第1篇 品牌主管崗位工作職責(zé)
崗位職責(zé)
1.研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產(chǎn)品與市場信息;設(shè)計、建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位,設(shè)計與實施具體市場方案;
2.組織、編制大型市場規(guī)劃、設(shè)計方案;
3.編寫方案設(shè)計報告、實施方案報告;獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;指導(dǎo)制作各種宣傳材料。
4.制定工作計劃,管理直接下屬并對其進行工作部署,為其提供知道并進行績效考核;
5.對本部門的業(yè)務(wù)流程提出建議,對同事主動提供幫助;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第2篇 品牌商品主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)amii品牌總開發(fā)進度的檢核、對接、推行、異常點反饋,上架檢核&異常點跨部門工作推行及落實;
2.協(xié)助總監(jiān)整理各渠道銷售目標(biāo)分解,檢核月度銷控&庫控及貨品分析、產(chǎn)品規(guī)劃等工作;
3.管理品牌天貓核心檔期商品結(jié)構(gòu)、價格、明細檢核,歷史數(shù)據(jù)復(fù)盤,并對每期節(jié)點活動銷售進行即時分析;
4.負責(zé)天貓、唯品等電商平臺銷售情況進行實時監(jiān)控,對暢銷品進行實時調(diào)配與劃撥,制定平臺上新款式的計劃安排,并組織實施、執(zhí)行;
5.協(xié)助周月工作計劃&總結(jié)管理、提供周例會數(shù)據(jù)支持。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè),溝通和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強;
2、3年以上服飾、鞋包類電商商品統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,邏輯思維、分析能力強,擅于發(fā)現(xiàn)工作問題、流程漏洞,有效提出改善性方案并有效落實執(zhí)行;
3、具備良好的團隊精神,能承受高壓力工作。
第3篇 服裝品牌主管崗位工作職責(zé)
1.負責(zé)協(xié)助制定和完成公司品牌年度銷售目標(biāo)和計劃;
2.負責(zé)品牌區(qū)域內(nèi)的日常運營及管理;
3.負責(zé)所管轄品牌銷售目標(biāo)的達成;
4.負責(zé)所管轄品牌的廠家對接及商場事宜的對接。
第4篇 品牌店鋪銷售主管崗位職責(zé)
a. 協(xié)助店長完成店鋪的銷售和非銷售目標(biāo)
b. 承擔(dān)部分店長所授權(quán)的店內(nèi)的日常管理工作,保證店鋪的良好運營; 并在銷售過程中,為團隊成員提供必要的監(jiān)督和指導(dǎo),保證銷售團隊提供符合旗艦店標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)
c. 建立和維護良好的客戶關(guān)系,使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達品牌的知識和信息。
d. 在日常工作中,為團隊成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo),保證銷售團隊按照公司的標(biāo)準(zhǔn)運營政策和運營流程操作
e. 協(xié)助店長監(jiān)督店鋪庫存管理
f. 協(xié)助店長做好店鋪商品陳列工作
g. 經(jīng)過授權(quán),在店長不在時,行使店長的部分管理職責(zé)。
職位要求:
3-5年年以上相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗
良好的英語閱讀和溝通能力
能夠熟練運用microsoft office電腦操作軟件
具有團隊管理經(jīng)驗
良好的組織能力和邏輯思維能力
良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧
注重團隊合作, 工作認真嚴(yán)謹,有責(zé)任心, 有耐心, 誠實守信, 協(xié)調(diào)能力強,工作熱情
有較好的發(fā)展?jié)摿蛯W(xué)習(xí)能力 職位描述:
a. 協(xié)助店長完成店鋪的銷售和非銷售目標(biāo)
b. 承擔(dān)部分店長所授權(quán)的店內(nèi)的日常管理工作,保證店鋪的良好運營; 并在銷售過程中,為團隊成員提供必要的監(jiān)督和指導(dǎo),保證銷售團隊提供符合旗艦店標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)
c. 建立和維護良好的客戶關(guān)系,使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達品牌的知識和信息。
d. 在日常工作中,為團隊成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo),保證銷售團隊按照公司的標(biāo)準(zhǔn)運營政策和運營流程操作
e. 協(xié)助店長監(jiān)督店鋪庫存管理
f. 協(xié)助店長做好店鋪商品陳列工作
g. 經(jīng)過授權(quán),在店長不在時,行使店長的部分管理職責(zé)。
職位要求:
3-5年年以上相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗
良好的英語閱讀和溝通能力
能夠熟練運用microsoft office電腦操作軟件
具有團隊管理經(jīng)驗
良好的組織能力和邏輯思維能力
良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧
注重團隊合作, 工作認真嚴(yán)謹,有責(zé)任心, 有耐心, 誠實守信, 協(xié)調(diào)能力強,工作熱情
有較好的發(fā)展?jié)摿蛯W(xué)習(xí)能力
第5篇 品牌主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容
品牌主管職位要求
1.所需學(xué)歷:大專以上學(xué)歷;
2.專業(yè)知識與技能:廣告、市場營銷、管理學(xué)專業(yè);
3.所需英語水平:一般要求;
4.所需計算機水平:熟練操作office辦公軟件;
5.所需要相關(guān)工作經(jīng)驗/年限:三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗.
