第1篇 招生主管崗位職責(zé)
招生主管 1、帶領(lǐng)招生團隊完成招生業(yè)績目標(biāo),培養(yǎng)招生人員,提升招生團隊專業(yè)技能;
2、制定招生咨詢工作流程,并根據(jù)中小學(xué)輔導(dǎo)市場的需求變化,及時進行調(diào)整;
3、關(guān)注搜索同行業(yè)相關(guān)教育產(chǎn)品信息,整合信息資源,對現(xiàn)階段教育產(chǎn)品規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支撐;
4、做好客戶服務(wù),多渠道傳導(dǎo)教育產(chǎn)品信息給客戶;
5、協(xié)助客服部門完成高端客戶的咨詢服務(wù)并促成簽單;
6、負責(zé)危機簽單處理,避免退單、進行挽單,做好保單護單工作;
7、根據(jù)市場、招生需求策劃組織相關(guān)推廣活動; 1、帶領(lǐng)招生團隊完成招生業(yè)績目標(biāo),培養(yǎng)招生人員,提升招生團隊專業(yè)技能;
2、制定招生咨詢工作流程,并根據(jù)中小學(xué)輔導(dǎo)市場的需求變化,及時進行調(diào)整;
3、關(guān)注搜索同行業(yè)相關(guān)教育產(chǎn)品信息,整合信息資源,對現(xiàn)階段教育產(chǎn)品規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支撐;
4、做好客戶服務(wù),多渠道傳導(dǎo)教育產(chǎn)品信息給客戶;
5、協(xié)助客服部門完成高端客戶的咨詢服務(wù)并促成簽單;
6、負責(zé)危機簽單處理,避免退單、進行挽單,做好保單護單工作;
7、根據(jù)市場、招生需求策劃組織相關(guān)推廣活動;
第2篇 招生主管科學(xué)城崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)為有意向就讀國際班的幼兒學(xué)生家庭提供國際教育咨詢顧問服務(wù)；
2.接待客戶、提供咨詢、幫助家長和學(xué)生深度了解本學(xué)校，促成學(xué)生入讀，并協(xié)助新生完成入讀手續(xù)；
3.參加教育展會等品牌宣傳活動，提供現(xiàn)場專業(yè)咨詢；
4.活動數(shù)據(jù)整理和跟進，月度與年度的招生數(shù)據(jù)分析和反饋；
5.定期接受公司教學(xué)體系、銷售體系培訓(xùn)、演講體系培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)，掌握銷售技巧；
6.有一定的文字功底，微信推文編寫
職位要求：
1.?？埔陨蠈W(xué)歷，有海外留學(xué)背景優(yōu)先，有國際教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熱愛教育行業(yè)，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.性格開朗、頭腦靈活、應(yīng)變能力強、抗壓能力強；
4.有責(zé)任心、做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強；有良好的溝通技巧、有感染力；
5.有良好的客戶服務(wù)意識、奮斗精神、團隊精神。
第3篇 招聘招生主管崗位職責(zé)
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
3、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道；
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、分析、評估招聘效果；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
第4篇 招生部主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 進行市場分析與策劃,協(xié)助市場推廣、參與制定招生計劃,有效完成招生任務(wù);
2. 開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成招生目標(biāo);
3. 負責(zé)學(xué)校招生工作,能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);
4. 從招生和客戶需求的角度,對項目課程的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;
5. 與學(xué)員、家長建立良好關(guān)系,維護學(xué)校形象;
6. 負責(zé)學(xué)校招生部的制度規(guī)范,負責(zé)組織和監(jiān)管招生部的各種對外合作關(guān)系;
任職資格:
1. 教育水平本科及以上學(xué)歷,有三年以上國際學(xué)校招生工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
2. 有高度的責(zé)任感,較強的管理能力和業(yè)務(wù)能力,熟悉國際學(xué)校的體系與政府相關(guān)招生政策規(guī)定;
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;工作認(rèn)真細致、有責(zé)任心,抗壓能力強。
4. 全日制雙語、英語流利,國際學(xué)校招生管理人員。
第5篇 咨詢招生主管崗位職責(zé)
1、負責(zé)團隊招生咨詢工作;
2、組織校區(qū)咨詢師的基本技能培訓(xùn),內(nèi)部提升培訓(xùn);
3、負責(zé)校區(qū)咨詢團隊帶教、管理工作;
4、根據(jù)校區(qū)業(yè)績要求,合理制定每月每季度每年團隊目標(biāo)達成計劃,并且完成目標(biāo)
崗位要求
1、2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗,全日制大專及以上學(xué)歷
2、有豐富的教育行業(yè)招生管理經(jīng)驗
3、具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力,良好的判斷力和溝通能力
4、善于團隊合作,具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力
晉升渠道:咨詢主管-咨詢經(jīng)理-咨詢總監(jiān)-綜合運營管理
