第1篇 咨詢/顧問主管崗位職責要求
職責描述：
1、全面計劃、安排、管理咨詢部工作。
2、掌握招生工作有關政策規(guī)定，執(zhí)行并完成學校制定的招生計劃；
3、根據(jù)招生計劃，制定年度、季度、月度銷售策略和計劃。
4、 做好招生宣傳工作，參與幫助部門員工與客戶家長進行溝通洽談；
5、 協(xié)助做好新簽、續(xù)費及轉介紹工作；
6、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關系；
7、制定咨詢部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。
8、 負責咨詢部銷售技能培訓，商務禮儀培訓，課程產(chǎn)品培訓；
9、指導、檢查、監(jiān)督本部門各項工作的開展。
10、配合人力資源部對市場部人員的培訓、考核、調(diào)配。
11、配合市場部擬訂并監(jiān)督執(zhí)行促銷活動計劃，推廣。
12、參與編撰招生宣傳材料；制定各項費用的申報及審核。
職位要求：
1、熟悉學校招生工作流程，2年以上招生或銷售管理經(jīng)驗；
2、 做過培訓學?；虼笾械葘？茖W校招生咨詢工作及有培訓學校渠道優(yōu)先；
3、 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，口頭表達能力；
4、 性格開朗、思維敏捷、應變能力強，工作責任心強，有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞且具備不斷學習的能力。
5、具備團隊精神，善于團隊管理，積極樂觀的工作態(tài)度，良好的服務意識，高度的責任感，并適應在高強度壓力下工作；
第2篇 課程研發(fā)主管/課程顧問崗位職責職位要求
崗位職責：
1.熟練使用各種辦公軟件
2.具有較強的文字表達能力，負責撰寫公司文案
3.汽車相關專業(yè)的課程開發(fā)，進行相關創(chuàng)意的發(fā)起及文案撰寫
5.熟悉各種新媒體傳播制作及營銷策略
職位要求：
1.研究生及以上學歷，新聞傳媒專業(yè)、教育專業(yè)、師范類專業(yè)優(yōu)先
2.有教學經(jīng)驗者優(yōu)先
3.工作有條理，細致、認真、辦事嚴謹
崗位要求：
學歷要求：碩士
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 留學咨詢顧問主管崗位職責
職責描述:
1.接待來訪學生及家長,為其提供專業(yè)全面的院校信息和資訊;
2.與客戶進行溝通,了解客戶申請留學所需要的相關背景情況;
3.根據(jù)申請學生情況,設計切實可行的留學方案;
4.協(xié)助和指導學生準備和完成留學申請和留學簽證的資料和文件;
5.做好其他相關的咨詢工作,完成招生任務;
6.完成直屬領導臨時交辦的任務;
7.留學方向:有藝術類專業(yè)的所有國家。
職位要求:
1.要有1-2年以上留學咨詢工作經(jīng)驗(有海外留學背景優(yōu)先);
2.專科以上學歷,專業(yè)不限,英文水平優(yōu)秀,具備較強的外語聽、說、讀、寫能力,能夠熟練操作辦公軟件;
3.熱愛留學和藝術行業(yè),喜歡留學咨詢工作,具有較強的工作熱情,對待工作熱忱、細心、具有責任感;
4.普通話標準,思維敏捷,語言組織表達能力強,談吐大方得體,善于與人溝通,有較強的人際交往能力;
5.具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;
6.適應能力強,能承受一定的業(yè)務壓力。
第4篇 保險顧問主管崗位職責
職位描述:
1、能根據(jù)既定的銷售目標,進行目標分解,帶領團隊成員完成目標業(yè)績;
2、指導和督促團隊成員對客服服務過程進行拆解,配合和指導銷售過程;
3、協(xié)助完成團隊人員的招聘、培訓、業(yè)績考核等。
第5篇 課程顧問主管崗位職責
課程顧問主管 職位一:課程顧問主管
崗位職責:
1.負責向會員提供專業(yè)的早教課程體系講解;
2.負責受理潛在客戶的來訪咨詢、電話咨詢、等所有渠道的咨詢服務并促成報名成交;
3.負責受理已成交客戶的后續(xù)服務;
4.負責按時完成工作計劃,維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù);
5.負責部門人員的培訓及管理等工作;
崗位要求:
1. 大專及以上學歷;
2. 具有強烈的責任心、上進心和學習精神;
3. 具有良好的服務意識和營銷意識;
4. 具有較好親和力,表達能力強,善于與人溝通;
5. 應變能力強,能靈活處理現(xiàn)場各種情況;
6. 兩年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
職位二:課程顧問
崗位職責:
1.接待來電來訪的家長并進行早教咨詢
2.為會員提供專業(yè)的早教指導和服務
3.參與和支持相關中心市場推廣活動
4.銷售中心課程,完成每月的銷售計劃和指標
崗位要求:
1.大專學歷以上,市場營銷,經(jīng)管類相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2.強烈的成就欲望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