品牌主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.集團品牌推廣專案策劃與實施;
2.對各事業(yè)部的品牌推廣方案進行審核;
3.負責(zé)根據(jù)公司的品牌定位組織制定品牌年度推廣方案、費用預(yù)算及組織實施;
4.負責(zé)與媒介機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作;
5.負責(zé)集團各品牌的品牌審計;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第6篇 品牌市場推廣主管崗位職責(zé)
品牌&市場推廣主管 艾米機器人 杭州艾米機器人有限公司,艾米機器人,艾米 品牌&市場推廣主管
1、根據(jù)公司的整體發(fā)展計劃,在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成年度pr活動的方案制定和策劃工作;
2、結(jié)合公司近況,組織、策劃公司的pr宣傳活動,負責(zé)執(zhí)行及總結(jié);全球媒體信息收集、評估、溝通、維護;
3、社交媒體、自媒體、網(wǎng)站公關(guān)管理,每周撰寫通稿并及時發(fā)布公司相關(guān)最新信息;每日維護并更新fb、tw等平臺信息;
4、做好輿情監(jiān)測&媒體簡報,及時做好危機公關(guān),避免負面信息露出;
5、積極了解業(yè)務(wù)部門的需求,并提供pr支持;
6、定期向部門經(jīng)理匯報pr工作、營銷工作的實施情況及效果;
7、協(xié)助部門經(jīng)理完成廣宣投放的準(zhǔn)備、實施和效果評估工作;
8、完成部門經(jīng)理委派的其他臨時性工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、3年以上市場推廣、pr或營銷策劃工作經(jīng)驗;
3、有獨立提案經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
第7篇 品牌營銷策劃主管崗位職責(zé)
職位描述:
1.新客戶開發(fā)與老客戶維系;
2.建立及擴大公司品牌認知度,促成與拓展各領(lǐng)域新的客戶;
3.目標(biāo)客戶信息收集整理、客戶溝通、創(chuàng)意簡報撰寫、項目報價、合同條款的談判與簽定;
4.項目整體統(tǒng)籌與執(zhí)行、項目進度管理、總結(jié)報告撰寫。
任職資格:
1.正規(guī)院校本科以上學(xué)歷,有廣告公關(guān)咨詢公司工作經(jīng)驗者大專學(xué)歷亦可;
2.一年以上乙方公司商務(wù)方向工作經(jīng)驗 ,4a廣告公司從業(yè)背景為佳;
3.有一定的品牌營銷理念,接觸過2個行業(yè)以上的不同類型客戶和項目;
4.出色的提案能力及溝通技巧,良好的協(xié)調(diào)能力,能夠承受一定的工作壓力;
5.極富創(chuàng)新意識,擅長策略性思考,創(chuàng)意新穎、準(zhǔn)確、獨特;
6.具備出色的溝通能力、流程控制能力,文字表達能力。
第8篇 品牌銷售主管崗位職責(zé)
1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第9篇 區(qū)域培訓(xùn)師/培訓(xùn)主管品牌護膚品崗位職責(zé)要求
職位描述：
應(yīng)聘要求：
1.培訓(xùn)規(guī)劃和計劃：協(xié)助全國培訓(xùn)經(jīng)理進行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施
方案，協(xié)助進行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求。
2.培訓(xùn)資源管理：根據(jù)區(qū)域培訓(xùn)需求，收集、開發(fā)、評估相關(guān)課程。
3.培訓(xùn)授課：了解學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把
控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。
4.培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合
理化建議；對培訓(xùn)效果進行評估，并提交分析報告。
5.實地帶教：對ba進行貼柜帶教與評估，能對不同資質(zhì)的ba有相應(yīng)的帶教方法與重點，并提交分析報告。
6.與各部門配合：對肌研市場部及ba team積極配合工作，跟公司其他部門保持良好的合作關(guān)系。
應(yīng)具備的能力:
1.具備良好的表達能力。
2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能與企業(yè)內(nèi)部、外部進行良好的協(xié)調(diào)溝通，推動培訓(xùn)工作的進行。
任職條件：
1.?？埔陨蠈W(xué)歷;
