第1篇 制造主管崗位職責(zé)
制造主管 1.承接公司年度月度計(jì)劃,制定本經(jīng)營體的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,合理安排生產(chǎn),對(duì)生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)問題點(diǎn)提前預(yù)算,通過各部門的團(tuán)隊(duì)協(xié)同,保證產(chǎn)品按單按時(shí)保質(zhì)保量完成;
2.每月、周與生產(chǎn)管理平臺(tái)、jit采購、質(zhì)量管理平臺(tái)等相關(guān)部門溝通定單排產(chǎn)預(yù)算,根據(jù)生產(chǎn)設(shè)備能力,合理組織生產(chǎn); 3.監(jiān)控生產(chǎn)全過程,包括人、機(jī)、料、法、環(huán)等,及時(shí)解決生產(chǎn)過程中存在的問題,保證定單的順利完成;
4.監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量,針對(duì)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決,降低現(xiàn)場損失; 5.合理管控生產(chǎn)成本,及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本管理中的問題,反饋給相關(guān)責(zé)任人解決。 6.負(fù)責(zé)經(jīng)營體的生產(chǎn)效率,通過減員、設(shè)備改進(jìn)、工藝優(yōu)化等措施,提高人均效率,達(dá)到有競爭力的生產(chǎn)成本; 7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線體的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,通過培養(yǎng)下屬、激勵(lì)、績效輔導(dǎo)等方式,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和競爭力,形成良好的工作氛圍,使團(tuán)隊(duì)成員能夠積極的創(chuàng)新,達(dá)到生產(chǎn)線體的經(jīng)營目標(biāo); 1.承接公司年度月度計(jì)劃,制定本經(jīng)營體的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,合理安排生產(chǎn),對(duì)生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)問題點(diǎn)提前預(yù)算,通過各部門的團(tuán)隊(duì)協(xié)同,保證產(chǎn)品按單按時(shí)保質(zhì)保量完成;
2.每月、周與生產(chǎn)管理平臺(tái)、jit采購、質(zhì)量管理平臺(tái)等相關(guān)部門溝通定單排產(chǎn)預(yù)算,根據(jù)生產(chǎn)設(shè)備能力,合理組織生產(chǎn); 3.監(jiān)控生產(chǎn)全過程,包括人、機(jī)、料、法、環(huán)等,及時(shí)解決生產(chǎn)過程中存在的問題,保證定單的順利完成;
4.監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量,針對(duì)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決,降低現(xiàn)場損失; 5.合理管控生產(chǎn)成本,及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本管理中的問題,反饋給相關(guān)責(zé)任人解決。 6.負(fù)責(zé)經(jīng)營體的生產(chǎn)效率,通過減員、設(shè)備改進(jìn)、工藝優(yōu)化等措施,提高人均效率,達(dá)到有競爭力的生產(chǎn)成本; 7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線體的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,通過培養(yǎng)下屬、激勵(lì)、績效輔導(dǎo)等方式,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和競爭力,形成良好的工作氛圍,使團(tuán)隊(duì)成員能夠積極的創(chuàng)新,達(dá)到生產(chǎn)線體的經(jīng)營目標(biāo);
第2篇 產(chǎn)品制造主管崗位職責(zé)
產(chǎn)品制造主管--嘉定 霍尼韋爾(中國)有限公司 霍尼韋爾(中國)有限公司,honeywell international,smarthome,霍尼韋爾 職責(zé)描述:position summary:
? manage the product engineering resource to support the production effectively and timely
? set up the projects to improve the performance of released products to reduce the cost and improve the efficiency
? cooperate with r&d to introduce the new products and run mass production smoothly with good quality (1st pass yield)
description:
? to lead the product engineering team to achieve the department objectives.
? responsible for analyzing detailed design for manufacturability
? use a range of test projects and methods to help design, manufacture and improve products.
? provide support and help to plan and coordinate for team members.