3.陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值;
4.高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5.簡單的英語聽、說、讀、寫能力。 職位一:課程顧問主管
崗位職責:
1.負責向會員提供專業(yè)的早教課程體系講解;
2.負責受理潛在客戶的來訪咨詢、電話咨詢、等所有渠道的咨詢服務并促成報名成交;
3.負責受理已成交客戶的后續(xù)服務;
4.負責按時完成工作計劃,維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù);
5.負責部門人員的培訓及管理等工作;
崗位要求:
1. 大專及以上學歷;
2. 具有強烈的責任心、上進心和學習精神;
3. 具有良好的服務意識和營銷意識;
4. 具有較好親和力,表達能力強,善于與人溝通;
5. 應變能力強,能靈活處理現(xiàn)場各種情況;
6. 兩年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
職位二:課程顧問
崗位職責:
1.接待來電來訪的家長并進行早教咨詢
2.為會員提供專業(yè)的早教指導和服務
3.參與和支持相關中心市場推廣活動
4.銷售中心課程,完成每月的銷售計劃和指標
崗位要求:
1.大專學歷以上,市場營銷,經(jīng)管類相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2.強烈的成就欲望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
3.陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值;
4.高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5.簡單的英語聽、說、讀、寫能力。
第6篇 理財顧問主管崗位職責
1、建設理財顧問團隊,專業(yè)人才招聘培育;
2、負責團隊理財產(chǎn)品任務分解及產(chǎn)品銷售;
3、分析團隊業(yè)績統(tǒng)計報告,制定團隊工作目標和日常工作安排。
任職資格:
1、具備證券從業(yè)資格,證券行業(yè)從業(yè)2年以上;
2、具備一定的團隊管理能力和培訓能力;
3、銀行或者證券從業(yè)經(jīng)驗且有大客戶資源者優(yōu)先。
第7篇 留學顧問/主管/經(jīng)理崗位職責要求
職責描述：
1.接待有留學意向的客戶，了解客戶基本信息及留學偏好(客戶資源均由公司提供)；
2.結合客戶自身特點和國外院校情況，為客戶設計切實可行的留學方案；
3.協(xié)助客戶辦理服務合同的簽訂及繳費；
4.與客戶保持持續(xù)溝通，協(xié)助客戶準備留學的相關資料；
5.當客戶收到各種國外院校的錄取通知書后，進行簽證輔導；
6.檔客戶收到使館簽證后，進行行前輔導；
7.完成領導交辦的其它工作。
職位要求：
1.大學本科以上學歷；
2.有 2 年以上教育培訓行業(yè)、有留學咨詢顧問的經(jīng)驗者者優(yōu)先；
3.海歸優(yōu)先；有留學/托福，雅思，gt 等考試經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.英文聽、說、讀寫流利；
5.熱愛教育事業(yè)，能承受工作壓力、對工作有激情；
6.有良好的溝通能力，接受能力和表達能力。
第8篇 留學顧問主管崗位職責要求
崗位職責：
1、帶領團隊嚴格按照公司及項目規(guī)定的工作標準及服務流程，為客戶提供留學和教育規(guī)劃的咨詢服務，創(chuàng)造業(yè)績；
2、了解客戶申請留學所需要的相關背景情況，為客戶提供必要的留學信息，并設計切實可行的留學方案；
3、審查客戶申請的材料，控制申請進度 ；
4、負責當面咨詢，與意向客戶進行當面溝通，銷售留學服務；
5、維護與客戶的關系，積極跟進潛在客戶，促進簽約業(yè)績；
6、按項目工作分配，參與項目內(nèi)部的培訓，不斷學習、更新業(yè)務知識；
7、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動。
職位要求：
1、本科、3年以上留學咨詢服務類管理的工作經(jīng)驗，熟悉留學項目和業(yè)務，具有良好的銷售技巧與溝通能力；
2、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識，能承受一定的工作壓力；
3、有教育工作背景或海外學習工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有留學行業(yè)工作背景優(yōu)先；
4、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情；
5、有愛心和責任感，耐心細致，具有較好的團隊合作和客戶服務意識；
6、敢于挑戰(zhàn)高薪。
第9篇 顧問銷售主管崗位職責
1) 形象氣質(zhì)佳,男生173cm以上,女生162cm以上,簡歷要附上生活照;
2) 年齡20-32歲
3) 大專以上學歷
4) 有1年以上銷售經(jīng)驗,主管要有相關的銷售管理經(jīng)驗
