(jì)、搭建及優(yōu)化工作;

5、參與對(duì)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)線(xiàn)的業(yè)務(wù)審核,比如銷(xiāo)售,采購(gòu)合同財(cái)務(wù)條款,以及項(xiàng)目整體盈利分析。

6、協(xié)助財(cái)務(wù)系統(tǒng)上線(xiàn)等其他指定工作。

任職資格:

1、財(cái)務(wù)、金融、統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa)優(yōu)先考慮;

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中四大事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)不少于2年,企業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)不少于2年;

3、綜合的財(cái)務(wù)分析能力,熟悉預(yù)算管理、經(jīng)營(yíng)分析及績(jī)效跟蹤;

4、較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力, 善于跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)線(xiàn)經(jīng)營(yíng)分析及支持工作,通過(guò)對(duì)各業(yè)務(wù)線(xiàn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,提出有效的改進(jìn)建議;

2、跟蹤各業(yè)務(wù)線(xiàn)的預(yù)算及其他經(jīng)營(yíng)指標(biāo)執(zhí)行情況,推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理建議的落地與實(shí)施;

3、執(zhí)行各業(yè)務(wù)線(xiàn)的預(yù)算編制、預(yù)算跟蹤與實(shí)績(jī)差異的分析工作;

4、參與各業(yè)務(wù)線(xiàn)績(jī)效考核體系的設(shè)計(jì)、搭建及優(yōu)化工作;

5、參與對(duì)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)線(xiàn)的業(yè)務(wù)審核,比如銷(xiāo)售,采購(gòu)合同財(cái)務(wù)條款,以及項(xiàng)目整體盈利分析。

6、協(xié)助財(cái)務(wù)系統(tǒng)上線(xiàn)等其他指定工作。

任職資格:

1、財(cái)務(wù)、金融、統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa)優(yōu)先考慮;

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中四大事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)不少于2年,企業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)不少于2年;

3、綜合的財(cái)務(wù)分析能力,熟悉預(yù)算管理、經(jīng)營(yíng)分析及績(jī)效跟蹤;

4、較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力, 善于跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作。

第8篇 商業(yè)見(jiàn)習(xí)經(jīng)理崗位職責(zé)

員工的招聘和培訓(xùn),之后帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)貫徹執(zhí)行商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)程序。在處經(jīng)理的幫助下制定本部門(mén)的商業(yè)目標(biāo)和具體的實(shí)施計(jì)劃,負(fù)責(zé)部門(mén)的各種促銷(xiāo)活動(dòng)及預(yù)算并負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門(mén)的銷(xiāo)售和毛利目標(biāo)。涵蓋了商業(yè)、管理、人事、財(cái)務(wù)等工作內(nèi)容。

?30歲以下

?本科以上學(xué)歷

?商業(yè)意識(shí)及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)

?誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任心。

?良好應(yīng)變能力,解決問(wèn)題能力強(qiáng)

?承受壓力和挫折的能力,有良好的預(yù)見(jiàn)力

?團(tuán)隊(duì)精神,溝通協(xié)調(diào)能力好,領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)

?培訓(xùn)能力好,愿意將自己的技能傳授給他人

?精確,仔細(xì),務(wù)實(shí),開(kāi)放,樂(lè)觀(guān),熱情,有毅力

?有一定英語(yǔ)水平

?有大賣(mài)場(chǎng)經(jīng)歷為佳

第9篇 商業(yè)運(yùn)營(yíng)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

35歲以下,大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,三年以上大型購(gòu)物中心、商場(chǎng)、賣(mài)場(chǎng)等聯(lián)營(yíng)區(qū)域的招商運(yùn)營(yíng)的管理工作經(jīng)驗(yàn);談判能力強(qiáng),熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商或租賃管理流程;良好的招商、談判、領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)變、分析等能力;善于溝通,有團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)操守,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;對(duì)商業(yè)項(xiàng)目的定位分析、功能規(guī)劃、商品分布、招商策劃、市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)關(guān)系處理等方面有著豐富業(yè)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和管理理念;職業(yè)形象好,工作積極主動(dòng)、自律性強(qiáng)。

第10篇 房產(chǎn)商業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;

4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;

6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;

7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

任職資格:

