- 目錄
第1篇 評估經(jīng)理助理崗位職責(zé)
崗位要求:
1、年齡25-45歲,男女不限,大專以上學(xué)歷。
2、形象佳,具有兩年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。
3、能熟練使用各種辦公軟件。
4、思路清晰,有良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,具有團隊協(xié)作精神。
5、富有親和力,忠誠守信,有強烈的責(zé)任感。
薪資可面議!
加薪機制:每年加薪10%-30%
第2篇 評估客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第3篇 財政績效評估項目高級經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、作為財政部項目負責(zé)人，對項目自立項至結(jié)項的全過程進行管理，并對結(jié)果負責(zé)；
2、編制項目計劃，并按計劃推進項目按期交付和結(jié)項；
3、規(guī)劃并協(xié)調(diào)資源、管理項目團隊，并對項目成員進行考核；
4、負責(zé)項目整體交付方案的總設(shè)計；
5、負責(zé)管理客戶需求并管理項目范圍，負責(zé)項目進度、質(zhì)量、成本及客戶滿意；
6、負責(zé)項目每周例會，負責(zé)項目各節(jié)點計劃、總結(jié)；
7、負責(zé)推動組織項目會議、項目溝通與文檔審核管理；
8、組織項目各項評審會議、總結(jié)評估、結(jié)項評審；
9、負責(zé)推動客戶對項目各個階段及整體工作的驗收確認、回款。
任職條件：
1、管理、it相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，或公職人員出身，至少8年以上項目管理經(jīng)驗；
2、具有與客戶進行業(yè)務(wù)溝通的能力，具有理解、引導(dǎo)、管理客戶需求的能力；
3、具有強大的執(zhí)行力、帶領(lǐng)團隊交付項目的經(jīng)驗，能適應(yīng)出差；
4、具有豐富的業(yè)務(wù)分析、方案設(shè)計經(jīng)驗，思路清晰；
5、具有與項目相關(guān)事項的跨部門及外部溝通協(xié)調(diào)、處理問題的能力；
6、熟悉咨詢、財政資金評審、財政績效評估等項目管理的環(huán)境、內(nèi)容和方法；
7、工作積極、習(xí)慣于主動與他人協(xié)同，能夠承受壓力，情商高；
8、有大型政府項目管理經(jīng)驗、項目管理相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
第4篇 房地產(chǎn)評估項目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
第5篇 產(chǎn)品評估經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)瓜子評估師端系統(tǒng)及移動端的產(chǎn)品設(shè)計和項目管理工作,通過系統(tǒng)建設(shè)和策略為業(yè)務(wù)提效;
2、基于上門評估業(yè)務(wù)場景,通過創(chuàng)新思考和數(shù)據(jù)方法改進產(chǎn)品和流程體驗,提升工具滿意度;
3、協(xié)同線下部門,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,驅(qū)動建設(shè)長效靈活的的產(chǎn)品支撐機制,提升運營效率;
職位要求
1、善于思考,也能接地氣,學(xué)習(xí)能力和洞察能力強
2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗,具備o2o業(yè)務(wù)系統(tǒng)、crm系統(tǒng)或移動端建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先
3、強的push能力、自驅(qū)力和責(zé)任感,良好的跨部門溝通和協(xié)作能力
第6篇 拆遷評估項目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有房地產(chǎn)估價、建筑工程方面專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策、法律、法規(guī);
3、具有較強的文字表達能力,市場分析總結(jié)能力,能熟練運用各種辦公軟件;
4、1-3年以上城市更新、征地、拆遷評估工作經(jīng)驗,熟悉深圳市城市更新、征地拆遷法律、法規(guī),補償安置辦法、市場標(biāo)準(zhǔn)及工作程序;(相關(guān)工作經(jīng)驗必須具備)
5、具有相關(guān)項目勘查、記錄現(xiàn)場情況、收集項目資料、與委托方及相關(guān)各方進行溝通,能獨立編制評估報告;
第7篇 資產(chǎn)評估項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定合理的項目計劃;
2、管理協(xié)調(diào)項目小組的工作,對項目初級人員進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督和評估;
3、與客戶建立良好的關(guān)系;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)、稅務(wù)、資產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有資產(chǎn)評估師資質(zhì)證優(yōu)先;
2、三年以上資產(chǎn)評估類工作經(jīng)驗,能獨立完成股份制改制評估項目;
3、有一定的項目管理經(jīng)驗,有高度責(zé)任感、良好的計劃、組織協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力。
第8篇 土地整理/規(guī)劃/代理咨詢評估技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、負責(zé)土地規(guī)劃、土地整理、用地代理等業(yè)務(wù)資料收集、外業(yè)踏勘、報告編寫、圖件/表格處理、數(shù)據(jù)庫建設(shè)等相關(guān)工作；
2、以企業(yè)用地代理為基礎(chǔ)，開展規(guī)劃選址、用地預(yù)審、土地復(fù)墾、征地、土地登記等用地代理相關(guān)業(yè)務(wù)。
職位要求：
1、本科（全日制統(tǒng)招生）及其以上學(xué)歷；
2、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境與城市規(guī)劃、農(nóng)田水利、水利水電工程相關(guān)專業(yè)；
3、持相關(guān)資質(zhì)或有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有團隊合作精神、善于溝通，具備一定的抗壓能力、有責(zé)任心，具有良好的客戶服務(wù)意識；
5、有較強適應(yīng)能力，能承擔(dān)外業(yè)調(diào)查、出差等工作；
6、熟料掌握office 辦公軟件及autocad、arcgis、mapgis等應(yīng)用軟件
永業(yè)行福利政策
１、“五險一金”制度：包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險及住房公積金；
２、二周的春節(jié)假：所有員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假（不在年休假中）；
３、帶薪休年假制度：嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，享受長短不一的帶薪休假；
４、法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等休息制度，并在重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費；
５、每周五天、每天8小時工作制：工作日提供免費午餐，部分分部有免費晚餐。
６、護理假制度：妻子生孩子，男員工可申請護理假；
７、員工體檢和生日禮物等：定期體檢并建立健康檔案，生日當(dāng)月派送生日禮物；
８、關(guān)心和幫助家庭困難員工，幫助大齡青年員工解決個人問題；
９、形式多樣的技能培訓(xùn)：每年各種技能培訓(xùn)百場次，根據(jù)需要選擇參加；
１０、豐富多彩的文體和拓展活動：按愛好可加入籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、文藝隊等，每周有訓(xùn)練，不定期比賽，每年內(nèi)部交流比賽；部門按要求組織員工拓展和旅游活動。
第9篇 評估部項目經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、大專及以上學(xué)歷,機電、工程、財務(wù)會計等專業(yè)。
2、具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力;具有高度敬業(yè)精神、團隊意識強。
3、熟悉上市公司資產(chǎn)重組、資產(chǎn)清查等相關(guān)情況;
4、5年以上資產(chǎn)評估事務(wù)所工作經(jīng)驗或有注冊資產(chǎn)評估師證書、注冊房地產(chǎn)評估師證、注冊土地評估師證等;
5、能適應(yīng)出差。
第10篇 評估咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
企業(yè)評估及咨詢服務(wù)部(高級)經(jīng)理 廣州仲量聯(lián)行 廣州仲量聯(lián)行物業(yè)服務(wù)有限公司(分支機構(gòu)) what's your ambition is it a big goal or small steps professional or personal we'd like to know because at jll, we make your ambitions our business.
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