任職條件
1、積極主動熟悉項目、產(chǎn)品、了解市場,負責公司樓盤銷售;
2、現(xiàn)場引導、服務客戶購買,為客戶提供投資、置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務,促進客戶成交;
3、負責客戶開發(fā)與積累,拓展新的目標客戶和渠道,力爭達成公司銷售目標 崗位職責
1) 形象氣質(zhì)佳,男生173cm以上,女生162cm以上,簡歷要附上生活照;
2) 年齡20-32歲
3) 大專以上學歷
4) 有1年以上銷售經(jīng)驗,主管要有相關的銷售管理經(jīng)驗
任職條件
1、積極主動熟悉項目、產(chǎn)品、了解市場,負責公司樓盤銷售;
2、現(xiàn)場引導、服務客戶購買,為客戶提供投資、置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務,促進客戶成交;
3、負責客戶開發(fā)與積累,拓展新的目標客戶和渠道,力爭達成公司銷售目標
第10篇 美國簽約主管/教育顧問主管/留學咨詢主管崗位職責要求
職位描述：
崗位職責
1、業(yè)務管理
1）協(xié)助經(jīng)理完成公司下達的國內(nèi)、國外營收目標；
2）監(jiān)控教育顧問咨詢工作，根據(jù)公司要求進行指導教育顧問完成銷售目標；
3）分配、協(xié)調(diào)團隊內(nèi)各顧問的工作；
2、業(yè)務培訓
1）培養(yǎng)新顧問快速熟悉美國相關咨詢業(yè)務；
2）制定團隊內(nèi)部顧問分階段技晉級培訓；
3）制定考核計劃并執(zhí)行；
4）協(xié)助更新培訓資料。
福利待遇：
1． 工作時間（公司實行五天制、每天7.5小時工作制）；
2． 試用期帶薪培訓，可享受豐厚的提成和獎金
3． 年終獎金（員工入職滿半年享受不同程度的年終獎金）
4． 按國家標準為員工繳納五險一金；
5． 帶薪年假（員工轉正后即可享受年假，可同期計算以前工齡的年假）
6． 法定節(jié)假日（帶薪法定節(jié)假，部分節(jié)假給予發(fā)放節(jié)日禮品）
7． 生日禮品（公司為每月生日的員工準備生日蛋糕或禮券等）
8． 轉正體檢：公司關心員工身體健康，每年3月公司統(tǒng)一安排員工免費體檢
9． 孕期員工關懷：孕期（7個月及以上）可享受每天1小時休假
10. 團建活動（每年至少兩次的戶外拓展活動）
崗位要求：
1、28歲以上，本科或以上，專業(yè)不限，三年以上相關行業(yè)教育顧問工作經(jīng)驗；
2、具有較豐富的美國教育咨詢經(jīng)驗；
3、具有較豐富的社會交往講演；
4、具備良好的溝通和應變能力；
5、有一定的團隊管理經(jīng)驗。
第11篇 課程顧問主管崗位職責要求
崗位職責：
1)具備銷售領導力，能帶領課程顧問提高銷售技巧、匯總分析銷售數(shù)據(jù)、負責銷售業(yè)務培訓、提高銷售業(yè)績并帶領團隊完成個人、團隊銷售業(yè)績新簽指標；
2)了解客戶需求及意見，負責解決銷售階段的問題處理，熟練維護新老客戶關系；
3)其余校區(qū)相關銷售支持管理事宜。
職位要求：
1)大專以上學歷，三年以上銷售工作經(jīng)驗，有豐富的市場營銷、銷售及銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2)抗壓力強，以結果為導向，有良好的溝通技巧、學習能力，執(zhí)行力，富有團隊合作精神；
3)對教育行業(yè)有強烈的興趣和熱愛。
第12篇 旅行產(chǎn)品銷售/營銷主管/銷售精英/旅游顧問/旅游產(chǎn)品渠道銷售崗位職責職位要求
職責描述：
【崗位職責】
1、負責公司線路產(chǎn)品的銷售，完成銷售目標；
2、負責各渠道商客戶關系的拓展及處理；
3、跟進客戶行程和滿意度，反饋客戶意見；
4、對客戶旅游咨詢進行專業(yè)解答；
5、持續(xù)的學習和總結。
【職位要求】
1、大專及以上學歷，性別不限，市場營銷、旅游管理等相關專業(yè)；
2、有相關營銷工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、在旅行社任職營銷或計調(diào)崗位的優(yōu)先考慮；
4、熱愛旅游，工作認真.有上進心.有計劃性；
5、較強的說服力.洞察力.分析力和解決問題的能力；
6、形象好、氣質(zhì)佳、性格活波。
【員工福利】
1、經(jīng)常免費旅游+帶薪年假+晉升合伙人；
2、社保+績效獎金+年終獎+開門紅包+節(jié)日福利+快樂會議+生日禮物；
3、完善的培訓體系（異地專業(yè)實訓+日常培訓+升職培訓+晉升合伙人培訓等）；
4、工作滿1年可成為分公司股東；
5、不定期的公司集體活動加聚餐。
生命是一場無法重來的旅行
時光在凋謝
再不出發(fā)
我們將沒有區(qū)別的老去
趁自己還有一顆年輕的心
背起行囊，出發(fā)吧！
我們需要創(chuàng)意、需要活力
更需要你不甘于平庸的激情
我們相信，有你更精彩
懷揣對遠方的無限向往
加入我們
我們給你前行的力量和勇氣
而你則賦予我們更加堅定的決心
在遠行的路上
找回真正的自我
然后明白
柴米油鹽是不同的詩意與遠方
樂呱呱，一直在等你
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