1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力

第11篇 商業(yè)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理。

第12篇 商業(yè)地產(chǎn)咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、項(xiàng)目指導(dǎo)和監(jiān)控：從研究上對(duì)部門(mén)成員負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)，包括前期市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、投標(biāo)方案等；對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行及研究難點(diǎn)提出解決方案 ；

2、重要項(xiàng)目執(zhí)行：擔(dān)任重要項(xiàng)目或難度較大項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，完成主要研究工作，包括商業(yè)運(yùn)作的建議和商業(yè)計(jì)劃書(shū) ；

3、大數(shù)據(jù)研究推廣：為客戶(hù)提供項(xiàng)目解決方案，負(fù)責(zé)相關(guān)對(duì)接及研究工作的開(kāi)展。

職位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，三年以上五年以下工作經(jīng)驗(yàn)

2、至少兩年及以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)研究工作經(jīng)歷

3、熟練使用excel及相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具

4、有房企市場(chǎng)研究部、商業(yè)地產(chǎn)策劃公司、商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研公司（戴德梁行、仲量聯(lián)行、世聯(lián)、第一太平維納斯、高緯環(huán)球、高力國(guó)際、世邦魏理士、尼爾森、零點(diǎn)、艾瑞）工作經(jīng)歷者優(yōu)先

第13篇 商業(yè)項(xiàng)目策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)2

商業(yè)項(xiàng)目策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)(二)

直屬部門(mén):策劃部

直屬上級(jí):公司總經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、規(guī)化企業(yè)整體的發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、新店的籌備及規(guī)化、并組織安排落實(shí)具體實(shí)施方案和相應(yīng)的公關(guān)策略。

2、設(shè)計(jì)百貨、超市的整體經(jīng)營(yíng)架構(gòu),包括賣(mài)場(chǎng)區(qū)域分布、賣(mài)場(chǎng)裝飾、商品的規(guī)范陳列等。

3、節(jié)假日/季節(jié)性促銷(xiāo)活動(dòng)策劃、制定、實(shí)施、執(zhí)行、管控、評(píng)估。

4、計(jì)劃并組織廣告宣傳計(jì)劃、階段目標(biāo)及效果評(píng)估。

5、控制公司支出的廣告費(fèi)用/日常管理費(fèi)用,并執(zhí)行廣告/制作費(fèi)用的預(yù)算和總結(jié)。

6、進(jìn)行行業(yè)/顧客服務(wù)市場(chǎng)調(diào)研,了解同行動(dòng)態(tài)/消費(fèi)者的心理狀態(tài),從而調(diào)整商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方式/顧客滿(mǎn)意服務(wù)及促銷(xiāo)活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)年度、季度廣告策略及預(yù)算、媒體計(jì)劃、廣告執(zhí)行及品質(zhì)管控、媒體廣告投放及效果評(píng)估、商場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃。

8、定期回顧商場(chǎng)在本地及周邊市場(chǎng)的表現(xiàn),包括商品銷(xiāo)售、商品價(jià)格、商品陳列、商品質(zhì)量、顧客服務(wù)、活動(dòng)促銷(xiāo)的進(jìn)展并提出建議。

9、對(duì)下屬人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和工作考核。

能力描述:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,五年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、了解零售商品的流通渠道,熟悉零售業(yè)的運(yùn)作及商品銷(xiāo)售和樓面管理。

3、有項(xiàng)目策劃、投資分析及信息搜集經(jīng)驗(yàn)。

4、有商場(chǎng)包裝設(shè)計(jì)、市場(chǎng)方位、促銷(xiāo)與銷(xiāo)售渠道的策劃能力。

5、富有創(chuàng)新意識(shí)并具有良好的組織、判斷、決策、協(xié)調(diào)溝通能力及運(yùn)作、表達(dá)、市場(chǎng)分析能力。

6、有談判、溝通能力,可跟進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略性計(jì)劃,營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,并可妥善處理與各供貨商、廣告商關(guān)系。

7、有制定管理制度和措施能力、并進(jìn)行管理。

8、懂各類(lèi)廣告設(shè)計(jì)、企業(yè)cis形象設(shè)計(jì)。

第14篇 商業(yè)地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司日常工作財(cái)務(wù)核算,應(yīng)收物業(yè)費(fèi)及租金、實(shí)收物業(yè)費(fèi)及租金的核對(duì),各項(xiàng)目的報(bào)表編制及合并,并具有相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)告分析能力。(負(fù)責(zé)項(xiàng)目上各類(lèi)結(jié)算、賬務(wù)等財(cái)務(wù)事務(wù),輔助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成各項(xiàng)工作)

