第1篇 人事行政主管/專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
買手傳媒，阿里集團(tuán)供應(yīng)商，淘寶、抖音、今日頭條、大魚、蘇寧、唯品會、京東等多平臺mcn資質(zhì)，中國商務(wù)廣告協(xié)會成員單位，專注于“內(nèi)容電商整合營銷”和“品牌內(nèi)容代運(yùn)營“和“品牌化市場營銷”等相關(guān)業(yè)務(wù)。
公司簡介：
買手傳媒總部位于杭州夢想小鎮(zhèn)，現(xiàn)有全職員工100多人，專注服務(wù)于國內(nèi)外領(lǐng)先的時尚生活品牌。作為深度耕耘阿里生態(tài)的內(nèi)容營銷型新傳媒公司，買手傳媒整合了中國新媒體領(lǐng)域的媒介資源和深度內(nèi)容合作伙伴，包括簽約旗下機(jī)構(gòu)的新媒體媒介、視頻內(nèi)容制作團(tuán)隊、電商內(nèi)容核心矩陣和網(wǎng)紅資源。
依托電商的內(nèi)容數(shù)據(jù)運(yùn)營和商品價值體系打造，成立兩年以來，買手傳媒服務(wù)了逾1000家國內(nèi)外品牌和商家。以創(chuàng)意為載體，整合淘內(nèi)外資源，為客戶和合作伙伴實現(xiàn)產(chǎn)品銷售和品牌推廣緊密融合的電商型內(nèi)容營銷。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)杭州總部的人事行政體系工作的執(zhí)行和管理；
2、負(fù)責(zé)日常崗位崗位職責(zé)職位要求及入離職管理；
3、負(fù)責(zé)提升內(nèi)容培訓(xùn)體系和晉升體系；
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系和日常的行政事務(wù)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷；
2、人事行政工作經(jīng)驗1年以上；
3、擅長崗位職責(zé)職位要求優(yōu)先考慮；
4、擅長員工關(guān)系和培訓(xùn)工作優(yōu)先考慮；
5、親和力強(qiáng)，負(fù)責(zé)認(rèn)真非常重要。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 行政人事專員/行政助理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
3、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經(jīng)理決策。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
職位要求：
1.很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心。
2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
3、有一定的市場分析及營銷能力，能敏銳地判斷市場動態(tài)并據(jù)此制訂公司的市場發(fā)
4、熟練使用辦公軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 物業(yè)公司行政專員的崗位職責(zé)4
物業(yè)公司行政專員的崗位職責(zé)(4):
1.對行政部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)公司日常辦公電話的接聽,記錄。
3.負(fù)責(zé)公司行政檔的收集管理工作。
4.負(fù)責(zé)公司各部門的文件處理、審稿及歸檔工作。
5.負(fù)責(zé)公司辦公用品的庫存管理和按規(guī)定發(fā)放辦辦公用品的工作。
6.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記和資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的管理工作。
第4篇 行政專員自貿(mào)通公司崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
（1）負(fù)責(zé)各類文字材料的草擬，包括不限于工作計劃、總結(jié)報告、匯報材料等。
（2）各類會議通知，會議記錄和會后督辦、總結(jié)工作。
（3）公司公文的校對工作，負(fù)責(zé)外部單位來文登記、呈報、上傳下達(dá)等工作。
（4）部門紙質(zhì)、電子文件的歸檔工作。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
（1）年齡35歲（含）以下。
（2）全日制本科及以上學(xué)歷；中文、漢語言相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（3）熟悉計算機(jī)操作，熟練使用常用辦公軟件。
（4）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。
（5）熟悉公文寫作，具備較好的文字功底。
（6）具有3年及以上文秘相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第5篇 會計行政專員崗位職責(zé)
職位描述
工作內(nèi)容:
1、部門數(shù)據(jù)的文檔管理,系統(tǒng)建檔,資料維護(hù)等;
2、負(fù)責(zé)各類書面材料、文件歸檔整理作業(yè);
3、配合主管完成其他行政類作業(yè);
任職條件:
1、熟練使用office辦公軟件(word,excel,ppt等);
2、具有良好的應(yīng)用文書能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力;
3、性格開朗,工作認(rèn)真、細(xì)致,責(zé)任心;
4、抗壓性強(qiáng)。
第6篇 高級行政人事專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：1、推行總公司的各類人事、行政制度的實施； 2、執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求工作流程，協(xié)助上級進(jìn)行崗位職責(zé)職位要求、入職、離職、人員異動等手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)分公司相關(guān)人事、行政文件和檔案的整理與保管； 4、分公司日常行政管理的運(yùn)作； 5、完成上級交給的其他事務(wù)性工作。任職資格：
職位要求：1、人力資源或行政類專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、1年以上人事行政相關(guān)工作； 3、熟悉各項實務(wù)操作流程，能快速適應(yīng)崗位需求； 4、具有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心，有責(zé)任心，較強(qiáng)溝通能力； 5、能接受短期出差，擁有跨城管理能力優(yōu)先； 6、熟悉使用各類辦公軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第7篇 行政人事專員助理崗位職責(zé)
