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第1篇 設計部主管崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、畫冊書籍的裝幀設計平面設計，系統(tǒng)網(wǎng)頁端的ui設計及界面設計；
2、統(tǒng)籌安排設計部門工作，提高設計師工作效率、工作熱情；
3、精通illustrator、indesign、coredrow及photoshop等設計軟件，獨立完成設計項目；
4、富有團隊精神，并能帶動團隊工作；
5、富有極強的執(zhí)行力。
職位要求：
1、具有一定的美術基礎及審美觀，五年以上設計工作經(jīng)驗的專業(yè)人士，三年以上管理經(jīng)驗；
2、對設計創(chuàng)作有準確的理解力和豐富的創(chuàng)意能力，能深入與客戶溝通。
該崗位工作地點：南京市玄武區(qū)玄武大道699--1號徐莊行政樓5層夢想家青年創(chuàng)業(yè)基地
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 設計部主管崗位職責
設計部主管 上海鴻麥房地產有限公司(南通三建控股) 上海鴻麥房地產有限公司,上海鴻麥房地產有限公司(南通三建控股),鴻麥 (1)負責建立與區(qū)域各部門、設計各部門對接的管理體系,健全各項管理制度與標準,并組織實施。
(2)負責根據(jù)項目開發(fā)計劃,制定本部門各專業(yè)工作計劃。
(3)負責協(xié)調設計單位、項目部及本部門內各專業(yè)工作關系,保證各項工作目標和計劃的實現(xiàn)。
(4)負責區(qū)域所有項目的設計統(tǒng)籌工作,編制及管理各階段的設計文件及相關進度
(5)配合投資拓展與政府職能部門進行聯(lián)系與溝通。
第3篇 結構設計部主管崗位職責
崗位職責:
民用、工業(yè)及歷史建筑改造工程結構設計。
(1)確定減震設計方案。
(2)組織設計項目進度管理和質量管理。
(3)協(xié)調內外部關系,與銷售、技術部門配合,與設計院保持良好的合作關系。
(4)參與校審項目設計成果。
(5)參與技術標準的編制與制定。
(6)指導助理結構設計師的業(yè)務工作。
職位要求:
(1)結構設計、土木工程或工程力學類專業(yè),碩士以上學歷。
(2)5年以上設計院工作經(jīng)驗。
(3)能獨立完成各種結構形式的結構設計。
(4)熟悉結構設計規(guī)范,有概念設計能力,有結構的中大震分析能力。
(5)有高烈度地區(qū)的結構設計經(jīng)驗、高層建筑結構設計或彈塑性分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
(6)交流能力較強,客戶意識較強。
