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第1篇 前期主管崗位職責職位要求
崗位職責：
1.負責建設用地規(guī)劃許可證、建筑工程規(guī)劃許可證、建設工程施工許可證及商品房預售證等手續(xù)辦理；
2.負責政府及其它相關(guān)合作部門關(guān)系維護；
3.負責開發(fā)過程中相關(guān)手續(xù)辦理；
4.負責了解規(guī)委等政府部門意見并及時反饋給設計；
5.參與落實項目開工前的前期準備工作；
6.參與前期階段相關(guān)合同的審核；
7.負責協(xié)調(diào)項目開發(fā)過程中與政府各職能部門及其它對外關(guān)系；
8.負責配合辦理開發(fā)項目竣工驗收和備案；
9.完成上級安排的其它任務。
職位要求：
1.大學本科及以上學歷，工程相關(guān)專業(yè)；
2.熟練掌握房地產(chǎn)開發(fā)前期手續(xù)申報流程；
3.五年以上房地產(chǎn)企業(yè)前期相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，有政府及行業(yè)資源關(guān)系尤佳；
4.具備組織能力與管理能力、學習能力與創(chuàng)新能力、團隊精神及競爭能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 前期報建主管崗位職責
前期報建主管 南京中建東孚置業(yè)有限公司 南京中建孚康置業(yè)有限公司,南京中建東孚置業(yè)有限公司,中建孚康 職位目標:負責項目開發(fā)前/中/后期其他各環(huán)節(jié)的報批報建工作及開發(fā)部日常管理工作。
學歷要求:全日制統(tǒng)招一類本科及以上(第一學歷)
專業(yè)要求:房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工民建、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)
相關(guān)工作經(jīng)驗:3年以上房地產(chǎn)行業(yè)前期開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先
專業(yè)技能描述:了解房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策法規(guī)及工作流程;了解項目開發(fā)過程中各類相關(guān)手續(xù)的辦理流程;了解房地產(chǎn)企業(yè)全過程業(yè)務運作流程體系。
語言能力:國家英語四級水平
軟件操作技能:國家計算機二級水平;掌握日常辦公軟件操作及網(wǎng)絡知識
第3篇 前期配套主管崗位職責
前期配套報建主管/專員(山東濟南) 遠大置業(yè)集團有限責任公司(分支機構(gòu)) 遠大置業(yè)集團有限責任公司(分支機構(gòu)) 1、工程、造價等 相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目運作管理流程及項目開發(fā)全過程。
3、熟悉建設項目配套工程管理,對接各消防、供電、水務、滇管、燃氣、電信等相關(guān)行政、市政單位,開展日常報建工作;
4、負責對各項目部配套工程施工進度進行檢查,及時把影響配套工程進度的各種因素上報領導,并協(xié)調(diào)職責范圍內(nèi)的相關(guān)問題。
5、熟悉配套工程相關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)工程施工規(guī)范、質(zhì)量驗收標準,具備相應的管理能力和組織能力等工程管理相關(guān)專業(yè)知識,配合各專業(yè)施工單位開展相關(guān)驗收工作。
6.具有良好的社會資源,頭腦靈活,出色的協(xié)調(diào)能力和交際能力,能獨立完成報建任務;
5.具備較強的文字表達能力和語言表達能力,能承擔較強工作壓力;