崗位要求:
1.身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳。
2.一年以上行政工作經(jīng)驗,優(yōu)秀亦可考慮。
3.熟練使用辦公軟件。
4.責(zé)任感強(qiáng)、勤快、反應(yīng)靈敏。
簡歷請附照片。
工作內(nèi)容:
1、接待來訪人員,收發(fā)文件快遞;
2、負(fù)責(zé)員工每月考勤;
3、負(fù)責(zé)公司員工社保、公積金事宜;
4、車輛管理;
5、人員招聘;
6、員工入職及離職手續(xù)的辦理;
7、辦公設(shè)備、用品的購置、管理;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第8篇 行政企劃專員崗位職責(zé)
行政企劃專員 康得碳谷科技有限公司 康得碳谷科技有限公司,康得碳谷 1、具備較好的語言文字組織能力和公文寫作能力;
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力。
第9篇 人事行政專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
協(xié)助辦理入職、離職手續(xù)
協(xié)助崗位職責(zé)職位要求工作，如簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等
勞動合同簽訂和續(xù)簽管理
sap系統(tǒng)的錄入和維護(hù)
人力資源月度報表
前臺電話接聽
來訪客人接待
辦公室行政事務(wù)，如機(jī)票、衛(wèi)生和飲用水賬單及使用管理等
人力資源上級主管安排的其他事宜
職位要求：
大?；蛞陨蠈W(xué)歷，良好的中英文書面表達(dá)能力
熟練使用計算機(jī)辦公軟件，office軟件和人力資源系統(tǒng)
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解能力，性格開朗
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第10篇 行政專員崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
行政專員是每個公司所必須具備的崗位，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
行政專員職位要求
1.專業(yè)不限，最好有過行政相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟悉各類辦公軟件操作，熟悉商務(wù)禮儀者優(yōu)先；
3.為人踏實、有耐心、責(zé)任心強(qiáng)、對工作有熱情；
4.熟悉公關(guān)禮儀等相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
5.熟練使用操作辦公自動化設(shè)備；
6.具有較強(qiáng)的文字策劃能力強(qiáng)；
7.具有良好地溝通能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神，與人相處融洽。
行政專員崗位職責(zé)
1.人事檔案管理；
2.人事考核作業(yè)；
3.員工教育培訓(xùn)；
4.作息考勤管理；
5.獎懲辦法的執(zhí)行；
6.各類公告的發(fā)布；
7.招聘、錄用、升遷、離退職的辦理；
8.各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；
9.協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項管理制度及業(yè)務(wù)計劃；
10.全面組織及督導(dǎo)店員的銷售工作；
11.辦公用品的預(yù)算及購買技能技巧。
第11篇 行政助理/行政專員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.公司物料的采購與管理
2.公司線下培訓(xùn)項目的負(fù)責(zé)，包括前期策劃，中期實施，后期完善。
3.公司線上線下培訓(xùn)課程產(chǎn)品的銷售，進(jìn)行相關(guān)課程宣傳、客戶聯(lián)絡(luò)等
4.維護(hù)潛在客戶及學(xué)員數(shù)據(jù)庫，進(jìn)一步挖掘信息及回訪，提高學(xué)員轉(zhuǎn)介紹率和招生知名度。
5.完成信息的收集和整理，并能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行初步分析，及時改進(jìn)工作；
職位要求：
1. 大專以上學(xué)歷，有過1年以上銷售類工作經(jīng)驗，從事過教育行業(yè)、培訓(xùn)行業(yè)者、房產(chǎn)銷售優(yōu)先。
2.形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，懂客戶心理，有談判能力者優(yōu)先考慮。
3.熟悉銷售業(yè)務(wù)模式，以電話/拜訪/面談等方式發(fā)掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源；
4.工作認(rèn)真細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力；
5.熱愛課程銷售及教育事業(yè)，對公司及學(xué)員有責(zé)任心；
6.團(tuán)隊合作精神，樂觀的態(tài)度，良好的服務(wù)意識，高度責(zé)任感；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第12篇 人事行政專員兼助理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、做好公司各部門的信息對接及傳達(dá)、協(xié)調(diào)等工作；
2、負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理工作；
3、負(fù)責(zé)員工崗位職責(zé)職位要求入離職手續(xù)辦理，試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正申請的跟進(jìn)，考勤統(tǒng)計及員工勞動合同的簽訂等具體人事管理工作；
4、負(fù)責(zé)辦公用品的購買發(fā)放、登記和管理工作，管理固定資產(chǎn)，每月費(fèi)用明細(xì)的整理，各項異常情況的處理；
5、公司活動員工活動的策劃、組織與開展；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
職位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、較好的文字撰寫能力，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟悉公文寫作格式，理解能力強(qiáng)，能處理日常辦公事宜，熟練使用office辦公軟件；
3、熟悉公司架構(gòu)及部門管理制度的制定；
4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