? determine what went wrong with the failure analysis team. product engineers may also work in monitoring processes and production data
? fully support manufacturing and other department from product technical side (hardware and software), solve the product performance issues timely and ensure the delivery on schedule
? plan and manager the department resources.
? co-ordinate with the production supervisors to ensure the best utilization of the product engineers’ resource.
? to develop the individuals competence, improve the technical and management skill
? deal waste and trash which have major or minor impact on environment in compliance with the proper statute and ordinance for iso14001 and 9001.
qualifications:
education:
? university degree in a relevant technical discipline (i.e. electronic engineering, mechanical engineering, automation engineering, etc.)
industry/functional knowledge:
? prefer receive proper training on iso14001 (ems) and iso9001 (qms).
? spc, 6 sigma, 5s, jit, lean management experience
? familiarity correlative product knowledge and work
第3篇 市場主管崗位職責(zé)電器制造公司
1.展會(huì)支持。
(1)負(fù)責(zé)每年兩屆的廣交會(huì)籌展、布展及撤展等相關(guān)工作。
(2)負(fù)責(zé)除廣交會(huì)外其他國際性展會(huì)的籌展、布展等相關(guān)工作。
(3)負(fù)責(zé)海外展廳的規(guī)劃與日常管理，及時(shí)對(duì)舊產(chǎn)品型號(hào)進(jìn)行處理并更換新產(chǎn)品。
(4)負(fù)責(zé)展會(huì)樣機(jī)的下單制作以及與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)。
2.市場推廣。
(1)編寫出口產(chǎn)品畫冊等推廣資料和出口電子產(chǎn)品目錄制作等宣傳資料。
(2)宣傳網(wǎng)站的支持和維護(hù)。
3.市場管理。
(1)客戶會(huì)談紀(jì)要管理，對(duì)客戶會(huì)談紀(jì)要進(jìn)行搜集、審查和備案工作。
(2)競爭對(duì)手資料的管理，及時(shí)收集市場、客戶信息及競爭對(duì)手的相關(guān)信息，了解市場動(dòng)態(tài)。
(3)會(huì)議紀(jì)要管理，部門周例會(huì)、月度經(jīng)營分析會(huì)等重大會(huì)議的會(huì)議記錄和整理工作。
(4)參考政府政策，提供相關(guān)的資料，政府補(bǔ)助申請資料的準(zhǔn)備工作等。
4.市場分析。
(1)整理產(chǎn)品大類出口報(bào)告。
(2)整體海外市場月度競爭情況分析報(bào)告。
(3)結(jié)合業(yè)務(wù)需要，運(yùn)用相關(guān)資源提供相應(yīng)產(chǎn)品分析或客戶分析報(bào)告等。
5.完成上級(jí)交代的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。
第4篇 生產(chǎn)主管崗位職責(zé)范本船舶制造
1.對(duì)本車間在單船修造過程中的進(jìn)度、施工質(zhì)量、安全、生產(chǎn)、成本控制等負(fù)責(zé)。
2.掌握所管工程的工藝要求和操作程序。
第5篇 制造工程主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
lead the manufacturing engineering team to achieve team goals and company goals. 領(lǐng)導(dǎo)制造工程師團(tuán)隊(duì)達(dá)成部門目標(biāo)和公司目標(biāo)。
train and guide the manufacturing engineering team, develop the capability of the team members. 培養(yǎng)和指導(dǎo)制造工程師,提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力。
lead the process and routines improvement in operations team including machining, welding and t&a. closely work with production team on lean and improvement initiatives.
推進(jìn)機(jī)加工,焊接和裝配和測試工藝及流程的優(yōu)化。密切配合生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)推薦精益生產(chǎn)和改進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行。
lead routine workshop process inspection and verification. make sure the fully execution per sop/w.i requirement and identify improvement opportunity.
領(lǐng)導(dǎo)定期車間流程和工藝的檢查。確保工藝和流程的執(zhí)行力并且識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)。
lead the process competency evaluation and people qualification. identify the gaps and drive the continuous improvements/plan implementation.