2、具備多家公司(或子公司)帳目管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立操作。

3、協(xié)助組織公司的成本管理工作, 進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

4、懂得出納工作管理(多人項(xiàng)目或子公司),具備一定的向下人員統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)。

5、準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);

6、相關(guān)對(duì)外職能部門(mén)的聯(lián)絡(luò)及維護(hù)

崗位要求:

1、熟練使用金蝶或用友軟件。

2、能熟練書(shū)寫(xiě)行政公文,具有檔案文書(shū)管理經(jīng)驗(yàn),能熟練使用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)word、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)常用excel等office軟件 。

3、工作態(tài)度良好,嚴(yán)謹(jǐn)。

4、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷。具備中級(jí)或cpa證書(shū)優(yōu)先考慮。

第15篇 商業(yè)展示業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、在明確了公司業(yè)務(wù)和服務(wù)對(duì)象后，制定市場(chǎng)拓展方案；

2、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查分析確定客戶(hù)需求；

3、開(kāi)發(fā)客戶(hù)，維系客戶(hù)，將公司業(yè)務(wù)內(nèi)容展示給客戶(hù)；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

任職資格：

1、有市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力；

3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)， 思維清晰、活躍；

4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳；

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力；

6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第16篇 零售地產(chǎn)部商業(yè)咨詢(xún)經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

負(fù)責(zé)商業(yè)零售項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)優(yōu)化咨詢(xún)服務(wù)、項(xiàng)目前期預(yù)招商服務(wù)。

-負(fù)責(zé)商業(yè)零售項(xiàng)目前期項(xiàng)目定位策劃、建筑設(shè)計(jì)優(yōu)化咨詢(xún)及項(xiàng)目前期預(yù)招商服務(wù)；

- 具備5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目前期策劃工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)商業(yè)零售項(xiàng)目從定位到概念規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)與深化設(shè)計(jì)（商業(yè)設(shè)計(jì)）全過(guò)程；

-具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力；

-具備較高的綜合素質(zhì)、獨(dú)立處理事務(wù)的能力以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

-有零售商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

-有超市、餐飲、娛樂(lè)及電影城等主力業(yè)態(tài)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

-有建筑設(shè)計(jì)或工程管理工作優(yōu)先

第17篇 商業(yè)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃和招商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，制定項(xiàng)目年度整體招商、運(yùn)營(yíng)推廣策略及推廣宣傳年度方案，制定年度推廣宣傳工作計(jì)劃，并管理、監(jiān)督執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司各項(xiàng)目不同階段的需要，組織、策劃和實(shí)施各類(lèi)活動(dòng)推廣；

3、監(jiān)督、監(jiān)測(cè)招商方案、宣傳推廣方案的執(zhí)行力度、執(zhí)行結(jié)果和廣告宣傳效應(yīng)；

4、嚴(yán)格控制物料及公司策劃費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督策劃費(fèi)用及物料的合理有效使用；

5、負(fù)責(zé)制定商業(yè)策劃部各項(xiàng)規(guī)章制度，并對(duì)日常管理、經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行監(jiān)管；

6、負(fù)責(zé)媒介管理和維護(hù)工作；

7、負(fù)責(zé)研究、掌握、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)、競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，定期組織市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)向公司匯報(bào)，完善相關(guān)策劃策略；

8、負(fù)責(zé)制定及各類(lèi)大、中型宣傳推廣活動(dòng)方案，環(huán)境布置與美陳設(shè)計(jì)制作方案，各類(lèi)費(fèi)用預(yù)算及相關(guān)合同；

9、參與集團(tuán)所屬商業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、商業(yè)規(guī)劃等方案的評(píng)審，并就內(nèi)外形象及環(huán)境的設(shè)計(jì)提出意見(jiàn)及建議；

10、負(fù)責(zé)企業(yè)危機(jī)公關(guān)的處理和應(yīng)對(duì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有知名商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目企劃推廣工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有完整籌備期商業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；