2.3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，化妝品行業(yè)優(yōu)先;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的組織策劃能力;
4.工作認真，具有團隊精神。
5.適應(yīng)出差
第10篇 著名品牌高聘銷售主管經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
一、工作目標(biāo):
以顧問式(坐店式)銷售模式,面向主動咨詢(主動來電、主動上門)消費者,完成培訓(xùn)課程的銷售,公司廣告投入多,產(chǎn)品宣傳廣泛,誠聘精英銷售人員加盟完成客戶來店內(nèi)后的產(chǎn)品銷售工作。
第11篇 互聯(lián)網(wǎng)品牌主管崗位職責(zé)
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)公司電商互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的規(guī)劃與運營,制定運營策略,明確目的分解目標(biāo),推動推廣工作的高效完成;
2、圍繞目標(biāo)用戶群需求及痛點,帶領(lǐng)運營團隊負責(zé)內(nèi)容建設(shè)及內(nèi)容運營,提高用戶粘性、付費用戶數(shù)及用戶復(fù)購率;
3、負責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)廣告渠道上的推廣,提升新用戶數(shù)量及轉(zhuǎn)化率;
4、撰寫相關(guān)運營文檔、分析文檔、標(biāo)書、ppt等;
5、熟悉運用網(wǎng)絡(luò)推廣(包括但不限定各大搜索引擎sem、seo、cpa、cps、cpt和 社 交網(wǎng)絡(luò)推廣等),對網(wǎng)絡(luò)推廣 有一定實戰(zhàn)經(jīng)驗;
6、定期收集和分析運營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運營策略提供有效的數(shù)據(jù)支撐,對數(shù)據(jù)進行深度挖掘;
7、對引流數(shù)據(jù)進行跟蹤和分析,有針對性的調(diào)整和優(yōu)化推廣策略,能獨立負責(zé)平臺的渠 道投放并對投放效果負責(zé);
8、向有關(guān)部門提供各類準(zhǔn)確運營數(shù)據(jù)及報表,并提供各項解決方案;
9、與公司各部門溝通協(xié)調(diào),整合各種內(nèi)部資源,推動平臺用戶量的新增、留存、促活躍;
主導(dǎo)團隊創(chuàng)新,有良好的用戶洞察力,能夠知微見著洞察產(chǎn)品和用戶需求變化;
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,具備3年以上pc和app推廣經(jīng)驗,熟悉電商行業(yè),有新媒體等渠道資源者優(yōu)先;
2、對電商平臺有較為深刻的認識,熱愛移動互聯(lián)網(wǎng),并有獨特的見解;
3、具備良好的主題文案編輯能力,有互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)微信、微博、app內(nèi)容主編經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、溝通能力強,邏輯思維能力強,具備一定的商務(wù)能力;
5、具備良好的目標(biāo)導(dǎo)向,時間管理能力,能夠自我驅(qū)動完成指標(biāo);
6、擅長項目管理,能獨立負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)項目的運營;具備極強的分析和解決問題能力;
7、能力如果微弱,可先由網(wǎng)絡(luò)運營專員做起。(如應(yīng)屆生在學(xué)校期間有一到兩年玩電商業(yè)績優(yōu)秀的也可考慮)
此崗位是長短周上班制的,非誠勿投!
第12篇 品牌客服主管崗位職責(zé)
1. 管理并指導(dǎo)呼叫中心坐席的日常工作,對服務(wù)狀態(tài)進行監(jiān)督、管理和輔導(dǎo)
2. 監(jiān)督管理呼叫中心的工作狀況
3. 回答坐席提出的問題,對疑難案件給出清晰明確的指示
4. 與質(zhì)檢和培訓(xùn)部門配合完成投訴處理工作
5. 提供更好的知識支持和培訓(xùn),以確保坐席能順利完成工作
6. 用標(biāo)準(zhǔn)化的方法評估呼叫中心坐席,幫助坐席提高工作效率
7. 清晰準(zhǔn)確記錄坐席的日常考勤,準(zhǔn)備每個月的排班
8. 確保小組的流程和政策的順利執(zhí)行
職位要求:
1. 專科或以上學(xué)歷;英文聽說讀寫熟練;
2. 至少3年以上呼叫中心工作經(jīng)驗,其中包括2年呼叫中心管理經(jīng)驗;
3. 熟悉呼叫中心各項業(yè)務(wù)操作流程和kpi;
4. 善于鼓勵和支持呼叫中心坐席
5. 可以很好的制定工作計劃及設(shè)定重要性
6. 優(yōu)秀的溝通技巧和判斷力
7. 電子商務(wù)相關(guān)經(jīng)驗或奢飾品線上線下銷售經(jīng)驗尤佳;
