第1篇 主管專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、常規(guī)大型活動、發(fā)布會等公關(guān)活動的組織、策劃及執(zhí)行;
2、圍繞公司品牌或業(yè)務(wù)變化,策劃話題性強的事件性公關(guān)活動;
3、代表公司出席必要的對外活動;
職位要求:
1、1年以上公關(guān)策劃工作經(jīng)驗;
2、有大型公關(guān)活動策劃、造勢經(jīng)驗,或公關(guān)事件策劃經(jīng)驗;
3、對目前的傳播環(huán)境和路徑有一定的見解,創(chuàng)意思維和整合思維要好;
4、組織協(xié)調(diào)能力要強,可兼顧大型活動的執(zhí)行工作;
5、思路清晰、溝通技能優(yōu)秀。
第2篇 銷售專員//業(yè)務(wù)拓展專員/主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司的各項制度、完成公司下達的任務(wù)指標(biāo)；
2、搜集、整理本項目部的客戶資料，建立客戶資源庫；
3、獨立開發(fā)項目客戶，客戶陌生拜訪、組織報價等；
4、配合項目團隊共同開發(fā)項目客戶；
5、配合本項目部領(lǐng)導(dǎo)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。
二、工作內(nèi)容
1、搜集、整理客戶資料，建立客戶資源庫；
2、制定項目客戶拜訪計劃，并有效的落實；
3、配合團隊共同開發(fā)業(yè)務(wù)，參與項目客戶投標(biāo)；
4、參與項目客戶招標(biāo)資料的準(zhǔn)備、市場調(diào)研、客戶報價；
5、參與項目立項報告及開發(fā)方案的撰寫、操作方案的準(zhǔn)備；
6、配合本項目部領(lǐng)導(dǎo)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第3篇 商品專員商品主管ad專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負責(zé)日常銷售情況統(tǒng)計和分析以及銷售數(shù)據(jù)分析，配、補、調(diào)、退等日常管理工作，保證店鋪的正常周轉(zhuǎn)庫存；
2、及時調(diào)控所轄各店倉存，密切關(guān)注貨品銷售態(tài)勢并做好日常補貨制作各種分析報表，配合店鋪、財務(wù)人員的盤點對賬工作；
3、客戶服務(wù)：數(shù)據(jù)及文件的收集與傳遞，協(xié)助解決客戶日常問題；
4、提供銷售推廣計劃和清貨計劃建議；
5、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度。完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。
職位要求：
1、年齡24歲以上，大專以上學(xué)歷（財務(wù)統(tǒng)計類優(yōu)先考慮）；
2、一年以上工作經(jīng)驗，有服裝行業(yè)渠道分析經(jīng)驗尤佳；
3、熟練掌握office，對數(shù)據(jù)比較敏感；
4、熟悉服裝零售業(yè)商品進銷存管理；
5、熟悉貨品上市流程與節(jié)奏，有較強的數(shù)據(jù)分析能力和預(yù)測能力；
6、有良好的職業(yè)操守，溝通能力與團隊協(xié)作能力。
預(yù)約面試電話：*************
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第4篇 采購主管/專員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)根據(jù)施工項目進度計劃，編制工程材料采購計劃，報領(lǐng)導(dǎo)審批后確定材料供貨單位，確保符合施工規(guī)范要求材料設(shè)備及適時進場；
2、負責(zé)逐步建立土建工程材料供應(yīng)商體系，根據(jù)材料質(zhì)量、發(fā)貨周期、貨款支付等對供應(yīng)商進行評估排序；對每大宗材料建立1--2個供應(yīng)點，以求供貨平衡；
3、負責(zé)在施工項目開工前期，進行多家，多領(lǐng)域，大范圍的市場材料價格調(diào)查，真正落實貨比三家；
4、負責(zé)了解各分項工程所需各種材料類型、數(shù)量，按照施工組織設(shè)計的要求，做好分項工程材料采購計劃；
5、負責(zé)及時收集市場材料價格信息以及新材料和環(huán)保材料信息，并隨時與供應(yīng)商協(xié)商調(diào)整材料供應(yīng)價格；
6、負責(zé)逐步建立與完善各項材料管理制度，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，檢查督促有關(guān)人員管好、用好現(xiàn)場施工工程材料，必須做到工完，料盡、場清；
7、負責(zé)定期到施工現(xiàn)場對材料清庫盤點，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)、變形、過期等問題應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，并組織整理及處理；
8、負責(zé)根據(jù)采購單及時核對材料進場入庫信息，做好采購臺賬；
9、負責(zé)各種材料在進場驗收或使用過程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時必須跟供貨廠商交涉，協(xié)商調(diào)換、及賠償事宜;
10、負責(zé)根據(jù)采購合同及采購臺賬編制采購付款計劃并在獲批后執(zhí)行；
11、負責(zé)開發(fā)供應(yīng)商適時進行供應(yīng)商體系的更新與完善（年度工作計劃之一）；
12、參與對送達工地(庫房)的材料進行入庫驗收，負責(zé)材料的退換貨工作，并做好登記；
13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。
職位要求：
土木工程或工程管理類大專以上學(xué)歷，10年以上同崗位工作經(jīng)歷，能夠看懂施工圖紙。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第5篇 策劃專員/主管產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、負責(zé)對接合作單位完成項目市調(diào)、策劃、營銷推廣方案的執(zhí)行工作。
2、負責(zé)策劃文案的撰寫、審核對接、招商房源價格體系管理工作。
3、負責(zé)策劃及整合推廣計劃審核、申報及組織執(zhí)行工作。
4、負責(zé)協(xié)調(diào)與合作單位關(guān)系及拓展推廣渠道相關(guān)工作。
5、負責(zé)項目宣傳和營銷活動方案的策劃執(zhí)行工作。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告策劃、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗，熟悉營銷策劃相關(guān)工作流程。
3、深厚的文字功底，較強的提案能力、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計能力以及一定的審美水平。
4、思維活躍，有較強的溝通能力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，具有團隊意識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第6篇 渠道崗位職責(zé)職位要求專員/主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、崗位職責(zé)職位要求渠道開發(fā)，管理，維護，評估；