4、熟練應(yīng)用cad、illustrator、photoshop等平面設(shè)計(jì)軟件；

5、勤奮務(wù)實(shí)、 責(zé)任心強(qiáng) 、 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和出色的溝通協(xié)調(diào)能力、有抗壓性。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第18篇 商業(yè)地產(chǎn)助理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

2、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)商業(yè)物業(yè)/項(xiàng)目的研策工作,通過(guò)商業(yè)分析、經(jīng)濟(jì)測(cè)算、商業(yè)定位等信息為發(fā)展提供客觀(guān)依據(jù)。

4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外品牌建設(shè)工作,增強(qiáng)公司品牌外部競(jìng)爭(zhēng)力。

5、協(xié)助其他部門(mén)組織企業(yè)的重大活動(dòng) ,跟蹤企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議 。

6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜,及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報(bào)。

7、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

8、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。

崗位要求:

1、具備商業(yè)地產(chǎn)研策崗位1-2年工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)。

2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷力、執(zhí)行力、客戶(hù)服務(wù)能力、善于溝通,處事得體。

3、熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件。

4、本科全日制或以上學(xué)歷。

第19篇 商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司下屬商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的招商工作,落實(shí)具體品牌入駐廣場(chǎng),簽訂租約;

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、拜訪(fǎng)及回訪(fǎng),建立重點(diǎn)客戶(hù)資源和渠道資源關(guān)系,建立客戶(hù)檔案;

3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)信息的調(diào)研、分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持;

4、開(kāi)發(fā)具有人氣的品牌加盟公司下屬商業(yè)地產(chǎn);

5、負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)租戶(hù)進(jìn)場(chǎng),協(xié)助租戶(hù)解決與公司相關(guān)部門(mén)溝通聯(lián)絡(luò)事宜;

6、構(gòu)建招商數(shù)據(jù)庫(kù),定期分析招商數(shù)據(jù),及時(shí)修正招商方案;

7、按照公司的目標(biāo),完成招商任務(wù)。

崗位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、喜歡與人打交道,熱愛(ài)銷(xiāo)售類(lèi)工作;

3、具備3年以上大型商業(yè)購(gòu)物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功招商經(jīng)驗(yàn),同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)及品牌定位,熟悉零售商業(yè)的工作流程及特點(diǎn);

5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,表率性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng);

6、有廣闊的招商渠道和關(guān)系,有很強(qiáng)的客戶(hù)物色與談判能力和商業(yè)判斷力;

第20篇 商業(yè)機(jī)電經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、定期與設(shè)計(jì)管理部聯(lián)系解決施工圖中出現(xiàn)的問(wèn)題,負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)施工圖紙會(huì)審工作,參與其它專(zhuān)業(yè)施工圖會(huì)審工作,并配合項(xiàng)目市政建設(shè)(如綜合管網(wǎng)等)等報(bào)批報(bào)建工作;

2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)總控計(jì)劃編制詳細(xì)的水暖電專(zhuān)業(yè)施工進(jìn)度計(jì)劃,并組織實(shí)施,審查各總分包單位施工計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件技術(shù)標(biāo)內(nèi)容,配合合約管理部完成本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)變更/工程變更成本核算及付款;

4、負(fù)責(zé)建立完備的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工記錄制度,進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào),處理施工單位現(xiàn)場(chǎng)提出的技術(shù)問(wèn)題,按流程及時(shí)反饋并跟蹤處理結(jié)果;

5、參加項(xiàng)目例會(huì),溝通、協(xié)調(diào)解決機(jī)電工程施工過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題。

任職資格:

1、28-38歲,統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、給排水、暖通空調(diào)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具有5年以上地產(chǎn)公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)或7年以上特大型總包單位工程管理經(jīng)驗(yàn)。有1個(gè)20萬(wàn)平方以上商業(yè)綜合體項(xiàng)目(寫(xiě)字樓、公寓、購(gòu)物中心等)全流程開(kāi)發(fā)過(guò)程經(jīng)歷,有一線(xiàn)地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有商業(yè)綜合體項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一定的專(zhuān)業(yè)沉淀,穩(wěn)定性強(qiáng);

4、熟悉地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程,有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,熟悉本地相關(guān)規(guī)范和法規(guī);

5、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,能夠應(yīng)急處理突發(fā)事件。