分析流程和人員的能力,識(shí)別出過程和人員的差距并別制定計(jì)劃去持續(xù)改進(jìn)。
support ito quotation and evaluate the project execution including special process, equipment, tooling & fixtures and employee qualifications, etc., to make sure smooth ito to otr.
支持ito階段的報(bào)價(jià),評(píng)估新項(xiàng)目可執(zhí)行性,包括項(xiàng)目執(zhí)行所需要的特殊過程,設(shè)備,工裝及員工技能等等,以確保整個(gè)項(xiàng)目得以順利執(zhí)行且滿足客戶的技術(shù)要求。
follow and prepare the execution for important projects in otr from operations stand point, connect all internal processes and ensure well execution to meet otd, quality, cost and productivity.
參與并準(zhǔn)備關(guān)鍵項(xiàng)目的實(shí)施,確保各個(gè)過程(機(jī)加工,焊接,裝配和檢驗(yàn)等)的銜接。保證項(xiàng)目執(zhí)行的關(guān)鍵指標(biāo)。
closely work with cross-functional teams, especially engineering, to lead key products fpq/sit and make sure the readiness for mass production.
和各個(gè)團(tuán)隊(duì)緊密合作,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵項(xiàng)目的首件認(rèn)證,并確保可以量產(chǎn)。
work closely with engineering and quality team on fpy improvement and process enhancement.
和質(zhì)量及工程團(tuán)隊(duì)緊密合作,提高產(chǎn)品的工藝及過程的可靠性,以及一次通過率。
analyze and continuously improve sop and qms for robust quality system in operations.
分析并且持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營過程的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和流程,提高質(zhì)量體系的可靠性和執(zhí)行力。
monthly job variance summary and drive the jv < 1%.
月度工單差異的分析和總結(jié),并且從流程和工藝優(yōu)化的角度推進(jìn)jv小于1%。
support tpm with maintenance team.
支持tpm的推廣和應(yīng)用。
fully compliance to company regulations and ehs requirements. 完全遵守公司規(guī)章和ehs的制度。
other tasks assigned by manager.
其它由經(jīng)理安排的工作和任務(wù)。
崗位要求:
? bachelor or above with engineering background
大學(xué)本科及以上,機(jī)械工程系或相關(guān)專業(yè)
? at least 8 years working experience in the engineering industry.
八年以上工程行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
? prefer to have engineering background in o&g industry.
有石油和天然氣行業(yè)工程背景為佳。
? at least 2 years leadership experience.
至少兩年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
? be knowledgeable of machining, welding and assemble process. 熟悉機(jī)加工,焊接和裝配/試壓過程
? aptitude to train junior manufacturing engineer. 能對(duì)初級(jí)工程師進(jìn)行有效培訓(xùn)
? strong team-work spirit. 很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
? strong process expertise in machining, welding and assemble. 精通機(jī)加工,焊接和裝配流程
? good communication skill 良好的溝通協(xié)調(diào)能力
? good command of written and spoken english. 英語書寫與口語良好
第6篇 制造銷售主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)完成常住地所在區(qū)域的銷售業(yè)務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)開發(fā)新代理商、新客戶。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總公司、代理商和客戶之間的關(guān)系。
4、上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),可用英文或日文進(jìn)行良好的交流。
2、5年及以上加工中心、數(shù)控機(jī)床設(shè)備銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)床結(jié)構(gòu),對(duì)機(jī)床加工知識(shí)有一定的了解。
3、熟悉工作地及周邊市場,交際溝通能力強(qiáng),可適應(yīng)出差,能夠進(jìn)行市場開拓。
4、愛崗敬業(yè),有較好的職業(yè)操守。
第7篇 采購主管崗位職責(zé)內(nèi)容電器制造公司