2、勞務(wù)資源開拓，整合，維護；
3、校園資源開拓，整合，維護；
4、滿足項目上的崗位職責(zé)職位要求需求；
5、協(xié)助安排面試，員工入、離職，員工管理；
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有藍領(lǐng)批量崗位職責(zé)職位要求經(jīng)驗，有勞務(wù)或?qū)W校渠道資源優(yōu)先；
3、有良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的團隊合作精神和抗壓能力；
4、良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧，具有良好的分析和判斷能力；
5、熟練使用office辦公軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第7篇 供應(yīng)鏈主管專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
流程管理;物流承運商管理;倉儲管理;銷售與市場支持。
崗位要求:
行業(yè)不限,本科以上學(xué)歷
第8篇 行政專員行政主管崗位職責(zé)
行政專員/主管 億緯 惠州億緯鋰能股份有限公司,億緯,億緯鋰能,億緯鋰能 職責(zé)描述: 建立并完善員工食堂、宿舍管理制度、流程,并實施持續(xù)的改善;
2 負責(zé)員工食堂、宿舍管理員的日常管理;
3 組織召開食堂員工、宿管員的每周例會,及時向上匯報工作情況,并向下傳達上級的要求;
4 負責(zé)申領(lǐng)員工食堂、宿舍清潔用品、公司勞保用品(工衣、工鞋及頭巾),以及對宿舍設(shè)施的維修申報及跟進;
5 做好管理員的消防培訓(xùn),并做好食堂、宿舍消防預(yù)防工作;
6 監(jiān)督食堂、宿舍5s管理制度執(zhí)行狀態(tài),每月初定期實施5s評價,并根據(jù)結(jié)果進行相應(yīng)的獎懲措施;
7 建立行政后勤倉庫臺賬,及時更新臺賬數(shù)據(jù),并組織定期的盤點清查;
8 建立健全食堂采購收貨流程標(biāo)準(zhǔn),對食材的質(zhì)量、數(shù)量嚴格把關(guān)。
9 負責(zé)公司辦公樓及生產(chǎn)車間辦公設(shè)施的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;
第9篇 商務(wù)主管專員崗位職責(zé)
商務(wù)主管/專員 廣州納金科技有限公司 廣州納金科技有限公司,廣州納金科技有限公司,廣州鋼鐵交易中心,建盛達集團,納金
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,性格活潑開朗。
2、處事靈活,能較好的處理各種突發(fā)事件;
3、為人積極向上,勤奮踏實,做事細致,有條理;
4、具有較好的文字表達能力公關(guān)協(xié)調(diào)溝通能力;
5、具有接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀可酌情考慮;
主要職責(zé):
1、協(xié)助部門負責(zé)人做好業(yè)務(wù)跟進工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
2、負責(zé)做好公關(guān)、接待及對外聯(lián)絡(luò)等工作;
第10篇 產(chǎn)品專員/主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
說明：此崗位工作時間為單休，為節(jié)約雙方時間，介意者請勿投遞簡歷
辦公地址：匯通新長江國際中心b座401-403# （地鐵8號線徐家棚站r出口直行50米處）
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)集團客戶業(yè)務(wù)的溝通、協(xié)調(diào)等工作；
2、協(xié)調(diào)與工廠的關(guān)系，負責(zé)訂單的跟蹤、處理；
3、負責(zé)維護與供應(yīng)商的關(guān)系；
4、負責(zé)收集、采購業(yè)務(wù)部門、研發(fā)部門所需樣品；
5、依據(jù)部門管理要求，制定新品生產(chǎn)bom工藝表。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡26-36歲，供應(yīng)鏈管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有3-5年工作經(jīng)驗，具有快消、食品等行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟練操作office辦公軟件；
4、責(zé)任感強，具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有一定的談判技巧，具有團隊合作意識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第11篇 行政專員/主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負責(zé)建立行政后勤各項規(guī)章制度，并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；
2、全面負責(zé)公司人員出勤、衛(wèi)生、人員接待等的日常管理工作，確保后勤保障得力；
3、全面負責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公設(shè)備，辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費；
4、負責(zé)創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境及辦公條件，規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾等；
5、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第12篇 運營主管或?qū)T崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)平臺線上的日常管理和運營工作，每日統(tǒng)計數(shù)據(jù)形成報表并匯報；
2. 每日整理資產(chǎn)項目信息并在后臺準(zhǔn)確錄入標(biāo)的信息，發(fā)布并在滿標(biāo)后進行匹配撮合，同時實時關(guān)注平臺情況；
3. 線上投資人的關(guān)系維護，提升投資人轉(zhuǎn)化率和投資額度；
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1.大專以上學(xué)歷，有極強的服務(wù)意識，學(xué)習(xí)能力強、能快速適應(yīng)新環(huán)境；
2.具有良好的溝通能力和責(zé)任心，工作積極主動；
3.具有良好的執(zhí)行力，熟悉運營部相關(guān)工作流程；
4.熟練使用辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點：北京市朝陽區(qū)光華路甲8號和僑大廈b座216室
上班時間：早九晚五雙休
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