第6篇 招生銷售主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負責(zé)銷售團隊日常管理工作及對部門員工的管理、指導(dǎo)及評估;
2、負責(zé)團隊成員業(yè)務(wù)指導(dǎo)及重點業(yè)務(wù)洽談;
3、建立培訓(xùn)體系,負責(zé)團隊新人的培養(yǎng)和日常培訓(xùn)工作;
4、每月帶領(lǐng)團隊完成規(guī)定銷售指標(biāo);
5、建立客戶數(shù)據(jù)庫,維護潛在客戶,保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系;
6、定期完成報表及工作總結(jié),并積累銷售案例、服務(wù)案例;
7、開拓代理渠道,建立并管理渠道代理隊伍。
任職資格:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,2年以上帶領(lǐng)銷售團隊經(jīng)驗;
2、具有國際學(xué)校教育、留學(xué)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具獨立分析和解決問題的能力,有良好的溝通和組織能力;
4、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;
5、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;
職能類別:銷售主管 咨詢經(jīng)理
第7篇 招生市場主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定季度市場招生計劃;
2、課程線下推廣以及協(xié)助市場開發(fā);
3、公開課邀約到場,并且能很好的咨詢學(xué)員接待報名;
4、較強的管理團隊,能定期組織市場人員技能培訓(xùn)。
5、制定年度季度月度目標(biāo),能很好的激發(fā)團隊成員并且?guī)ьI(lǐng)團隊成員達成既定目標(biāo)。
任職資格:
1、具有較強的銷售意識,具有結(jié)果思維,一切為目標(biāo)而努力;
2、具有團隊管理能力,能很好的領(lǐng)導(dǎo)團隊成員工作;
3、有大局觀,善于把握機遇,果斷出擊,勇于承擔(dān)責(zé)任;
4、性格積極樂觀,面對問題有自己獨立的思維看待問題解決問題。
第8篇 招生主管崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:招生主管崗位職責(zé)
1.制定并執(zhí)行工作計劃;
2.負責(zé)高端培訓(xùn)課程的推廣;
3.負責(zé)開拓高端政府項目合作;
4.負責(zé)維護及建立與政府機關(guān)之間的良好關(guān)系。
5.加強團隊建設(shè),帶領(lǐng)團隊完成既定任務(wù)。
職責(zé)二:招生主管崗位職責(zé)
1、負責(zé)對咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進行規(guī)范化監(jiān)督及管理;
2、負責(zé)對咨詢顧問在輔導(dǎo)學(xué)生的申請程序上進行監(jiān)督管理;
3、負責(zé)學(xué)生在提交申請的過程中遇到的問題進行協(xié)調(diào)與安排;
4、培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團隊,指導(dǎo)其完成公司計劃、市場銷售任務(wù),推動公司咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化。
5. 負責(zé)對合作中介、合作項目等單位進行專業(yè)的咨詢培訓(xùn),以及這些單位送來的學(xué)生的咨詢、申請等事宜。
職責(zé)三:招生主管崗位職責(zé)
1、進行市場分析與策劃,制訂市場推廣計劃、招生計劃,有效完成招生任務(wù)
2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成招生目標(biāo);
3、負責(zé)學(xué)校燕郊一對一及少兒英語的招生工作,能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);
4、從招生和客戶需求的角度,對項目課程的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;
5、與學(xué)員、家長建立良好關(guān)系,維護學(xué)校形象;
職責(zé)四:招生主管崗位職責(zé)
1、負責(zé)建設(shè)和發(fā)展招生團隊,組織開展員工培訓(xùn)以及考核;
2、制定招生工作計劃并進行監(jiān)督與實施,提升品牌知名度;
3、負責(zé)學(xué)校招生部的制度規(guī)范,負責(zé)組織和監(jiān)管招生部的各種對外合作關(guān)系、推廣策劃以及產(chǎn)品的開發(fā);
4、分析同行業(yè)的競爭格局,規(guī)劃競爭策略、產(chǎn)品概念,跟進廣告方案設(shè)計;
5、負責(zé)完成招生計劃以及完成招生的既定目標(biāo);
6、負責(zé)本部門的日常管理,確保本部門工作正常有序進行,完成目標(biāo)工作量;
7、策劃推進及組織協(xié)調(diào)學(xué)校重大招生計劃,進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
8、建立規(guī)范、高效的招生管理體系并優(yōu)化完善;
9、制定學(xué)校招生指標(biāo)、年度發(fā)展計劃,與教學(xué)部、學(xué)管部推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;
10、及時完成校領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。
職責(zé)五:招生主管崗位職責(zé)
1、 制定銷售策略和計劃。
2、 帶領(lǐng)銷售團隊積極開展體驗課程預(yù)約、課程推薦、報名和簽約工作以實現(xiàn)團隊銷售收入。
3、 負責(zé)市場部工作的流程管理,協(xié)調(diào)各部門各崗位關(guān)系以保證學(xué)校營運順暢。
4、 定期培訓(xùn)、監(jiān)督部門員工的銷售操作。
5、 配合教務(wù)部門完成銷售后期排課開課等相應(yīng)工作。
6、 確保市場信息、銷售信息內(nèi)容完整性、準(zhǔn)確性、有效性。