1.負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)及成本控制等相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)零部件訂單采購。
第8篇 制造工藝部主管崗位職責(zé)
制造公司工藝部主管崗位職責(zé)
本職工作:
1、主要負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品生產(chǎn)圖紙的工藝性并負(fù)責(zé)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)圖紙的技術(shù)問題;
2、在生產(chǎn)現(xiàn)場指導(dǎo)解決生產(chǎn)中的工藝疑難,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的工藝編制,工裝設(shè)備及模具的設(shè)計(jì)。組織人員進(jìn)行技術(shù)改造及工裝設(shè)備的設(shè)計(jì),編制出作業(yè)指導(dǎo)書和工序控制文件,通過小批量產(chǎn)品試制,制定出原材料、勞動(dòng)力、輔助材料的消耗定額,對(duì)每個(gè)方案的工藝、工裝進(jìn)行總結(jié)。
直接責(zé)任:
1.審核產(chǎn)品生產(chǎn)圖紙的生產(chǎn)工藝性,并負(fù)責(zé)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)圖紙的技術(shù)問題。
2.在生產(chǎn)現(xiàn)場指導(dǎo)解決生產(chǎn)中的工藝疑難,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的工藝編制,工裝模具的設(shè)計(jì)。
4.編制新工藝、新產(chǎn)品的工藝路線,作業(yè)指導(dǎo)書等工序控制文件。
5.編制新產(chǎn)品、新工藝的勞動(dòng)力及材料消耗定額。
6.工藝、工裝方案的技術(shù)總結(jié)。
7.新產(chǎn)品新工藝的市場調(diào)研與方案編制。
8.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
第9篇 制造課主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1)製造課生產(chǎn)相關(guān)事宜掌控與調(diào)配
2)製造課kpi目標(biāo)設(shè)定與達(dá)成
3)製造課人員績效評(píng)核
4)製造課工作指派與調(diào)配
5)其他上級(jí)交辦事項(xiàng)
任職資格:
1)大專以上學(xué)歷
2)具3年以上製造管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3)工作積極主動(dòng)、細(xì)心,溝通能力、抗壓力強(qiáng),具責(zé)任感
4)具組織領(lǐng)導(dǎo)能力
5)熟練office辦公軟件 (excel、word、powerpoint)
第10篇 制造財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)工作和會(huì)計(jì)憑證,正確使用會(huì)計(jì)科目,及時(shí)記賬、算賬、結(jié)賬、并于每月終了,對(duì)總賬與各明細(xì)賬之間的余額進(jìn)行平衡,做到賬賬相符;
2、按制度規(guī)定組織各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作,按時(shí)編報(bào)各類財(cái)會(huì)報(bào)表,及時(shí)、準(zhǔn)確地反應(yīng)項(xiàng)目財(cái)務(wù)狀況和結(jié)果;
3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)資產(chǎn)的核算,正確計(jì)提折舊。掌握資產(chǎn)變動(dòng)情況,做好財(cái)產(chǎn)管理及清查工作;
4、負(fù)責(zé)按照稅法及有關(guān)管理與核算要求,及時(shí)、準(zhǔn)確編制并上報(bào)各種納稅報(bào)表,辦理交納各種稅金的清繳及結(jié)算手續(xù);
5、集團(tuán)撥付所屬資金、內(nèi)部往來、其他應(yīng)收款、應(yīng)付賬款等相關(guān)憑證編制及賬簿登錄,編制憑證前審核相關(guān)原始憑證;
6、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用核算,并對(duì)各項(xiàng)明細(xì)及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、對(duì)比、分析;
7、組織公司的成本管理工作, 進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成;
8、審核記賬憑證,負(fù)責(zé)成本核算,進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬、結(jié)賬、保證賬賬相符;
9、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析;
10、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的入賬、盤點(diǎn)和計(jì)提;
11、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅款、稅務(wù)事項(xiàng)申報(bào);
12、負(fù)責(zé)所得稅年度匯算清繳及其他稅務(wù)專項(xiàng)工作(如研發(fā)加計(jì)扣除等);
13、為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
14、監(jiān)督保管會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案,認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)及保密制度。
任職資質(zhì):
1、 年齡:30-35歲,全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融等專業(yè),有注冊會(huì)計(jì)師或其他相關(guān)資格優(yōu)先;
