健身房主管崗位職責（2篇范文）

第1篇 健身房主管崗位職責

1.負責健身房日常工作的安排，設定營業(yè)方式，制定排班表，安排領班和員工的工作，并制定較為具體的規(guī)章制度。

2.了解和研究健身房的營業(yè)狀況，控制物品和費用的消耗，提出：〖：作的改進意見，保證預算營業(yè)指標的完成。

3.根據(jù)經(jīng)營情況的需要做好本部的營業(yè)工作，以保證有較高的營業(yè)額。

4.檢査領班和員工的工作情況，包括規(guī)章制度的執(zhí)行、服務程序和服務規(guī)范的貫徹實施、設施設備的運行等。

5.做好對健身房領班的員工的培訓工作。

指導員工了解和掌握酒店及部門的規(guī)章制度；對員工進行服務技能技巧的培訓，提高員工的綜合素質和綜合能力。

6.做好對領班的培養(yǎng)和考核工作。適時指導領班的工作，保證各領班之間關系的和諧。對領班的工作進行觀察和考核，定期做出評價，并對領班的任免提出建議。

第2篇 健身房主管崗位職責范本

1.負責健身房日常工作的安排,設定營業(yè)方式,制定排班表,安排領班和員工的工作,并制定較為具體的規(guī)章制度。

2.了解和研究健身房的營業(yè)狀況,控制物品和費用的消耗,提出:〖:作的改進意見,保證預算營業(yè)指標的完成。

3.根據(jù)經(jīng)營情況的需要做好本部的營業(yè)工作,以保證有較高的營業(yè)額。

4.檢