2、 5年以上集團(tuán)公司財(cái)務(wù)主管級(jí)別以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 英語或法語聽說讀寫流利;
4、具有財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),和良好的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。熟練制造企業(yè)的成本核算和財(cái)務(wù)分析能力者優(yōu)先;
5、熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
6、成熟穩(wěn)重、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng),有良好的職業(yè)道德;
7、有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及善于學(xué)習(xí)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,并能承受一定的工作壓力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)工作和會(huì)計(jì)憑證,正確使用會(huì)計(jì)科目,及時(shí)記賬、算賬、結(jié)賬、并于每月終了,對(duì)總賬與各明細(xì)賬之間的余額進(jìn)行平衡,做到賬賬相符;
2、按制度規(guī)定組織各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作,按時(shí)編報(bào)各類財(cái)會(huì)報(bào)表,及時(shí)、準(zhǔn)確地反應(yīng)項(xiàng)目財(cái)務(wù)狀況和結(jié)果;
3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)資產(chǎn)的核算,正確計(jì)提折舊。掌握資產(chǎn)變動(dòng)情況,做好財(cái)產(chǎn)管理及清查工作;
4、負(fù)責(zé)按照稅法及有關(guān)管理與核算要求,及時(shí)、準(zhǔn)確編制并上報(bào)各種納稅報(bào)表,辦理交納各種稅金的清繳及結(jié)算手續(xù);
5、集團(tuán)撥付所屬資金、內(nèi)部往來、其他應(yīng)收款、應(yīng)付賬款等相關(guān)憑證編制及賬簿登錄,編制憑證前審核相關(guān)原始憑證;
6、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用核算,并對(duì)各項(xiàng)明細(xì)及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、對(duì)比、分析;
7、組織公司的成本管理工作, 進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成;
8、審核記賬憑證,負(fù)責(zé)成本核算,進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬、結(jié)賬、保證賬賬相符;
9、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析;
10、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的入賬、盤點(diǎn)和計(jì)提;
11、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅款、稅務(wù)事項(xiàng)申報(bào);
12、負(fù)責(zé)所得稅年度匯算清繳及其他稅務(wù)專項(xiàng)工作(如研發(fā)加計(jì)扣除等);
13、為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
14、監(jiān)督保管會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案,認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)及保密制度。
任職資質(zhì):
1、 年齡:30-35歲,全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融等專業(yè),有注冊會(huì)計(jì)師或其他相關(guān)資格優(yōu)先;
2、 5年以上集團(tuán)公司財(cái)務(wù)主管級(jí)別以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 英語或法語聽說讀寫流利;
4、具有財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),和良好的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。熟練制造企業(yè)的成本核算和財(cái)務(wù)分析能力者優(yōu)先;
5、熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
6、成熟穩(wěn)重、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng),有良好的職業(yè)道德;
7、有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及善于學(xué)習(xí)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,并能承受一定的工作壓力。
第11篇 市場策劃主管崗位職責(zé)內(nèi)容電器制造公司
1.按年度輸出家用品牌建設(shè)大綱和終端vi手冊。
2.按系列輸出某新品的上市推廣方案與廣告設(shè)計(jì)。
3.按節(jié)點(diǎn)輸出元旦、315、五一、國慶四次零售促銷方案與廣告設(shè)計(jì)。
4.輸出經(jīng)銷商會(huì)議、專賣店等臨時(shí)性項(xiàng)目策劃與廣告設(shè)計(jì)。
第12篇 物流主管崗位職責(zé)內(nèi)容電器制造公司
1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)物流管理。
2.負(fù)責(zé)配送工作所需周轉(zhuǎn)容器以及工具的規(guī)范管理以及提升。
3.負(fù)責(zé)物流路線的規(guī)劃以及配送模式的提升。
